14 Ofertas de Redes Sociales en San Jose
Encargado de redes sociales
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Kosmetics CR buscamos un
Encargado de Redes Sociales
que será responsable de gestionar, dinamizar y fortalecer la presencia digital de la marca. Su rol se centra en crear cercanía con nuestra comunidad, brindar asesoría sobre productos y servicios, coordinar contenidos y medir el impacto de las estrategias implementadas. Buscamos a una persona creativa, organizada y con gran orientación al cliente, capaz de transmitir los valores de la empresa a través de las plataformas digitales.
Responsabilidades:
- Asesorar y responder dudas de los clientes en redes sociales respecto a productos y servicios.
- Programar y redactar publicaciones en las diferentes redes sociales de la empresa.
- Crear y publicar contenido atractivo y relevante en las diferentes plataformas de redes sociales
siguiendo las directrices del área de marketing
.
- Monitorear y responder oportunamente a comentarios y menciones de la marca.
- Coordinar y planificar contenido UGC (User Generated Content) y colaboraciones con influencers siguiendo las directrices del área de marketing.
- Medir el alcance e impacto de las estrategias digitales, elaborando informes periódicos con métricas clave: crecimiento de la comunidad, engagement, alcance y conversiones.
- Apoyar de forma creativa al área de creación de contenidos, proponiendo temas alineados con los objetivos de marketing de la empresa.
- Administrar y moderar las comunidades digitales de la marca, fomentando el diálogo, la interacción y un ambiente cercano, positivo y constructivo.
Requisitos:
- Técnico en Community Management o estudiante avanzado de la carrera de publicidad o marketing.
- Disponibilidad para traslado a los eventos, puntos de venta, etc.
- Experiencia en gestión de redes sociales o community management.
- Excelente redacción y ortografía.
- Conocimiento en métricas y herramientas de análisis de redes sociales.
- Creatividad e iniciativa para proponer contenidos e ideas innovadoras.
- Habilidades de comunicación y servicio al cliente.
Detalles importantes:
- Salario de colones bruto.
- Jornada completa de 9:00am a 6:00pm.
- Presencial: La Uruca, San José.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Encargado de redes sociales
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Oportunidad Laboral: Creador de contenido ¿Te apasiona el sector automotriz y te destacas por tu creatividad y producción de contenido?
En Corporación Latitud, con más de 12 años de trayectoria y presencia en Costa Rica y Guatemala, nos especializamos en la venta, instalación y servicio de accesorios de alta gama para vehículos. Buscamos a una persona innovadora y muyr creativa para unirse a nuestro equipo como Encargado de las Redes Sociales de la Corporación
¿Qué harás en este puesto?
1. Planificación:
- Crear la tabla de contenido mensual, considerando los objetivos y necesidades de cada eje (orgánico, pauta, comercial).
2. Creación de Contenido:
Orgánico:
- Elaborar dinámicas digitales para redes sociales.
- Diseñar publicaciones e historias creativas e interactivas.
- Grabar videos y capturar fotos de "antes y después".
Pauta:
- Crear artes y videos para anuncios en redes sociales y otras plataformas.
- Adaptar el contenido orgánico para su uso en campañas pagadas.
Comercial:
- Diseñar materiales comerciales tanto físicos como digitales (catálogos, brochures, flyers, infografías, etc.).
- Crear contenido para email marketing, landing pages y otros canales de venta.
3. Organización:
- Gestionar y organizar el banco de contenido, clasificándolas por eje (orgánico, pauta, comercial), tipo de producto y su respectiva marca y modelo.
4. Edición:
- Adaptar el contenido para diversos canales (redes sociales, web, email, etc.), asegurando la coherencia de la marca en todos los formatos.
5. Gestión de Redes Sociales:
- Administrar la página, implementar estrategias acordes a las tendencias e interactuar con la audiencia.
- Programar y publicar contenido orgánico y promocionado.
- Monitorear el rendimiento del contenido en redes sociales.
6. Diseño Gráfico:
- Aplicar principios de diseño gráfico en la creación de todo el material visual, tanto físico como digital.
