15 Ofertas de Resolución de Incidencias Logísticas en Costa Rica
Descripción Del Trabajo
* Realizar de manera eficiente las operaciones logísticas, asegurando el flujo de transporte ( importaciones y exportaciones), cumpliendo con los estándares de calidad, tiempos y costos establecidos por la compañía.
* Seguimiento y cierre de ordenes de compra, seguimiento se los procesos de transporte, control de la documentación de embarque que corresponda.
* Gestionar la relacion con proveedores de transporte, agente aduanal y servicios logísticos para las importaciones a Costa Rica y las exportaciones desde Costa Rica a nuestros clientes en Centroamérica y el Caribe. Reuniones para revisar stock disponible según corresponda.
* Seguimiento y cierre de ordenes de compra, seguimiento se los procesos de transporte, control de la documentación de embarque que corresponda.
* Gestionar la relacion con proveedores de transporte, agente aduanal y servicios logísticos para las importaciones a Costa Rica y las exportaciones desde Costa Rica a nuestros clientes en Centroamérica y el Caribe. Reuniones para revisar stock disponible según corresponda.
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Descripción Del Trabajo
Planificar, coordinar y controlar el proceso logístico, asegurando el abastecimiento oportuno de los productos importados, el seguimiento eficiente de las órdenes de compra, embarques, nacionalización, almacenamiento y entrega al cliente final, garantizando altos estándares de servicio, optimización de costos y cumplimiento de los tiempos establecidos.
Formación Académica
• Bachillerato universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Comercio Internacional, Logística o carrera afín.
• Deseable especialización en Logística Internacional o Supply Chain.
Experiencia
• Mínimo 3 años en posiciones similares.
• Experiencia comprobada en importaciones marítimas.
• Manejo de proveedores internacionales.
• Experiencia en coordinación de transporte nacional.
• Conocimiento de procesos aduaneros en Costa Rica.
Conocimientos
• Comercio Internacional.
• Incoterms.
• Procesos de importación.
• DUAs y documentación aduanera.
• Excel intermedio o avanzado.
• Sistemas ERP.
• Manejo de inventarios.
• Planificación logística.
• Inglés intermedio (lectura y escritura).
Competencias
• Organización y planificación.
• Liderazgo operativo.
• Comunicación efectiva.
• Servicio al cliente.
• Negociación.
• Pensamiento analítico.
• Resolución de problemas.
• Trabajo bajo presión.
• Atención al detalle.
• Proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
Indicadores de Desempeño (KPIs)
• Cumplimiento de fechas de entrega.
• Exactitud del cuadro de pedidos.
• Tiempo promedio de nacionalización.
• Nivel de cumplimiento de proveedores.
• Porcentaje de entregas a tiempo.
• Exactitud documental.
• Coste logístico por importación.
• Número de incidencias logísticas.
• Tiempo de respuesta al área Comercial.
• Nivel de satisfacción de clientes internos.
Formación Académica
• Bachillerato universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Comercio Internacional, Logística o carrera afín.
• Deseable especialización en Logística Internacional o Supply Chain.
Experiencia
• Mínimo 3 años en posiciones similares.
• Experiencia comprobada en importaciones marítimas.
• Manejo de proveedores internacionales.
• Experiencia en coordinación de transporte nacional.
• Conocimiento de procesos aduaneros en Costa Rica.
Conocimientos
• Comercio Internacional.
• Incoterms.
• Procesos de importación.
• DUAs y documentación aduanera.
• Excel intermedio o avanzado.
• Sistemas ERP.
• Manejo de inventarios.
• Planificación logística.
• Inglés intermedio (lectura y escritura).
Competencias
• Organización y planificación.
• Liderazgo operativo.
• Comunicación efectiva.
• Servicio al cliente.
• Negociación.
• Pensamiento analítico.
• Resolución de problemas.
• Trabajo bajo presión.
• Atención al detalle.
• Proactividad.
• Trabajo en equipo.
• Orientación a resultados.
Indicadores de Desempeño (KPIs)
• Cumplimiento de fechas de entrega.
• Exactitud del cuadro de pedidos.
• Tiempo promedio de nacionalización.
• Nivel de cumplimiento de proveedores.
• Porcentaje de entregas a tiempo.
• Exactitud documental.
• Coste logístico por importación.
• Número de incidencias logísticas.
• Tiempo de respuesta al área Comercial.
• Nivel de satisfacción de clientes internos.
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1
Descripción Del Trabajo
Planificar y ejecutar las compras de mercadería.
Supervisar al personal de proveeduría y compras.
