7 Ofertas de Educación en Costa Rica
Educación especial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades
- Identificar necesidades educativas y posibles dificultades de aprendizaje considerando factores cognitivos, motivacionales, familiares y/o sociales.
- Diseñar e implementar estrategias de intervención y métodos de estudio especializados, centrados en la motivación y la comprensión significativa.
- Prevenir dificultades mediante el desarrollo de habilidades cognitivas, emocionales y sociales.
- Realizar orientaciones y, cuando se requiera, derivar a profesionales externos (psicología, psiquiatría, neurología), según la situación y severidad.
- Identificar y potenciar las posibilidades de aprendizaje de cada estudiante.
- Acompañar y orientar a docentes y familias para responder a los requerimientos de estudiantes con dificultades de aprendizaje.
- Fortalecer el vínculo entre la institución y la familia para asegurar coherencia y seguimiento.
Requisitos
- Dominio bilingüe (español/inglés).
- 3 años de experiencia en educación especial o roles afines.
- Licenciatura en educación especial
- Compromiso con el bienestar socioemocional del estudiante.
- Persona creativa, organizada, flexible, con alfabetización digital y con fuerte orientación al trabajo en equipo.
Habilidades/Competencias clave
- Evaluación educativa inicial y análisis de indicadores de alerta.
- Diseño de adaptaciones y estrategias de enseñanza personalizadas.
- Manejo de herramientas tecnológicas de apoyo al aprendizaje.
- Comunicación efectiva con familias y equipos docentes.
- Enfoque preventivo y centrado en el estudiante.
Profesora de Educación Física
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requerimos para nuestro Centro Educativo una Docente de Educación Física.
*Título Universitario en la Enseñanza de Educación Física.
*Incorporada a Colypro
*Disponibilidad Inmediata
*El puesto es en Cartago.
*Excelentes referencias.
Profesor de educación física
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Únete a Lake Mary School como Profesor(a) de Educación Física
Si disfrutas promover el movimiento, la disciplina y los hábitos de vida saludables en los estudiantes, esta es tu oportunidad para inspirar y motivar a las nuevas generaciones.
Requisitos:
- Formación:
Bachillerato en Enseñanza de la Educación Física. - Idiomas:
Español (inglés deseable). - Experiencia:
1-2 años (deseable). - Competencias:
- Dominio de programas educativos de Educación Física para prescolar,primaria y secundaria.
- Conocimiento en técnicas deportivas, acondicionamiento físico y desarrollo psicomotriz.
- Habilidad para planificar clases prácticas, seguras y dinámicas.
- Estrategias pedagógicas que fomenten el trabajo en equipo, la disciplina y la motivación.
Funciones Principales:
- Impartir clases de Educación Física en diferentes niveles.
- Diseñar y ejecutar programas de actividad física y deporte escolar.
- Evaluar el desempeño físico, motriz y actitudinal de los estudiantes.
- Promover la importancia de la salud y el bienestar integral.
Funciones Adicionales:
- Coordinar y apoyar actividades deportivas y recreativas de la institución.
- Participar en reuniones académicas y proyectos interdisciplinarios.
- Representar y organizar equipos escolares en eventos internos y externos.
Sé parte de un equipo que inspira a través del deporte y la educación
Envía tu CV a .
Profesor(a) Educación Física
Publicado hace 17 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Docente Estudios Sociales y Educación Cívica
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Experiencia 2 años en la enseñanza académica
Formación en História Contemporánea, Etica Pública, ciudadanía Global o Mediación de Conflictos
Experiencia en isntituciones privdas bilingues
Zona donde se ubica la institucíon: Heredia
Director de Comercial / Institución de Educación Superior Privado
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Director de Comercial / San José
Salario de ¢1.500.000,00 / ¢2,000.000,00 según exp.
Email.
Poner en asunto: Coordinador de Cuentas por Cobrar.
OBJETIVO GENERAL
Reconocida Institución del Sector de Educación Superior Privada, requiere un Director Comercial, altamente experimentado, y su responsabilidad será el planificar, coordinar, dirigir y motivar a cada miembro del equipo de ventas, enfocándose en el cumplimiento de metas, objetivos y estándares de calidad de los productos o servicios de la empresa. Garantizar la idoneidad de los equipos o materiales relacionados con las ventas. Responder a las quejas de los clientes y ofrecer asistencia posventa cuando sea necesario.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
•Análisis y desarrollo de benchmarking de precios de los productos competidores. ︎
•Análisis del mercado nacional e internacional (tamaño, participación por segmento, oportunidades de mercado a corto y mediano plazo según perfil del consumidor). ︎
•Supervisar el proceso de desarrollo de nuevos productos. ︎
•Entrenar y desarrollar a los miembros del equipo de ventas.
