21 Ofertas de Profesionales de Ventas en Santa Ana

ACERCA DE LA VACANTE

Funciones del Puesto
- Asesorar a los clientes en los productos que comercializamos.
- Realizar prospección de posibles clientes.
- Colaborar con los clientes en la información necesaria para generar el proceso de compra.
- Dar mantenimiento a la cartera de clientes.
- Mantener controles eficientes sobre la rotación del inventario asignado.
- Colocar las solicitudes de compra.
- Gestionar la facturación y ordenes de entrega a los clientes.
- Dar seguimiento a cotizaciones presentadas y/o en proceso.

Requisitos del Puesto
- Conocimientos en venta de equipos de tecnología como impresoras, multifuncionales, proyectores, cámaras de videoconferencia, cámaras de seguridad, pantallas interactivas, etc.
- Conocimiento de contratación administrativa. Tanto la Ley de contratación administrativa como su reglamento y anexos.
- Cursos sobre gestión de ventas, gestión de clientes.
- Cursos técnicos (nível ventas) sobre equipos afines a los indicados supra.
- Realizar visitas y presentaciones a clientes nuevos para mostrar las soluciones de equipos y software que comercializamos.
- Mantener y aumentar la cartera de clientes asignada, realizando prospección de posibles clientes.
- Llevar a cabo un análisis de la actividad del cliente para brindar soluciones de acuerdo a sus necesidades basándose en las diferentes soluciones que comercializamos
- Preparar y coordinar presentaciones y demostraciones a los clientes.

Experiência Deseada
- Dos años de experiência en posiciones similares en ventas
- Paquetes Office, software de reuniones virtuales, software ERP preferiblemente Softland
- Licencia conducir B1-
Habilidades Deseadas
- Servicio al Cliente
- Ordenado
- Puntual
- Habilidades de Comunicacion
- Proactividad-
OTROS DETALLES

Area del Puesto

Ventas

Ubicación del Puesto

San Jose, San Jose, Costa Rica

Salario

500.000 / Comisiones / Vi **(Moneda Local)**

Nível Académico

Bachillerato Secundaria

Nível de Cómputo

Office Basico (Word,Excel,Outlook)

ACERCA DE LA VACANTE

Funciones del Puesto
- Asesorar a los clientes en los productos que comercializamos.
- Realizar prospección de posibles clientes.
- Colaborar con los clientes en la información necesaria para generar el proceso de compra.
- Dar mantenimiento a la cartera de clientes.
- Mantener controles eficientes sobre la rotación del inventario asignado.
- Colocar las solicitudes de compra.
- Gestionar la facturación y ordenes de entrega a los clientes.
- Dar seguimiento a cotizaciones presentadas y/o en proceso.

Requisitos del Puesto
- Conocimientos en venta de equipos de tecnología como impresoras, multifuncionales, proyectores, cámaras de videoconferencia, cámaras de seguridad, pantallas interactivas, etc.
- Conocimiento de contratación administrativa. Tanto la Ley de contratación administrativa como su reglamento y anexos.
- Cursos sobre gestión de ventas, gestión de clientes.
- Cursos técnicos (nível ventas) sobre equipos afines a los indicados supra.
- Realizar visitas y presentaciones a clientes nuevos para mostrar las soluciones de equipos y software que comercializamos.
- Mantener y aumentar la cartera de clientes asignada, realizando prospección de posibles clientes.
- Llevar a cabo un análisis de la actividad del cliente para brindar soluciones de acuerdo a sus necesidades basándose en las diferentes soluciones que comercializamos
- Preparar y coordinar presentaciones y demostraciones a los clientes.

Experiência Deseada
- Dos años de experiência en posiciones similares en ventas
- Paquetes Office, software de reuniones virtuales, software ERP preferiblemente Softland
- Licencia conducir B1-
Habilidades Deseadas
- Servicio al Cliente
- Ordenado
- Puntual
- Habilidades de Comunicacion
- Proactividad-
OTROS DETALLES

Area del Puesto

Administración

Ubicación del Puesto

San Jose, San Jose, Costa Rica

Salario

500.000 / Comisiones / Vi **(Moneda Local)**

Nível Académico

Bachillerato Secundaria

Nível de Cómputo

Office Basico (Word,Excel,Outlook)

**Descripción**:
Cumplir y superar las metas de ventas establecidas, a través de la creación de necesidades de compra en clientes actuales y potenciales y mediante la entrega de una experiência de venta, que supere las expectativas de los clientes, afiance la relación cliente-empresa y garantice el logro de los objetivos de la empresa.

**Acerca de la vacante**:
**Funciones del Puesto**:
Ejecutivo(a) de Ventas enfocado a cumplir con metas, salario base mas comisión.
Habilidades de Negociación para sector residencial y empresarial.
Venta y Alquiler de Purificadores de Agua y Aire.