Mantener niveles óptimos de inventario según la demanda y rotación.
Analizar inventarios, ventas y tendencias de consumo para la toma de decisiones.
Negociar precios, descuentos, bonificaciones y condiciones comerciales con proveedores.
Evaluar constantemente el desempeño de proveedores.
Controlar la correcta emisión y seguimiento de órdenes de compra.
Identificar oportunidades de mejora en costos y procesos.
Elaborar informes gerenciales de compras e inventarios.
Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.
3 años de experiencia en compras y abastecimiento.
3 años en puestos de supervisión o jefatura.
Experiencia comprobada en ferreterías, materiales de construcción o distribución comercial, conocimientos Técnicos, gestión de compras, administración de inventarios.
Análisis de costos y rentabilidad, Excel, sistemas SAP
Conocimiento de productos ferreteros y materiales de construcción.
Rotación de inventarios.
Cumplimiento del presupuesto de compras, entregas de proveedores.
Exactitud de inventarios.
Supervisar al personal de proveeduría y compras.
Mantener niveles óptimos de inventario según la demanda y rotación.
Analizar inventarios, ventas y tendencias de consumo para la toma de decisiones.
Negociar precios, descuentos, bonificaciones y condiciones comerciales con proveedores.
Evaluar constantemente el desempeño de proveedores.
Controlar la correcta emisión y seguimiento de órdenes de compra.
Identificar oportunidades de mejora en costos y procesos.
Elaborar informes gerenciales de compras e inventarios.
Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.
3 años de experiencia en compras y abastecimiento.
3 años en puestos de supervisión o jefatura.
Experiencia comprobada en ferreterías, materiales de construcción o distribución comercial, conocimientos Técnicos, gestión de compras, administración de inventarios.
Análisis de costos y rentabilidad, Excel, sistemas SAP
Conocimiento de productos ferreteros y materiales de construcción.
Rotación de inventarios.
Cumplimiento del presupuesto de compras, entregas de proveedores.
Exactitud de inventarios.
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2
Descripción Del Trabajo
Company Description
About AbbVie
AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at Follow @abbvie on LinkedIn, ( Facebook, Instagram ( , X ( and YouTube. ( Description
PURPOSE STATEMENT
Ejecutar los procesos operativos del almacén en las áreas de materia prima y producto terminado de acuerdo con los estándares de seguridad, calidad y productividad establecidos por la compañía brindado el soporte requerido por los coordinadores y el supervisorxt)
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
+ Ejecutar los procesos de recibo de materiales, distribución de materiales y empaque de producto terminado para exportación.
+ Todas las otras funciones inherentes a la posición y aquellas asignadas por su respectivo jefe.
+ Ejecutar actividades de control de inventario (Producto Terminado / Materia Prima / Suministros / Repuestos).
+ Ejecutar actividades de conteos cíclicos según lo indique el coordinador del almacén.
+ Garantizar el cumplimiento de los requerimientos corporativos y legales de EHS, mediante el acatamiento de la política y los procedimientos internos. Así mismo, garantizar el cumplimiento mediante la adopción de estrategias, controles internos comunicación y entrenamientos necesarios.
+ Entrenar al personal nuevo, según asignación del supervisor.
Qualifications
EDUCATION
+ Bachillerato en educacion media
EXPERIENCE
+ Experiencia al menos de 2 años en operaciones de almacenes.
+ Manejor de SAP
Additional Information
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.
US & Puerto Rico only - to learn more, visit & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:
About AbbVie
AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at Follow @abbvie on LinkedIn, ( Facebook, Instagram ( , X ( and YouTube. ( Description
PURPOSE STATEMENT
Ejecutar los procesos operativos del almacén en las áreas de materia prima y producto terminado de acuerdo con los estándares de seguridad, calidad y productividad establecidos por la compañía brindado el soporte requerido por los coordinadores y el supervisorxt)
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
+ Ejecutar los procesos de recibo de materiales, distribución de materiales y empaque de producto terminado para exportación.
+ Todas las otras funciones inherentes a la posición y aquellas asignadas por su respectivo jefe.
+ Ejecutar actividades de control de inventario (Producto Terminado / Materia Prima / Suministros / Repuestos).
+ Ejecutar actividades de conteos cíclicos según lo indique el coordinador del almacén.
+ Garantizar el cumplimiento de los requerimientos corporativos y legales de EHS, mediante el acatamiento de la política y los procedimientos internos. Así mismo, garantizar el cumplimiento mediante la adopción de estrategias, controles internos comunicación y entrenamientos necesarios.
