8 Ofertas de Gerente de Proyectos de Telecomunicaciones en Costa Rica

Descripción:

Responsable de liderar equipos para el desarrollo de proyectos SAP ejecutar los planes desarrollados para el proyecto y terminarlos con resultados aceptables para el cliente cumpliendo con los objetivos de negocio

Responsabilidades:

• Gestionar proyectos balanceando elementos críticos de Alcance, Tiempo, Costo, Calidad, Riesgo, manteniendo el mismo enfoque de la metodología de proyectos de GBM y SAP, y asegurar el alcance de los objetivos de nuestro cliente y de nuestro negocio.
• Coordinar actividades administrativas, de logística, técnicas y de control, necesarias para mantener el adecuado proceso durante la ejecución del proyecto manteniendo los estándares de calidad y servicio al cliente establecidos por GBM
• Revisar y analizar proyecto, con el objetivo de definir estrategia, planes de acción y control para mantener los proyectos en los indicadores requeridos, actualizando información financiera, tiempos, controles de cambio, cronograma, riesgos, etc.

Requisitos:

• Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en Experiencia Liderando Proyectos de Implementación de Aplicaciones SAP. Como mínimo 5 años, como consultor en el área o in house en una organización. (Es indispensable contar con experiencia en proyectos hacia clientes externos, no internos).
• Formación: Ingeniero en Sistemas
• Conocimientos técnicos: Certificaciones Funcionales y/o de Gerencia de Proyectos de SAP. Conocimiento de la Metodología Activate de SAP. Deseable Certificación PMP. Disponibilidad para viajar, Deseable Visa Americana, Inglés Avanzado.
• Disponibilidad para viajar, Deseable Visa Americana, Inglés Avanzado.
• Habilidades: Orientado al trabajo en equipo y dispuesto a aportar nuevas ideas al equipo comercial, de implementación y soporte. Trabajar con autonomía y orientación a proyectos.

Application period 15-Oct-2025 to 28-Oct-2025
Functional Responsibilities:
El/la Asociado/a de Apoyo a la Gestión de Proyectos será responsable de apoyar técnicamente los proyectos del portafolio que se encuentren en curso, según sea necesario. Debe proporcionar conocimientos técnicos y trabajar bajo la supervisión directa del/la Deputy Project Manager.

Este rol requiere un profundo conocimiento de los procesos de adquisiciones, la normativa aplicable y las políticas de UNOPS. Además, se necesita una sólida capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo para colaborar con diferentes áreas y stakeholders.

Sus principales responsabilidades serán:

Planificación y gestión de las adquisiciones:

• Apoyar al/la en la elaboración y actualización del plan de adquisiciones y plan de implementación del proyecto. Así mismo, apoyar con los planes de fase según la programación establecida por el Acuerdo Legal.
• Apoyar en la preparación y actualizar los archivos del proyecto, incluidos los informes internos y externos del proyecto.
• Gestionar con el área de adquisiciones el inicio, seguimiento y ejecución de procesos de adquisiciones.

Gestión de documentos y archivo:

• Mantener actualizados los registros de proyecto, carpetas Drive de procesos de adquisición y otros documentos de soporte.
• Asistir en la preparación de documentos para el cierre del proyecto, referido al componente de adquisiciones

Gestión técnica y de calidad:

• Gestionar con el área técnica del proyecto, la elaboración de especificaciones técnicas, validación con el asociado e incorporación de modificaciones según las aclaraciones resultantes de los procesos.
• Colaborar con el/la Gerente de Proyecto para preparar los documentos técnicos necesarios para el proyecto.

Gestión de riesgos y financiera:

• Apoyar en la identificación de riesgos.
• Apoyar en el análisis y monitoreo de fondos comprometidos en los componentes de adquisiciones del proyecto.

