129 Ofertas de Comercial Ventas en Costa Rica

PROPÓSITO DEL PUESTO

Liderar el desarrollo del negocio de BARCEL en el territorio designado, asegurando el trabajo conjunto entre los equipos de BIMBO y BARCEL para la ejecución de la estrategia global.

RESPONSABILIDADES

Planeación y Gestión Estratégica

Liderazgo y gestión de proyectos

Seguimiento de Indicadores y Resultados

Gestión Financiera

Cumplimiento y Cultura Organizacional

Coordinación comercial y ventas

HABILIDADES

Visión de negocio

Análisis de mosaicos de distribución

Negociación

Planes comerciales

Acciones comerciales

Gestión de pipeline comercial

Comunicación efectiva con múltiples stakeholders

Toma oportuna de decisiones

Resolución de problemas

FORMACIÓN ACADÉMICA

Ingeniero/a Industrial, Administrador/a de Empresas o carreras afines. Especialización en Gerencia Comercial o similar.

Inglés avanzado

EXPERIENCIA LABORAL

Mínimo 8 años liderando equipos (de preferencia comerciales o ventas) en empresas de consumo masivo, con preferencia en empresas de snacks salados

ESQUEMA DE TRABAJO

Esquema de trabajo: presencial (principalmente con visitas a mercado y centros de trabajo del equipo de ventas).

Disponibilidad para viajar: abierta, con requerimientos limitados

• Información General Líder de Comercial de Ventas Técnicas
• Ubicación: San José, Costa Rica (con desplazamientos nacionales e internacionales según necesidades comerciales).
• Área: Comercial – Ventas Industriales
• Reporta a: Gerencia General / Gerencia Comercial
• Supervisa a: Equipo de asesores comerciales y ejecutivos de ventas
• Tipo de contrato: Tiempo completo, plazo indefinido
• Jornada laboral: Tiempo completo, de lunes a sábado (con disponibilidad según metas comerciales).

Propósito del Puesto

Dirigir, coordinar y fortalecer el equipo comercial de una empresa de comercio industrial que ofrece bienes, servicios y asesoría especializada para el mantenimiento y operación de maquinaria y equipos en distintos sectores productivos (alimentario, farmacéutico, construcción, energía, manufactura, entre otros). El puesto combina liderazgo estratégico, visión de mercado y habilidades técnicas, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la apertura de nuevas oportunidades de negocio y la fidelización de clientes a través de un enfoque integral de soluciones industriales.

Funciones Principales

• Gestión Comercial y Desarrollo de Negocios
• Definir y ejecutar planes de ventas alineados con los objetivos de la empresa.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades en bienes, servicios y asesorías para la industria.
• Negociar y cerrar contratos estratégicos con clientes de alto valor.
• Coordinar con logística, compras e importaciones para garantizar la disponibilidad de productos y soluciones.
• Liderazgo y Gestión de Equipos
• Supervisar, capacitar y motivar al equipo de asesores comerciales.
• Acompañar en visitas de campo y brindar apoyo directo en cierres de ventas.
• Establecer indicadores de desempeño (KPIs) y dar seguimiento constante.
• Impulsar una cultura de excelencia orientada a resultados y servicio al cliente.
• Soporte Técnico y Ventas Consultivas
• Disposición para aprender y dominar el portafolio integral de productos, servicios y soluciones de la empresa.
• Brindar asesoría técnica básica en maquinaria, repuestos y servicios de mantenimiento.
• Coordinar con áreas técnicas e ingeniería para atender proyectos o requerimientos complejos de clientes.
• Implementar un modelo de ventas consultivas enfocado en la generación de valor para el cliente.
• Gestión Administrativa y Estratégica
• Elaborar reportes de ventas, análisis de tendencias y proyecciones.
• Participar en la definición de presupuestos y planes de mercadeo.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas locales y estándares de calidad (ej. ISO 9001).

Requisitos del Puesto

• Formación Académica: Bachillerato o Licenciatura en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Electrónica, Química, Civil u otra afín).
• También se considerarán perfiles en Administración de Empresas, Mercadeo u otras carreras con amplia experiencia en ventas industriales.
• Experiencia: Mínimo 3 años en ventas B2B de productos, servicios o soluciones industriales y al menos 3 años liderando equipos comerciales.
• Conocimientos técnicos y comerciales:
• Familiaridad con maquinaria industrial, repuestos, mantenimiento y procesos productivos.
• Ventas consultivas y negociación de alto nivel.
• Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión de clientes.
• Idiomas: Español nativo; Inglés intermedio-avanzado (deseable).

Otros requisitos:

• Disposición para aprender el portafolio integral de la empresa (bienes, servicios y asesorías).
• Disponibilidad para acompañar en visitas en campo y colaborar en cierres de ventas.
• Capacidad para prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en diferentes sectores industriales.
• Vehículo propio deseable.
• Competencias Clave
• Liderazgo estratégico y gestión de equipos comerciales.
• Orientación a resultados con visión de rentabilidad.
• Comunicación efectiva y negociación consultiva.
• Pensamiento analítico y toma de decisiones.
• Proactividad y visión para generar nuevos negocios.
• Adaptabilidad a distintos sectores e industrias.

Condiciones de Trabajo

• Salario base competitivo + esquema de comisiones por resultados.
• Viáticos y gastos de representación según políticas internas.
• Herramientas tecnológicas provistas por la empresa (computadora, celular corporativo, CRM).
• Oportunidad de liderar un equipo dinámico en una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector industrial.

Acerca de la Pasantía

En Congero Technology Group buscamos pasantes universitarios motivados y orientados al detalle

para apoyar nuestras actividades de preventa y desarrollo de negocio, en nuestro equipo dinámico y estratégico.