+ Entrenar al personal nuevo, según asignación del supervisor.
Qualifications
EDUCATION
+ Bachillerato en educacion media
EXPERIENCE
+ Experiencia al menos de 2 años en operaciones de almacenes.
+ Manejor de SAP
Additional Information
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.
US & Puerto Rico only - to learn more, visit & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more:
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3
Descripción Del Trabajo
Persona proactiva, responsable y organizada, con buena disposición para el trabajo en equipo y habilidades para la logística y distribución. Se busca alguien con experiencia en manejo de inventarios, recepción y despacho de mercancía, así como en la entrega puntual y segura de productos. Debe tener conocimientos básicos de rutas locales, manejo de documentación de entrega y preferiblemente licencia de conducción vigente.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 2 año en cargos similares (mensajería, bodega, logística).
• Conocimiento de inventarios y almacenamiento.
• Buena condición física (para carga y descarga de mercancía).
• Puntualidad y compromiso.
• Manejo básico del paquete de office (impresión de boletas y revisión de inventario en Excel)
• Presentar hoja criminal
• Plus saber utilizar Montacargas
• Licencia de Moto A-2
Funciones principales:
• Realizar entregas y recogidas de mercancía de forma eficiente.
• Apoyar en la organización y control del inventario de bodega.
• Cargar y descargar productos con cuidado.
• Mantener actualizada la documentación de entregas y despachos.
• Velar por el orden y limpieza del área de bodega.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 2 año en cargos similares (mensajería, bodega, logística).
• Conocimiento de inventarios y almacenamiento.
• Buena condición física (para carga y descarga de mercancía).
• Puntualidad y compromiso.
• Manejo básico del paquete de office (impresión de boletas y revisión de inventario en Excel)
• Presentar hoja criminal
• Plus saber utilizar Montacargas
• Licencia de Moto A-2
Funciones principales:
• Realizar entregas y recogidas de mercancía de forma eficiente.
• Apoyar en la organización y control del inventario de bodega.
• Cargar y descargar productos con cuidado.
• Mantener actualizada la documentación de entregas y despachos.
• Velar por el orden y limpieza del área de bodega.
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4
Descripción Del Trabajo
**Introduction**
El equipo de IBM Consulting Workforce Management Americas está buscando personas interesadas en desarrollar una carrera en un excelente entorno, brindando soporte a sus pares y trabajando con herramientas de IBM para mantener los sistemas actualizados de manera precisa y oportuna.
En IBM, el trabajo es más que un empleo: es un llamado. Construir. Diseñar. Programar. Consultar. Pensar junto a los clientes y vender. Crear mercados. Inventar. Colaborar. No solo hacer algo mejor, sino intentar cosas que nunca pensaste posibles. ¿Estás listo/a para liderar en esta nueva era de la tecnología y resolver algunos de los problemas más desafiantes del mundo? Si es así, hablemos.
**Your role and responsibilities**
Como Estudiante/Pasante Generalista, serás contratado/a por IBM como parte de tu programa académico o durante los recesos universitarios. Esta posición está orientada a estudiantes que buscan adquirir experiencia profesional mientras continúan con su formación académica.
Tus principales responsabilidades serán:
* Apoyo en proyectos: Participar en distintos proyectos y tareas, adquiriendo experiencia práctica y exposición a diferentes áreas del negocio. Esto permitirá desarrollar una comprensión más profunda de las operaciones y objetivos de la compañía.
* Aprendizaje junto a profesionales: Observar y aprender de profesionales con experiencia, obteniendo conocimientos sobre sus roles y responsabilidades, y desarrollando habilidades en un entorno laboral real.
* Soporte a equipos: Colaborar con distintos equipos en tareas y proyectos, fortaleciendo habilidades de trabajo en equipo, comunicación y cooperación, contribuyendo al logro de los objetivos del área.
**Required technical and professional expertise**
* Estudiante universitario/a en Ingeniería Industrial, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Públicas, Administración de Empresas o carreras afines.
* Fecha estimada de graduación: diciembre de 2026 o posterior.
* Inglés avanzado, tanto oral como escrito.
* Buen manejo de organización del tiempo y priorización de tareas.
* Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.
* Conocimientos básicos de Excel.
IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.
El equipo de IBM Consulting Workforce Management Americas está buscando personas interesadas en desarrollar una carrera en un excelente entorno, brindando soporte a sus pares y trabajando con herramientas de IBM para mantener los sistemas actualizados de manera precisa y oportuna.