Colaboración y comunicación:

• Colaborar con el/la Gerente de proyecto para preparar los documentos técnicos necesarios correspondientes al proyecto.
• Participar en reuniones convocadas por el/la Gerente de Proyecto para programar y evaluar el avance del proyecto.

Otras tareas:

• Realizar cualquier otra actividad solicitada por el/la Deputy Project Manager.

Para obtener información más detallada acerca de las funciones del puesto por favor revisar los términos de referencia adjuntos.
Education/Experience/Language requirements:
Por favor subir sus diplomas académicos o constancias académicas a su postulación.

• Educación
• Diploma o título de Estudios Secundarios es requerido.
• Título universitario (equivalente a Bachillerato, Licenciatura o Maestría) en Administración de Empresas, Derecho, Relaciones Internacionales, Estudios Políticos, Desarrollo, Economía, u otra disciplina pertinente será considerado valorable y podrá reemplazar algunos años de experiencia requeridos.
• Experiencia Laboral
• Mínimo 7 años de experiencia (o menos en función de los títulos académicos aportados) específicamente en apoyo a la Gestión de Proyectos.
• Experiencia en procesos de adquisiciones con normativa UNOPS o UN es deseable.
• Experiencia en apoyo a la gestión de proyectos de infraestructura es deseable
• Certificación en Gestión de Proyectos (PMI-PRINCE o similar) es deseable
• Idiomas
• Manejo fluido del idioma español.

Carta de Motivación
Si bien su currículum vitae muestra sus habilidades, experiencia y formación, también estamos ansiosos por conocer más sobre sus intereses y motivaciones. Por eso, le invitamos a subir una carta de motivación junto a su solicitud para el puesto. Recuerde compartir en la carta su motivación para sumarse al equipo de de UNOPS en el puesto publicado, sus intereses y habilidades. Adicionalmente nos gustaría conocer su perspectiva respecto a los valores de Naciones Unidas: Inclusión, Integridad, Humildad y Humanidad. Para más información sobre los Valores de ONU, ver documento Marco UN de Valores y Comportamientos.

Think big. Meet challenges head-on. Help people build better lives.

UNOPS embraces diversity and is committed to equal employment opportunities. Our workforce is made up of people from varied nationalities, cultures and races. They speak a range of languages and have different gender identities, sexual orientations, and abilities.

We encourage women and candidates from underrepresented groups in UNOPS to apply. These include candidates from racialized and/or indigenous groups, members of minority gender identities and sexual orientations, and people with disabilities. Click apply and join us

Remarks: Please note that only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

El/la Asociado/a de Apoyo a la Gestión de Proyectos será responsab.

Education/Experience/Language requirements

a. Educación Diploma o título de Estudios Secundarios es.

Competencies ES

Demuestra comprender el impacto que tiene su función en todos los asociad.

Contract type, level and duration

Tipo de Contrato: ICA - Acuerdo de Contratista Individual Contrato Re.

Información adicional

No se aceptarán candidaturas no solicitadas. No se consider.

Additional information

Marco de valores y comportamientos UN (3.3 MB)

Cómo enviar una buena aplicación - UNOPS MB)

Cómo aplicar - UNOPS (2.0 MB)

TDR _Asociado_a - Apoyo a la Gestión de Proyectos (324 KB)

Funciones :

• Garantizar que se cumplan las metas de los proyectos y que los clientes estén satisfechos porque el alcance del trabajo se ha completado con calidad, dentro del presupuesto y a tiempo.

• Asumir los roles de planificación, comunicación, administración de recursos físicos, tecnológicos, humanos y financieros pertenecientes al proyecto.

• Cumplir con los objetivos del proyecto, administrando el presupuesto, tiempo, controlando costos, calidad y contrataciones en general.

• Desarrollar y dirigir el recurso asignado, supervisando sus actividades y asegurando que cuenten con las herramientas necesarias para su ejecución.

• Identificar, analizar y controlar los riesgos del proyecto, además de establecer planes de respuesta a dichos riesgos y a los cambios.

