129 Ofertas de Comercial Ventas en Costa Rica
comercial | ventas de electromecánica
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
REQUISITOS DE LA PLAZA:
- Experiencia mínima de 2 años en reparaciones mecánicas / electromecánicas / eléctricas de maquinaria pesada.
- Realizar servicios en equipos hidráulicos y mecánicos sin supervisión, manejo de software de diagnóstico.
- Licencia B1, vehículo propio.
- Realizar tareas técnicas relacionadas con el funcionamiento, mantenimiento y reparación de equipos especializados, garantizando la prestación de un servicio ágil, confiable y eficiente.
- Horario Lunes a Viernes.
FUNCIONES DE LA PLAZA:
- Ejecutar actividades manuales y de reparación según procedimientos preestablecidos.
- Cumplir con el cronograma de mantenimientos asignados por el jefe inmediato.
- Cumplir con los procedimientos, protocolos, instructivos y formatos implementados por la empresa.
- Diagnosticar y evaluar las solicitudes de mantenimiento correctivo y preventivo, para realizar planes de mejora para el cliente si es necesario.
- Realizar y entregar oportunamente los reportes técnicos de los servicios prestados.
Coordinador Comercial de Ventas y Merchandising
Publicado hace 20 días
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Descripción Del Trabajo
Horario de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 horas (Eventualmente apoyo en eventos fin de semana esporádico)
Vehículo disponible para movilizarse (Carro o moto)
Ofrecemos prestaciones de ley y bono de vehículo.
Salario: 536,000.00 colones CR.
Se ofrecen bonificación por ventas del 2 al 4%
Coordinador Comercial de Ventas y Merchandising
Publicado hace 16 días
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Descripción Del Trabajo
Líder Desarrollo de Negocio Barcel
Hoy
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Descripción Del Trabajo
PROPÓSITO DEL PUESTO
Liderar el desarrollo del negocio de BARCEL en el territorio designado, asegurando el trabajo conjunto entre los equipos de BIMBO y BARCEL para la ejecución de la estrategia global.
RESPONSABILIDADES
Planeación y Gestión Estratégica
Liderazgo y gestión de proyectos
Seguimiento de Indicadores y Resultados
Gestión Financiera
Cumplimiento y Cultura Organizacional
Coordinación comercial y ventas
HABILIDADES
Visión de negocio
Análisis de mosaicos de distribución
Negociación
Planes comerciales
Acciones comerciales
Gestión de pipeline comercial
Comunicación efectiva con múltiples stakeholders
Toma oportuna de decisiones
Resolución de problemas
FORMACIÓN ACADÉMICA
Ingeniero/a Industrial, Administrador/a de Empresas o carreras afines. Especialización en Gerencia Comercial o similar.
Inglés avanzado
EXPERIENCIA LABORAL
Mínimo 8 años liderando equipos (de preferencia comerciales o ventas) en empresas de consumo masivo, con preferencia en empresas de snacks salados
ESQUEMA DE TRABAJO
Esquema de trabajo: presencial (principalmente con visitas a mercado y centros de trabajo del equipo de ventas).
Disponibilidad para viajar: abierta, con requerimientos limitados
Líder Comercial Técnico de Ventas
Hoy
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Descripción Del Trabajo
- Información General Líder de Comercial de Ventas Técnicas
- Ubicación: San José, Costa Rica (con desplazamientos nacionales e internacionales según necesidades comerciales).
- Área: Comercial – Ventas Industriales
- Reporta a: Gerencia General / Gerencia Comercial
- Supervisa a: Equipo de asesores comerciales y ejecutivos de ventas
- Tipo de contrato: Tiempo completo, plazo indefinido
- Jornada laboral: Tiempo completo, de lunes a sábado (con disponibilidad según metas comerciales).
