32 Ofertas de Coordinador de Marketing en Costa Rica
Coordinador de marketing
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
SUPERMERCADO AVENIDA 10.
Como Coordinador/a de Marketing en Super Avenida 10, serás responsable de la planificación y ejecución de campañas de marketing y eventos. Tus tareas diarias incluirán la gestión de proyectos, la coordinación con el equipo de ventas y la elaboración de contenidos escritos. Este es un puesto a tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en San José.
Requisitos
- Habilidades de comunicación y ventas para interactuar eficazmente con clientes y el equipo.
- Experiencia en la planificación de eventos y en la escritura de contenidos de marketing.
- Capacidad en la gestión de proyectos para garantizar que las campañas se completen dentro del presupuesto y los plazos establecidos.
- Otras aptitudes valoradas incluyen el trabajo en equipo, creatividad y una mentalidad orientada a resultados.
Coordinador@ de Marketing Junior/Intermedio
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Perfil del Puesto – Coordinador/a de Marketing y Comunicación
- Nivel:
Bajo–Intermedio - Reporta a:
Jefatura de Mercadeo - Ubicación: Curridabat, formato híbrido.
Objetivo del Puesto
Brindar apoyo directo a la Jefatura de Mercadeo en la ejecución de las estrategia de marca. El puesto es responsable de coordinar proveedores y ejecutar de manera operativa campañas digitales, diseño de materiales, producción de eventos y gestión de redes sociales, asegurando el cumplimiento de plazos y la calidad de los entregables.
Experiencia requerida
- 1 a 2 años de experiencia en puestos de coordinación de marketing o similares.
- Manejo de redes sociales y elaboración de reportes de desempeño.
- Experiencia en diseño gráfico para medios digitales.
- Experiencia en apoyo a campañas de marketing y coordinación con proveedores.
Requisitos
- Bachiller universitario egresado en Mercadeo, Comunicación, Publicidad o carrera afín.
- Conocimiento básico en herramientas de diseño (Canva, Illustrator o Photoshop nivel inicial).
- Manejo básico de plataformas de redes sociales (Meta Business Suite).
- Conocimiento básico de métricas digitales (alcance, interacciones, CTR, CPC).
- Dominio de Excel y PowerPoint nivel básico–intermedio (para reportes simples).
- Excelente ortografía y redacción.
- Capacidad de organización, atención al detalle y disposición para aprender bajo supervisión directa.
- Buen criterio estético y gusto por el diseño gráfico.
- Responsable, proactivo/a y puntual en la entrega de tareas.
- Con iniciativa de mejora y curiosidad constante por aprender nuevas herramientas digitales.
Deseables
- Conocimientos en campañas de generación de leads.
- Experiencia básica en email marketing (Mailchimp, Zoho Campaigns o similar).
- Conocimiento básico en herramientas de CRM (Zoho, Hubspot u otros).
- Inglés básico (lectura de términos y comunicación sencilla).
- Gusto por la tecnología y las herramientas de soluciones empresariales.
Coordinador de Marketing y Ventas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos contratando
Encargado/a de Servicios de Mercadeo
Ubicación:
San jose
Requisitos:
- Bachillerato en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo y/o Ventas.
- 2+ años de experiencia en puestos similares (industria farmacéutica o consumo masivo).
- Manejo de Office (Word, PowerPoint, Excel intermedio).
- SAP (deseable).
Responsabilidades principales:
- Elaboración de informes de ventas, inventarios y back order.
- Registro y seguimiento de facturas en SAP.
- Solicitud, control y seguimiento de órdenes de compra mediante SAP.
- Control de gastos en cuentas y centros de costo.
- Soporte al equipo comercial y coordinación con filiales de C.A. y Caribe.
- Coordinación de eventos, patrocinios y activaciones en punto de venta.
- Organización de campañas promocionales y supervisión de material POP.
- Coordinación con proveedores y agencias externas.
- Apoyo en campañas publicitarias y redes sociales.
Coordinador de Trade Marketing
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
1- Identificar , desarrollar e implementar en conjunto con los diferentes canales para los punto de venta , las estrategias de promoción , distribución , precio , cobertura y gestión comercial en general de las marcas / categorías a cargo para garantizar los resultados del negocio .