•Coordinación y comunicación directa con departamento comercial nacional e internacional para el desarrollo de estrategias y planes en respuesta a necesidades de venta de productos
•Motivar y proporcionar orientación para garantizar que el equipo alcance sus metas.
•Ser nexo entre la dirección de Mercadeo y asesores, comunicando de la manera más efectiva los procesos internos del departamento, campañas y demás.
•Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como marketing, cobros y otros, para garantizar una alineación estratégica y una comunicación efectiva.
•Establecer metas y objetivos claros para el equipo y hacer un seguimiento regular del desempeño individual y grupal.
•Administrar de una manera efectiva y eficiente las bases de datos suministradas por la Universidad con el fin de aprovechar de una manera idónea el insumo brindado.
•Administrar y participar en los procesos de mejora del CRM, siendo el encargado de modificaciones en formularios y nuevas implementaciones.
•Realizar los planes estratégicos de matrícula para cada cuatrimestre.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Licenciado en Administración, Marketing, Publicidad o afines.
Niveles avanzados del Paquete Office y Paid Media
REQUISITOS INDISPENSABLES
• 6 o más años de experiencia como Director de Comercial o similares.
• 3 años de experiencia en estrategias de ventas.
• Deseable de la zona de San José.
• Manejo de Windows (Word, Excel, Power Point).
HORARIO LABORAL Y MODALIDAD
(Presencial, Híbrido o Remoto) De L-V 08:00am a 06:00pm Mayormente Presencial.
Disponibilidad de Sábados y Teletrabajo a convenir.
Coordinador de Cuentas por Cobrar. Inst. Educación Superior Priv.
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Coordinador de Cuentas por Cobrar / San José
Salario entre ¢700.000,00 y ¢800.000,00 según exp.
Email.
Poner en asunto: Coordinador de Cuentas por Cobrar.
OBJETIVO GENERAL
Institución de Educación Superior Privada requiere para su Dto. Contable un Coordinador de Cuentas por Cobrar con experiencia en el área, que administre, controle y recupere oportunamente las cuentas por cobrar, asegurando liquidez y reduciendo riesgos de morosidad. El objetivo es implementar políticas de crédito y cobranza, gestionar acuerdos de pago y liderar estrategias de recuperación que fortalezcan la sostenibilidad financiera.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
· Diseñar y ejecutar estrategias efectivas de recuperación de cuentas vencidas, manteniendo un balance entre eficiencia financiera y trato respetuoso con estudiantes, clientes y proveedores.
· Administrar el ciclo completo de cuentas por cobrar: facturación, registro contable, control de cartera y seguimiento de pagos.
· Implementar políticas de crédito, cobranzas y gestión de riesgo financiero alineadas a las directrices de la Dirección General.
· Monitorear periódicamente la antigüedad de saldos, identificando riesgos y proponiendo planes de acción correctiva.
· Negociar y formalizar acuerdos de pago y planes de financiamiento con clientes y estudiantes.
· Coordinar acciones de cobro preventivo, extrajudicial y judicial en conjunto con el área legal.
· Realizar conciliaciones de cuentas por cobrar y garantizar la exactitud de los registros contables.
· Preparar y presentar reportes periódicos sobre índices de morosidad, eficiencia de recuperación y proyecciones de flujo de caja.
· Proponer e implementar herramientas tecnológicas o metodologías que optimicen la gestión de cobranzas (ej. recordatorios automáticos, integraciones con CRM o ERP).
· Capacitar y supervisar al personal de apoyo administrativo vinculado con procesos de facturación y cobranza.
· Brindar retroalimentación a las áreas comerciales y académicas para mejorar políticas de admisión, financiamiento y retención de estudiantes.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Licenciado en Administración, Finanzas, Contabilidad o afines.
Nivel avanzado del Paquete Office (Indispensable)
REQUISITOS INDISPENSABLES
• 5 años de experiencia comprobable como Coordinador de Cuentas por Cobrar
• 3 años de estrategias de ventas.
• Deseable que resida en San José.
• Manejo de Windows (Word, Excel, Power Point).
HORARIO Y MODALIDAD
(Presencial, híbrido o remoto) De L-V 08:00am a 06:00pm mayormente presencial
Disponibilidad de Sábados y Teletrabajo a convenir
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