16 Ofertas de Servicios Inmobiliarios en Costa Rica

Descripción de la empresa
Desarrollador Inmobiliario

Descripción del puesto
Generar experiencias de compra excepcionales mediante la asesoría especializada en la adquisición de lotes en condominio, combinando conocimiento técnico, herramientas digitales y habilidades comerciales para atraer, convertir y fidelizar a los clientes. Nuestros asesores inmobiliarios son responsables de gestionar todo el ciclo de ventas de forma profesional, eficiente y orientada al cumplimiento de metas comerciales.

Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Grecia.

Algunos Requisitos son:

• Habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar eficazmente con los clientes.
• Experiencia en servicio al cliente y ventas para ofrecer una atención de calidad y cumplir con los objetivos de ventas.
• Capacidad para brindar formación tanto a clientes como a otros miembros del equipo cuando sea necesario.
• Se valorará experiencia previa en el sector inmobiliario y conocimiento del mercado local.
• Licencia de conducir B1, vehículo propio.

Estamos buscando al nuevo integrante de nuestro equipo de Asesores Inmobiliarios para la zona de Alajuela y Santo Domingo de Heredia.

Requisitos:

• Habilidad de comunicación y trabajo en equipo
• Empatía y proactividad
• Orientado a resultados
• Conocimiento previo comprobado en comercialización/venta de bienes inmuebles
• Conocimiento en manejo de CRM (primordial)
• Manejo de Office
• Vehículo propio

Enviá tu cv al correo para aplicar.

Propósito del Puesto

Dirigir y gestionar las operaciones estratégicas, comerciales y financieras de la red de puntos de venta en Costa Rica, asegurando su rentabilidad, crecimiento sostenible y posicionamiento competitivo en el mercado. Este rol reporta directamente a la Gerencia Línea Retail y requiere una visión integral del negocio, liderazgo transformacional y profundo conocimiento del entorno regulatorio local.

Responsabilidades Clave

Liderazgo Estratégico

• Definir e implementar la estrategia de crecimiento y posicionamiento en Costa Rica.
• Asegurar el cumplimiento de metas comerciales, operativas y financieras.

Gestión Comercial y Operativa

• Optimizar la red de tiendas (expansión, rentabilidad, cierres estratégicos).
• Garantizar estándares de servicio, surtido y disponibilidad de productos.
• Impulsar iniciativas de fidelización, marketing y experiencia del cliente.

Desempeño Financiero

• Supervisar presupuestos, costos, márgenes y rentabilidad.
• Implementar medidas de eficiencia y reducción de gastos operativos.

Gestión de Talento

• Liderar equipos multidisciplinarios (ventas, logística, administración).
• Promover una cultura de alto desempeño y compromiso.

Cumplimiento Normativo

• Velar por el cumplimiento de regulaciones sanitarias, laborales y fiscales.

Educación Formal

• Licenciatura en áreas Contables, Financieras o Administrativas
  (Requerido).
• Maestría en Finanzas, Administración o afines
  (Indispensable)
  .

Capacitación Adicional

• Planeación estratégica
• Liderazgo

Conocimientos Técnicos

• Microsoft Office avanzado (Excel, PowerPoint).
• Power BI y herramientas de gestión de datos (Intermedio).
• Gestión de campañas y agencias de marketing (Avanzado).

Experiencia Laboral

• 5 a 7 años en posiciones de alta dirección.
• Experiencia en empresas del sector retail, consumo masivo o salud.
• Experiencia previa en posiciones Gerenciales

Descripción del puesto

En Citizen Inmobiliaria estamos buscando una persona para unirse a nuestro equipo como Asesor(a) Inmobiliario
.

El trabajo consiste en vender propiedades y acompañar a los clientes en todo el proceso de compra o venta. Es un puesto presencial, de tiempo completo, en nuestras oficinas en San José.

Requisitos:

• Manejo de Sales Force.
• Tener vehículo propio.
• Experiencia en procesos de venta y atención al cliente.
• Buena actitud para tratar con personas, escuchar sus necesidades y ofrecer soluciones.
• Se valorará mucho si sos una persona comunicativa, que sepa trabajar en equipo y que tenga iniciativa.
• Hablar inglés (nivel intermedio o avanzado).

