146 Ofertas de Coordinador de Sector en Costa Rica

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Misión Del Puesto
Administrar procesos de producción, mantenimiento industrial y aseguramiento de calidad de bebidas no carbonatadas con el objetivo de aasegurar la existencia oportuna de productos de calidad y al mínimo costo cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad, inocuidad, ambiente y energía.

Contribución del puesto.

• Maximizar la eficiencia de Línea.
• Reducir las mermas de insumos estratégicos e indirectos.
• Impulsar el desarrollo de Sistemas de Calidad.
• Facilitar y promover el Desarrollo Integral del personal en un ambiente de seguridad, bienestar, satisfacción y armonía, basado en relaciones laborales sanas
• Administrar racionalmente el presupuesto de Gastos e Inversiones de Capital
• Velar por el cumplimiento de la operación en materia de Control Interno.
• Controlar y asegurar el cumplimiento de las normas y los estándares de seguridad, calidad, inocuidad, ambiente y energía aplicables en su área de trabajo

Conocimientos Específicos.

• Deseable conocimiento de Procesos de Manufactura de Alimentos y Bebidas (tratamiento de agua, aguas residuales, refrigeración, vapor, sub estaciones eléctricas, líneas de embotellado)
• Sistemas de Gestión de Mantenimiento
• SAP
• Deseable conocimiento MRP
• Deseable conocimientos en RCM, TPM
• Project
• AutoCad

Formación Académica

• Ingeniero Electromecánico, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Electrónico
• Formación en Calidad/ Inocuidad Seguridad, Ambiente y Energía

Experiencia en años

• 3 Años en puestos similares (coordinación o supervisión en Mantenimiento Preventivo, Manejo de Bodegas, Manejo de inventarios )

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible, nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin importar su edad, origen étnico o nacional, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, migratoria o cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor, compártelo con el equipo de Atracción de Talento.

Se busca Coordinador Administrativo

Ubicación: San Pablo, Heredia, Costa Rica

Modalidad: Presencial

Estamos en busca de un Coordinador Administrativo responsable, organizado y con excelentes habilidades de comunicación, para apoyar la gestión operativa y administrativa de nuestra organización.

Requisitos:

• Dominio del idioma inglés (oral y escrito).
• Conocimiento en software de ofimática (Microsoft Office, Google Workspace u otros).
• Residencia en Heredia o zonas cercanas.
• Experiencia previa comprobable en trabajos administrativos o de coordinación.

Competencias deseadas:

• Capacidad de organización y planificación.
• Habilidad para trabajar bajo presión.
• Orientación al detalle y cumplimiento de plazos.
• Excelentes relaciones interpersonales.

Sobre 4Consulting

En
4Consulting
transformamos el futuro digital de las organizaciones en América Latina.

Somos un
ecosistema regional de consultores
especializados en
estrategia, datos, inteligencia artificial, automatización, desarrollo tecnológico y ciberseguridad
, con presencia en más de 14 países.

A través de nuestras unidades —
4Intuition (Data & AI)
,
4Automation (Procesos & Blue Prism)
,
4Response (Ciberseguridad / ATTICYBER)
y
4Development (Software & Cloud)
— ayudamos a nuestros clientes a acelerar su crecimiento utilizando las plataformas más potentes del mundo:
Microsoft
,
AWS
y
Blue Prism
.

Tu rol en 4Consulting

Como
Coordinador(a) Comercial
, serás el punto de conexión entre las oportunidades de negocio y los equipos de ejecución en todo el ecosistema 4C.

Tu misión será
centralizar, coordinar y potenciar el pipeline comercial
, asegurando que cada oportunidad sea atendida con agilidad, precisión y visión de rentabilidad.

Trabajarás junto a los equipos de ventas, preventa y dirección para
convertir leads en proyectos reales
, garantizando trazabilidad, seguimiento y cumplimiento de metas.

Tu impacto será directo: cada propuesta que coordines contribuirá al crecimiento regional de 4Consulting y sus unidades de negocio.

Responsabilidades principales

• Centralizar y coordinar las oportunidades comerciales provenientes de todas las unidades del ecosistema 4Consulting.
• Asignar y dar seguimiento a leads y oportunidades, garantizando orden y trazabilidad en el CRM (
  HubSpot / Salesforce
  ).
• Preparar y estandarizar
  propuestas comerciales y presentaciones corporativas
  de alto impacto.
• Asegurar consistencia en precios, márgenes y tiempos de respuesta.
• Colaborar con
  Microsoft, AWS y Blue Prism Partnership Teams
  para estructurar soluciones conjuntas.
• Coordinar con preventa técnica, delivery y dirección comercial en cada etapa del proceso.
• Monitorear métricas comerciales, preparar reportes de gestión y mantener la precisión del
  forecast comercial
  .
• Garantizar la calidad y puntualidad en la entrega de propuestas, licitaciones y cotizaciones.