**Requisitos del Puesto**:
Experiência en Ventas
Buen Negociador
Servicio al Cliente
Enfocado laborar por Metas

**Experiência Deseada**:
Deseado en Máquinas purificadoras de agua

**Habilidades Deseadas**:
Responsable
Comprometido

**Otros detalles**:
**Area del Puesto**:
Ventas

**Ubicación del Puesto**:
Escazú, San Jose, Costa Rica

**Nível de Cómputo**:

ACERCA DE LA VACANTE

Funciones del Puesto
- Prospección de nuevos clientes.
- Habilidades para comunicarse efectivamente con los clientes, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones adecuadas.
- Aumenta y consolida la cartera de clientes enviando información por medio correo electrónico, llamadas y/o WhatsApp.
- Realizar visitas a potenciales clientes para asegurase de cumplir con las metas mensuales establecidas
- Realizar reportes e informes diarios, semanales y mensuales de ventas.
- Identificar clientes potenciales y mantener la cartera de clientes asignada
- Dar acompañamiento y seguimiento al cliente para generar una buena satisfacción con la empresa.
- Debe trabajar en función de metas establecidas previamente.
- Cotizar, gestionar documentos y solicitudes.
- Brindar asesoría técnica sobre los productos en el uso o manejo de estos.
- Capacidad para trabajar en equipo y alcanzar objetivos de ventas establecidos
- Ofrecemos excelente plan de comisiones por ventas.

Requisitos del Puesto
- Estudios en técnico o ingeniería electromecánica, mecánica, eléctrica o afines (deseable)
- Con ganas de incursionar al mundo de las ventas (se brinda capacitación)
- Manejo de office.
- Conocimiento de técnicas de ventas. (Deseable)

Experiência Deseada

Experiência en ventas al menos 1 año. (Deseable)

Habilidades Deseadas

Competencias: persuasión, negociación, perseverancia, trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales.

OTROS DETALLES

Area del Puesto

Personal Técnico

Ubicación del Puesto

Escazú, San Jose, Costa Rica

Nível Académico

Tecnico / Instituto

Nível de Cómputo

Office Basico (Word,Excel,Outlook)

**Job Number**

**Job Category** Sales & Marketing

**Location** Costa Rica Marriott Hotel Hacienda Belen, 700 meters west from Bridgestone/Firestone, Heredia, Costa Rica, Costa Rica

**Schedule** Full-Time

**Located Remotely?** N

**Relocation?** N

**Position Type** Management

**JOB SUMMARY**

The position is accountable for proactively soliciting and handling sales opportunities. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. Achieves personal sales goals.

**CANDIDATE PROFILE**

**Education and Experience**
- 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area.

OR
- 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area.

**CORE WORK ACTIVITIES**

**Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities**
- Works collaboratively with off-property sales channels to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative.
- Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc.
- Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities.
- Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders.
- Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management.

**Managing Sales Activities**
- Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business.
- Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).

**Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue**
- Identifies new business to achieve personal and location revenue goals.
- Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them.
- Closes the best opportunities for the location based on market conditions and location needs.
- Gains understanding of the location’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution.

**Providing Exceptional Customer Service**
- Supports the company’s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience.
- Services our customers in order to grow share of the account.
- Executes and supports the company’s customer service standards.
- Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the company.
- Sets a positive example for guest relations.
- Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.
- Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law._

Marriott International portfolio of brands includes both JW Marriott and Marriott Hotels.

**Marriott Hotels**, Marriott International’s flagship brand with more than 500 global locations, is advancing the art of hosting so that our guests can travel brilliantly. As a host with Marriott Hotels, you will help keep this promise by delivering premium choices, sophisticated style, and well-crafted details. With your skills and imagination, together we will innovate and reinvent the future of travel.

**JW Marriott **is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 80 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. It’s as simple as that. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy a true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can really pursue your passions in a luxury environment. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment.

**Job Number**

**Job Category** Sales & Marketing

**Location** Costa Rica Marriott Hotel Hacienda Belen, 700 meters west from Bridgestone/Firestone, Heredia, Costa Rica, Costa Rica

**Schedule** Full-Time

**Located Remotely?** N

**Relocation?** N

**Position Type** Management

**JOB SUMMARY**

The position is accountable for proactively soliciting and handling sales opportunities. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. Achieves personal sales goals.

**CANDIDATE PROFILE**

**Education and Experience**
- 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related professional area.

OR
- 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the sales and marketing or related professional area.

**CORE WORK ACTIVITIES**

**Building Successful Relationships that Generate Sales Opportunities**
- Works collaboratively with off-property sales channels to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative.
- Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc.
- Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for sales opportunities.
- Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders.
- Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management.

**Managing Sales Activities**
- Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business.
- Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence).

**Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue**
- Identifies new business to achieve personal and location revenue goals.
- Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them.
- Closes the best opportunities for the location based on market conditions and location needs.
- Gains understanding of the location’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution.

**Providing Exceptional Customer Service**
- Supports the company’s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience.
- Services our customers in order to grow share of the account.
- Executes and supports the company’s customer service standards.
- Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the company.
- Sets a positive example for guest relations.
- Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.
- Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law._

Marriott International portfolio of brands includes both JW Marriott and Marriott Hotels.

