Especialista de RRHH - Liberia
Detalles del Trabajo
Liberia, Guanacaste, Costa Rica
Grant Thornton
16.05.2024
¿Quiere actualizaciones para este y trabajos similares?
Nuestro cliente, importante compañía del sector turístico, requiere
contratar un(a) excelente profesional para la posición de Especialista
de RRHH.
Objetivo:
Liderar de manera integral la gestión del talento humano, incluyendo reclutamiento y selección, evaluación de desempeño, compensación y beneficios y cultura, con el fin de impulsar el desarrollo organizacional alineado a los objetivos estratégicos de la compañía.
Funciones:
Dirigir los procesos de reclutamiento, selección e incorporación del talento.
Gestionar la evaluación de desempeño y desarrollar los planes de formación y desarrollo de talento según las necesidades de los colaboradores y la organización.
Diseñar y ejecutar las evaluaciones de clima y cultura para mejorar la satisfacción laboral.
Brindar atención a las auditorías del Sistema Integrado de Gestión en lo que corresponde a talento humano.
Requisitos:
Grado universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o afín.
Experiencia mínima de 3 años liderando la gestión de talento humano, de preferencia en compañías transnacionales.
Dominio avanzando del inglés (indispensable), conocimientos en ISO 9001, 14001, 50001, INTE B5 y legislación laboral.
Disponibilidad para residir en Liberia, Guanacaste, o alrededores.
Objetivo:
Liderar de manera integral la gestión del talento humano, incluyendo reclutamiento y selección, evaluación de desempeño, compensación y beneficios y cultura, con el fin de impulsar el desarrollo organizacional alineado a los objetivos estratégicos de la compañía.
Funciones:
Dirigir los procesos de reclutamiento, selección e incorporación del talento.
Gestionar la evaluación de desempeño y desarrollar los planes de formación y desarrollo de talento según las necesidades de los colaboradores y la organización.
Diseñar y ejecutar las evaluaciones de clima y cultura para mejorar la satisfacción laboral.
Brindar atención a las auditorías del Sistema Integrado de Gestión en lo que corresponde a talento humano.
Requisitos:
Grado universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o afín.
Experiencia mínima de 3 años liderando la gestión de talento humano, de preferencia en compañías transnacionales.
Dominio avanzando del inglés (indispensable), conocimientos en ISO 9001, 14001, 50001, INTE B5 y legislación laboral.
Disponibilidad para residir en Liberia, Guanacaste, o alrededores.
Reportar Trabajo
Especialista De RRHH - Liberia
Grant Thornton
Reportar a WhatJobs
Todos los anuncios de empleo directos están sujetos a los Términos de servicio de WhatJobs. Permitimos a los usuarios marcar publicaciones que puedan violar esos términos. WhatJobs también puede marcar los anuncios de empleo. Sin embargo, ningún sistema de moderación es perfecto y marcar una publicación no garantiza que será eliminada.