Perfil que buscamos

• Formación universitaria en
  Administración, Ingeniería, Negocios o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en áreas comerciales o de ventas
  , preferiblemente en empresas de tecnología o consultoría.
• Conocimientos generales de
  ecosistemas Cloud y transformación digital
  .
• Experiencia con
  Microsoft, AWS o Blue Prism
  es un gran plus.
• Dominio de
  CRM (HubSpot o Salesforce)
  y herramientas de gestión (
  Excel, PowerPoint, JIRA
  ).
• Capacidad de organización, priorización y manejo de múltiples oportunidades simultáneamente.
• Habilidades de comunicación, negociación y enfoque en resultados.

Condiciones del puesto

• Salario Competitivo Fijo + Objetivos
• Ubicación:
  Costa Rica (modalidad híbrida)
• Reporte:
  Managing Director – 4Consulting

Por qué unirte a 4Consulting

Formarás parte de un ecosistema de consultores que impulsa la innovación empresarial con soluciones de clase mundial sobre
Microsoft, AWS y Blue Prism
.

Aquí conectarás tecnología, datos y estrategia para convertir ideas en resultados.

Tu rol no será solo comercial, será
el centro operativo de crecimiento
de 4Consulting en la región.

Resumen del puesto:

Buscamos un
Coordinador de Mantenimiento
para proyectos ubicados en
Dominical
, responsable de dirigir y organizar las labores en obra, asegurando el cumplimiento de cronogramas, calidad y uso eficiente de los recursos. La persona ideal tendrá experiencia tanto en la supervisión de cuadrillas como en la gestión de materiales y proveedores, con capacidad para realizar cálculos básicos y tomar decisiones operativas en campo.

Funciones principales:

• Coordinar y supervisar al equipo de trabajo en sitio, distribuyendo las tareas según prioridades del proyecto.
• Solicitar, comparar y dar seguimiento a cotizaciones de materiales, equipos y servicios.
• Realizar cálculos y mediciones de cantidades de obra.
• Controlar el uso de materiales, supervisar inventarios y mantener la organización de la bodega.
• Apoyar en la planificación de actividades semanales y reportar avances a la administración.
• Velar por el cumplimiento de normas de seguridad ocupacional y estándares de calidad.
• Servir de enlace entre el personal de campo, proveedores y la administración.

Requisitos:

• Técnico en Construcción o estudios universitarios avanzados en Ingeniería Civil, Arquitectura o afín (deseable).
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en supervisión de obras y coordinación de equipos.
• Conocimiento en lectura de planos y cálculos de obra.
• Habilidad para negociar y trabajar con proveedores.
• Manejo básico de Excel y correo electrónico.

Competencias clave:

• Liderazgo en campo y trabajo en equipo.
• Organización y disciplina.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Comunicación clara y efectiva.
• Orientación a resultados.

Objetivo
:

Realizar funciones que garanticen el control de los suministros de lubricantes, así como del mantenimiento a las llantas de los vehículos asignados, haciendo uso adecuado de los equipos y maquinaría que se utilizan en el Lubricentro para resguardar la salud y seguridad de los clientes y colaboradores.

Requisitos mínimos:

Bachillerato en Educación Media.

Técnico medio en mecánica automotriz.

Licencia B1.

Conocimientos en Mecánica General Automotriz.

2 años de experiencia comprobada en algún taller de servicio, Lubricentro o establecimiento semejante como mecánico general o lubricador.

Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Civil, Arquitecto/a o profesional en carrera afín, con experiencia en el desarrollo de proyectos bajo la metodología BIM (Building Information Modeling), preferiblemente enfocados en infraestructura.

Requisitos:

Formación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura o similar.

Experiencia comprobada en proyectos desarrollados con metodología BIM.

Deseable enfoque en infraestructura vial, hidráulica, urbana o similares.

Dominio de herramientas como Revit, Civil 3D, Navisworks, AutoCAD, entre otras.

Beneficios:

Salario competitivo.

Asociación solidarista.

Servicio médico empresarial.

Participación en proyectos de alto impacto nacional.

Empresa de la industria de alimentos, requiere contratar
coordinador de calidad

con experiencia

Objetivo del puesto:

• Coordinar, dirigir y supervisar todas las actividades de su departamento, llevando todo el sistema de  Aseguramiento de Calidad en de la planta: indicadores, reportes, controles y proveedores certificados.

