80 Ofertas de Instalación y Mantenimiento en Costa Rica

Objetivo del puesto:

Atender los requerimientos de mantenimiento realizados por la operación, dar seguimiento a la ejecución de los mantenimientos preventivos, identificar mejoras en infraestructura , equipos y sistemas de los puntos de venta, realizar inspecciones: aguas residuales, aguas potables, trabajos eléctricos y dar acompañamiento a proveedores.

Principales Responsabilidades:

• Cumplimiento de políticas, procesos y normativas de seguridad, salud y medio ambiente.
• Seguimiento a mantenimientos preventivos, correctivos y emergencias en tiendas asignadas.
• Inspección diaria del punto de venta y evaluación de trabajos realizados por proveedores.
• Ejecución de trabajos menores según órdenes asignadas o instrucciones de gerencia.
• Coordinación con supervisores, gerentes de tienda y proveedores para priorización de trabajos.
• Gestión de recursos, materiales y herramientas necesarias para mantenimiento.
• Seguimiento a proyectos especiales, remodelaciones y reemplazo de equipos.
• Revisión de permisos para trabajos peligrosos y aseguramiento de condiciones seguras.
• Identificación de oportunidades de mejora en procesos, proveedores y puntos de venta.
• Elaboración de reportes y seguimiento a garantías y calidad de servicios ejecutados.

Escolaridad:

Bachiller, deseable técnico en mantenimiento industrial, eléctrico o electromecánico

Experiencia laboral:

2 años de experiencia en temas de Mantenimiento

Conocimientos técnicos:

Microsoft Office (Power Point-Excel-Word)

En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual. Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.

Descripción de la empresa
Saire Servicio de aire y refrigeración limitada.

Descripción del puesto
Supervisar, dirigir y ejecutar todos los proyectos o servicios asignados, cumpliendo con tiempos de entrega, especificaciones técnicas, calidad y garantía. mediante una adecuada logística que permita la ejecución y fiscalización de los contratos de mantenimiento satisfaciendo las necesidades de los clientes.

Requisitos para aplicar

• Bachiller en Ingeniería Electromecánica, Industrial, Mecánica y otras afines.

• Mínimo 5 años de experiencia en puestos relacionados con el cargo.

• Conocimientos en aire acondicionado y refrigeración industrial.

• Manejo de paquete de office.

• Licencia B1 al día y vehículo propio.

-Incluir hoja delincuencia menos de 30 dias.

Descripción de la empresa
Portones De Costa Rica es una empresa completamente costarricense, especializada en la importación, fabricación, instalación y distribución de portones y sistemas de automatización. Nos dedicamos a ofrecer productos de alta calidad y soluciones integrales para nuestros clientes. Con años de experiencia en el sector, priorizamos la excelencia y la innovación en cada uno de nuestros proyectos.

Descripción del puesto
Como Técnico de instalación en Portones De Costa Rica, serás responsable de la instalación y mantenimiento de portones y sistemas de automatización. Tus tareas incluirán la configuración de equipos, solución de problemas en el sitio y garantizar la satisfacción del cliente con el servicio prestado. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en San José.

Requisitos

• Aptitudes en la resolución de problemas.
• Licencia B1/B2.
• Conocimiento en soldadura.
• Experiencia en comunicación y servicio al cliente para asegurar la satisfacción del cliente.
• Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y una mentalidad orientada al servicio serán muy valoradas.

Additional Information

Job Number

Job CategoryEngineering & Facilities

LocationW Costa Rica - Reserva Conchal, Reserva Conchal, Guanacaste, Guanacaste, Costa Rica, 50308

ScheduleFull Time

Located Remotely?N

Position Type Non-Management

Realizar mantenimiento preventivo planificado en las habitaciones de los huéspedes, salas de juntas y/o espacios públicos, cuando sea necesario, lo que incluye dar vuelta los colchones, aspirar detrás y debajo de los muebles, realizar una limpieza profunda de la alfombra, retocar la pintura, quitar el polvo, limpiar los baños asegurándose de que todos los electrodomésticos estén presentes en la habitación y en perfecto funcionamiento, limpiando, sustituyendo los accesorios de iluminación e inspeccionando las lechadas de cemento y los calafateos. Mantener, reparar y limpiar todas las habitaciones de los huéspedes, salas de juntas y espacios públicos de acuerdo con los procedimientos de mantenimiento preventivo y las normas estándares para las habitaciones del hotel (p. ej., el "Modelo general de adquisición para contratistas" (General Contractors Purchasing Model, GCPM), el "Esfuerzo de recuperación de alfombras" (Carpet Recovery Effort, CARE), Equipo de preparación, Equipo para habitaciones perfectas). Realizar mantenimiento preventivo en el equipo del hotel, cuando sea necesario, y reparaciones variadas de menor importancia tales como ajustar asientos de inodoros, cambiar focos de luz y reparar orificios en las paredes. Informar de inmediato al gerente o supervisor cualquier problema de mantenimiento, hallazgo inusual o riesgo para la seguridad. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía y anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás y apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, halar y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: Menos de 1 año de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

Brindamos soluciones de limpieza, desinfección y mantenimiento industrial a nuestros socios estratégicos. A través de nuestra experiencia, servicio y asesoría aseguramos la operación de sus negocios. Fabricamos soluciones con altos estándares de calidad, para cada sector de la industria.