En IBM, el trabajo es más que un empleo: es un llamado. Construir. Diseñar. Programar. Consultar. Pensar junto a los clientes y vender. Crear mercados. Inventar. Colaborar. No solo hacer algo mejor, sino intentar cosas que nunca pensaste posibles. ¿Estás listo/a para liderar en esta nueva era de la tecnología y resolver algunos de los problemas más desafiantes del mundo? Si es así, hablemos.
**Your role and responsibilities**
Como Estudiante/Pasante Generalista, serás contratado/a por IBM como parte de tu programa académico o durante los recesos universitarios. Esta posición está orientada a estudiantes que buscan adquirir experiencia profesional mientras continúan con su formación académica.
Tus principales responsabilidades serán:
* Apoyo en proyectos: Participar en distintos proyectos y tareas, adquiriendo experiencia práctica y exposición a diferentes áreas del negocio. Esto permitirá desarrollar una comprensión más profunda de las operaciones y objetivos de la compañía.
* Aprendizaje junto a profesionales: Observar y aprender de profesionales con experiencia, obteniendo conocimientos sobre sus roles y responsabilidades, y desarrollando habilidades en un entorno laboral real.
* Soporte a equipos: Colaborar con distintos equipos en tareas y proyectos, fortaleciendo habilidades de trabajo en equipo, comunicación y cooperación, contribuyendo al logro de los objetivos del área.
**Required technical and professional expertise**
* Estudiante universitario/a en Ingeniería Industrial, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Públicas, Administración de Empresas o carreras afines.
* Fecha estimada de graduación: diciembre de 2026 o posterior.
* Inglés avanzado, tanto oral como escrito.
* Buen manejo de organización del tiempo y priorización de tareas.
* Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.
* Conocimientos básicos de Excel.
IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.
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5
Descripción Del Trabajo
Objetivo del Puesto
Coordinar operativamente los proyectos asignados por cliente o centro corporativo, fungiendo como nexo entre cliente, residente y equipo técnico interno, asegurando el cumplimiento de objetivos de alcance, costo y tiempo.
3. Funciones y Responsabilidades
Planificar y dar seguimiento a cronogramas, hitos y entregables del proyecto.
Servir como interlocutor con el cliente para seguimiento y control.
Coordinar procesos críticos en apoyo al residente en sitio.
Monitorear ejecución financiera y administrativa del proyecto.
Validar entregables intermedios y consolidar reportes.
4. Requerimientos del Puesto
Educación
Mínima requerida: Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería Civil, Construcción o afín.
Deseable: Estudios en dirección de proyectos (PMI, Green Project Management u otros).
Experiencia
Experiencia previa en gestión de proyectos técnicos y trato con clientes.
Idioma
Requerido: Español
Deseable: Inglés intermedio
Formación y Capacitación
Dominio de cronogramas, presupuestos, ejecución técnica y normativas locales.
Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Excel avanzado, etc.).
Capacidad para leer e interpretar planos, especificaciones técnicas y contratos.
Conocimientos deseables: Coordinación técnica, comunicación efectiva, plataformas de control de proyectos.
Coordinar operativamente los proyectos asignados por cliente o centro corporativo, fungiendo como nexo entre cliente, residente y equipo técnico interno, asegurando el cumplimiento de objetivos de alcance, costo y tiempo.
3. Funciones y Responsabilidades
Planificar y dar seguimiento a cronogramas, hitos y entregables del proyecto.
Servir como interlocutor con el cliente para seguimiento y control.
Coordinar procesos críticos en apoyo al residente en sitio.
Monitorear ejecución financiera y administrativa del proyecto.
Validar entregables intermedios y consolidar reportes.
4. Requerimientos del Puesto
Educación
Mínima requerida: Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería Civil, Construcción o afín.
Deseable: Estudios en dirección de proyectos (PMI, Green Project Management u otros).
Experiencia
Experiencia previa en gestión de proyectos técnicos y trato con clientes.
Idioma
Requerido: Español
Deseable: Inglés intermedio
Formación y Capacitación
Dominio de cronogramas, presupuestos, ejecución técnica y normativas locales.
Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Excel avanzado, etc.).
Capacidad para leer e interpretar planos, especificaciones técnicas y contratos.
Conocimientos deseables: Coordinación técnica, comunicación efectiva, plataformas de control de proyectos.
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Descripción Del Trabajo
The Queue Coordinator is an entry level position responsible for case intake including the processing the bulk uploads related to employee discipline matters and HR support in coordination with Human Resources teams and Control Functions. The overall objective of this role is to manage a range of HR services related to disciplinary actions and accountability framework within Citi, globally.