Objetivo:

Analizar el mercado del acero con el objetivo de identificar oportunidades de mercado, comportamiento de los productos, precios, y rentabilidad para el negocio; generando información de valor para la adecuada toma de decisiones y estrategia de la gerencia Comercial.

Responsabilidades del Puesto:

Analizar la rentabilidad por la línea de producto para la correcta toma de decisiones

• Revisar de manera periódica, la adherencia de precios a la política, tanto por la línea de producto como por cliente
• Monitorear y dar seguimiento a los precios internacionales y nacionales del mercado por línea de producto y por canal.
• Analizar la evolución de los precios de materiales complementarios para la construcción Ej. Cemento
• Evaluar y analizar los datos de la competencia: Precios, ventas.
• Gestionar y dar seguimiento al Import & Competitor Parity por línea de producto
• Medir el performance de los canales, volúmenes y precios por línea de producto
• Analizar oportunidades y amenazas por canal.
• identificación de oportunidades de mejora en el proceso de venta
• Actualizar los indicadores económicos y comerciales por medio de power BI
• Automatizar y crear los reportes comerciales por medio de power BI

Requisitos:

• Bachillerato universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, estadística o Mercadeo.
• Experiencia laboral de al menos 1 año en puestos similares.
• Excel Intermedio
• Inglés intermedio
• Herramienta de manejo de datos Power BI
• Preferiblemente conocimiento en el sector construcción o ferretero

Asesor(a) Inmobiliario(a) – Promotores Urbanos

Ubicación:
Desamparados (San José) y Agua Caliente (Cartago)

Empresa:
Promotores Urbanos S.A.

Sobre nosotros

En
Promotores Urbanos
somos líderes en el desarrollo inmobiliario en Costa Rica, con más de 11 años de experiencia en construcción, venta y desarrollo de proyectos habitacionales. Nos caracterizamos por la innovación, la calidad y el compromiso de ayudar a cientos de familias a cumplir el sueño de su casa propia.

¿Qué harás en este puesto?

Buscamos un(a)
Asesor(a) Inmobiliario(a)
para unirse a nuestro equipo comercial. Tu rol será clave en la atención y acompañamiento de nuestros clientes durante todo el proceso de compra.

Responsabilidades principales:

• Contactar y dar seguimiento a leads generados por el área comercial.
• Gestionar y actualizar la base de clientes en el CRM.
• Atender visitas en sala de ventas, recorridos en casas modelo y actividades como Open Houses o Ferias.
• Recopilar información básica para procesos de precalificación bancaria.
• Acompañar a clientes en la firma de opción de compraventa, asegurando una experiencia excepcional en cada etapa.

Horario

• Jornada de lunes a sábado, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
• 1 día de teletrabajo por semana.

Requisitos

• Experiencia comprobada en ventas y servicio al cliente, preferiblemente en bienes raíces.
• Conocimiento en créditos hipotecarios y programas como
  Bono Crédito
  o
  Bono Clase Media
  (deseable).
• Habilidad para organizar y dar seguimiento a clientes a través de CRM.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Dominio del español.

Lo que ofrecemos

• Formar parte de una empresa consolidada con proyectos en crecimiento.
• Oportunidades de desarrollo profesional en el sector inmobiliario.
• Participación en proyectos innovadores.
• Apoyo económico para transporte.
• Un ambiente dinámico y profesional.

¿Te interesa?

Envíanos tu
CV
y una breve carta de presentación a:

con el asunto:
"Asesor(a) Inmobiliario(a)"

Súmate a Promotores Urbanos y ayudemos juntos a construir sueños

Estamos contratando

Asesor(a) Ventas Inmobiliario

Ubicación: Grecia, Alajuela

En Fusión Inmobiliaria buscamos personas apasionadas por las ventas, con mentalidad digital y orientación al cliente, para integrarse a nuestro equipo comercial. Capaz de gestionar de forma integral el proceso comercial, desde la prospección y seguimiento de clientes en plataformas digitales (CRM, WhatsApp Business, redes sociales, ferias y eventos), brindando asesoría personalizada, elaborando propuestas de valor, coordinando cierres y postventa; así como colaborar, reportar resultados y contribuir al aprendizaje continuo del equipo.

