12 Ofertas de Líder en Costa Rica
Líder Comercial
San Jose, Heredia
ProGente
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Coordinar los equipos comerciales para generar nuevos negocios, explorar generadores de ingresos y buscar oportunidades para ayudar a la empresa a desarrollarse y crecer.
**Requisitos**:
- Lic. en Administración, Mercadeo o carreras afines
- Minimo 5 años de experiência liderando procesos comerciales y ventas
- Experiência en empress de servicios
- Conocimientos avanzados en RRSS
- Manejo de CRM
- Nível de inglés intermedio (deseable)
- Conocimientos en el área de salud
Tipo de puesto: Tiempo completo
**Requisitos**:
- Lic. en Administración, Mercadeo o carreras afines
- Minimo 5 años de experiência liderando procesos comerciales y ventas
- Experiência en empress de servicios
- Conocimientos avanzados en RRSS
- Manejo de CRM
- Nível de inglés intermedio (deseable)
- Conocimientos en el área de salud
Tipo de puesto: Tiempo completo
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0
Líder equipo cambaceo
Ciudad Quesada
Grupo Prides de Costa Rica AC, S.A.
Publicado hace 19 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos
• Educación: Escolaridad mínima de Educación General Básica completa. br>• xperiencia: Al menos 1–2 años liderando equipos de ventas o campo.
Li encia de conducir: B1 (indispensable).
• P incipales funciones: Asesorar clientes en la compra de productos de telecomunicaciones, cable, telefonía, fibra óptica, activación sims, portabilidades en modalidad puerta a puerta, barridos o similares.
Di ponibilidad: Inmediata, con flexibilidad de horarios.
• R sidencia: Preferiblemente en Ciudad Quesada, Limón centro o San Vito de Coto Brus, y sus alrededores. • Co isión por alcance de metas.
• Educación: Escolaridad mínima de Educación General Básica completa. br>• xperiencia: Al menos 1–2 años liderando equipos de ventas o campo.
Li encia de conducir: B1 (indispensable).
• P incipales funciones: Asesorar clientes en la compra de productos de telecomunicaciones, cable, telefonía, fibra óptica, activación sims, portabilidades en modalidad puerta a puerta, barridos o similares.
Di ponibilidad: Inmediata, con flexibilidad de horarios.
• R sidencia: Preferiblemente en Ciudad Quesada, Limón centro o San Vito de Coto Brus, y sus alrededores. • Co isión por alcance de metas.
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1
Líder equipo cambaceo
San José, San José
Grupo Prides de Costa Rica AC, S.A.
Publicado hace 20 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos
• Educación: Escolaridad mínima de Educación General Básica completa. br>• xperiencia: Al menos 1–2 años liderando equipos de ventas o campo.
Li encia de conducir: B1 (indispensable).
• P incipales funciones: Asesorar clientes en la compra de productos de telecomunicaciones, cable, telefonía, fibra óptica, activación sims, portabilidades en modalidad puerta a puerta, barridos o similares.
Di ponibilidad: Inmediata, con flexibilidad de horarios.
• R sidencia: ***Preferiblemente en Ciudad Quesada, Limón centro o San Vito de Coto Brus, y sus alrededores.*** • Co isión por alcance de metas.
• Educación: Escolaridad mínima de Educación General Básica completa. br>• xperiencia: Al menos 1–2 años liderando equipos de ventas o campo.
Li encia de conducir: B1 (indispensable).
• P incipales funciones: Asesorar clientes en la compra de productos de telecomunicaciones, cable, telefonía, fibra óptica, activación sims, portabilidades en modalidad puerta a puerta, barridos o similares.
Di ponibilidad: Inmediata, con flexibilidad de horarios.
• R sidencia: ***Preferiblemente en Ciudad Quesada, Limón centro o San Vito de Coto Brus, y sus alrededores.*** • Co isión por alcance de metas.
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2
Líder de Línea
Curridabat, San José
Laboratorios Zepol S.A
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
ACERCA DE LA VACANTE
Funciones del Puesto
Es el responsable de velar porque se ejecuten los procesos asignados, según el plan de producción y la guía del supervisor de planta, así como la coordinación del personal en la línea para realizar de forma eficiente los arranques de línea y el cumplimiento de lo proyectado.
Preparar las líneas de producción para iniciar el proceso de acuerdo al plan definido.
Ingreso de datos en los sistemas y herramientas definidas por la empresa para generar reportes de Productividad de los procesos.
Verificar que se cumplan los procesos de trabajo del personal asignado.