Requisitos:

• 3 años de experiencia en puesto de aseguramiento o control de calidad en industria de alimentos, participación en auditorías internas y externas, conocimiento en sistemas de gestión.
• Bachillerato o licenciatura universitaria en ingeniería en alimentos, tecnología de alimentos o carrera afín.
• Paquete Office

Habilidades:

• Liderazgo, análisis de procesos industriales, capacitación y manejo de plan HACCP capacidad de planificación de la documentación necesaria para asegurar y controlar la calidad e inocuidad, conocimiento en sistemas de gestión de inocuidad alineados a GFSI.

Funciones:

• Liderar la calificación diaria de producto (cutting)
• Hacer auditorias de limpieza según el calendario anual
• Liberar superficies recién lavadas por contaminación con alérgenos, vidrio o fluidos corporales.
• Mantener un contacto con los proveedores a través de compras para mantener los estándares de calidad y hace auditorias programadas.
• Se encarga de realizar un control diario del producto en proceso y verifica que se lleven a cabo los controles del proceso. (cutting en línea)
• Realizar la auditoria de sanitización y mantenimiento
• Hacer visitas de rutina a la planta y revisa el correcto llenado de planillas y cumplimiento de BPM, HACCP y todos los estándares establecidos
• Realizar visitas sorpresa a la planta en hora no hábiles
• Coordinar el muestreo de higiene de manos del personal, superficies, ambientes, materia prima y producto terminado mensualmente, con la ayuda de un laboratorio externo, dándole seguimiento y realizando plan de acción a las no conformidades.
• Realizar la verificación anual limpieza para remover alérgenos mediante hisopado.
• Llevar a cabo pruebas de vida útil de los productos para confirmar y asegurar la longevidad y frescura, reporta los resultados a producción.
• Cumplir y hacer cumplir las normas y todas las disposiciones establecidas en el Reglamento Interno de Trabajo, los procedimientos de seguridad industrial, aseguramiento de la calidad y bioseguridad.
• Establecer y mantener las relaciones laborales efectivas, una comunicación de 2 vías con sus jefes y compañeros y trabaja en equipo con el resto de los departamentos.
• Realizar todas aquellas atribuciones que sean necesarias con el fin de asegurar el buen desarrollo de las actividades de su sección o departamento.
• Liderar la investigación, innovar e implementar según tendencias actuales de Aseguramiento de Calidad Internacional

Información sobre la Empresa:

• Ubicación: Alajuela
• Modalidad: 100% Presencial
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm

Beneficios de pertenecer a nuestra empresa:

• Becas de estudio
• Jornadas de salud
• Subsidio en servicio de alimentación
• Seguro médico privado (a partir de los 6 meses)
• Entre otros.

Additional Information

Job Number

Job CategoryHuman Resources

LocationThe Westin Reserva Conchal All-Inclusive Golf Resort & Spa, Playa Conchal, Guanacaste, Guanacaste, Costa Rica

ScheduleFull Time

Located Remotely?N

Position Type Non-Management

Asistir en el control y seguimiento de las cuestiones acerca de las relaciones entre los empleados, incluida su resolución y acciones posteriores. Asistir y apoyar a la gerencia y al equipo de liderazgo en el manejo y la resolución de problemas de Recursos Humanos. Comprobar que todos los procesos de contratación y reclutamiento cumplan con todas las leyes locales, estatales y federales y con las políticas y estándares de la compañía. Informar a la gerencia de Recursos Humanos cuestiones relativas a las relaciones entre los empleados. Responder a las preguntas, solicitudes e inquietudes de los empleados y de la gerencia con respecto a la compañía y a los programas, políticas y pautas de Recursos Humanos. Difundir entre los empleados información relacionada con las relaciones empleador-empleado, las actividades de los empleados y las políticas y los programas del personal. Revisar y asegurar el mantenimiento preciso de todos los registros y archivos de los empleados (p. ej. documentos de las entrevistas, formularios I-9). Asistir en la logística, administración y organización de las encuestas anuales a empleados. Atender las llamadas telefónicas y registrar los mensajes. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y protección de la compañía e informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Mantener la confidencialidad de la información patentada. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Ingresar y localizar la información relacionada con el trabajo mediante la utilización de computadoras y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 50 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.

APTITUDES DESEABLES

Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín: Al menos 1 año de experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor: Al menos 1 año de experiencia como supervisor.

Licencia o certificación: Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

En Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan mientras viajan, asegurándonos de que lleguen a ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr nuestra misión de convertirnos en la marca de bienestar destacada en el sector hotelero, necesitamos empleados apasionados y comprometidos para hacer realidad los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros empleados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera del hotel. Eres el candidato ideal de Westin si eres apasionado, activo y te enorgulleces de cómo mantienes tu bienestar, además de ser optimista y aventurero. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.