54 Ofertas de Recursos Humanos en Costa Rica

Se solicita personal para oficial de protección de activos

Heredia, Heredia Seguridad M&R Control Total S.A

Publicado hace 2 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

tiempo completo
SE REQUIERE PERSONAL PARA OFICIAL DE PROTECCION DE ACTIVOS (ZONA DE HEREDIA - LOS LAGOS)



Puesto : Protección o Seguridad de Activos



Requisitos:



- Personal Masculino

-Ser mayor de 25 años

-Curso Básico de Seguridad Privada

-Buen manejo con el servicio al cliente

-Contar con disponibilidad de horarios

-Experiencia en posiciones similares de seguridad

-Residir en San Jose Centro o Heredia.



Oferta laboral si es extranjero



Requisitos:



-Contar con permiso laboral o residencia

-Ser mayor de 25 años

-Antecedentes penales limpios

-Curso Básico de Seguridad Privada

-Estudios básicos

-Buen manejo con el servicio al cliente

-Contar con disponibilidad de horario

-Experiencia en posiciones similares de seguridad

-Residir en San Jose Centro o Heredia.





Interesados enviar el curriculum:

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Correo:
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Técnico/ de Recursos Humanos-San Pedro SJ

San Pedro, San José KleeGlobal

Publicado hace 2 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Prestigiosa compañía de servicios corporativos requiere contratar: Técnico/ de Recursos Humanos.

Requisitos:

Bachiller en Educación Media

Grado de técnico en Recursos Humanos

Experiencia en planillas (Empresas de 25 empleados)

Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección de personal (administrativo y profesional)

Manejo de bases de datos de empleo

Conocimientos en Salud Ocupacional (riesgos y brigadas)

Disponibilidad para laborar en oficina 100% del tiempo (lunes a viernes)

Manejo de Microsoft Office (Excel, Outlook, etc)

Hay posibilidad de contrato por medio tiempo

Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm

Salario ₵ 700.000
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Supervisor(a) de Recursos Humanos

Uruca, San José Right People

Publicado hace 3 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

tiempo completo
Funciones del Puesto

Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.

Gestionar planillas, vacaciones, aguinaldos y retenciones.

Manejo de trámites ante CCSS e INS.

Elaborar documentos laborales (contratos, cartas, liquidaciones, amonestaciones y despidos).

Orientar a líderes en la gestión de situaciones laborales.

Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.

Resguardar expedientes de colaboradores activos e inactivos.

Gestionar beneficios, actividades y motivación de colaboradores.

Presentar informes a Gerencia y autoridades gubernamentales.

Administrar suministros de oficina, higiene y limpieza.



Requisitos del Puesto

Bachiller universitario en Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos.

Dominio de Microsoft Office (indispensable).

Conocimiento básico en SAP es un plus, pero no indispensable.

Habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y organización.



Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Modalidad presencial (teletrabajo solo en casos excepcionales con autorización).

Salario ₡800.000 brutos mensuales



Beneficios

Afiliación a Salud 360.

Convenio con la Asociación de Empleados de Toyota (incluye almuerzo gratuito cubierto por la empresa).

Estabilidad laboral en empresa en crecimiento.
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Generalista de Recursos Humanos.

San José, San José RECLUTAMUNDO

Publicado hace 3 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Puesto permanente.

Salario competitivo.

2 años de experiencia en el puesto.

Entre 30 y 50 años.

Licenciado(a) en Recursos Humanos o Administración.

Excel avanzado.

Servicio al cliente.

Disponibilidad para viajar.
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Generalista de Recursos Humanos

San José, San José RECLUTAMUNDO

Publicado hace 3 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Puesto permanente.

Salario competitivo.

2 años de experiencia en el puesto.

Entre 30 y 50 años.

Licenciado(a) en Recursos Humanos o Administración.

Excel avanzado.

Servicio al cliente.

Disponibilidad para viajar.
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Supervisor(a) de Recursos Humanos

Uruca, San José Right People

Publicado hace 3 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Funciones del Puesto

Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.

Gestionar planillas, vacaciones, aguinaldos y retenciones.

Manejo de trámites ante CCSS e INS.

Elaborar documentos laborales (contratos, cartas, liquidaciones, amonestaciones y despidos).

Orientar a líderes en la gestión de situaciones laborales.

Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.

Resguardar expedientes de colaboradores activos e inactivos.

Gestionar beneficios, actividades y motivación de colaboradores.

Presentar informes a Gerencia y autoridades gubernamentales.

Administrar suministros de oficina, higiene y limpieza.



Requisitos del Puesto

Bachiller universitario en Recursos Humanos o carrera afín.

Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos.

Dominio de Microsoft Office (indispensable).