Verificar el etiquetado y codificado correcto de los productos en su línea de trabajo, tanto en forma manual como con etiquetadoras semiautomáticas teniendo en cuenta las especificaciones solicitadas en los procedimientos del área.
Verificar el llenado de productos según procesos definidos en los instructivos.
Verificar el tapado manual de empaques primarios según los procedimientos establecidos.
Requisitos del Puesto
Técnico en Supervisión Industrial o carrera afín.
Conocimientos de BPM
Disponibilidad horarios de lunes a sábado. (horario L-J: de 2:30 pm a 9 pm/ Sáb: 6:30 a 2:30 pm)
Paquetes microsoft office, excell, word, Pwp (intermedio)
Experiência Deseada
Experiência en manejo de personal y coordinación de líneas de producción.
Experiência en empresas en dispositivos médicos y farma.
Habilidades Deseadas
Trabajo en equipo
Proactividad
Mejora contínua
Liderazgo
OTROS DETALLES
Area del Puesto
Producción
Ubicación del Puesto
Curridabat, San Jose, Costa Rica
Nível Académico
Bachillerato Secundaria
Nível de Cómputo
Office Basico (Word,Excel,Outlook)
Funciones del Puesto
Es el responsable de velar porque se ejecuten los procesos asignados, según el plan de producción y la guía del supervisor de planta, así como la coordinación del personal en la línea para realizar de forma eficiente los arranques de línea y el cumplimiento de lo proyectado.
Preparar las líneas de producción para iniciar el proceso de acuerdo al plan definido.
Ingreso de datos en los sistemas y herramientas definidas por la empresa para generar reportes de Productividad de los procesos.
Verificar que se cumplan los procesos de trabajo del personal asignado.
Verificar el etiquetado y codificado correcto de los productos en su línea de trabajo, tanto en forma manual como con etiquetadoras semiautomáticas teniendo en cuenta las especificaciones solicitadas en los procedimientos del área.
Verificar el llenado de productos según procesos definidos en los instructivos.
Verificar el tapado manual de empaques primarios según los procedimientos establecidos.
Requisitos del Puesto
Técnico en Supervisión Industrial o carrera afín.
Conocimientos de BPM
Disponibilidad horarios de lunes a sábado. (horario L-J: de 2:30 pm a 9 pm/ Sáb: 6:30 a 2:30 pm)
Paquetes microsoft office, excell, word, Pwp (intermedio)
Experiência Deseada
Experiência en manejo de personal y coordinación de líneas de producción.
Experiência en empresas en dispositivos médicos y farma.
Habilidades Deseadas
Trabajo en equipo
Proactividad
Mejora contínua
Liderazgo
OTROS DETALLES
Area del Puesto
Producción
Ubicación del Puesto
Curridabat, San Jose, Costa Rica
Nível Académico
Bachillerato Secundaria
Nível de Cómputo
Office Basico (Word,Excel,Outlook)
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3
Líder de Marca Retail
Uruca, San José
Grupo Automotriz Prolusa
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
ACERCA DE LA VACANTE
Funciones del Puesto
Elaborar, implementar y supervisar los planes, estrategias, presupuestos, inventarios, controles, reportes, presentaciones y/o logística de actividades/eventos anuales de mercadeo requeridos para desarrollar las sucursales de Grupo Prolusa, según los lineamientos operativos de la Gerencia de Mercadeo y en conjunto con los departamentos de Ventas y Compras.
Requisitos del Puesto
Bachillerato en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo y Ventas
Experiência mínima de 2 años en puestos similares enfocados en el área Retail (Promocionar la marca y enfocado en ventas)
Conocimiento de ambiente Windows y paquetes Office.
Conocimiento en el manejo de redes sociales y comercio electrónico
Vehículo Propio. Licencia B1.
Deseable conocimiento del mercado automotriz
Habilidades Deseadas
Trabajo en Equipo
Proactividad
Iniciativa
OTROS DETALLES
Area del Puesto
Mercadeo / Publicidad
Ubicación del Puesto
Uruca, San Jose, Costa Rica
Salario
Base más bonos **(Moneda Local)**
Nível Académico
Bachillerato Universitario
Nível de Cómputo
Office Basico (Word,Excel,Outlook)
Funciones del Puesto
Elaborar, implementar y supervisar los planes, estrategias, presupuestos, inventarios, controles, reportes, presentaciones y/o logística de actividades/eventos anuales de mercadeo requeridos para desarrollar las sucursales de Grupo Prolusa, según los lineamientos operativos de la Gerencia de Mercadeo y en conjunto con los departamentos de Ventas y Compras.
