6 Ofertas de Consultoría de Selección de Personal en Costa Rica
Gerente de Recursos Humanos
ConsuHotel
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto:
Hotel en Sarchí busca Gerente de Recursos Humanos con experiencia en liderazgo, legislación laboral y gestión del talento, capaz de implementar procesos de reclutamiento, desarrollo y planes de carrera dentro de la industria hotelera.
Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años en puestos de liderazgo en Recursos Humanos (preferiblemente en hotelería o turismo).
Conocimiento sólido en legislación laboral y normativa vigente en Costa Rica.
Manejo de procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
Experiencia en gestión de clima organizacional, relaciones laborales y resolución de conflictos.
Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva.
Dominio en evaluación de desempeño, compensación y planes de carrera.
Inglés avanzado (indispensable).
Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de RRHH.
Disponibilidad para residir o trasladarse a Sarchí o zonas cercanas.
Se ofrece:
Oportunidad de liderar el área de talento humano en un entorno hotelero dinámico.
Crecimiento profesional y desarrollo en una organización enfocada en la excelencia.
Hotel en Sarchí busca Gerente de Recursos Humanos con experiencia en liderazgo, legislación laboral y gestión del talento, capaz de implementar procesos de reclutamiento, desarrollo y planes de carrera dentro de la industria hotelera.
Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años en puestos de liderazgo en Recursos Humanos (preferiblemente en hotelería o turismo).
Conocimiento sólido en legislación laboral y normativa vigente en Costa Rica.
Manejo de procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
Experiencia en gestión de clima organizacional, relaciones laborales y resolución de conflictos.
Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva.
Dominio en evaluación de desempeño, compensación y planes de carrera.
Inglés avanzado (indispensable).
Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de RRHH.
Disponibilidad para residir o trasladarse a Sarchí o zonas cercanas.
Se ofrece:
Oportunidad de liderar el área de talento humano en un entorno hotelero dinámico.
Crecimiento profesional y desarrollo en una organización enfocada en la excelencia.
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0
Gerente de Recursos Humanos Hotel en Dominical Puntarenas
ConsuHotel
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos:
Bachillerato o Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o afines.
Mínimo 3 años de experiencia en recepción o front desk, incluyendo supervisión de personal.
Inglés avanzado (oral y escrito).
Excelente manejo de atención al cliente y resolución de conflictos.
Conocimiento de sistemas de gestión hotelera (PMS).
Organización, liderazgo y proactividad.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados.
Residencia en Dominical o zonas cercanas (o disponibilidad para trasladarse).
Bachillerato o Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o afines.
Mínimo 3 años de experiencia en recepción o front desk, incluyendo supervisión de personal.
Inglés avanzado (oral y escrito).
Excelente manejo de atención al cliente y resolución de conflictos.
Conocimiento de sistemas de gestión hotelera (PMS).
Organización, liderazgo y proactividad.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados.
Residencia en Dominical o zonas cercanas (o disponibilidad para trasladarse).
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1
Analista de Desarrollo Organizacional
Guadalupe, Cartago
Hospital La Católica
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
ACERCA DE LA VACANTE
Funciones del Puesto
Procesos de selección y reclutamiento, técnicas de evaluación, gestión estratégica del talento humano, ser agente de cambio, habilidades en negociación y con equipos de trabajo, entre otras funciones a fines al puesto.
Requisitos del Puesto
Licenciado (a) en Psicología Laboral.
Manejo de paquetes utilitarios; Windows y Microsoft Office: Word, Excel y Power Point, Internet.
Experiência Deseada
Mínimo de cuatro años.
Habilidades Deseadas
Dinámico (a), proactivo (a), comunicación asertiva.
OTROS DETALLES
Area del Puesto
Recursos Humanos
Ubicación del Puesto
Guadalupe, San Jose, Costa Rica
Salario
000 **(Moneda Local)**
Nível Académico
Licenciatura
Nível de Cómputo
Office Profesional
Funciones del Puesto
Procesos de selección y reclutamiento, técnicas de evaluación, gestión estratégica del talento humano, ser agente de cambio, habilidades en negociación y con equipos de trabajo, entre otras funciones a fines al puesto.
Requisitos del Puesto
Licenciado (a) en Psicología Laboral.
Manejo de paquetes utilitarios; Windows y Microsoft Office: Word, Excel y Power Point, Internet.
Experiência Deseada
Mínimo de cuatro años.
Habilidades Deseadas
Dinámico (a), proactivo (a), comunicación asertiva.
OTROS DETALLES
Area del Puesto
Recursos Humanos
Ubicación del Puesto
Guadalupe, San Jose, Costa Rica
Salario
000 **(Moneda Local)**
Nível Académico
Licenciatura
Nível de Cómputo
Office Profesional
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2
Asesor Comercial de Recursos Humanos
Empresa Reclutadora
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos:
Experiência administrando portafolio de clientes de perfil multinacional, transnacional, o de similar tamaño;
Poseer título universitario en el área de Mercadeo, Ventas y/o Administración de Negocios, Comercios, Negocios Internacionales, Recursos Humanos (preferiblemente);
Conocimiento intermedio de Office. Excel avanzado. Además de conocimiento de Teams, Power BI.
Conocer sistemas CRM de gestión de ventas (customer relationship management);
3 a 5 años de Experiência previa en gestión de cartera de clientes de tamaño medio o grande (field sales o similar);
Mantener una excelente comunicación con los clientes
Aumentar cartera de clientes.