Conocimiento básico en SAP es un plus, pero no indispensable.

Habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y organización.



Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Modalidad presencial (teletrabajo solo en casos excepcionales con autorización).

Salario ₡800.000 brutos mensuales



Beneficios

Afiliación a Salud 360.

Convenio con la Asociación de Empleados de Toyota (incluye almuerzo gratuito cubierto por la empresa).

Estabilidad laboral en empresa en crecimiento.
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Gerente de Recursos Humanos

ConsuHotel

Publicado hace 3 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Descripción del puesto:

Hotel en Sarchí busca Gerente de Recursos Humanos con experiencia en liderazgo, legislación laboral y gestión del talento, capaz de implementar procesos de reclutamiento, desarrollo y planes de carrera dentro de la industria hotelera.



Requisitos:



Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.



Experiencia mínima de 5 años en puestos de liderazgo en Recursos Humanos (preferiblemente en hotelería o turismo).



Conocimiento sólido en legislación laboral y normativa vigente en Costa Rica.



Manejo de procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal.



Experiencia en gestión de clima organizacional, relaciones laborales y resolución de conflictos.



Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva.



Dominio en evaluación de desempeño, compensación y planes de carrera.



Inglés avanzado (indispensable).



Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de RRHH.



Disponibilidad para residir o trasladarse a Sarchí o zonas cercanas.



Se ofrece:



Oportunidad de liderar el área de talento humano en un entorno hotelero dinámico.



Crecimiento profesional y desarrollo en una organización enfocada en la excelencia.
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Acerca de lo último Recursos humanos Empleos en Costa Rica !

Encargado de Recursos Humanos

Nosara, Guanacaste ConsuHotel

Publicado hace 4 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Requisitos:

Mínimo 3 años de experiencia en puestos de Recursos Humanos, idealmente en hotelería.

Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.

Conocimiento actualizado de la legislación laboral costarricense.

Excelentes habilidades interpersonales, organización y liderazgo.

Dominio de inglés conversacional y escrito (B2 o superior).

Disponibilidad inmediata y para horarios rotativos.

Dominio ambiente Microsoft, herramientas digitales y sistemas de asistencia o planilla.

Experiencia en procesos de reclutamiento, inducción, capacitación y clima laboral.

Discreción, ética profesional y vocación por el servicio.

Excelentes condiciones y ambiente laboral.
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Asistente de Recursos Humanos

Alajuela, Alajuela Cecorsa

Publicado hace 6 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

Se Busca Asistente de Recursos Humanos en Alajuela:

Requisitos:

Bachiller en Administración, Psicología o afines.

1 año de experiencia en puestos similares.

Conocimientos en legislación laboral y herramientas de Office.

EXPERIENCIA:

Reclutamiento y Selección, Inducción y Fidelización, Gestión de Información, Control de Asistencia, Desarrollo y Capacitación, Cumplimiento Normativo.

FUNCIONES: Colabora de manera operativa en el área de Recursos Humanos, encargándose de procesos claves para atraer, desarrollar y retener talento.

.Habilidades:Orden, ética profesional, proactividad y buena comunicación.

Horario de lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm

Salario ç



¡Interesadas enviar CV y llamar para entrevista!
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Generalista de RRHH

San José, San José Instacredit

Publicado hace 11 días

Trabajo visto

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Descripción Del Trabajo

¡ÚNETE A INSTACREDIT, UNA EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR FINANCIERO!



¿Estás listo para ser parte de una empresa sólida, con 25 años de experiencia y presencia internacional? En Instacredit, ¡estamos creciendo y buscamos talentos como tú!



Con más de 1200 colaboradores y más de 35 centros de negocio en Costa Rica, Nicaragua, El Salvador y Panamá, somos una organización que impulsa el desarrollo personal y profesional de sus equipos. Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de crecimiento y una cultura de trabajo basada en el respeto, la comunicación, la pasión y la felicidad.



Si eres una persona apasionada, proactiva y estás en busca de un nuevo desafío en una empresa en expansión, Instacredit es el lugar para ti. ¡Te invitamos a ser parte de nuestra empresa!



Lo que buscamos:

-Licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o carrera afín.

-Mínimo1 año de experiencia en posiciones similares.

-Conocimientos en manejo del ciclo completo de RRHH.

-Manejo de office.



Ofrecemos:

Médico de Empresa.

Asociación Solidarista.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Beneficios competitivos y estabilidad laboral.



¡Ven a formar parte de un equipo ganador! Si estás buscando un lugar donde puedas crecer y aportar, Instacredit es la oportunidad que estás esperando.

Postúlate hoy mismo y comienza a escribir tu historia con nosotros. ¡Te esperamos con los brazos abiertos!
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