Ofrecemos experiencia práctica con soluciones tecnológicas empresariales (ERP, CRM, RPA y sistemas de facturación), además de exposición a procesos reales de ventas, ecosistemas de socios

y relacionamiento con clientes.

Requisitos

• Actualmente inscrito en una carrera universitaria en Administración de Empresas, Mercadeo, Sistemas de Información, Ingeniería o campo relacionado.
• Fuerte interés en soluciones tecnológicas (ERP, CRM, SaaS, Cloud) y procesos de negocio.
• Dominio del inglés B2.
• Manejo de MS Office/Google Workspace; (familiaridad con Odoo es una ventaja.)
• Buenas habilidades organizativas y atención al detalle.
• Sólidas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
• Capacidad de trabajar en equipo y de forma independiente.

Beneficios

• Experiencia práctica en preventa, desarrollo de negocios y exposición a plataformas líderes.
• Oportunidad de aprender metodologías de ventas y ecosistemas de socios.
• Mentoría de profesionales con experiencia.
• Potencial para futuras oportunidades de tiempo completo.

Únete a nuestro equipo

Buscamos profesional comprometido y proactivo, para formar parte del esquipo de ventas, enfocado en la comercialización a través de canales digitales. El candidato ideal sería responsable de atender consultas, gestionar ventas brindar asesoría especializada en nuestros clientes en diferentes plataformas.

Responsabilidades principales:

• Atender y gestionar oportunidades de venta a través de canales digitales (redes sociales, página web, correo electrónico, entre otros).
• Asesorar a los clientes sobre nuestros productos y promociones.
• Elaborar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.
• Realizar seguimiento a los clientes y mantener una base de datos actualizada.
• Colaborar con el equipo para mejorar la presencia digital de la marca.

Requisitos:

• Bachiller de colegio: Título de educación secundaria completo. Técnico media en administración o afines.
• Experiencia en ventas: Se valorará experiencia en ventas, especialmente en el sector retail.
• Conocimientos básicos en el uso de plataformas digitales y redes sociales.
• Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
• Actitud proactiva y orientada al logro de objetivos.

Beneficios:

• Excelente ambiente laboral.
• Salario base + comisión.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación continua.

Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de un equipo dinámico, envía tu CV A indicando en el asunto "Asesor de Ventas Digitales".

Tipo de puesto: Tiempo completo

Contribuye al éxito general del departamento de Ventas Externas - Hipotecas, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Se enmarca en políticas, procedimientos y regulaciones establecidas para el desarrollo de su trabajo. Normativas relativas al negocio hipotecario.

Requisitos:

• Bachillerato en Mercadeo, Administración de empresas, Contabilidad o carrera afín. (deseable)
• Nivel intermedio de inglés (deseable)
• Manejo herramientas tecnológicas (Word, Excel, Power Point, entre otras)
• Amplio dominio de técnicas de ventas, experto de la operación y análisis del área de ventas y conocimiento del mercado de financiamiento hipotecario, conocimiento en el mercado inmobiliario nacional.

Estamos en busca de un Representante de Ventas al por menor apasionado y orientado a resultados, con experiencia en dispositivos médicos o tecnología asistiva. Este puesto es ideal para alguien que se desempeñe con excelencia en entornos de atención al cliente, comprenda la importancia de la empatía en el comercio minorista de salud y esté motivado por ayudar a otros a mejorar su calidad de vida mediante soluciones innovadoras.

Descripción del Puesto:

El Representante de Ventas al por menor es responsable de brindar un servicio excepcional a los clientes que visitan la tienda, identificar sus necesidades de movilidad y rehabilitación, y recomendar productos adecuados. Este rol es clave para impulsar los ingresos, construir relaciones duraderas con los clientes y apoyar la misión de la empresa de mejorar vidas a través de tecnología accesible.

Responsabilidades Principales:

• Brindar recomendaciones personalizadas de productos según las necesidades y requerimientos médicos del cliente.
• Mantener un conocimiento profundo sobre dispositivos asistivos, ayudas de movilidad y equipos de rehabilitación.
• Cumplir y superar los objetivos de ventas individuales y del equipo.
• Documentar con precisión las interacciones con clientes y actividades de ventas en sistemas CRM.
• Coordinar los procesos posteriores a la venta con el área de operaciones para asegurar la satisfacción del cliente.
• Contribuir a la mejora continua de los estándares y procedimientos internos de calidad.
• Mantenerse informado sobre tendencias del sector y ofertas de la competencia para fortalecer la estrategia de ventas.

Requisitos:

Calificaciones mínimas:

• Título universitario o formación técnica en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas o áreas afines.
• Dominio intermedio a avanzado del idioma inglés.
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas al por menor, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o salud.
• Manejo de herramientas de oficina y plataformas CRM. (Experiencia con NetSuite es una ventaja)
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Experiencia en entornos laborales multiculturales y multinacionales.
• Alta inteligencia emocional y enfoque centrado en el cliente.
• Comprobada capacidad para alcanzar o superar metas de ventas.

Calificaciones deseadas:

• Familiaridad con tecnología asistiva y soluciones de rehabilitación.
• Capacidad para trabajar en una organización orientada a resultados y basada en estructuras matriciales.

Competencias Clave:

• Enfoque en el cliente.
• Habilidades de comunicación.
• Conocimiento del producto.
• Impulso comercial.
• Inteligencia emocional.
• Organización y gestión del tiempo.
• Resolución de problemas.
• Adaptabilidad.
• Colaboración en equipo.

Información Adicional:

• Este puesto es 100% presencial, ubicado en Moravia, San José, Costa Rica.
• Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con turnos ocasionales los sábados de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., coordinados previamente.
• El salario se paga en colones costarricenses (CRC).

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