Experiência en venta de servicios profesional de Recursos Humanos
Actividades a realizar:
Experiência en ventas de servicios profesionales
Aumento de Cartera de clientes
Estrategias de tratos de negocio
Ofrecemos:
Prestaciones de ley
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiência Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Experiência administrando portafolio de clientes de perfil multinacional, transnacional, o de similar tamaño;
Poseer título universitario en el área de Mercadeo, Ventas y/o Administración de Negocios, Comercios, Negocios Internacionales, Recursos Humanos (preferiblemente);
Conocimiento intermedio de Office. Excel avanzado. Además de conocimiento de Teams, Power BI.
Conocer sistemas CRM de gestión de ventas (customer relationship management);
3 a 5 años de Experiência previa en gestión de cartera de clientes de tamaño medio o grande (field sales o similar);
Mantener una excelente comunicación con los clientes
Aumentar cartera de clientes.
Experiência en venta de servicios profesional de Recursos Humanos
Actividades a realizar:
Experiência en ventas de servicios profesionales
Aumento de Cartera de clientes
Estrategias de tratos de negocio
Ofrecemos:
Prestaciones de ley
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiência Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
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3
Asesor Comercial de Recursos Humanos
Prueba 1
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos:
Experiência administrando portafolio de clientes de perfil multinacional, transnacional, o de similar tamaño;
Poseer título universitario en el área de Mercadeo, Ventas y/o Administración de Negocios, Comercios, Negocios Internacionales, Recursos Humanos (preferiblemente);
Conocimiento intermedio de office. Excel avanzado. Además de conocimiento de Teams, Power BI.
Conocer sistemas CRM de gestión de ventas (customer relationship management);
3 a 5 años de experiência previa en gestión de cartera de clientes de tamaño medio o grande (field sales o similar);
Mantener una excelente comunicación con los clientes
Aumentar cartera de clientes.
Experiência en venta de servicios profesional de Recursos Humanos
Actividades a realizar:
Experiência en ventas de servicios profesionales
Aumento de Cartera de clientes
Estrategias de tratos de negocio
Ofrecemos:
Prestaciones de ley
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiência Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
Experiência administrando portafolio de clientes de perfil multinacional, transnacional, o de similar tamaño;
Poseer título universitario en el área de Mercadeo, Ventas y/o Administración de Negocios, Comercios, Negocios Internacionales, Recursos Humanos (preferiblemente);
Conocimiento intermedio de office. Excel avanzado. Además de conocimiento de Teams, Power BI.
Conocer sistemas CRM de gestión de ventas (customer relationship management);
3 a 5 años de experiência previa en gestión de cartera de clientes de tamaño medio o grande (field sales o similar);
Mantener una excelente comunicación con los clientes
Aumentar cartera de clientes.
Experiência en venta de servicios profesional de Recursos Humanos
Actividades a realizar:
Experiência en ventas de servicios profesionales
Aumento de Cartera de clientes
Estrategias de tratos de negocio
Ofrecemos:
Prestaciones de ley
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral: Tiempo Completo
Tipo de empleo: Trabajo Fijo
Salario: A convenir
Cantidad de vacantes: 1
REQUERIMIENTOS
Experiência Mínima: No especificado
Sexo: Indistinto
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4
Asesor Comercial de Recursos Humanos
Grupo Soprinsa
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos:
Experiência administrando portafolio de clientes de perfil multinacional, transnacional, o de similar tamaño;
Poseer título universitario en el área de Mercadeo, Ventas y/o Administración de Negocios, Comercios, Negocios Internacionales, Recursos Humanos (preferiblemente);
Conocimiento intermedio de office. Excel avanzado. Además de conocimiento de Teams, Power BI.
Conocer sistemas CRM de gestión de ventas (customer relationship management);
3 a 5 años de experiência previa en gestión de cartera de clientes de tamaño medio o grande (field sales o similar);
Mantener una excelente comunicación con los clientes
Aumentar cartera de clientes.
Experiência en venta de servicios profesional
de Recursos Humanos
Actividades a realizar:
Aumentar cartera de clientes.
Mantener conocimientos de la competencia y tendencias de mercado. Ofrecer ventajas competitivas y manejar estrategias que aumenten la lealtad de los clientes de la empresa
Ofrecemos:
Todas las prestaciones de ley
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral:Tiempo Completo
Tipo de empleo:Trabajo Fijo
Salario:A convenir
Cantidad de vacantes:1
REQUERIMIENTOS
Experiência Mínima:No especificado
Sexo:Indistinto
Experiência administrando portafolio de clientes de perfil multinacional, transnacional, o de similar tamaño;
Poseer título universitario en el área de Mercadeo, Ventas y/o Administración de Negocios, Comercios, Negocios Internacionales, Recursos Humanos (preferiblemente);
Conocimiento intermedio de office. Excel avanzado. Además de conocimiento de Teams, Power BI.
Conocer sistemas CRM de gestión de ventas (customer relationship management);
3 a 5 años de experiência previa en gestión de cartera de clientes de tamaño medio o grande (field sales o similar);
Mantener una excelente comunicación con los clientes
Aumentar cartera de clientes.
Experiência en venta de servicios profesional
de Recursos Humanos
Actividades a realizar:
Aumentar cartera de clientes.
Mantener conocimientos de la competencia y tendencias de mercado. Ofrecer ventajas competitivas y manejar estrategias que aumenten la lealtad de los clientes de la empresa
Ofrecemos:
Todas las prestaciones de ley
CONDICIONES DEL EMPLEO
Jornada laboral:Tiempo Completo
Tipo de empleo:Trabajo Fijo
Salario:A convenir
Cantidad de vacantes:1
REQUERIMIENTOS
Experiência Mínima:No especificado
Sexo:Indistinto
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