19 Ofertas de Finanzas Corporativas en Costa Rica

Conocimiento en productos bancarios.

Experiencia en ventas.

Persona proactiva y con deseos de superación.

Salario base mas atractivas comisiones.

**Job Identification:**
**Job Category:** Finance and Accounting
**Job Schedule:** Full time
**Equal Opportunity Employer** EOE, including disability/vets
**Exceptional Hospitality Starts with You**
Picture yourself brightening someone's day. When you join our Hotels team, that's exactly what you'll do every time you come to work! As a **Director of Finance** , you're not just overseeing all hotel financial operations - you're spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.
Here's what you'll do during a typical day:
+ **Drive financial strategy:** Oversee all financial operations, ensuring alignment with the hotel's strategic goals to optimize profitability and efficiency
+ **Oversee financial planning and analysis:** Direct the preparation of annual plans, projections, and budgets, providing financial insights to support business decisions
+ **Advise hotel leadership:** Serve as the primary financial advisor to hotel management, ownership, and department heads, offering data-driven recommendations to enhance financial performance
+ **Ensure financial compliance:** Uphold adherence to Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and safeguard hotel assets through strong financial controls
+ **Optimize financial reporting:** Oversee systems and processes to drive accuracy, efficiency, and transparency in financial reporting.
+ **Monitor and approve financial transactions:** Oversee and authorize hotel sales, purchases, salaries, and expenses to maintain fiscal responsibility and operational efficiency
+ **Cultivate a high-performing team:** Drive engagement and retention through performance management, professional development, and recognition programs
**What It Takes to Make the Stay**
At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member:
A passion for spreading the light and warmth of **Hospitality** . Acting with **Integrity** and always doing the right thing. Inspiring others through **Leadership** . A belief that **Teamwork** drives the best outcomes. A sense of **Ownership** and accountability. And a focus on the **Now** , bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.
In addition, this role requires the following minimum qualifications:
+ Bachelor's degree in finance, Accounting, Business Administration, or a related field.
+ Master's degree in finance, Business Administration (MBA), or a specialization in Hospitality Management preferred.
+ At least 8 years of experience in financial leadership positions.
+ Proven experience in luxury hotels, resorts, international hotel chains, or the tourism industry.
+ Strong knowledge of budgeting, budget control, financial planning, and profitability analysis.
**How We'll Help You Thrive**
At Hilton, the hospitality we're known for doesn't end with our guests. We proudly invest in our Team Members' wellbeing, supporting you through all of life's moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*:
+ Incredible travel perks - Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program
+ Paid parental leave - Because family matters. We offer paid leave for eligible Team Members, including partners and adoptive parents
+ Mental health resources - Your wellbeing comes first. Eligible Team Members can access free counseling and support through our best-in-class Employee Assistance Program (EAP)
+ Paid time off (PTO) - Recharge, relax, and take time for what matters most
_*Benefits availability may vary depending on Team Member's location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan._
**Join an Award-Winning Workplace Culture**
At Hilton, we don't just deliver exceptional experiences for our guests-we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we've welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.
Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World's Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands ( , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we're setting new standards for the future of travel.
Whether you're starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career-and help us make every stay a little more magical.
Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog ( to see why we're more than a great place to stay-we're a great place to work.

What You'll Do:



Engage with customers on all inbound/outbound calls, emails, and other channels of communication applicable and provide support to update customer’s account information



Develop and maintain positive business relationships with dealers through daily conversations and solicitations; providing exceptional customer service, effective and timely communications and responsiveness to all credit processing questions and inquiries while maintaining a high level of integrity.



Communicate credit decisions to the dealer customer within the timeline prescribed



Work with the dealer representative to provide a deal structure that is acceptable to all parties to the deal



Overcome consumer objections through effective de-escalation methods, and refer complaints immediately to the appropriate reporting Manager.



Update customer files with appropriate information and ensure information being placed in customer files follow regulatory, client specific, and corporate guidelines



Make accurate records as needed in both French and English, as applicable, for specific case types.



Review customer files and take appropriate actions in a timely manner



Think creatively both in terms of solutions to complex complaints and process improvement.



Collaborate cross-functionally on root cause analysis and drive resolution of customer issues



Ensure customer satisfaction and provide professional customer support



Ensure to deliver Bill Gosling Outsourcing and client metrics and expectations on a regular basis.



Champion company core values and other company programs.



Other duties as assigned.



Requirements

Experience



Previous experience in collections or sales position on the phone is required.



Experience in tier II customer support and/or customer retention is a strong asset.



Must be able to work full-time from office



Education



Successful completion of high school education is preferred but not required.



Skills & Abilities:



Excellent Communication Skills: You should be able to speak clearly, listen actively, and communicate effectively both verbally and in writing. Candidates should have a level of English proficiency equivalent to CEFR C1, or achieve a score of 90% or higher in an English proficiency test.