Propósito del Puesto
Dirigir, coordinar y fortalecer el equipo comercial de una empresa de comercio industrial que ofrece bienes, servicios y asesoría especializada para el mantenimiento y operación de maquinaria y equipos en distintos sectores productivos (alimentario, farmacéutico, construcción, energía, manufactura, entre otros). El puesto combina liderazgo estratégico, visión de mercado y habilidades técnicas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la apertura de nuevas oportunidades de negocio y la fidelización de clientes a través de un enfoque integral de soluciones industriales.
Funciones Principales
- Gestión Comercial y Desarrollo de Negocios
- Definir y ejecutar planes de ventas alineados con los objetivos de la empresa.
- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades en bienes, servicios y asesorías para la industria.
- Negociar y cerrar contratos estratégicos con clientes de alto valor.
- Coordinar con logística, compras e importaciones para garantizar la disponibilidad de productos y soluciones.
- Liderazgo y Gestión de Equipos
- Supervisar, capacitar y motivar al equipo de asesores comerciales.
- Acompañar en visitas de campo y brindar apoyo directo en cierres de ventas.
- Establecer indicadores de desempeño (KPIs) y dar seguimiento constante.
- Impulsar una cultura de excelencia orientada a resultados y servicio al cliente.
- Soporte Técnico y Ventas Consultivas
- Disposición para aprender y dominar el portafolio integral de productos, servicios y soluciones de la empresa.
- Brindar asesoría técnica básica en maquinaria, repuestos y servicios de mantenimiento.
- Coordinar con áreas técnicas e ingeniería para atender proyectos o requerimientos complejos de clientes.
- Implementar un modelo de ventas consultivas enfocado en la generación de valor para el cliente.
- Gestión Administrativa y Estratégica
- Elaborar reportes de ventas, análisis de tendencias y proyecciones.
- Participar en la definición de presupuestos y planes de mercadeo.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas locales y estándares de calidad (ej. ISO 9001).
Requisitos del Puesto
- Formación Académica: Bachillerato o Licenciatura en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Electrónica, Química, Civil u otra afín).
- También se considerarán perfiles en Administración de Empresas, Mercadeo u otras carreras con amplia experiencia en ventas industriales.
- Experiencia: Mínimo 3 años en ventas B2B de productos, servicios o soluciones industriales y al menos 3 años liderando equipos comerciales.
- Conocimientos técnicos y comerciales:
- Familiaridad con maquinaria industrial, repuestos, mantenimiento y procesos productivos.
- Ventas consultivas y negociación de alto nivel.
- Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión de clientes.
- Idiomas: Español nativo; Inglés intermedio-avanzado (deseable).
Otros requisitos:
- Disposición para aprender el portafolio integral de la empresa (bienes, servicios y asesorías).
- Disponibilidad para acompañar en visitas en campo y colaborar en cierres de ventas.
- Capacidad para prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en diferentes sectores industriales.
- Vehículo propio deseable.
- Competencias Clave
- Liderazgo estratégico y gestión de equipos comerciales.
- Orientación a resultados con visión de rentabilidad.
- Comunicación efectiva y negociación consultiva.
- Pensamiento analítico y toma de decisiones.
- Proactividad y visión para generar nuevos negocios.
- Adaptabilidad a distintos sectores e industrias.
Condiciones de Trabajo
- Salario base competitivo + esquema de comisiones por resultados.
- Viáticos y gastos de representación según políticas internas.
- Herramientas tecnológicas provistas por la empresa (computadora, celular corporativo, CRM).
- Oportunidad de liderar un equipo dinámico en una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector industrial.
PASANTIA - Soporte de Preventa y Desarrollo de Negocio
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Acerca de la Pasantía
En Congero Technology Group buscamos pasantes universitarios motivados y orientados al detalle
para apoyar nuestras actividades de preventa y desarrollo de negocio, en nuestro equipo dinámico y estratégico.
Ofrecemos experiencia práctica con soluciones tecnológicas empresariales (ERP, CRM, RPA y sistemas de facturación), además de exposición a procesos reales de ventas, ecosistemas de socios
y relacionamiento con clientes.