2- Ejecutar y liberar en el mercado la implementación de la estrategia de punto de venta desarrollada para cada marca / categoría , con el fin de asegurar la ejecución eficiente del plan de trabajo .
3- Supervisar y asegurar que los canales de ventas estén ejecutando y desarrollando los planes y acciones para cada una marca de acuerdo
4-Preparar y presentar informes y diagnósticos sobre la ejecución en los puntos de venta de los diferentes canales , incluyendo la competencia , con el fin de evaluar los resultados obtenidos para informar a la gerencia comercial y jefe de mercadeo para la toma de decisiones.
5-Organizar , dirigir , supervisar y liderar las actividades diarias del personal de punto de venta , con el fin garantizar el cumplimento del plan de TradeMarketing.
6-Capacitar y desarrollar a la fuerza de ventas , mercaderistas , supervisores , impulsadoras y promotores con el fin de cumplir con los planes y estrategias de ejecución definidas para los puntos de ventas.
7- Desarrollar e implementar iniciativas de mejora continua en los puntos de venta , con el fin de desarrollar el potencial de cada cliente .
8- Realizar otras funciones relacionadas al puesto , con el fin de complementar y asegurar la eficiente ejecución de los procesos y los objetivos del negocio .
Requisitos del Puesto
Bachillerato Universitario en Administración,Mercadeo y ventas o Publicidad .(Deseable licenciatura) .
Tener vehículo propio con documentos al dia , asegurado .
Tener licencia respectiva B1 .
Disponibilidad para laborar fines de semana (Temporada).
Disponibilidad para trasladarse a los puntos de venta asignados, en todo el territorio nacional .
Disponibilidad para realizar montajes de ser necesario y trabajo de campo.
Disponibilidad para trabajar en tiempos extraordinarios (de ser necesario).
Tener teléfono móvil inteligente .
Experiencia Deseada
Al menos 3 años en puestos similares , y con personal a cargo.
Habilidades Deseadas
Habilidades de liderazgo
Habilidades de negociación
Habilidades para capacitar
Habilidad de delegar
Capacidad de innovación y creatividad
Conocimiento para el servicio al cliente
Facilidad de palabra y relaciones interpersonales
Paquetes de cómputos de Microsoft Office (Excel avanzado , Word , Power Point ) .
Manejo de bases de datos .
Conocimiento de administración de categoría
Orientado a las ventas y la rentabilidad .
Coordinador (a) de Marketing y Comunicación
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos:
Bachillerato o Licenciatura en Mercadeo, comunicación o Carrera Afin.
Mínimo 5 años de experiencia en puestos relacionados con marketing y comunicación.
Conocimiento en Meta Business Manager y LinkedIn Manager.
Nivel de inglés: Avanzado
Director de marketing digital
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos buscando un/a Director/a de Marketing Digital | San José, Costa Rica
Somos un Grupo de empresas especializadas en Marketing y Comunicaciones, líder en la región, comprometido socialmente, con los mejores profesionales que trabajan con pasión y orgullo de pertenencia.
Representamos empresas del
Interpublic Group
, uno de los cuatro grupos de comunicación más importantes del mundo.
18 Agencias
26 Unidades de Marketing
900 colaboradores
Ubicación:
San José, Costa Rica
Modalidad:
Híbrido
Industria:
Publicidad / Marketing / Comunicación Estratégica
Sobre el rol
En
McCANN San José
nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Marketing Digital para diseñar y alinear la estrategia digital local con la visión regional de GCC. Liderarás al equipo de especialistas, impulsando la innovación en plataformas y herramientas, fortaleciendo la relación con clientes y stakeholders, y potenciando el crecimiento de nuevos negocios a través de estrategias de outbound marketing y generación de leads.
Responsabilidades clave
- Definir y ejecutar la estrategia de Marketing Digital local, alineada a la regional.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo de talento digital.
- Diseñar y supervisar planes de trabajo, presupuestos y KPIs del área.
- Analizar estadísticas de medios digitales, generando reportes y recomendaciones estratégicas.
- Asegurar la calidad, estandarización y rentabilidad en procesos y servicios digitales.
