57 Ofertas de Gestión de Talento en Costa Rica

IMPORTANTE

En los procesos de reclutamiento de Holcim nunca solicitaremos firmas digitales, información bancaria, contraseñas, ni otros datos sensibles. Tu seguridad es nuestra prioridad

Realiza siempre tus postulaciones a través de nuestro sitio oficial de carreras: en la sección puestos vacantes, LinkedIn, y correos con dominio

Si tienes dudas, contáctate con nosotros en: Correo electrónico: cr-;

REALIZA TU PASANTÍA CON NOSOTROS/AS

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión y que te permitirá poner en práctica tus conocimientos universitarios.

ESTAMOS BUSCANDO UN/A PASANTE DE RECURSOS HUMANOS (HOMBRES Y MUJERES)

• En tu pasantía adquirirás experiencia en:
  el área de Capacitación y Desarrollo, apoyando en la actualización de planes de onboarding, la logística y organización de capacitaciones y talleres, la realización reportes y análisis de datos, el cargue de registros y manejo de ERP, entre otras actividades.
• Horarios:
  Lunes a Viernes con flexibilidad según tu horario de estudios.
• Ubicación de la pasantía:
  Oficinas Administrativas en San José.

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Ser estudiante avanzado/a de Bachillerato o Licenciatura de Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Manejo de herramientas de Excel y Power Point Intermedio.
• Manejo de Canva y Prezi.
• Presentar carta de estudiante activo/a emitida por la Institución.
• Tener póliza de seguro a estudiantes expedida por el INS.
• Contar con la copia del carné de seguro de la CCSS (o certificación de asegurado).

NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO

CONSTRUYE FUTURO CON NOSOTROS/AS

En
Urbania
buscamos un(a) estudiante avanzado(a) de Administración de Empresas o Psicología que quiera dar sus primeros pasos en el departamento de Recursos Humanos.

¿Eres estudiante activo de la carrera de Administración de Empresas o Psicología y tu tiempo te permite hacer 20 horas semanales de pasantía?

Aplica con nosotros y comienza a ganar experiencia

Lo que ofrecemos

• Experiencia práctica en proyectos reales.
• Cultura basada en innovación, sostenibilidad y calidad.
• Un entorno colaborativo donde tu talento cuenta y será potenciado al siguiente nivel.
• Beneficio de 150,000 colones mensuales para viáticos y gastos de movilización.

Requisitos

• Estudiante avanzado(a) de Administración de Empresas o Psicología,
  Recursos Humanos o carreras afines
  .
• Disposición para aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario.
• Disponibilidad de hacer al menos 20 horas por semana.
• Realizar pasantia de manera presencial en San Rafael, Escazu

Ubicación:

San José, SJ, CR, 10109

Número de empleo: 14963

Somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de CHF 16.2 mil millones en 2024, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda.

Con sede en Zug, Suiza, contamos con más de 48,000 colaboradores en 45 mercados atractivos en Europa, Latinoamérica, Asia, Medio Oriente y África, que construyen progreso para las personas y el planeta.

Holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle.

IMPORTANTE
En los procesos de reclutamiento de Holcim nunca solicitaremos firmas digitales, información bancaria, contraseñas, ni otros datos sensibles. Tu seguridad es nuestra prioridad

Realiza siempre tus postulaciones a través de nuestro sitio oficial de carreras: en la sección puestos vacantes, LinkedIn, y correos con dominio

Si tienes dudas, contáctate con nosotros en:

Correo electrónico: cr-;

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Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

ESTAMOS BUSCANDO UN/A PASANTE DE RECURSOS HUMANOS (HOMBRES Y MUJERES)

• En tu pasantía adquirirás experiencia en: el área de Capacitación y Desarrollo, apoyando en la actualización de planes de onboarding, la logística y organización de capacitaciones y talleres, la realización reportes y análisis de datos, el cargue de registros y manejo de ERP, entre otras actividades.
• Horarios: Lunes a Viernes con flexibilidad según tu horario de estudios.
• Ubicación de la pasantía: Oficinas Administrativas en San José.

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Ser estudiante avanzado/a de Bachillerato o Licenciatura de Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Manejo de herramientas de Excel y Power Point Intermedio.
• Manejo de Canva y Prezi.
• Presentar carta de estudiante activo/a emitida por la Institución.
• Tener póliza de seguro a estudiantes expedida por el INS.
• Contar con la copia del carné de seguro de la CCSS (o certificación de asegurado).