**Marriott Hotels**, Marriott International’s flagship brand with more than 500 global locations, is advancing the art of hosting so that our guests can travel brilliantly. As a host with Marriott Hotels, you will help keep this promise by delivering premium choices, sophisticated style, and well-crafted details. With your skills and imagination, together we will innovate and reinvent the future of travel.

**JW Marriott **is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 80 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. It’s as simple as that. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy a true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can really pursue your passions in a luxury environment. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment.

En DHL Express, nuestro propósito es “Conectar a las personas, mejorar vidas”. Somos la empresa más internacional del mundo, "la gran máquina amarilla", como nos encanta llamarla. Específicamente en nuestra región de América Central y del Sur, cubrimos 15 países, desde el Parque Nacional Tikal en Guatemala, hasta Ushuaia en Tierra del Fuego - Argentina. Somos más de 3.400 Especialistas Internacionales Certificados que trabajamos apasionadamente y motivados COMO UN SOLO equipo, moviendo más de 10 millones de envíos al año y superando las necesidades de nuestros clientes, mientras apoyamos sus negocios e impactamos positivamente en nuestras comunidades al mismo tiempo. Somos el Great Place to Work # 1 en América Latina y nos sentimos muy orgullosos de eso. ¡Y tenemos buenas noticias. Estamos buscando una Superestrella como tú, centrado en nuestros clientes y que quiera tener el mejor día, todos los días.

**Propósito del Rol **(**

Responsable de la búsqueda continua de negocios nuevos en una determinada zona geográfica así como el mantenimiento de la cartera actual que mantiene el territorio asigando con el objetivo de cumplir las metas mensuales establecidas tanto en volumen como en revenue. Deberá asegurar que tanto los clientes nuevos como los clientes actuales de la cartera, reciban el nível de servicio requerido por lo que la comunicación directa y activa con los diferentes departamentos de la empresa es parte de su responsabilidad. Deberá cumplir con las visitas de campo mínimas establecidas para el Canal de Ventas.

**Responsabilidades **(M**
- Prospección de clientes: es el responsable directo de utilizar diferentes técnicas de prospectación para lograr un pipeline robusto que garantice los cierres necesarios para el cumplimiento de las metas mensuales. Esta labor debera ser parte de sus funciones semanale
- Planeamiento estratégico: Analisis de las fuentes de crecimiento para definir el mejor plan táctico que le permita sobrepasar sus metas de ventas mensuales
- Desarrollo de nuevos negocios: identificar los requerimientos de precio y de servicio por parte de los clientes potenciales del territorio para facilitar ganar y mantener negocio. Además deberá garantizar la correcta transición de los nuevos clientes a nuestra red de transporte. Deberá asegurarse que el cliente conoce las características básicas de nuestro servicio y deberá comunicar a las areás internas de nuestra organización el Customer Profile de los nuevos negocios para garantizar la fluides de la operación
- Cumplimiento de visitas diarias: deberá cumplir con el mínimo de visitas de campo diarias establecidas. Deberá programar con anticipación la agenda semanal de visitas las cuales serán orientadas al desarrollo de las oportunidades actuales, a la búsqueda de nuevos negocios, a la retención de clientes, a los principales downtraders y a lograr la activación de cuentas non billed. La agenda de visitas deberá garantizar que los clientes activos de la cartera son visitados de acuerdo a las métricas del Global Sales Process.
- Cumplimiento de métricas: deberá cumplir con los estándares mínimos establecidos por el Global Sales Process para cada uno de los KPI´s definidos para el canal de venta.
- Registrar diariamente las actividades de venta en el sistema COMET: deberá registrar las visitas diariamente, anotar comentarios claros y consisos sobre los temas tratados con el cliente, temas pendientes, acuerdos y compromisos. Debe mantener actualizados los datos de los contactos por cuenta y anotar el nombre del contacto con el que se reunió en el espacio designado cuando registre cada una de las visitas.
- Mantenimiento y desarrollo de la cartera actual: deberá garantizar la estabilidad de la cartera actual y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con estos clientes potenciando al máximo nível el desarrollo de negocios entre ambas partes. Aplicación de las técnicas SLNB - DC2
- Mantenerse informado de negociaciones globales, perfiles y necesidades de los clientes para asegurar que DHL cumpla con los servicios ofrecidos.
- Establecer y mantener una excelente comunicación con los clientes: a través del contacto directo y periódico. Es responsable de identificar y conocer a los decisores en cada una de las cuentas.

**Requisitos**:

- Preferiblemente Profesional en la carrera de Comercio Exterior, Administración de Empresas o carrera afín.
- Conocimientos de idioma inglés intermedio - Avanzado
- Manejo y dominio de conceptos básicos en procesos aduanales de importación y exportación de mercancías.
- Experiência mínima de 2 años como vendedor de campo preferiblemente en Industria de Logística.
- Conocimientos Especiales o disciplinas requeridas para desempeñar el puesto: Conocimiento de sistemas de computación, como Microsoft Windows, Word, Excel y Powerpoint.
- Poseer vehículo y Licencia al día. Disponibilidad de viajar dentro del país. Posibles viajes