Positive Attitude: A friendly, enthusiastic, and approachable demeanor that makes customers feel comfortable.



Problem-Solving Abilities: The ability to quickly analyze a situation and find a solution to meet customer needs.



Attention to Detail: Ensure accurate data entry and follow-up on all customer interactions.



Adaptability: Able to adjust to new systems, processes, and customer needs.



Team Player: A collaborative spirit who enjoys working with others to achieve common goals.



Tech-Savvy: Comfortable using customer service platforms, CRM systems, and other software tools.



Willingness to Learn: Open to ongoing training and development to grow in the role and with the company.

Buscamos un profesional con una sólida formación en el área financiera, y experiencia comprobada en la gestión de operaciones cambiarias bajo entornos de alta exigencia. El objetivo principal del rol será maximizar la rentabilidad del negocio mediante la identificación de oportunidades de mercado y una ejecución de compra y venta de divisas.



Requisitos:



Educación: Estudios universitarios en Finanzas, Economía, Administración de Negocios, Comercio Internacional o carrera afín.



Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia directa operando en mesas de dinero bancarias, puestos de bolsa o casas de cambio autorizadas.

El Gerente de Finanzas será responsable de liderar la gestión financiera de la operación en Costa Rica, actuando como socio estratégico para las áreas de Operaciones y Liderazgo. Su rol será clave para brindar análisis financiero, información de negocio y recomendaciones que apoyen la toma de decisiones, la rentabilidad, el control operativo y el crecimiento sostenible de la organización.



Requisitos

Bachillerato universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración o carrera afín.

•⁠ ⁠Mínimo 7 años de experiencia en finanzas o contabilidad dentro de entornos de manufactura.

•⁠ ⁠Experiencia liderando procesos financieros, contables, FP&A y costos.

•⁠ ⁠Dominio de forecasting, presupuesto, cierres, análisis de variaciones y reportes gerenciales.

•⁠ ⁠Conocimiento en costos estándar, inventarios, ERP, Zona Franca, PROCOMER y reportes gubernamentales.

•⁠ ⁠Inglés avanzado indispensable.

Horario de L - V 8:00 am a 5 p.m.

La empresa

Superprof permite a millones de personas de encontrar profes particulares y de progresar en más de 2000 materia s: matemáticas, inglés, dibujo, deportes.



En 10 años, Superprof se ha convertido en lider mundial de las clases particulares estando presente en más de 70 países.



¿La clave del éxito? Ofrecer a los profesores flexibilidad, libertad y un modelo con 0% comisión.

Requisitos

Gratuito, libre y sin ningún intermediario, Superprof te ofrece la posibilidad de dar clases particulares y compartir tus conocimientos de la materia que elijas.



Sólo tardas unos minutos en publicar tu anuncio, es sencillo y totalmente gratuito.



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Tus tarifas: varian entre ₡5.000 y ₡15.000/h

Los alumnos a los que quieres dar clase

Manejar tus horarios y disponibilidad - 100% flexible

Si deseas impartir clases presenciales o en línea


¿Lo mejor? Un servicio de atención al cliente disponible 24/7 por email para responder a tus preguntas.

Misión

Buscamos un profesor particular de Economía para dar clases particulares en Aserrí 3 veces por semana. ¡Nos urge!

Competencias requeridas

Cuando integras la comunidad de Superprof, esperamos que tengas:


- Seriedad

- Profesionalismo

- Puntualidad

- Pedagogía

- Disponibilidad

- Proactividad

- Pasión

- Simpatía

Estamos convencidos que estas son las cualidades clave para que los alumnos obtengan los resultados deseados.

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Misión

Buscamos un profesor de Economía para acompañar de manera personalizada en Ipís. Los alumnos toman en promedio 2 a 4 horas por semana de clases para mejorar su nivel en general.

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Si deseas impartir clases presenciales o en línea


¿Lo mejor? Un servicio de atención al cliente disponible 24/7 por email para responder a tus preguntas.

Misión

Buscamos un profesor particular de Economía para dar clases particulares en Alajuela 3 veces por semana. ¡Nos urge!

Competencias requeridas

Cuando integras la comunidad de Superprof, esperamos que tengas:


- Seriedad

- Profesionalismo

- Puntualidad

- Pedagogía

- Disponibilidad

- Proactividad

- Pasión

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La empresa

Superprof permite a millones de personas de encontrar profes particulares y de progresar en más de 2000 materia s: matemáticas, inglés, dibujo, deportes.



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Requisitos

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Misión

Tenemos una solicitud urgente: acompañar a un alumno que desea mejorar rapidamente su nivel de Economía. La frecuencia deseada es de 2 a 4 horas por semana.
Sabemos que hay un alto numero de profesores disponibles en Turrialba.

¡Si te encuentras disponible, por favor responde a la solicitud, gracias!

Competencias requeridas

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