Requisitos del Puesto
Bachillerato en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo y Ventas
Experiência mínima de 2 años en puestos similares enfocados en el área Retail (Promocionar la marca y enfocado en ventas)
Conocimiento de ambiente Windows y paquetes Office.
Conocimiento en el manejo de redes sociales y comercio electrónico
Vehículo Propio. Licencia B1.
Deseable conocimiento del mercado automotriz
Habilidades Deseadas
Trabajo en Equipo
Proactividad
Iniciativa
OTROS DETALLES
Area del Puesto
Mercadeo / Publicidad
Ubicación del Puesto
Uruca, San Jose, Costa Rica
Salario
Base más bonos **(Moneda Local)**
Nível Académico
Bachillerato Universitario
Nível de Cómputo
Office Basico (Word,Excel,Outlook)
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4
Líder de Marca Retail
Uruca, San José
Grupo Automotriz Prolusa
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
ACERCA DE LA VACANTE
Funciones del Puesto
Elaborar, implementar y supervisar los planes, estrategias, presupuestos, inventarios, controles, reportes, presentaciones y/o logística de actividades/eventos anuales de mercadeo requeridos para desarrollar las sucursales de Grupo Prolusa, según los lineamientos operativos de la Gerencia de Mercadeo y en conjunto con los departamentos de Ventas y Compras.
Requisitos del Puesto
Bachillerato en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo y Ventas
Experiência mínima de 2 años en puestos similares enfocados en el área Retail (Promocionar la marca y enfocado en ventas)
Conocimiento de ambiente Windows y paquetes Office.
Conocimiento en el manejo de redes sociales y comercio electrónico
Vehículo Propio. Licencia B1.
Deseable conocimiento del mercado automotriz
Habilidades Deseadas
Trabajo en Equipo
Proactividad
Iniciativa
OTROS DETALLES
Area del Puesto
Mercadeo / Publicidad
Ubicación del Puesto
Uruca, San Jose, Costa Rica
Salario
Base más bonos **(Moneda Local)**
Nível Académico
Bachillerato Universitario
Nível de Cómputo
Office Basico (Word,Excel,Outlook)
Funciones del Puesto
Elaborar, implementar y supervisar los planes, estrategias, presupuestos, inventarios, controles, reportes, presentaciones y/o logística de actividades/eventos anuales de mercadeo requeridos para desarrollar las sucursales de Grupo Prolusa, según los lineamientos operativos de la Gerencia de Mercadeo y en conjunto con los departamentos de Ventas y Compras.
Requisitos del Puesto
Bachillerato en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo y Ventas
Experiência mínima de 2 años en puestos similares enfocados en el área Retail (Promocionar la marca y enfocado en ventas)
Conocimiento de ambiente Windows y paquetes Office.
Conocimiento en el manejo de redes sociales y comercio electrónico
Vehículo Propio. Licencia B1.
Deseable conocimiento del mercado automotriz
Habilidades Deseadas
Trabajo en Equipo
Proactividad
Iniciativa
OTROS DETALLES
Area del Puesto
Mercadeo / Publicidad
Ubicación del Puesto
Uruca, San Jose, Costa Rica
Salario
Base más bonos **(Moneda Local)**
Nível Académico
Bachillerato Universitario
Nível de Cómputo
Office Basico (Word,Excel,Outlook)
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5
Líder de línea horarios rotativos
San José, San José
Grupo Sur Química
Publicado hace 27 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Asignación y supervisión de tareas: distribuye labores al equipo y verifica que se cumplan correctamente y dentro del plazo.
br>Operación de maquinaria y roles de apoyo: puede manejar equipos de producción, envasado, etiquetado, estibado y asumir funciones de otros trabajadores en su ausencia. < r>
Control de materiales y reportes: registra el uso de materias primas y comunica resultados a su supervisión para optimizar recursos. br>
Garantía de calidad: vigila parámetros como peso, etiquetado, embalaje, procesos de fabricación y envíos conforme a estándares.
Reporte diario del turno: informa sobre producción, almacenamiento, etiquetado, mermas, fallas técnicas y conducta del personal. < r>
Trabajo físico: puede requerirse esfuerzo manual para manipular productos del área.
br>Operación de maquinaria y roles de apoyo: puede manejar equipos de producción, envasado, etiquetado, estibado y asumir funciones de otros trabajadores en su ausencia. < r>
Control de materiales y reportes: registra el uso de materias primas y comunica resultados a su supervisión para optimizar recursos. br>
Garantía de calidad: vigila parámetros como peso, etiquetado, embalaje, procesos de fabricación y envíos conforme a estándares.