#HolcimCostaRica
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CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS

Estamos contratando

100% presencial, Oficinas en Río Segundo de Alajuela

Horario: Lunes a Viernes 8:00am a 5:00pm

Responsabilidades principales:

• Atender la recepción de la oficina central
• Realizar el seguimiento y abastecimiento de suministros de oficina, muebles y equipos.
• Manejar la correspondencia entrante y saliente, incluyendo la clasificación y distribución de correos físicos y digitales.
• Apoya al departamento de RH en procesos de contratación e incorporación de personal, incluyendo el manejo de documentación y el seguimiento de la disponibilidad de los empleados.
• Archivar y organizar documentos y expedientes.

Perfil buscado:

• Estudiante o Graduado de Administración, Secretariado o Recursos Humanos.
• Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares
• Deseable experiencia en empresas del sector retail

Habilidades

• Atención al detalle y manejo de información confidencial

Súmate a nuestro gran equipo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: ₡450 000,00 - ₡500 000,00 al mes

Requisitos:

• Mínimo 3-5 años de experiencia gestionando operaciones comerciales desde recursos humanos.
• Bachillerato en Administración de Empresas, Ing. Industrial, Psicología.
• Inglés intermedio-avanzado
• Experiencia gestionando el ciclo completo de recursos humanos para la fuerza comercial.
• Experiencia en diseño e implementación de estrategias de atracción y retención de talento comercial.
• Experiencia en acompañamiento y asesoría a la gerencia comercial en temas de desempeño, clima laboral, planes de incentivos y desarrollo de equipo.
• Experiencia en manejo de outsourcing y proveedores.

Condiciones generales:

• Ubicación: Se debe movilizar en Lindora, Escazú y Sábana.
• Atractivo paquete de beneficios

Ubicación:
San José, Costa Rica

Modalidad:
Presencial – Jornada completa

En
Kosmetics CR
, empresa costarricense especializada en skincare y cosmética coreana, buscamos un
Técnico en Recursos Humanos
que brinde apoyo en los procesos administrativos, operativos y de gestión del talento. Esta persona será clave para asegurar el cumplimiento de las políticas internas, apoyar la cultura organizacional y acompañar al equipo en su desarrollo diario.

El perfil ideal es alguien
organizado, proactivo y con excelente atención al detalle
, que disfrute trabajar con personas y sea capaz de manejar información confidencial con profesionalismo.

Responsabilidades principales

• Apoyar en la
  ejecución de los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción
  del personal.
• Manejo de procesos de retención de personal y resolución de conflictos.
• Gestionar la
  documentación laboral
  , expedientes de colaboradores y contratos, asegurando el cumplimiento con la
  CCSS, INS y Código de Trabajo
  .
• Coordinar la
  planilla
  , control de asistencia, vacaciones, incapacidades y permisos.
• Dar seguimiento a la
  capacitación del personal
  y apoyo en actividades de clima laboral o comunicación interna.
• Elaborar
  informes básicos de RR.HH.
  (rotación, ausentismo, vacaciones, etc.).
• Brindar atención al colaborador en temas relacionados con
  beneficios, consultas y políticas internas
  .
• Apoyar a la gerencia en la
  implementación de proyectos e iniciativas de recursos humanos
  .

Requisitos

• Técnico medio o superior en
  Recursos Humanos, Administración o carrera afín
  .
• Experiencia mínima de
  1 a 2 años en labores de RR.HH. o administración de personal
  .
• Conocimiento básico del
  Código de Trabajo costarricense
  , CCSS e INS.
• Manejo intermedio de
  Excel y herramientas de oficina
  .
• Excelente organización, comunicación y habilidades interpersonales.
• Experiencia en manejo de relaciones laborales y resolución de conflictos.

Ofrecemos

• Salario: colones bruto.
• Horario: De Lunes a Sábado de 8:00am a 5:00pm con 1 día libre.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Ambiente laboral positivo, colaborativo y dinámico.

