8 Ofertas de Candidatos en Paraíso
Pasante de Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
IMPORTANTE
En los procesos de reclutamiento de Holcim nunca solicitaremos firmas digitales, información bancaria, contraseñas, ni otros datos sensibles. Tu seguridad es nuestra prioridad
Realiza siempre tus postulaciones a través de nuestro sitio oficial de carreras: en la sección puestos vacantes, LinkedIn, y correos con dominio
Si tienes dudas, contáctate con nosotros en: Correo electrónico: cr-;
REALIZA TU PASANTÍA CON NOSOTROS
Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.
ESTAMOS BUSCANDO UN/A PASANTE DE RECURSOS HUMANOS
- En tu pasantía adquirirás experiencia en:
el área de Gestión Humana y el desarrollo de programas para los distintos segmentos de negocio. - Horarios:
Lunes a Viernes. Disponibilidad con base a tu horario de estudios - Ubicación de la pasantía:
Aguacaliente, Cartago
REQUISITOS INDISPENSABLES:
- Ser estudiante avanzado/a y activo/a de las carreras de Administración de empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
- Manejo intermedio de herramientas ofimáticas y programas de Office
- Presentar carta de estudiante activo emitida por la Institución.
- Tener Póliza de seguro a estudiantes expedida por el INS.
- Contar con la Copia del carné de seguro de la CCSS (o certificación de asegurado).
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¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Gerente de Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo
:
El Gerente de Recursos Humanos es responsable de liderar la función de Recursos Humanos dentro de la planta. Este puesto lleva a cabo un equilibrio de responsabilidades estratégicas y tácticas (como la aprobación de la nómina) en las siguientes áreas funcionales: administración de beneficios, relaciones con los empleados, capacitación, gestión del desempeño, incorporación, implementación de políticas, reclutamiento y cumplimiento de la legislación laboral.
Requisitos
:
- Licenciatura o maestría en recursos humanos o disciplina relacionada
- 5-10 años de experiencia en recursos humanos, aspectos legales e implementación de mejora de procesos en manufactura (indispensable)
- Experiencia con sistemas de información de recursos humanos (HRIS)
- Manejo del inglés (80% o más) - indispensable
- Gran capacidad para analizar datos utilizando Excel y otros métodos
- Capacidad de asociarse a un nivel estratégico
- Se prefiere experiencia en Inteligencia Artificial
- Disponibilidad para viajar fuera del país
- Residencia en Cartago o de vivir en esta provincia - indispensable
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Analista de Recursos Humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En
Blue AEC Studio
impulsamos la transformación digital de la industria de la construcción a través de servicios especializados en modelado BIM, coordinación y consultoría. Nuestra misión es generar valor tangible para nuestros clientes mejorando la planificación, ejecución y operación de sus proyectos. Aplicamos metodologías colaborativas, tecnologías de vanguardia y estándares internacionales para entregar modelos de alta calidad y optimizar procesos. Nuestro equipo multidisciplinario acompaña todas las etapas del ciclo de vida del proyecto, y fomentamos el aprendizaje continuo a través de nuestra
Talent HUB Academy
y la unidad de soluciones geoespaciales GIS
TopoBlue
.
Descripción del puesto
Profesional clave en la gestión de talento, encargado de apoyar procesos administrativos y estratégicos para garantizar una gestión de Recursos Humanos ágil, confiable y orientada al desarrollo organizacional.
Objetivo del Puesto
Dar atención y seguimiento a las actividades del área de Talento Humano, fortaleciendo la experiencia de los colaboradores y aportando soluciones efectivas en procesos de reclutamiento, capacitación y clima laboral.
Responsabilidades principales
- Acompañar procesos de
reclutamiento, selección y contratación
: publicación de vacantes, entrevistas, pruebas y elaboración de contratos. - Gestión de las plataformas de reclutamiento.
- Onboarding e inducción
de nuevos colaboradores, asegurando cumplimiento de plazos y estándares de calidad. - Coordinación de
actividades internas
: team building, capacitaciones, celebraciones y proyectos de clima laboral. - Elaboración de
informes de ingresos, salidas y rotación de personal
. - Manejo y control de
archivos físicos y digitales
, garantizando la confidencialidad de la información. - Atención de casos laborales: consultas, quejas, sugerencias y constancias.