Responsibilities include:
-Manage case intake including bulk upload and review of integration cases related to discipline matters timely and effectively utilizing Citi's case management system in compliance with standards and procedures
-Provide guidance on the case intake process related to discipline matters and liaise with key stakeholders, such as control function partners, to identify issues and recommend timely solutions.
-Drive consistent application of case intake related process controls, ensure quality documentation and adherence to standard operating procedures.
-Ensure case intake related issues are solved with urgency and employment policies, compliance standards are interpreted and applied consistently across global taxonomies and regions.
-Monitor centralized mailbox and respond to inquiries in a timely manner
-Partner with compliance and surveillance groups to provide HR support as it relates to employee discipline.
-Use judgement and initiative to address and/or escalate requests in a timely manner.
-Support process and training documents to reflect enhancements and process changes.
-Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.
Qualifications:
- 0-2 years relevant experience
- Proficient in Microsoft Office
- Ability to work under pressure and manage deadlines or unexpected changes in expectations or requirements
- Self-motivated and detail oriented
- Proven organization and time management skills
- Demonstrated problem-solving and decision-making skills
- Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills
Education:
- Bachelor's degree/University degree or equivalent experience
---
**Job Family Group:**
Human Resources
---
**Job Family:**
HR Advisors & Generalist
---
**Time Type:**
Full time
---
**Most Relevant Skills**
Please see the requirements listed above.
---
**Other Relevant Skills**
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.
---
_Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._
_If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi ( _._
_View Citi's_ _EEO Policy Statement ( _and the_ _Know Your Rights ( _poster._
Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.
Responsibilities include:
-Manage case intake including bulk upload and review of integration cases related to discipline matters timely and effectively utilizing Citi's case management system in compliance with standards and procedures
-Provide guidance on the case intake process related to discipline matters and liaise with key stakeholders, such as control function partners, to identify issues and recommend timely solutions.
-Drive consistent application of case intake related process controls, ensure quality documentation and adherence to standard operating procedures.
-Ensure case intake related issues are solved with urgency and employment policies, compliance standards are interpreted and applied consistently across global taxonomies and regions.
-Monitor centralized mailbox and respond to inquiries in a timely manner
-Partner with compliance and surveillance groups to provide HR support as it relates to employee discipline.
-Use judgement and initiative to address and/or escalate requests in a timely manner.
-Support process and training documents to reflect enhancements and process changes.
-Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.
Qualifications:
- 0-2 years relevant experience
- Proficient in Microsoft Office
- Ability to work under pressure and manage deadlines or unexpected changes in expectations or requirements
- Self-motivated and detail oriented
- Proven organization and time management skills
- Demonstrated problem-solving and decision-making skills
- Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills
Education:
- Bachelor's degree/University degree or equivalent experience
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**Job Family Group:**
Human Resources
---
**Job Family:**
HR Advisors & Generalist
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**Time Type:**
Full time
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**Most Relevant Skills**
Please see the requirements listed above.
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**Other Relevant Skills**
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.
---
_Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._
_If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _Accessibility at Citi ( _._
_View Citi's_ _EEO Policy Statement ( _and the_ _Know Your Rights ( _poster._
Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.
Minority/Female/Veteran/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity.
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7
Descripción Del Trabajo
SUPPLY CHAIN SUPPORT II
Posting Start Date: 7/10/26
At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.
Job Description:
**Job Overview**
Responsable del movimiento de materias primas y otros insumos necesarios para la producción, realiza recuentos diarios/semanales y conciliaciones para garantizar que los niveles de inventario se mantienen con precisión.
**Job Requirements**
**TAREAS & RESPONSABILIDADES**
El puesto incluye las siguientes responsabilidades:
+ Verificar que la mercancía recibida coincida con las órdenes de compra.
+ Revisar el estado físico de los productos (daños, vencimientos, etc.).
+ Registrar la entrada de mercancía en el sistema o en registros físicos.
+ Ubicar los productos de forma ordenada y segura.
+ Asegurar condiciones adecuadas de almacenamiento (temperatura, humedad, si aplica).
+ Mantener registros actualizados de existencias.
+ Realizar inventarios físicos periódicos (diarios, semanales, mensuales).
+ Detectar faltantes, sobrantes o productos dañados.
+ Preparar pedidos según lo solicitado.
+ Embalar y etiquetar correctamente los productos.
+ Comunicarse con compras, producción o logística para una buena gestión del stock.
+ Notificar sobre productos con baja rotación o próximos a vencer.
+ Garantizar la rotación FIFO de las materias primas.