Requisitos
- Actualmente inscrito en una carrera universitaria en Administración de Empresas, Mercadeo, Sistemas de Información, Ingeniería o campo relacionado.
- Fuerte interés en soluciones tecnológicas (ERP, CRM, SaaS, Cloud) y procesos de negocio.
- Dominio del inglés B2.
- Manejo de MS Office/Google Workspace; (familiaridad con Odoo es una ventaja.)
- Buenas habilidades organizativas y atención al detalle.
- Sólidas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
- Capacidad de trabajar en equipo y de forma independiente.
Beneficios
- Experiencia práctica en preventa, desarrollo de negocios y exposición a plataformas líderes.
- Oportunidad de aprender metodologías de ventas y ecosistemas de socios.
- Mentoría de profesionales con experiencia.
- Potencial para futuras oportunidades de tiempo completo.
Únete a nuestro equipo
Ejecutivo Comercial de Tecnología / Consultor de Ventas IT
Publicado hace 4 días
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Descripción Del Trabajo
Deseable: Certificaciones en ventas consultivas (ej. SPIN Selling, Solution Selling) o metodologías ágiles de gestión de proyectos (Scrum, ITIL básico).
Experiencia:
3–5 años de experiencia en ventas de soluciones tecnológicas (ERP, CRM, BI, seguridad IT, bases de datos, infraestructura de redes o software corporativo).
Experiencia comprobada en ciclo completo de ventas B2B: prospección, levantamiento de necesidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre.
Antecedentes en consultoría tecnológica o preventa serán un plus.
Conocimientos técnicos (nivel consultivo, no de implementación) ERP y software empresarial (ideal experiencia en Odoo).
Herramientas de analítica y BI (Grafana, Power BI, etc.).
Service Desk / ITSM (ej. Otobo, OTRS, Jira Service Management).
Correo y colaboración empresarial (Carbonio, Zimbra, Exchange).
Conceptos de seguridad en redes (firewalls, VPN, cifrado, gestión de accesos).
Bases de datos: PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Oracle (nivel entendimiento de casos de uso, no administración).
Habilidades blandas:
Comunicación clara y persuasiva, capaz de explicar conceptos técnicos en lenguaje de negocio.
Escucha activa y capacidad consultiva para detectar necesidades y transformarlas en oportunidades.
Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales.
Proactividad y autonomía en la prospección de clientes.
Trabajo colaborativo con equipos técnicos y de implementación.
Responsabilidades
Prospección de clientes y generación de nuevas oportunidades de negocio.
Entender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones IT completas.
Elaborar propuestas comerciales y presentaciones ejecutivas.
Coordinar con el área técnica/preventa para demos, PoC y cierres.
Gestionar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos.
Reporte de oportunidades en CRM y cumplimiento de KPIs de ventas.
Condiciones deseables:
Experiencia trabajando con empresas medianas y grandes, especialmente en sectores farmacéutico, retail, financiero o el estado.
Disponibilidad para visitas presenciales y participación en ferias o eventos tecnológicos.
Inglés intermedio/avanzado (para documentación técnica y trato con proveedores)
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Acerca de lo último Comercial ventas Empleos en Costa Rica !
Representante de Ventas
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Buscamos profesional comprometido y proactivo, para formar parte del esquipo de ventas, enfocado en la comercialización a través de canales digitales. El candidato ideal sería responsable de atender consultas, gestionar ventas brindar asesoría especializada en nuestros clientes en diferentes plataformas.
Responsabilidades principales:
- Atender y gestionar oportunidades de venta a través de canales digitales (redes sociales, página web, correo electrónico, entre otros).
- Asesorar a los clientes sobre nuestros productos y promociones.
- Elaborar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
- Realizar seguimiento a los clientes y mantener una base de datos actualizada.
- Colaborar con el equipo para mejorar la presencia digital de la marca.
Requisitos:
- Bachiller de colegio: Título de educación secundaria completo. Técnico media en administración o afines.