Responsabilidades:

Realizar demostraciones de productos de la línea de mantenimiento industrial (mantenimiento eléctrico, hidroeléctricas, eólicas, paneles solares, geotérmicas, mantenimiento de talleres, sistemas de generación de vapor) y dar a conocer nuestros productos especialmente a talleres de sector gobierno. Realizar pruebas técnicas y brindar capacitación sobre el uso de nuestros productos, dosificaciones y procedimientos. La posición no es de ventas.

Requisitos:

Técnico o estudiante universitario mecánica Industrial, mantenimiento industrial, electromecánica o electricidad industrial.

Indispensable experiencia mínima de 2 años como técnico de mantenimiento industrial.

Disponibilidad para desplazarse dentro del país.

Indispensable tener motocicleta propia y en buen estado.

Licencia de conducir vigente y al día.

Conocimientos específicos:

Domino intermedio en paquetes de Cómputo: Word, Excel y Power Point.

Inglés técnico deseable.

Amplio conocimiento de la industria, deseable conocimiento de los distintos talleres del área de gobierno.

Competencia de gestión:

Facilidad de palabra.

Excelentes relaciones interpersonales.

Orden (control y seguimiento a los planes de trabajo).

Proactividad.

Creatividad.

Bridgestone Americas y sus subsidiarias desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de neumáticos Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para satisfacer las necesidades de sus clientes, manteniendo las operaciones de venta al mayoreo y de Equipo Original en una amplia línea de productos, incluidos pasajeros, camiones ligeros, camiones comerciales y autobuses, Neumáticos agrícolas, para motocicletas, karts y todo terreno.

Estamos comprometidos con la misión de Bridgestone, "Servir a la Sociedad con Calidad Superior". Nuestro objetivo es ofrecer lo mejor para nuestros clientes y para la sociedad, no solo en términos de nuestros productos, servicios y tecnología, sino en todas nuestras actividades corporativas.

La presencia internacional de Bridgestone Americas incluye subsidiarias de fabricación y ventas ubicadas en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica y México, con oficinas adicionales en América Latina y el Caribe que constituyen la división "Bridgestone Americas Tire Operations (BATO-LA)", conformada por 5 plantas de fabricación de llantas y 3 de renovado en toda la región, 6 oficinas comerciales y administrativas; más de 8.500 empleados y 2.500 puntos de venta en toda Latinoamérica, incluidas las tiendas de la empresa y una extensa red de distribuidores.

Alrededor del mundo, en Bridgestone, más de 140 mil colaboradores estamos enfocados en ofrecer soluciones avanzadas para un mundo en movimiento, aportando nuestra experiencia e innovación para posicionarnos como líderes indiscutibles en Soluciones de Movilidad, guiados por la Esencia Bridgestone y por nuestra pasión por Servir a la Sociedad con Calidad Superior.

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Bridgestone Americas and its subsidiaries manufacture, sell and service Bridgestone and Firestone and associate brand tires to meet the needs of their customers, maintaining wholesale and original equipment sales operations across a broad line of products, including passenger, light truck, commercial truck and bus, agricultural, motorcycle, kart and off-the-road tires.

We are committed to Bridgestone Group's mission, "Serving Society with Superior Quality." Our goal is to offer the best for our customers and to society, not only in terms of our products, services and technology, but in all our corporate activities.

The Bridgestone Americas international footprint includes manufacturing and sales subsidiaries located in Argentina, Brazil, Chile, Colombia, Costa Rica, and Mexico, with additional offices throughout Latin America and the Caribbean that build the "Bridgestone Americas Tire Operations (BATO-LA)" division, conformed by 5 tire manufacturing and 3 retreading plants throughout the region, 6 commercial and administrative offices; more than 8,500 employees and 2,500 points of sale throughout Latin America, including company's stores and an extensive network of distributors .

Around the world, at Bridgestone, more than 140 thousand collaborators are focused on offering advanced solutions for a world in motion, contributing our experience and innovation to position ourselves as undisputed leaders in Mobility Solutions, guided by the Bridgestone Essence and by our passion to Serve to the Society with Superior Quality.

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Responsabilidades / Responsibilities
1 ) Operar de acuerdo a las normas, políticas y procedimientos de seguridad ocupacional y ambiental establecidas por la empresa.