Requisitos:

• Bachiller en Educación Media (deseable técnico en ventas, bienes raíces o mercadeo).
• Experiencia previa en ventas (deseablemente en bienes raíces, banca o seguros) Al menos 1–2 años en ventas consultivas.
• Capacidad de lectura de planos/topografías básicas: aunque no sea ingeniero, debe interpretar dimensiones, áreas y mapas.
• Conocimiento básico de Outlook, Word, Excel.
• Facilidad en el uso de sistemas digitales y programas en línea.
• Licencia B1 (preferible con vehículo propio).

Lo que buscamos:

• Habilidades de comunicación y servicio al cliente.
• Proactividad, organización y orientación a resultados.
• Interés por la innovación digital y el aprendizaje continuo.

Si te apasionan las ventas, el trato con clientes y quieres crecer en el sector inmobiliario, te estamos esperando

Tipo de puesto: Tiempo completo

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Tiene usted licencia de conducir?
• ¿Dónde reside actualmente?

Puesto: Asistente Administrativo/a de Torre Residencial

Ubicación:
La Sabana, San José, Costa Rica

Nivel académico mínimo:
Bachillerato en Educación Media concluido. Se valora estudios técnicos o universitarios en Administración de Empresas, Contabilidad, Secretariado o carrera afín.

Idiomas:
Español (indispensable) e inglés (deseable, nivel intermedio).

Objetivo del puesto

Brindar apoyo operativo y administrativo al Administrador/a de la torre residencial, garantizando la correcta ejecución de los procesos diarios, la atención eficiente a los residentes y el adecuado manejo de documentación, proveedores y personal.

Principales responsabilidades

Apoyo administrativo y financiero

• Asistir en la elaboración de presupuestos y reportes financieros.
• Llevar control de facturas, cuentas por pagar y por cobrar.
• Preparar reportes de morosidad y dar seguimiento a cobros bajo supervisión del administrador.
• Mantener al día la documentación de contratos, pólizas y expedientes del condominio.

Atención a residentes y comunicación

• Atender llamadas, correos electrónicos y solicitudes de residentes.
• Dar seguimiento a reclamos y consultas, canalizándolos con el administrador cuando corresponda.
• Apoyar en la redacción y envío de circulares, comunicados y avisos internos.
• Brindar atención básica en inglés a residentes extranjeros.

Gestión operativa y de proveedores

• Coordinar con proveedores de servicios bajo instrucciones del administrador.
• Apoyar en el control y verificación de labores de mantenimiento, limpieza y seguridad.
• Supervisar y dar seguimiento a órdenes de servicio menores.

Gestión de personal y logística

• Llevar control de asistencia, horarios y vacaciones del personal operativo.
• Apoyar en procesos de reclutamiento, inducción y capacitación.
• Colaborar en la logística de reuniones de comité y asambleas de condóminos (convocatoria, actas, material de apoyo).

Apoyo en proyectos y mejoras

• Brindar soporte en la organización de proyectos especiales y remodelaciones.
• Mantener actualizada la información de avances y documentación relacionada.

Requisitos del puesto

• Académico:
  Bachillerato en Educación Media (mínimo). Deseable estudios técnicos en Administración, Contabilidad o áreas afines.
• Idiomas:
  Español indispensable, inglés deseable (nivel intermedio).
• Experiencia:
• 1 a 2 años en labores administrativas, preferiblemente en administración de condominios, edificios o servicios al cliente.
• Manejo de documentación, atención al cliente y trabajo con proveedores.
• Habilidades:
• Organización y atención al detalle.
• Comunicación clara y cordial.
• Capacidad de trabajo en equipo y apoyo a la jefatura.
• Manejo de herramientas digitales (Excel, Word, correo electrónico).