+ Manejar múltiples requisiciones de varios departamentos incluyendo producción, inspección de calidad, empaque y exportaciones, mantenimiento, entre otros.
+ Mantener organizado y limpio el cuarto de inventario, seguir los procedimientos documentados
+ Todas las demás funciones asignadas.
**What your background should look like**
**REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA**
**Experiencia**
+ Deseable manejo de equipo de Bodega (Carretillas, Traspaletas, otros)
+ Deseable experiencia 1 año en puestos similares
**Requisitos de formación**
+ Noveno año concluído
+ Conocimientos básicos en herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
Disponibilidad para trabajar en **Turno A**
**Competencies**
Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork
**Job Locations:**
Posting City: San Rafael
Job Country: Costa Rica
Travel Required: None
Requisition ID:
Workplace Type: Onsite
External Careers Page: Manufacturing
TE Connectivity and its subsidiaries, affiliates, and operating units (collectively, the "Company") is committed to providing a work environment that prohibits discrimination on the basis of age, color, disability, ethnicity, marital status, national origin, race, religion, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability or any other characteristics protected by applicable law or regulation.
Posting Start Date: 7/10/26
At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.
Job Description:
**Job Overview**
Responsable del movimiento de materias primas y otros insumos necesarios para la producción, realiza recuentos diarios/semanales y conciliaciones para garantizar que los niveles de inventario se mantienen con precisión.
**Job Requirements**
**TAREAS & RESPONSABILIDADES**
El puesto incluye las siguientes responsabilidades:
+ Verificar que la mercancía recibida coincida con las órdenes de compra.
+ Revisar el estado físico de los productos (daños, vencimientos, etc.).
+ Registrar la entrada de mercancía en el sistema o en registros físicos.
+ Ubicar los productos de forma ordenada y segura.
+ Asegurar condiciones adecuadas de almacenamiento (temperatura, humedad, si aplica).
+ Mantener registros actualizados de existencias.
+ Realizar inventarios físicos periódicos (diarios, semanales, mensuales).
+ Detectar faltantes, sobrantes o productos dañados.
+ Preparar pedidos según lo solicitado.
+ Embalar y etiquetar correctamente los productos.
+ Comunicarse con compras, producción o logística para una buena gestión del stock.
+ Notificar sobre productos con baja rotación o próximos a vencer.
+ Garantizar la rotación FIFO de las materias primas.
+ Manejar múltiples requisiciones de varios departamentos incluyendo producción, inspección de calidad, empaque y exportaciones, mantenimiento, entre otros.
+ Mantener organizado y limpio el cuarto de inventario, seguir los procedimientos documentados
+ Todas las demás funciones asignadas.
**What your background should look like**
**REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA**
**Experiencia**
+ Deseable manejo de equipo de Bodega (Carretillas, Traspaletas, otros)
+ Deseable experiencia 1 año en puestos similares
**Requisitos de formación**
+ Noveno año concluído
+ Conocimientos básicos en herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
Disponibilidad para trabajar en **Turno A**
**Competencies**
Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork
**Job Locations:**
Posting City: San Rafael
Job Country: Costa Rica
Travel Required: None
Requisition ID:
Workplace Type: Onsite
External Careers Page: Manufacturing
TE Connectivity and its subsidiaries, affiliates, and operating units (collectively, the "Company") is committed to providing a work environment that prohibits discrimination on the basis of age, color, disability, ethnicity, marital status, national origin, race, religion, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability or any other characteristics protected by applicable law or regulation.
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8
Descripción Del Trabajo
**Why WWT?**
World Wide Technology (WWT) strives to make a new world happen. WWT's work benefits clients and partners as much as it does its people and community across the globe.
Founded in 1990, WWT brings together strategy, deep technical expertise and world-class partnerships to help public and private sector organizations design, build and scale intelligent AI, digital, cybersecurity, cloud and infrastructure solutions. Through its Advanced Technology Center (ATC)-a collaborative ecosystem featuring state-of-the-art hardware and software-WWT enables clients and partners to conceptualize, test and validate innovative technology and then deploy solutions at scale using its global integration and distribution capabilities.
With more than 14,000 team members and over 60 locations globally, WWT's culture-grounded in core values and leadership philosophies-has been recognized by Fortune® and Great Place to Work for its commitment to innovation, trust and creating a great place to work for all. WWT provides products and services to large enterprise, global service provider and public sector clients in up to 130 countries across six continents. Softchoice, a World Wide Technology company, supports commercial and SMB markets in the U.S. and Canada.