IMPORTANTE

En los procesos de reclutamiento de Holcim nunca solicitaremos firmas digitales, información bancaria, contraseñas, ni otros datos sensibles. Tu seguridad es nuestra prioridad

Realiza siempre tus postulaciones a través de nuestro sitio oficial de carreras: en la sección puestos vacantes, LinkedIn, y correos con dominio

Si tienes dudas, contáctate con nosotros en: Correo electrónico: cr-;

REALIZA TU PASANTÍA CON NOSOTROS

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

ESTAMOS BUSCANDO UN/A PASANTE DE RECURSOS HUMANOS

• En tu pasantía adquirirás experiencia en:
  el área de Gestión Humana y el desarrollo de programas para los distintos segmentos de negocio.
• Horarios:
  Lunes a Viernes. Disponibilidad con base a tu horario de estudios
• Ubicación de la pasantía:
  Aguacaliente, Cartago

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Ser estudiante avanzado/a y activo/a de las carreras de Administración de empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
• Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y programas de Office
• Presentar carta de estudiante activo emitida por la Institución.
• Tener Póliza de seguro a estudiantes expedida por el INS.
• Contar con la Copia del carné de seguro de la CCSS (o certificación de asegurado).

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CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS

¿Te apasiona conectar talento con propósito?

En Tegra Medical Costa Rica, parte del Grupo SFS, buscamos un(a) Especialista de Reclutamiento y Selección que quiera formar parte de una organización dedicada a la fabricación de dispositivos médicos de alta precisión, donde la calidad, el compromiso y el desarrollo de las personas son parte esencial de nuestro ADN.

Tu misión

Serás responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, técnicas y profesionales, asegurando la incorporación de talento alineado con los valores de la compañía y las exigencias de un entorno regulado por ISO 13485 y FDA.

Principales responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: requisición, publicación, filtro, entrevistas, pruebas y oferta.
• Colaborar con líderes de distintas áreas para definir perfiles y estrategias de atracción.
• Ejecutar entrevistas por competencias bajo la metodología STAR.
• Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas y documentación regulatoria.
• Impulsar iniciativas de marca empleadora, ferias de empleo y alianzas educativas.
• Monitorear indicadores clave: tiempo de cobertura, calidad de contratación y satisfacción del cliente interno.
• Aseguramiento y ejecución de todo el proceso de onboarding y entrenamiento en el area.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento (preferiblemente en industria médica, manufactura o entornos técnicos).
• Conocimiento de entrevistas por competencias, baterías psicométricas y procesos de evaluación técnica.
• Inglés B2
• Excelente manejo de relaciones interpersonales, orientación a resultados y alto sentido ético.

Lo que ofrecemos

• Formar parte de una empresa con presencia global y propósito humano
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Beneficios competitivos, ambiente colaborativo y estabilidad laboral.
• Iniciativas enfocadas en bienestar, liderazgo y cultura organizacional.

Ubicación: Global Park, La Aurora de Heredia, Costa Rica

Si te apasiona el talento, la precisión y el impacto, queremos conocerte

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Human Resources Administrator Associate (Remote – Costa Rica)

Location:
Costa Rica (Remote)

Project Duration:
6 months (with possibility of extension)

Contract Type:
Independent Contractor

About the Role

We're seeking a
Human Resources Administrator Associate
to join our Global Employee Support team. In this role, you'll support HR operations across multiple regions, managing key processes, and helping to enhance our employee experience. This is a great opportunity to grow within a dynamic, technology-driven environment and contribute to process improvements and automation initiatives.

Key Responsibilities

• Manage Global Manager Self Service requests and the Exit Management process.
• Respond to employee inquiries through the Service Request Management system.
• Handle manual employee data updates in
  Oracle Cloud
  .
• Contribute to assigned HR projects and special initiatives.
• Maintain and update monthly and quarterly Service Request reports.
• Support automation efforts and act as a subject matter expert during
  Oracle Cloud
  and
  ServiceNow
  implementations.

Qualifications & Skills

• Experience:
  0–2 years in HR operations, administration, or a related field.
• Education:
  Bachelor's degree (completed or in progress).
• Languages:
  Advanced English and Spanish (written and verbal).
• Technical Skills:
• Proficiency in
  Microsoft PowerPoint, Excel, Word
• Experience with
  Google Suite
  (Sheets, Docs, Slides, Drive)
• Soft Skills:
• Excellent communication and customer service abilities
• Strong attention to detail
• Proactive and fast learner

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