- Experiencia en ventas: Se valorará experiencia en ventas, especialmente en el sector retail.
- Conocimientos básicos en el uso de plataformas digitales y redes sociales.
- Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud proactiva y orientada al logro de objetivos.
Beneficios:
- Excelente ambiente laboral.
- Salario base + comisión.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Capacitación continua.
Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de un equipo dinámico, envía tu CV A indicando en el asunto "Asesor de Ventas Digitales".
Tipo de puesto: Tiempo completo
Representante de Ventas
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Contribuye al éxito general del departamento de Ventas Externas - Hipotecas, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Se enmarca en políticas, procedimientos y regulaciones establecidas para el desarrollo de su trabajo. Normativas relativas al negocio hipotecario.
Requisitos:
- Bachillerato en Mercadeo, Administración de empresas, Contabilidad o carrera afín. (deseable)
- Nivel intermedio de inglés (deseable)
- Manejo herramientas tecnológicas (Word, Excel, Power Point, entre otras)
- Amplio dominio de técnicas de ventas, experto de la operación y análisis del área de ventas y conocimiento del mercado de financiamiento hipotecario, conocimiento en el mercado inmobiliario nacional.
Representante de Ventas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en busca de un Representante de Ventas al por menor apasionado y orientado a resultados, con experiencia en dispositivos médicos o tecnología asistiva. Este puesto es ideal para alguien que se desempeñe con excelencia en entornos de atención al cliente, comprenda la importancia de la empatía en el comercio minorista de salud y esté motivado por ayudar a otros a mejorar su calidad de vida mediante soluciones innovadoras.
Descripción del Puesto:
El Representante de Ventas al por menor es responsable de brindar un servicio excepcional a los clientes que visitan la tienda, identificar sus necesidades de movilidad y rehabilitación, y recomendar productos adecuados. Este rol es clave para impulsar los ingresos, construir relaciones duraderas con los clientes y apoyar la misión de la empresa de mejorar vidas a través de tecnología accesible.
Responsabilidades Principales:
- Brindar recomendaciones personalizadas de productos según las necesidades y requerimientos médicos del cliente.
- Mantener un conocimiento profundo sobre dispositivos asistivos, ayudas de movilidad y equipos de rehabilitación.
- Cumplir y superar los objetivos de ventas individuales y del equipo.
- Documentar con precisión las interacciones con clientes y actividades de ventas en sistemas CRM.
- Coordinar los procesos posteriores a la venta con el área de operaciones para asegurar la satisfacción del cliente.
- Contribuir a la mejora continua de los estándares y procedimientos internos de calidad.
- Mantenerse informado sobre tendencias del sector y ofertas de la competencia para fortalecer la estrategia de ventas.
Requisitos:
Calificaciones mínimas:
- Título universitario o formación técnica en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas o áreas afines.
- Dominio intermedio a avanzado del idioma inglés.
- Mínimo 3 años de experiencia en ventas al por menor, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o salud.
- Manejo de herramientas de oficina y plataformas CRM. (Experiencia con NetSuite es una ventaja)
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Experiencia en entornos laborales multiculturales y multinacionales.
- Alta inteligencia emocional y enfoque centrado en el cliente.
- Comprobada capacidad para alcanzar o superar metas de ventas.
Calificaciones deseadas:
- Familiaridad con tecnología asistiva y soluciones de rehabilitación.
- Capacidad para trabajar en una organización orientada a resultados y basada en estructuras matriciales.
Competencias Clave:
- Enfoque en el cliente.
- Habilidades de comunicación.
- Conocimiento del producto.
- Impulso comercial.
- Inteligencia emocional.
- Organización y gestión del tiempo.
- Resolución de problemas.
- Adaptabilidad.
- Colaboración en equipo.
Información Adicional:
- Este puesto es 100% presencial, ubicado en Moravia, San José, Costa Rica.
- Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con turnos ocasionales los sábados de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., coordinados previamente.
- El salario se paga en colones costarricenses (CRC).
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