Want to work with highly motivated individuals on high-performance teams? Join WWT today!
**What is the Logistics Team and why join?**
WWT's Logistics and Supply Chain teams enable customers to meet specific challenges in product lead time, configuration, reducing delivery delays and shortening time-to-market for their products with supply chain solutions. With 3.4 million square feet across four facilities strategically located in St. Louis/ Southern Illinois Region. WWT can configure and ship more than 700,000 integrated systems a year around the world. WWT's focus is to simplify the process, becoming your single point of contact to design, build, test and deploy fully integrated IT systems on time.
Daily shipping execution (including but not limited to, load tendering, documentation preparation, track and trace and other daily logistical activities) related to both Domestic and International shipments originating from all WWT warehouse locations and other vendor and remote facilities. The position is also responsible for executing procedures related to export and import compliance consistent with accordance with global guidelines.
**Responsibilities**
+ Execute daily domestic and international shipment activities including load tendering, track and trace, and documentation preparation.
+ Perform freight bill auditing - review, validate, and reconcile carrier invoices against contracted rates and shipment records.
+ Apply General Ledger (GL) coding to logistics invoices, ensuring accurate cost allocation across business units and cost centers.
+ Utilize Oracle Transportation Management (OTM) for invoice allocation, reconciliation, and carrier management.
+ Ensure compliance with U.S. import/export regulations and applicable international trade requirements.
+ Identify process improvement opportunities and support workflow optimization initiatives.
+ Maintain accurate shipment records and documentation in accordance with company retention policies.
+ Collaborate cross-functionally with finance, procurement, and operations teams to resolve billing discrepancies and logistics issues.
+ Demonstrates comprehensive understanding of the company's financial and management accounting policies, procedures and systems.
+ Develops a depth of knowledge of the accounting principles for one or more disciplines (e.g., GAAP, Cost Accounting, Tax Accounting, Accounts Payable, Accounts Receivable, Billing).
+ Demonstrates understanding of regulatory requirements and financial accounting standards (e.g., IFRS, FASB, SEC).
+ Coordinates bringing together different stakeholders with varied perspectives to develop solutions to issues and contributes own suggestions.
+ Thinks holistically to identify opportunities around policies/ processes to increase efficiency across organizational boundaries.
+ Assists with a whole systems approach to analyzing issues by ensuring all components (structure, people, process, and technology) are identified and accounted for.
**Qualifications**
+ Bachelor's degree in business or related field preferred
+ 3-5 years' experience in both Domestic and International Logistics and Trade Compliance
+ Ability to multi-task in a face paced environment.
+ Microsoft Excel, Word, Visio application proficiency.
+ Excellent communications skills
**Preferred Qualifications**
+ Six Sigma/ Lean training a plus
+ MRP experience a plus (Oracle or SAP)
+ Knowledge of and experience US import and export regulations
+ Must be fluent in English, any other language is a plus
The well-being of WWT employees is essential. So, when it comes to our benefits package, WWT has one of the best. We offer the following benefits to all full-time employees:
+ Health and Wellbeing: Combined Health Insurance (Dental and Vision), Employee Assistance Program, Wellness program
+ Financial Benefits: Competitive pay, Profit Sharing, Life and Disability Insurance, Tuition Reimbursement
+ Paid Time Off: PTO & Holidays, Parental Leave, Sick Leave, Bereavement
+ Additional Perks: Employee Assistance Program, Employee Discount Program and more!
**World Wide Technology is an Equal Opportunity Employer.** We strive to create an environment where all employees are empowered to succeed based on their skills, performance, and dedication. Our goal is to cultivate a culture of belonging that encourages innovation, collaboration, and respect for all team members, ensuring that WWT remains a great place to work for All!
WWT will consider for employment, without regard to disability, a disabled applicant who satisfies the requisite skill, experience, education, and other job-related requirements of the job and is capable of performing the essential requirements of the job with or without reasonable accommodation. World Wide Technology is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, genetic information, or other characteristics protected by law. We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you have a disability and you believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or to submit an online application, please call and ask for Human Resources.
World Wide Technology (WWT) strives to make a new world happen. WWT's work benefits clients and partners as much as it does its people and community across the globe.
Founded in 1990, WWT brings together strategy, deep technical expertise and world-class partnerships to help public and private sector organizations design, build and scale intelligent AI, digital, cybersecurity, cloud and infrastructure solutions. Through its Advanced Technology Center (ATC)-a collaborative ecosystem featuring state-of-the-art hardware and software-WWT enables clients and partners to conceptualize, test and validate innovative technology and then deploy solutions at scale using its global integration and distribution capabilities.
