62 Ofertas de Nóminas en Costa Rica

Requisitos:

Técnico Medio o Bachillerato en Contabilidad, Administración o similares

Mínimo 3 años de experiencia como responsable de Planilla.

Amplia experiencia calculando planillas, pago de cargas sociales, administración de personal, legislación laboral, reportes, etc.

Conocimiento de ERP

Manejo de MS Office, Excel

Requisitos indispensable
:

-Experiencia comprobable (mínimo 5 años) en liquidación de sueldos y administración de nómina en Argentina, preferiblemente en empresas medianas o grandes.

-Conocimiento de la legislación laboral argentina, incluyendo:

• Ley de Contrato de Trabajo (LCT)
• Convenios colectivos
• Cargas sociales y sindicales
• Aguinaldo, vacaciones, licencias legales, etc.

-Manejo de sistemas de gestión de nómina, tales como:

1. L
   egadmi, Meta4, SAP HCM o similar.
2. Conocimientos Excel avanzado, incluyendo fórmulas, tablas dinámicas, validaciones, etc.
3. Gestión de impuestos y cargas sociales, incluyendo sindicatos, etc

Requisitos deseables:

1. Conocimientos contables relacionadas a nómina y provisiones de haberes.
2. Carreras afines: Contador Público, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o afines
3. Buena comunicación interpersonal, ya que puede tener que interactuar con empleados, RRHH, sindicatos y entidades gubernamentales.
4. Adaptabilidad al cambio y a entornos dinámicos, especialmente ante cambios normativos frecuentes en Argentina.
5. Experiencia en nómina regional o multipaís (si hay posibilidad de expansión).
6. Experiencia en implementación o mejora de sistemas de nómina
   .

Ofrecemos:

Trabajo híbrido de lunes a viernes (4 días presenciales y 1 día de teletrabajo)

Asociación Solidarista

Médico de empresa

Cesantía adelantada cada 4 años

Nuestro equipo está creciendo y queremos que seas parte de este crecimiento

Estamos en búsqueda de un analista en nómina con disponibilidad inmediata. Su principal responsabilidad será generar, preparar, calcular y analizar los procesos de pago de nóminas y liquidaciones de
una cartera de clientes,
asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, tributaria y las políticas internas de la compañía.

El objetivo es garantizar el pago oportuno de los salarios con la mayor eficiencia y eficacia posible. Además, deberá elaborar reportes y presentaciones para las distintas entidades gubernamentales, cumpliendo con los plazos establecidos.

Si cumples con el perfil, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo

Requisitos

• Técnico medio en Contabilidad / Bachiller Contable CPI, Recursos Humanos
• Conocimiento y elaboración de todo el ciclo de nómina. CCSS/ INS
• Experiencia por más de 1 año en la realización de nóminas, semanales, quincenales, mensuales, de más de 200 empleados.
• Manejo de sistema Softland, Quickbooks
• Manejo de Excel intermedio-Avanzado
• Inglés Intermedio (preferible)

Habilidades Blandas

• Atención al cliente
• Pensamiento Analítico y crítico
• Manejo efectivo del tiempo
• Atención minuciosa a los detalles
• Habilidades tecnológicas
• Orden en la ejecución de las tareas

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

Responsable de asegurar la correcta ejecución de las nóminas en todos los países de la región, garantizando el cumplimiento de los lineamientos de Control Interno, así como la presentación oportuna y precisa ante los entes gubernamentales correspondientes.

Este rol también supervisa la generación, revisión y aprobación de reportes relacionados con la nómina, asegurando la integridad de la información y el cumplimiento normativo en cada jurisdicción.

TAREAS DEL PUESTO:

• Cálculo de Nómina:
  Ejecutar el pago de los sueldos y salarios de los empleados, teniendo en cuenta horas trabajadas, horas extra, bonificaciones, comisiones y deducciones.
• Gestionar las Deducciones:
  Aplicar correctamente las deducciones legales, como impuestos, seguridad social y aportaciones a fondos de pensiones, así como deducciones voluntarias como seguros y préstamos. Garantizar el cumplimiento Legal de las nóminas: Asegurar que todos los procesos de nómina cumplan con las leyes laborales locales, estatales y federales, incluyendo el cumplimiento de regulaciones fiscales y de seguridad social.
• Generación de Informes:
  Preparar informes periódicos para la gerencia sobre los costos de la nómina, retenciones fiscales y otros datos relevantes. También, preparar reportes para entidades gubernamentales según sea necesario.
• Manejo de Incidencias:
  Resolver problemas y discrepancias en la nómina, como errores en los pagos o en las deducciones, y gestionar las solicitudes de corrección.
• Preparación de Pagos:
  Coordinar y procesar los pagos de la nómina, asegurando que se realicen de manera puntual y correcta, ya sea mediante transferencia bancaria, cheques u otros métodos.
• Auditoría y Control:
  Realizar auditorías internas para verificar la exactitud y integridad de los registros de nómina y asegurar la conformidad con las políticas internas de la empresa.
• Atención al colaborador:
  Responder a las consultas de los colaboradores sobre sus pagos, beneficios y deducciones, y proporcionarles la información necesaria.
• Mantenimiento de Confidencialidad:
  Manejar la información salarial y personal de los empleados con un alto nivel de confidencialidad y seguridad.
• Calcular y procesarlos los pagos extraordinarios a los trabajadores y ex trabajadores: Liquidaciones laborales, prestaciones, ajuste extraordinarios y demás.
• Mantener correctamente el balance de las cuentas de Pasivos Laborales de la organización y los respectivos reportes.