Condiciones del puesto

• Horario:
  Tiempo completo.
• Modalidad:
  Presencial.
• Relación laboral:
  Reporta directamente al Administrador/a de Torre Residencial.

About Us
AAR's purpose is to empower people to build innovative aerospace solutions today so you can safely reach your destination tomorrow. The company's mission is to go above and beyond to provide value-driven aerospace aftermarket solutions to meet the evolving needs of our customers worldwide. AAR constantly searches for the right thing to do for its customers, employees, partners and for society.

The Worldwide Aviation Support Services (WASS) program, an AAR business, headquartered in Rockledge, FL, provides global, world-class expeditionary and conventional aviation solutions to the US Department of State Air Wing.

Role Description
Responsible for inspecting, testing, adjusting, and repairing avionics equipment, such as radar, radio, pulse, navigation, auto pilot and compass systems, installed in aircraft, using hand tools and test equipment.

Key Responsibilities

• Inspect components of avionics equipment for defects, such as loose connections and frayed wire, and for accuracy of assembly and installation.
• Test avionics equipment under simulated or actual operating conditions to determine performance and airworthiness, using test equipment, such as oscilloscopes, digital meters and counters, and circuit analyzers.
• Adjust, repair, or replace defective components based on analysis of test results, following blueprints, schematics, handbooks, and other technical documents, using hand tools.
• Calibrates installed or repaired equipment to prescribed specifications.
• Accompany flight crew to perform in-flight adjustments and to determine and record required post-flight repair work.
• Complies with FAR required maintenance such as and inspections.
• Operate ground station for air-to-station check of radar or other equipment.
• Fabricate wiring harnesses.
• Complies with Avionics upgrades and modifications.
• Carries out supervisory responsibilities in accordance with the organization policies and applicable laws.

Nationalization Duties And Responsibilities

• Provide Host Nation training and oversight of avionics mechanics in support of performing maintenance on aircraft and their associated engines and sub-systems to ensure airworthiness.
• Provide oversight and training for maintenance contractors if required.
• Assist with the development of a HN mechanic training program and the creation of targeted On the Job, OJT, training modules to address capability deficiencies when identified.
• Comply with technical data as outlined in US army Manual 95-1 and DA-DOS PAM or U.S. Air Force Technical Order and DoS supplements and SOPs.

Required

• High School diploma or GED.
• FCC License with Element 3 or FAA A and P license.
• Must be a graduate of a 2-year electronics and avionics technical school or possess equivalent experience.
• Minimum 8 years of experience in aircraft electronics installation, troubleshooting, inspection, maintenance, and repair required.
• Must have experience with working from blueprint drawings, diagram, specifications, service manuals, sketches, templates, and other incomplete data.
• CMF 15 aviation MOS series or another military or commercial equivalent.
• Previous experience as an Avionics Technician on RW aircraft: Bell 212, UH-1N, and/or UH-1.
• Spanish Level L-2, R-2 required in LATAM Programs.
• Speak and comprehend English.
• Position requires a U.S. Department of State Moderate Risk Public Trust, MRPT.
• Willing to relocate.

Preferred

• CMF 15N aviation MOS preferred.
• Previous experience as an Avionics Technician on FW aircraft: King Air 200/250
• Previous experience on FLIR, EO/IR, and Radar System.

Compensation And Benefits

• Salaried Position.
• Work schedule 40-hours.
• Comprehensive benefits package including medical, dental, and vision coverage.
• 401(k) retirement plan with company match.
• Generous paid time off program.
• Professional development and career advancement opportunities

AAR is committed to building a diverse and inclusive workforce. We encourage applications from people of all races, ethnic origins, religions, abilities, sexual orientations, gender identities, or expressions. We are dedicated to the health and safety of our people, our customers, and the communities where we live and work.

AAR provides accommodation in accordance with applicable laws through all stages of the hiring process. If you require accommodation for any part of the application and/or hiring process, please advise Human Resources.

Job
WASS MAINTENANCE

Primary Location
Costa Rica-San Jose

Schedule
Full-time

Overtime Status
Exempt

AAR is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status.