- Liderar licitaciones locales de Marketing Digital y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
- Participar en eventos y foros del sector, fortaleciendo la visibilidad y relaciones públicas de la agencia.
- Generar alianzas estratégicas con clientes, proveedores y socios comerciales.
Requisitos
- Experiencia mínima de 8 años en marketing digital, con al menos 3 en posiciones de dirección o liderazgo de equipos.
- Experiencia en agencias de publicidad, marketing o comunicación estratégica.
- Dominio en planificación estratégica, medios digitales, generación de leads y outbound marketing.
- Capacidad analítica para gestión de KPIs y optimización de campañas.
- Liderazgo con influencia, visión estratégica y enfoque en resultados.
- Inglés avanzado (deseable).
Ofrecemos
- Integrarte a una agencia regional con respaldo internacional.
- Liderar proyectos estratégicos para marcas líderes.
- Oportunidad de potenciar tu carrera en un entorno de innovación digital.
- Modalidad híbrida con balance entre presencialidad y trabajo remoto.
- Compensación competitiva y beneficios alineados al mercado.
- Cultura colaborativa y orientada al desarrollo del talento.
¿Te interesa?
Envíanos tu CV a
con el asunto:
"Director/a de Marketing Digital – San José, Costa Rica"
También podés compartir esta oportunidad si conocés a alguien que encaje con el perfil.
Queremos conocerte
Analista de Marketing Digital
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Garantizar la implementación efectiva de herramientas digitales en el equipo de fuerza de ventas, asegurando su integración y uso continuo para alcanzar los objetivos comerciales.
Sé el primero en saberlo
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Pasantía Académica / Marketing Digital
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades principales
Gestión de Proyectos Digitales
o Planificar y coordinar la ejecución de campañas y entregables.
o Reportar avances y aprendizajes al líder de proyecto.
Creación y Automatización de Contenidos
o Diseñar materiales gráficos y presentaciones.
o Producir y editar videos cortos y Motion Graphics para redes sociales.
o Redactar textos publicitarios y posts de valor.
o Programar y automatizar publicaciones en plataformas (Meta Business Suite, Hootsuite, etc.).
Publicidad Digital y Analítica
o Configurar y optimizar campañas en Meta Ads Manager y LinkedIn Ads.
o Generar reportes de resultados y recomendaciones de mejora.
Innovación con IA
o Integrar herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Claude, Deepseek u otras) para generación de ideas, copy y automatización de procesos.
Lo que buscamos:
Formación en marketing, comunicación, diseño, carreras afines.
Experiencia (académica o extracurricular) usando:
o Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, Premiere) y/o Canva.
o Meta Business Suite y Administrador de Anuncios; LinkedIn Ads.
o Creación de Motion Graphics.
o Plataformas de programación/automatización de contenidos (p. ej. Hootsuite, Buffer).
Excelente redacción.
Fuertes habilidades organizativas: manejo simultáneo de varios proyectos.
Mentalidad creativa y analítica, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo.
Lo que Ofrecemos:
Impulso a tu portafolio profesional: Participa en proyectos reales de alto impacto que enriquecerán tu portafolio, demostrando tu talento y habilidades ante futuros empleadores.
Desarrollo Profesional: Participación en proyectos reales de alto impacto, con mentorías especializadas en marketing y gestión.
Ambiente Multicultural: Colaboración con equipos y pasantes de diferentes países, fomentando el intercambio de mejores prácticas.
Flexibilidad: Horario adaptable que respeta tus compromisos académicos y personales.
Beneficios Adicionales: Acceso a eventos internos, networking profesional y posibilidad de incorporación a la organización al finalizar la pasantía (según desempeño y disponibilidad de vacantes).
Detalles de la Pasantía:
Horario: Lunes a viernes, 7:00 a.m. – 4:00 p.m. (Hora Centroamérica)
Modalidad: 100% virtual
Duración: 6 meses
Requisitos Técnicos: Conexión a internet estable, cámara y micrófono funcionales Condiciones: Pasantía NO remunerada, con énfasis en el aprendizaje y desarrollo profesional.
Pasantía Académica / Marketing Digital
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades principales
Gestión de Proyectos Digitales
o Planificar y coordinar la ejecución de campañas y entregables.
o Reportar avances y aprendizajes al líder de proyecto.