REQUISITOS ACADÉMICOS:

• Experiencia deseable: experiencia previa en nómina y gestión de pagos.
• Técnico o universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, o carreras afines.
• Deseable certificaciones en: Agile HR, Scrum, Green Belt, Certificación en compensación y cualquier otra afín a las funciones.
• Deseable experiencia en Legadmi

IMPORTANTE

En los procesos de reclutamiento de Holcim nunca solicitaremos firmas digitales, información bancaria, contraseñas, ni otros datos sensibles. Tu seguridad es nuestra prioridad

Realiza siempre tus postulaciones a través de nuestro sitio oficial de carreras: en la sección puestos vacantes, LinkedIn, y correos con dominio

Si tienes dudas, contáctate con nosotros en: Correo electrónico: cr-;

REALIZA TU PASANTÍA CON NOSOTROS/AS

Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión y que te permitirá poner en práctica tus conocimientos universitarios.

ESTAMOS BUSCANDO UN/A PASANTE DE RECURSOS HUMANOS (HOMBRES Y MUJERES)

• En tu pasantía adquirirás experiencia en:
  el área de Capacitación y Desarrollo, apoyando en la actualización de planes de onboarding, la logística y organización de capacitaciones y talleres, la realización reportes y análisis de datos, el cargue de registros y manejo de ERP, entre otras actividades.
• Horarios:
  Lunes a Viernes con flexibilidad según tu horario de estudios.
• Ubicación de la pasantía:
  Oficinas Administrativas en San José.

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Ser estudiante avanzado/a de Bachillerato o Licenciatura de Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Manejo de herramientas de Excel y Power Point Intermedio.
• Manejo de Canva y Prezi.
• Presentar carta de estudiante activo/a emitida por la Institución.
• Tener póliza de seguro a estudiantes expedida por el INS.
• Contar con la copia del carné de seguro de la CCSS (o certificación de asegurado).

NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO

CONSTRUYE FUTURO CON NOSOTROS/AS

En
Urbania
buscamos un(a) estudiante avanzado(a) de Administración de Empresas o Psicología que quiera dar sus primeros pasos en el departamento de Recursos Humanos.

¿Eres estudiante activo de la carrera de Administración de Empresas o Psicología y tu tiempo te permite hacer 20 horas semanales de pasantía?

Aplica con nosotros y comienza a ganar experiencia

Lo que ofrecemos

• Experiencia práctica en proyectos reales.
• Cultura basada en innovación, sostenibilidad y calidad.
• Un entorno colaborativo donde tu talento cuenta y será potenciado al siguiente nivel.
• Beneficio de 150,000 colones mensuales para viáticos y gastos de movilización.

Requisitos

• Estudiante avanzado(a) de Administración de Empresas o Psicología,
  Recursos Humanos o carreras afines
  .
• Disposición para aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario.
• Disponibilidad de hacer al menos 20 horas por semana.
• Realizar pasantia de manera presencial en San Rafael, Escazu

Ubicación:

San José, SJ, CR, 10109

Número de empleo: 14963

Somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de CHF 16.2 mil millones en 2024, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda.

Con sede en Zug, Suiza, contamos con más de 48,000 colaboradores en 45 mercados atractivos en Europa, Latinoamérica, Asia, Medio Oriente y África, que construyen progreso para las personas y el planeta.

Holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle.

IMPORTANTE
En los procesos de reclutamiento de Holcim nunca solicitaremos firmas digitales, información bancaria, contraseñas, ni otros datos sensibles. Tu seguridad es nuestra prioridad

Realiza siempre tus postulaciones a través de nuestro sitio oficial de carreras: en la sección puestos vacantes, LinkedIn, y correos con dominio

Si tienes dudas, contáctate con nosotros en:

Correo electrónico: cr-;

REALIZA TU PASANTÍA CON NOSOTROS
Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir.

ESTAMOS BUSCANDO UN/A PASANTE DE RECURSOS HUMANOS (HOMBRES Y MUJERES)

• En tu pasantía adquirirás experiencia en: el área de Capacitación y Desarrollo, apoyando en la actualización de planes de onboarding, la logística y organización de capacitaciones y talleres, la realización reportes y análisis de datos, el cargue de registros y manejo de ERP, entre otras actividades.
• Horarios: Lunes a Viernes con flexibilidad según tu horario de estudios.
• Ubicación de la pasantía: Oficinas Administrativas en San José.

REQUISITOS INDISPENSABLES:

• Ser estudiante avanzado/a de Bachillerato o Licenciatura de Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Manejo de herramientas de Excel y Power Point Intermedio.
• Manejo de Canva y Prezi.
• Presentar carta de estudiante activo/a emitida por la Institución.
• Tener póliza de seguro a estudiantes expedida por el INS.
• Contar con la copia del carné de seguro de la CCSS (o certificación de asegurado).

#HolcimCostaRica
NO TE PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO

CONSTRUYE PROGRESO CON NOSOTROS

Estamos contratando

100% presencial, Oficinas en Río Segundo de Alajuela

Horario: Lunes a Viernes 8:00am a 5:00pm

Responsabilidades principales:

• Atender la recepción de la oficina central
• Realizar el seguimiento y abastecimiento de suministros de oficina, muebles y equipos.
• Manejar la correspondencia entrante y saliente, incluyendo la clasificación y distribución de correos físicos y digitales.
• Apoya al departamento de RH en procesos de contratación e incorporación de personal, incluyendo el manejo de documentación y el seguimiento de la disponibilidad de los empleados.
• Archivar y organizar documentos y expedientes.

Perfil buscado:

• Estudiante o Graduado de Administración, Secretariado o Recursos Humanos.
• Mínimo 1 año de experiencia en posiciones similares
• Deseable experiencia en empresas del sector retail

Habilidades

• Atención al detalle y manejo de información confidencial

Súmate a nuestro gran equipo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: ₡450 000,00 - ₡500 000,00 al mes