Reporte diario del turno: informa sobre producción, almacenamiento, etiquetado, mermas, fallas técnicas y conducta del personal. < r>
Trabajo físico: puede requerirse esfuerzo manual para manipular productos del área.
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Acerca de lo último Líder Empleos en Costa Rica !
6
Líder de Grupo de Procesos Automatizados
Cartago, Cartago
BAXTER
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**This is where you save and sustain lives**
At Baxter, we are deeply connected by our mission. No matter your role at Baxter, your work makes a positive impact on people around the world. You'll feel a sense of purpose throughout the organization, as we know our work improves outcomes for millions of patients.
Baxter's products and therapies are found in almost every hospital worldwide, in clinics and in the home. For over 85 years, we have pioneered significant medical innovations that transform healthcare.
Together, we create a place where we are happy, successful and inspire each other. This is where you can do your best work.
Join us at the intersection of saving and sustaining lives—where your purpose accelerates our mission.
Servir de apoyo al supervisor del área, cumpliendo con actividades claves como recolección y análisis de información, comunicación de situaciones relevantes en el turno o turnos a cargo, motivación del personal a cargo, contribuir al mejoramiento continuo, proyección del área, cumplimiento de estándares (productivos, calidad y seguridad laboral); entre otros.
**Responsabilidades**
1-Administración de los recursos disponibles del área, entiéndase por recursos: el personal, tecnología, materiales, tiempo, equipos, herramientas y otros. 2- Verificar el avance y cumplimiento de la producción, esto con base en herramientas como plan de producción, señales visuales (Kanban) u otros.
3- Asegurar la correcta documentación de la información clave para la administración del área, entiéndase: horas productivas e indirectas, producción, defectos, “scrap”, presentismo, cuentas de entre otros. Esto mediante auditorias y evaluación al personal que le reporta (Operadores y Utilities).
4- Implementación y manejo de bases de datos y herramientas similares (como excel y access) que aseguren la documentación y faciliten el seguimiento diario de los indicadores claves del área, además de cualquier otra información relevante para la toma de decisiones. Estas deben manejar la información global de área a cargo y complementarse con información de otros turnos.
5- Análisis de la información recolectada por el personal a su cargo, con el objetivo de detectar tendencias o situaciones recurrentes desfavorables al proceso, de igual forma proponer soluciones a estas oportunidades.
6- Apoyo en la implementación de soluciones para las oportunidades detectadas en el proceso, de igual forma seguimiento en el cumplimiento y mantenimiento de estas soluciones.
7- Aportar a la motivación, desarrollo y dirección del personal a cargo. Aplicando herramientas como: reuniones de tres puntos, “one on one”, seguimiento de casos especiales, reuniones de área, respuesta a sugerencias, entre otras.
9- Desarrollo de la cultura de mejoramiento continúo en el área a cargo mediante la aplicación del trabajo en equipo, motivación del personal e implementación de proyectos de mejora.
10- Asegurar un ambiente seguro, cumpliendo con las normas de seguridad ocupacional definidas por la empresa. De igual forma asegurar otros estándares que complementan este objetivo como los QSR’s y la filosofía 6S’s.
11- Dar soporte en el llenado de documentos oficiales, tales como excepciones, re trabajos, destrucción de materiales y recopilación de la información al momento de generarse eventos similares.
12- Liderar el equipo de celda del área.
13- Coordina la realización de los mantenimientos preventivos del área de Automatización con la metodología definida como TPM.
**Requisitos primarios**
- Bachillerato en Educación Media concluido.
- Tener cursado al menos un 40% de una carrera universitaria o un grado técnico afín.
**Requisitos deseables**
- Un año de experiência en posiciones similares.
**Reasonable Accommodations**
**Recruitment Fraud Notice**
Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.
069422
At Baxter, we are deeply connected by our mission. No matter your role at Baxter, your work makes a positive impact on people around the world. You'll feel a sense of purpose throughout the organization, as we know our work improves outcomes for millions of patients.
Baxter's products and therapies are found in almost every hospital worldwide, in clinics and in the home. For over 85 years, we have pioneered significant medical innovations that transform healthcare.
Together, we create a place where we are happy, successful and inspire each other. This is where you can do your best work.
Join us at the intersection of saving and sustaining lives—where your purpose accelerates our mission.
Servir de apoyo al supervisor del área, cumpliendo con actividades claves como recolección y análisis de información, comunicación de situaciones relevantes en el turno o turnos a cargo, motivación del personal a cargo, contribuir al mejoramiento continuo, proyección del área, cumplimiento de estándares (productivos, calidad y seguridad laboral); entre otros.