• Exigir la calidad establecida en el alcance a los responsables directos de la ejecución de la obra (contratistas, subcontratistas, proveedores).

• Mantener una adecuada comunicación con todas las personas involucradas en los distintos proyectos.

• Cumplimiento y seguimiento de los documentos, normativas, regulaciones y criterios de aceptación, establecidos en el Sistema de Gestión de Calidad, en el proceso al cual el desarrollo de sus funciones aplique.

Requisitos :

• Ingeniero Civil, Maestría, PMP
• 5 años como PM, 10 años como Gerente de proyecto de construcción
• Office, Autocad, Project, Herramientas PMP
• Liderazgo, Orientado a Resultados, Capacidad de Análisis, Apegado a procesos, Resolutivo

Nuestro cliente, una prestigiosa compañía multinacional líder en el sector agroindustrial, reconocida por su innovación y su compromiso con la excelencia operativa, se encuentra en la búsqueda de un profesional excepcional para la posición clave de
Gerente de Proyecto de TI.

El puesto reporta directamente al Gerente de Tecnología de Información y su principal misión será planificar, coordinar y supervisar proyectos tecnológicos clave, administrando recursos, tiempos y presupuestos bajo metodologías ágiles o tradicionales. Este rol es fundamental para impulsar la eficiencia operativa, la innovación y la rentabilidad de la organización a través de la tecnología.

Responsabilidades:

• Liderar el ciclo completo de proyectos de TI, desde su inicio hasta el cierre.
• Desarrollar y mantener planes detallados con cronogramas, presupuestos, recursos, riesgos y comunicación.
• Dirigir equipos multidisciplinarios, promoviendo la comunicación y resolviendo impedimentos.
• Supervisar el avance con herramientas como MS Project y reportar a patrocinadores y comités.
• Gestionar riesgos, problemas y cambios en el alcance, proponiendo soluciones efectivas.
• Aplicar metodologías ágiles (Scrum) y tradicionales (Cascada) según la naturaleza del proyecto.
• Asegurar entregables de alta calidad, cumpliendo los objetivos estratégicos, alcance y plazos.

Requisitos

• Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o afín.
• Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PSM o CSM).
• Mínimo 3 años liderando proyectos de TI de inicio a fin.
• Dominio de herramientas de gestión (Microsoft Project, DevOps, etc.).
• Conocimientos en desarrollo de software y conceptos técnicos (APIs, bases de datos, cloud).
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación e influencia.
• Capacidad proactiva para decidir y resolver problemas en entornos dinámicos.
• Orientación a resultados, con planificación, organización y atención al detalle.

Gerente de Proyectos de TI

Profesional estratégico encargado de liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de objetivos en tiempo, costo y alcance.

Responsabilidades Esenciales:

Liderar el ciclo completo de proyectos de TI, desde su definición hasta el cierre formal.Diseñar y gestionar planes de proyecto, controlando cronogramas, presupuestos, recursos, riesgos y comunicación con los involucrados.Aplicar metodologías ágiles (Scrum) o tradicionales según la naturaleza del proyecto.Coordinar equipos multidisciplinarios, facilitando la comunicación y eliminando impedimentos.Supervisar el progreso, gestionar cambios en el alcance y reportar el estado a los patrocinadores.

Requisitos Clave:

Grado universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o afín.Mínimo 3 años liderando proyectos de TI de principio a fin.Certificación indispensable en gestión de proyectos (PMP, PSM o CSM).Dominio de herramientas como Microsoft Project y metodologías ágiles o tradicionales.Destacadas habilidades de liderazgo, negociación y comunicación con equipos técnicos y ejecutivos.

Modalidad: 100% presencial. Lugar: oficinas en zona Este del GAM

Las postulaciones serán evaluadas por nuestro equipo de talento y deben ser enviadas antes del 31/10/2025 a:

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: Hasta ₡ ,00 al mes