Creación y Automatización de Contenidos
o Diseñar materiales gráficos y presentaciones.
o Producir y editar videos cortos y Motion Graphics para redes sociales.
o Redactar textos publicitarios y posts de valor.
o Programar y automatizar publicaciones en plataformas (Meta Business Suite, Hootsuite, etc.).
Publicidad Digital y Analítica
o Configurar y optimizar campañas en Meta Ads Manager y LinkedIn Ads.
o Generar reportes de resultados y recomendaciones de mejora.
Innovación con IA
o Integrar herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Claude, Deepseek u otras) para generación de ideas, copy y automatización de procesos.
Lo que buscamos:
Formación en marketing, comunicación, diseño, carreras afines.
Experiencia (académica o extracurricular) usando:
o Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, Premiere) y/o Canva.
o Meta Business Suite y Administrador de Anuncios; LinkedIn Ads.
o Creación de Motion Graphics.
o Plataformas de programación/automatización de contenidos (p. ej. Hootsuite, Buffer).
Excelente redacción.
Fuertes habilidades organizativas: manejo simultáneo de varios proyectos.
Mentalidad creativa y analítica, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo.
Lo que Ofrecemos:
Impulso a tu portafolio profesional: Participa en proyectos reales de alto impacto que enriquecerán tu portafolio, demostrando tu talento y habilidades ante futuros empleadores.
Desarrollo Profesional: Participación en proyectos reales de alto impacto, con mentorías especializadas en marketing y gestión.
Ambiente Multicultural: Colaboración con equipos y pasantes de diferentes países, fomentando el intercambio de mejores prácticas.
Flexibilidad: Horario adaptable que respeta tus compromisos académicos y personales.
Beneficios Adicionales: Acceso a eventos internos, networking profesional y posibilidad de incorporación a la organización al finalizar la pasantía (según desempeño y disponibilidad de vacantes).
Detalles de la Pasantía:
Horario: Lunes a viernes, 7:00 a.m. – 4:00 p.m. (Hora Centroamérica)
Modalidad: 100% virtual
Duración: 6 meses
Requisitos Técnicos: Conexión a internet estable, cámara y micrófono funcionales Condiciones: Pasantía NO remunerada, con énfasis en el aprendizaje y desarrollo profesional.
Pasantía en Marketing Digital
Publicado hace 26 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Responsabilidades:
Investigación de palabras clave:
Realizar una investigación de palabras clave para identificar oportunidades para la optimización del sitio web y la creación de contenido.
Analizar y seleccionar palabras clave relevantes para mejorar nuestra presencia en línea.
Redacción de contenido:
Contribuir a la creación de contenido atractivo y optimizado para SEO, incluidas publicaciones de blog, artículos y actualizaciones de redes sociales.
Colaborar con el equipo de contenido para garantizar que el contenido se alinee con los objetivos de SEO.
Desarrollar contenido utilizando herramientas de IA; ChatGPT, Bard, Bing, etc.
SEO On-Page (SEO en la página):
Ayudar a optimizar el contenido del sitio web, las metaetiquetas y otros elementos en la página para mejorar la visibilidad en los motores de búsqueda.
Trabajar en estrecha colaboración con los creadores de contenido para implementar las mejores prácticas de SEO.
SEO Off-Page (SEO fuera de la página):
Apoyar las iniciativas de construcción de enlaces para aumentar la autoridad de dominio de nuestro sitio web.
Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar estrategias de SEO fuera de la página.
Análisis e Informes:
Monitorear y analizar el tráfico del sitio web utilizando herramientas como Google Analytics.
Preparar informes periódicos sobre las métricas clave de SEO y proporcionar recomendaciones para mejorar.
Análisis de la Competencia:
Investigar y analizar los sitios web de la competencia para identificar oportunidades y tendencias en la industria.
Mantenerse informado sobre los últimos desarrollos en SEO y marketing digital.
SEO Técnico:
Utilizar Google Analytics y Google Search Console para monitorear el tráfico del sitio web, el comportamiento del usuario y las métricas clave de rendimiento.
Auditoría del Sitio Web:
Realizar auditorías del sitio web para identificar problemas técnicos y áreas de mejora.