• Atender las fallas de los equipos de producción (Vulcanización - Inspección Final).
• Realizar un analisis de riesgo antes de cualquier intervención en algún equipo, aplicando las normas de bloqueo y tarjeteo en su área laboral.
• Proporcionar un ambiente de trabajo seguro cumpliendo con los estandares de calidad.
• Ejecutar la metodología 5´s en el área de trabajo.
• Realizar y completar los informes de fallas provocados por la intervención de los equipos de los departamentos de producción (Vulcanización - Inspección Final).

Requisitos / Qualifications

• Noveno año.
• Tecnico nivel 1 en mecánica de precisión.
• C onocimientos en soldadura, hidráulica, neumática

Administrar la gestión eficiente del mantenimiento y operación de los equipos de Producción mediante el uso correcto de los recursos para mejorar la eficiencia de los procesos productivos orientado a la mejora continua.

Requisitos: Ingeniería mecánica, mantenimiento industrial, electromecánico, electrónico, eléctrico.

Propósito Del Puesto

• Ejecutar labores técnicas relacionadas con la instalación, revisión, mantenimiento, y
• reparación en el campo electromecánico de equipo y maquinaria, esto con el fin de
• mantener el buen estado de los mismas para garantizar el correcto funcionamiento
• del proceso productivo.

Competencias Funcionales
Planeación y Organización Trabajo en Equipo Proactividad Eficiencia Calidad Orientación al cliente

Principales Responsabilidades

• Prestar servicios de mantenimiento a las diversas líneas que conforman la planta de producción, según instrucciones de su superior. Ø Realizar labores de engrase, lubricación, limpieza de la maquinaria y sus componentes, de acuerdo con los programas y rutinas de trabajo establecidos. Ø Recibir, revisar y efectuar el mantenimiento preventivo de las partes electromecánicas del equipo de producción, así como informar de los resultados obtenidos en el campo de trabajo.
• Instalar, revisar y reparar instalaciones eléctricas, telefónicas y de cómputo en toda la infraestructura de la empresa.
• Observar y acatar las normas de higiene ocupacional y seguridad recomendadas para el tipo de labores que presta.
• Colaborar con otros compañeros y personal de mayor nivel en trabajos de gran dificultad, con el fin de obtener la capacitación necesaria para el desempeño de su labor.
• Estudiar manuales de especificaciones técnicas e interpretar planos y diagramas neumáticos e hidráulicos con el fin de efectuar un buen mantenimiento y reparación de maquinaria industrial.
• Participar en los cursos de capacitación que se imparten en el campo de su especialidad con el fin de actualizar sus conocimientos y mejorar técnicas que faciliten su labor.
• Observar y acatar las normas de conducta, puntualidad, orden y disciplina establecidas.
• Velar por la correcta aplicación de normas, disposiciones, leyes y reglamentos que rigen las diferentes actividades que desarrolla.
• Efectuar labores de limpieza, mantenimiento y ajuste de las herramientas y equipo que utiliza para ejecutar sus labores.
• Dar buen uso y mantenimiento al equipo, herramientas y materiales que utiliza. Informar a su jefe inmediato de cualquier situación anómala o que requiera de una decisión u orientación superior
• Conocer los riesgos de su área de trabajo, según matriz IPER.
• Conocer la importancia de conformidad con la política de calidad, ambiente y salud ocupacional, procedimientos de su área y requisitos generales de los sistemas de gestión.
• Conocer los aspectos ambientales significativos de su área de trabajo, así como los impactos relacionados propios de su trabajo y los beneficios de un mejor desempeño ambiental
• Conocer las posibles consecuencias potenciales de desviarse de los procedimientos especificados en materia de gestión de calidad, ambiente y salud ocupacional.
• Cumplir según lo indicado en la matriz de roles y responsabilidades

Requisitos De Experiencia y Conocimientos Técnicos

• Experiencia Laboral: 0 a 2 años
• Conocimientos Técnicos: Idioma: NA Manejo de Software (Excel, Word, Power Point): Básico
• Educación: Educación General Básica, Educación Diversificada, Bachillerato en Educación Media, Educación Técnica (Técnico en Mecánica Industrial, Eléctrica, Electromecánica).

Beneficios

• Transporte subvencionado
• comedor subvencionado
• Médico de empresa
• Asociación Solidarista
• Día libre de cumpleaños
• Programa EAP

Buscamos un Técnico Electromecánico con experiencia en ventas en sistemas de Automatización Industrial y Edificios

Si no cumple con los requisitos su CV no será valorado

Experiencia:

2 a 5 años de experiencia en área comercial

Excelente poder de negociación

Licencia B1 (deseable)

Conocimientos:

Presupuestos y licitaciones (deseable)

Conocimiento manejo de cuenta

Asignación y manejo de clientes

Cotizaciones

Prospección

Conocimiento en sistemas de automatización Industrial y edificios

Ingles básico.

Ofrecemos:

Plan de Beneficios

Teletrabajo