- Asegurar la calidad y la coherencia visual de la marca en todos los materiales.
7. Colaboración:
- Trabajar en conjunto con el equipo de marketing para alinear el contenido con la estrategia general de la empresa.
- Colaborar con otros departamentos (ventas, atención al cliente, etc.) para obtener información relevante para la creación de contenido.
Si cumples con estos requisitos y te interesa formar parte de una empresa líder en el mercado automotriz de lujo, te invitamos a aplicar
Envía tu currículum al correo
con el asunto "Encargado de Redes Sociales".
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Manager, Community Management, Communities
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
The Selling Partner Communities organization builds lasting connections with and helps drive the success of our Selling Partners. Within this organization, the Community Advising and Management team plays a crucial role in fostering an active and helpful community for information exchange among Selling Partners, providing an effective channel for multi-directional engagement with Amazon, and understanding Selling Partners' perceptions to improve their experience selling on Amazon.
Mission: CAM team's mission is to create and maintain a thriving, engaging, and supportive online community for all Selling Partners, regardless of their size, tenure, or location. Our role is to facilitate meaningful interactions between different selling partners, to identify opportunities to enhance the seller experience, and drive satisfaction through community-driven insights and support.
We are looking for a seasoned and inspirational leader to manage a team of Community Managers who focus on both operational efficiency with case management (responding to sellers in a timely manner) and strategic engagement campaigns to continuously improve the seller experience on our Seller Forums. The ideal candidate will demonstrate proven success in process improvement, data-driven decision making, and the ability to balance tactical execution with long-term strategic planning. You will need high judgment to navigate complex situations, thrive in ambiguous environments, and excel at building and developing high-performing teams. This role requires someone who can establish scalable mechanisms for operational efficiency while fostering a culture of continuous improvement and customer obsession.
Key job responsibilities
- Lead and develop a team of Community Managers who deliver quality results by defining, implementing and monitoring effective mechanisms, processes and metrics to measure success.
- Develop data-driven insights to inform decision making and demonstrate impact of community initiatives
- Establish workflows and best practices that balance operational efficiency with high-quality seller support
- Developing and demonstrating expert knowledge of Selling Partners business trends, pain points and tools available and tailoring guidance and solutions to those needs at scale
- Partner with cross-functional teams to identify trends, surface seller pain points, and drive improvements that enhance the seller experience
- Promote a culture of operational excellence and continuous improvement while maintaining team engagement and work-life harmony
Basic Qualifications
- 7+ years of work in partner management within e-commerce or technology sectors experience
- 5+ years of people management experience
- Experience successfully leading and developing a team of direct and indirect reports
- Experience working with fast-moving, high-performance teams and driving innovative solutions tailored to unique business environments
- Experience working with data and leveraging analytics to make decisions
- Bachelor's degree or equivalent, or experience influencing at all levels within an organization, particularly at the executive level
- Experience communicating effectively with senior leadership
- Experience managing complex and fast-moving issues
Preferred Qualifications
- Experience with data analysis (including advanced Excel and database analysis)
- Experience recruiting top talent and building high performing teams
- - MBA or equivalent.
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Change Manager - Talent Community
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Job ID
Posted
29-Aug-2024
Role type
Full-time
Areas of Interest
Consulting, Design, Project Management
Location(s)
Heredia - Heredia - Costa Rica, San Jose - San Jose - Costa Rica
CBRE is using this platform to provide general information to individuals who want to learn more about a career at CBRE. If an opportunity opens that matches your qualifications, we will reach out to you at that time. We are growing a world-class organization with a world-class team and appreciate your interest in CBRE. We welcome you to explore our Careers ( page and apply directly to any positions that interest you. We will not consider the submission of resumes on this platform as an expression of interest in any posted position at CBRE.
**About the Role:**
As a Organizational Change & Workplace Activation Analyst, you will support the delivery of change management consulting services to clients by assisting in the preparation of change management plans through research, data collection, and data management
**What You'll Do:**
- Compile and analyze data from surveys and client meetings.