**Responsabilidades**
1-Administración de los recursos disponibles del área, entiéndase por recursos: el personal, tecnología, materiales, tiempo, equipos, herramientas y otros. 2- Verificar el avance y cumplimiento de la producción, esto con base en herramientas como plan de producción, señales visuales (Kanban) u otros.
3- Asegurar la correcta documentación de la información clave para la administración del área, entiéndase: horas productivas e indirectas, producción, defectos, “scrap”, presentismo, cuentas de entre otros. Esto mediante auditorias y evaluación al personal que le reporta (Operadores y Utilities).
4- Implementación y manejo de bases de datos y herramientas similares (como excel y access) que aseguren la documentación y faciliten el seguimiento diario de los indicadores claves del área, además de cualquier otra información relevante para la toma de decisiones. Estas deben manejar la información global de área a cargo y complementarse con información de otros turnos.
5- Análisis de la información recolectada por el personal a su cargo, con el objetivo de detectar tendencias o situaciones recurrentes desfavorables al proceso, de igual forma proponer soluciones a estas oportunidades.
6- Apoyo en la implementación de soluciones para las oportunidades detectadas en el proceso, de igual forma seguimiento en el cumplimiento y mantenimiento de estas soluciones.
7- Aportar a la motivación, desarrollo y dirección del personal a cargo. Aplicando herramientas como: reuniones de tres puntos, “one on one”, seguimiento de casos especiales, reuniones de área, respuesta a sugerencias, entre otras.
9- Desarrollo de la cultura de mejoramiento continúo en el área a cargo mediante la aplicación del trabajo en equipo, motivación del personal e implementación de proyectos de mejora.
10- Asegurar un ambiente seguro, cumpliendo con las normas de seguridad ocupacional definidas por la empresa. De igual forma asegurar otros estándares que complementan este objetivo como los QSR’s y la filosofía 6S’s.
11- Dar soporte en el llenado de documentos oficiales, tales como excepciones, re trabajos, destrucción de materiales y recopilación de la información al momento de generarse eventos similares.
12- Liderar el equipo de celda del área.
13- Coordina la realización de los mantenimientos preventivos del área de Automatización con la metodología definida como TPM.
**Requisitos primarios**
- Bachillerato en Educación Media concluido.
- Tener cursado al menos un 40% de una carrera universitaria o un grado técnico afín.
**Requisitos deseables**
- Un año de experiência en posiciones similares.
**Reasonable Accommodations**
**Recruitment Fraud Notice**
Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.
069422
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Líder de Turno para Cafetería en Alajuela
Alajuela, Alajuela
Perfect Profile
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos:
-Manipulación de alimentos al día br>-Indispensable 1 año de experiencia liderando equipos de comidas rapidas o de cafeterías < r>-Disponibilidad de laborar en Plaza Praktico-Alajuela
-Disponibilidad de horarios rotativos y alternos:
AM 6:30AM A 4;00PM
PM 12:00MD A 9:30PM
-Manipulación de alimentos al día br>-Indispensable 1 año de experiencia liderando equipos de comidas rapidas o de cafeterías < r>-Disponibilidad de laborar en Plaza Praktico-Alajuela
-Disponibilidad de horarios rotativos y alternos:
AM 6:30AM A 4;00PM
PM 12:00MD A 9:30PM
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Líder de Desarrollo del Canal Food Service
Alajuela, Alajuela
MCH consultores
Publicado hace 15 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo: Liderar el canal Food Service (clientes institucionales y HORECA) asegurando el crecimiento de ventas y la operación.
br>Requisitos:
Formación: Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afines. Experiencia: 5 años en roles similares, preferentemente en consumo masivo. br>Responsabilidades:
Desarrollo Comercial: Identificar oportunidades, diseñar planes y negociar contratos. br>Gestión del Cliente: Atención personalizada y análisis de KPIs. Gestión Técnica: Supervisar instalación y mantenimiento de máquinas.
Habilidades:
Orientación al cliente, liderazgo, negociación y análisis de desempeño.
Interesados: Enviar curriculum y llamar para entrevista
br>Requisitos:
Formación: Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afines. Experiencia: 5 años en roles similares, preferentemente en consumo masivo. br>Responsabilidades:
Desarrollo Comercial: Identificar oportunidades, diseñar planes y negociar contratos. br>Gestión del Cliente: Atención personalizada y análisis de KPIs. Gestión Técnica: Supervisar instalación y mantenimiento de máquinas.
Habilidades:
Orientación al cliente, liderazgo, negociación y análisis de desempeño.
Interesados: Enviar curriculum y llamar para entrevista
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