- Velar por el cumplimiento del reglamento interno y la legislación laboral vigente.
Competencias Clave
- Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
- Actitud de servicio y orientación al colaborador.
- Pensamiento analítico y capacidad para generar reportes.
- Dominio de herramientas tecnológicas para gestión documental y procesos digitales.
- Calidad en la gestión y organización de procesos.
Requisitos
- Título universitario en
Psicología, Recursos Humanos
o carreras afines. - Experiencia de
2 a 3 años en áreas de Recursos Humanos
(selección, capacitación, desarrollo organizacional, administración de personal, etc.). - Deseable: Conocimientos en
legislación laboral y procesos administrativos
. - Deseable: diplomados en Gestión del Talento, Compensaciones o temas afines.
- Manejo intermedio de inglés (deseable).
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial.
Lo que ofrecemos
- Formar parte de un equipo innovador y en crecimiento.
- Oportunidad de
aprendizaje constante y desarrollo profesional
. - Estabilidad laboral y
beneficios de ley
.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Generalista de Recursos Humanos
Publicado hace 17 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Estás listo para ser parte de una empresa sólida, con 25 años de experiencia y presencia internacional? En Instacredit, ¡estamos creciendo y buscamos talentos como tú!
Con más de 1200 colaboradores y más de 35 centros de negocio en Costa Rica, Nicaragua, El Salvador y Panamá, somos una organización que impulsa el desarrollo personal y profesional de sus equipos. Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de crecimiento y una cultura de trabajo basada en el respeto, la comunicación, la pasión y la felicidad.
Si eres una persona apasionada, proactiva y estás en busca de un nuevo desafío en una empresa en expansión, Instacredit es el lugar para ti. ¡Te invitamos a ser parte de nuestra empresa!
Lo que buscamos:
-Licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o carrera afín.
-Mínimo1 año de experiencia en posiciones similares.
-Conocimientos en manejo del ciclo completo de RRHH.
-Manejo de office.
Ofrecemos:
Médico de Empresa.
Asociación Solidarista.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Beneficios competitivos y estabilidad laboral.
¡Ven a formar parte de un equipo ganador! Si estás buscando un lugar donde puedas crecer y aportar, Instacredit es la oportunidad que estás esperando.
Postúlate hoy mismo y comienza a escribir tu historia con nosotros. ¡Te esperamos con los brazos abiertos!
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
LIcenciada en Recursos Humanos
Publicado hace 11 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Conocimiento de la legislación laboral actualizada de Costa Rica.
Colaboración en distintas áreas del departamento que se requiera.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Encargado(a) de Recursos Humanos
Publicado hace 13 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en búsqueda de una profesional comprometida, proactiva y orientada a resultados, que lidere y fortalezca los procesos de gestión del talento humano dentro de nuestra organización.
Responsabilidades principales
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y capacitación del personal.
Administrar sistema Ventura (sistema de planillas y administración de personal): control de asistencia, vacaciones y movimientos de planilla.
Calcular planillas, aguinaldos, liquidaciones y otros procesos laborales.
Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral costarricense y las políticas internas.
Dar seguimiento a indicadores de desempeño, clima organizacional y desarrollo del talento.
Apoyar en estrategias de comunicación interna, bienestar y gestión del cambio.
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos o su equivalente comprobable en experiencia.
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
Conocimiento sólido en legislación laboral costarricense.
Experiencia en cálculo de planillas, liquidaciones y aguinaldos.
Deseable experiencia en el sistema Ventura.
Manejo avanzado de Excel y paquete Office.
Habilidades deseadas
Comunicación Asertiva.
Atención al detalle.
Orientación a resultados y enfoque en el cumplimiento de metas.
Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Generalista de Recursos Humanos - San Pedro
Publicado hace 20 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿Estás listo para ser parte de una empresa sólida, con 25 años de experiencia y presencia internacional? En Instacredit, ¡estamos creciendo y buscamos talentos como tú!
Con más de 1200 colaboradores y más de 35 centros de negocio en Costa Rica, Nicaragua, El Salvador y Panamá, somos una organización que impulsa el desarrollo personal y profesional de sus equipos. Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de crecimiento y una cultura de trabajo basada en el respeto, la comunicación, la pasión y la felicidad.
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¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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Generalista de Recursos Humanos - San Pedro
Publicado hace 20 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
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¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?