- Assist in the development of content to support the execution of change management plans, which could include playbooks, charters, FAQs, Welcome Guides, communication plans, and surveys.
- Support and facilitate meetings such as kick-off events, status meetings, information sessions, and training sessions with both clients and other CBRE team members.
- Compile and analyze data from surveys and focus groups and develop visual reports of results.
- Assist in creating compelling digital and print materials and documentation.
- Prepare and present deliverables in oral, written, and visual formats.
- Gain an understanding of the client's business and ensure deliverables align with the business strategic direction.
- Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values.
- Impact the quality of your own work.
- Work within standardized guidelines and practices to achieve objectives and meet deadlines.
- Exchange straight forward information, ask questions, and check for understanding.
**What You'll Need:**
· Bachelor's Degree preferred with 3 years of relevant experience. In lieu of a degree, a combination of experience and education will be considered.
· Ability to use existing procedures to solve standard problems.
· Experience with analyzing information and standard practices to make judgments.
· Expertise in Microsoft PowerPoint (general proficiency and used as a design medium)
· Strong skills in Microsoft Word (formatting, style application)
· Strong skills in Microsoft Excel (editing data for creation of charts and graphs in PowerPoint)
· Experience with core Adobe Creative Suite products (Photoshop, Illustrator, and InDesign) a huge plus
· Familiarity with 3D programs a huge plus
· Organizational skills with a strong inquisitive mindset.
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Vendedora de Redes Sociales (Instagram y WhatsApp)
Publicado hace 26 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Es importante que la candidata tenga conocimiento en moda, buen criterio para combinar prendas y capacidad de asesorar al cliente en su estilo, de manera que la experiencia de compra sea más completa y satisfactoria.
Responsabilidades principales:
Responder mensajes y consultas de clientes vía WhatsApp e Instagram.
Brindar información sobre precios, tallas, disponibilidad y promociones.
Realizar seguimiento a los clientes hasta concretar la venta.
Gestionar pedidos, coordinar envíos y dar soporte post-venta.
Cumplir metas de ventas asignadas.
Requisitos del puesto:
Experiencia en ventas en línea o servicio al cliente digital (deseable).
Conocimiento básico en el manejo de WhatsApp Business e Instagram.
Buena ortografía y redacción para comunicación escrita con clientes.
Trato amable, paciencia y actitud positiva.
Organización y responsabilidad para llevar seguimiento de pedidos.
Ofrecemos:
Salario acorde a la ley y prestaciones laborales.
Ambiente de trabajo motivador.
Capacitación en productos, atención digital y técnicas de venta.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Gestor de Redes Sociales en San José
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
La persona seleccionada para el puesto debe ser capaz de
* Construir y mantener una comunidad online activa y comprometida alrededor de la marca.
* Interactúa directamente con los usuarios, responde a sus preguntas y comentarios, y fomenta la participación.
* Monitorea la conversación online sobre la marca y responde a cualquier crítica o problema que pueda surgir.
* Crear contenido para redes sociales
* Con conocimientos especializados en el manejo de redes sociales y análisis de resultados
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Diseñador/Gráfico y Redes Sociales- Escazú San José
Publicado hace 18 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos:
Grado mínimo de Bachillerato en Diseño Gráfico, Publicitario o afín.
Experiencia y estudios en manejo de redes sociales para posteo y movimiento comercial de la marca (Facebook, Instagram, TikTok, etc)
Experiencia en cadenas de tiendas o en juguetes es deseable
Disponibilidad para trabajan en sitio medio tiempo y presentarse 2 días a la semana en las oficinas en Escazú
Disponibilidad para trabajar como freelance
Indispensable presentar portafolio profesional
salario: 500.000
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
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Acerca de lo último Redes sociales Empleos en San Jose !
Diseñador/Gráfico y Redes Sociales Freelance- Escazú San José
Publicado hace 25 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos:
Grado mínimo de Bachillerato en Diseño Gráfico, Publicitario o afín.