With more than 14,000 team members and over 60 locations globally, WWT's culture-grounded in core values and leadership philosophies-has been recognized by Fortune® and Great Place to Work for its commitment to innovation, trust and creating a great place to work for all. WWT provides products and services to large enterprise, global service provider and public sector clients in up to 130 countries across six continents. Softchoice, a World Wide Technology company, supports commercial and SMB markets in the U.S. and Canada.
Want to work with highly motivated individuals on high-performance teams? Join WWT today!
**What is the Logistics Team and why join?**
WWT's Logistics and Supply Chain teams enable customers to meet specific challenges in product lead time, configuration, reducing delivery delays and shortening time-to-market for their products with supply chain solutions. With 3.4 million square feet across four facilities strategically located in St. Louis/ Southern Illinois Region. WWT can configure and ship more than 700,000 integrated systems a year around the world. WWT's focus is to simplify the process, becoming your single point of contact to design, build, test and deploy fully integrated IT systems on time.
Daily shipping execution (including but not limited to, load tendering, documentation preparation, track and trace and other daily logistical activities) related to both Domestic and International shipments originating from all WWT warehouse locations and other vendor and remote facilities. The position is also responsible for executing procedures related to export and import compliance consistent with accordance with global guidelines.
**Responsibilities**
+ Execute daily domestic and international shipment activities including load tendering, track and trace, and documentation preparation.
+ Perform freight bill auditing - review, validate, and reconcile carrier invoices against contracted rates and shipment records.
+ Apply General Ledger (GL) coding to logistics invoices, ensuring accurate cost allocation across business units and cost centers.
+ Utilize Oracle Transportation Management (OTM) for invoice allocation, reconciliation, and carrier management.
+ Ensure compliance with U.S. import/export regulations and applicable international trade requirements.
+ Identify process improvement opportunities and support workflow optimization initiatives.
+ Maintain accurate shipment records and documentation in accordance with company retention policies.
+ Collaborate cross-functionally with finance, procurement, and operations teams to resolve billing discrepancies and logistics issues.
+ Demonstrates comprehensive understanding of the company's financial and management accounting policies, procedures and systems.
+ Develops a depth of knowledge of the accounting principles for one or more disciplines (e.g., GAAP, Cost Accounting, Tax Accounting, Accounts Payable, Accounts Receivable, Billing).
+ Demonstrates understanding of regulatory requirements and financial accounting standards (e.g., IFRS, FASB, SEC).
+ Coordinates bringing together different stakeholders with varied perspectives to develop solutions to issues and contributes own suggestions.
+ Thinks holistically to identify opportunities around policies/ processes to increase efficiency across organizational boundaries.
+ Assists with a whole systems approach to analyzing issues by ensuring all components (structure, people, process, and technology) are identified and accounted for.
**Qualifications**
+ Bachelor's degree in business or related field preferred
+ 3-5 years' experience in both Domestic and International Logistics and Trade Compliance
+ Ability to multi-task in a face paced environment.
+ Microsoft Excel, Word, Visio application proficiency.
+ Excellent communications skills
**Preferred Qualifications**
+ Six Sigma/ Lean training a plus
+ MRP experience a plus (Oracle or SAP)
+ Knowledge of and experience US import and export regulations
+ Must be fluent in English, any other language is a plus
The well-being of WWT employees is essential. So, when it comes to our benefits package, WWT has one of the best. We offer the following benefits to all full-time employees:
+ Health and Wellbeing: Combined Health Insurance (Dental and Vision), Employee Assistance Program, Wellness program
+ Financial Benefits: Competitive pay, Profit Sharing, Life and Disability Insurance, Tuition Reimbursement
+ Paid Time Off: PTO & Holidays, Parental Leave, Sick Leave, Bereavement
+ Additional Perks: Employee Assistance Program, Employee Discount Program and more!
**World Wide Technology is an Equal Opportunity Employer.** We strive to create an environment where all employees are empowered to succeed based on their skills, performance, and dedication. Our goal is to cultivate a culture of belonging that encourages innovation, collaboration, and respect for all team members, ensuring that WWT remains a great place to work for All!
WWT will consider for employment, without regard to disability, a disabled applicant who satisfies the requisite skill, experience, education, and other job-related requirements of the job and is capable of performing the essential requirements of the job with or without reasonable accommodation. World Wide Technology is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, genetic information, or other characteristics protected by law. We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you have a disability and you believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or to submit an online application, please call and ask for Human Resources.
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