Experiencia y estudios en manejo de redes sociales para posteo y movimiento comercial de la marca (Facebook, Instagram, TikTok, etc)
Experiencia en cadenas de tiendas o en juguetes es deseable
Disponibilidad para trabajan en sitio medio tiempo y presentarse 2 días a la semana en las oficinas en Escazú
Disponibilidad para trabajar como freelance
Indispensable presentar portafolio profesional
Salario: 500.000
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Diseñador/Gráfico y Redes Sociales Freelance- Escazú San José
Publicado hace 25 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos:
Grado mínimo de Bachillerato en Diseño Gráfico, Publicitario o afín.
Experiencia y estudios en manejo de redes sociales para posteo y movimiento comercial de la marca (Facebook, Instagram, TikTok, etc)
Experiencia en cadenas de tiendas o en juguetes es deseable
Disponibilidad para trabajan en sitio medio tiempo y presentarse 2 días a la semana en las oficinas en Escazú
Disponibilidad para trabajar como freelance
Indispensable presentar portafolio profesional
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Community Manager
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Company Description
Publicis Groupe, fundada en 1926, es el tercer grupo de comunicaciones más grande del mundo. Conocido por su creatividad de renombre mundial, la mejor tecnología, experiencia digital y consultoría, Publicis Groupe es el único en la industria capaz de acompañar mejor a sus clientes en su viaje de transformación de negocios digitales, en cualquier parte del mundo. Organizado en cuatro centros de soluciones, Publicis Communications, Publicis Media, Publicis Health y Publicis Sapient, fuera de nuestros 20 mercados principales, Groupe ofrece ideas y soluciones innovadoras que combinan el poder de la creatividad y la tecnología.
Overview
Un/a Community Manager es el profesional encargado de construir, gestionar y administrar la comunidad online de una marca o empresa en Internet, creando y manteniendo relaciones estables y duraderas con sus clientes, seguidores y, en general, cualquier usuario interesado en la marca. A continuación, se detallan algunas de las responsabilidades y competencias clave de un Community Manager:
Responsibilities
- Crear y publicar contenido atractivo y relevante en las diferentes plataformas de redes sociales.
- Programar publicaciones y mantener un calendario editorial.
- Monitorear y responder a comentarios, mensajes y menciones de la marca.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido que alineen con los objetivos de la marca.
- Identificar y analizar tendencias en redes sociales para aprovechar oportunidades de contenido.
- Fomentar el diálogo y la interacción con los seguidores y usuarios.
- Gestionar y moderar comentarios y discusiones para mantener un ambiente positivo y constructivo.
- Resolver dudas, quejas y sugerencias de los usuarios de manera oportuna y profesional.
- Medir y analizar el rendimiento de las estrategias de social media mediante herramientas analíticas.
- Generar informes periódicos sobre el crecimiento de la comunidad, el engagement y otras métricas clave.
- Proporcionar insights y recomendaciones basadas en los datos recopilados.
- Identificar posibles crisis de reputación y gestionarlas de manera proactiva.
- Implementar planes de crisis para minimizar el impacto negativo en la marca.
- Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos como marketing, relaciones públicas, y servicio al cliente.
- Coordinar con diseñadores gráficos, redactores y otros profesionales para crear contenido de alta calidad.
Qualifications
Competencias y Habilidades
- Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Creatividad: Capacidad para generar ideas innovadoras y contenido atractivo.
- Analítica: Habilidad para interpretar datos y realizar análisis de métricas.
- Organización: Buena gestión del tiempo y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
- Empatía: Capacidad para comprender y responder a las necesidades y preocupaciones de la comunidad.
- Conocimiento Técnico: Familiaridad con herramientas de gestión de redes sociales y
análisis de datos (Hootsuite, Buffer, Google Analytics, etc.).
- Educación: Título en marketing, comunicación, relaciones públicas o un campo relacionado.
- Experiencia: Experiencia previa en gestión de redes sociales y comunidades online.
- Conocimientos: Conocimiento de las mejores prácticas en redes sociales y tendencias digitales
Additional Information
- Salario competitivo y paquete de beneficios
- Esquema de trabajo hibrido
- Transporte gratuito a oficinas
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo
- Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto
- Programas de bienestar y actividades recreativas
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?