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El Contador General
es responsable de coordinar y supervisar todas las actividades contables del grupo de empresas, asegurando la precisión y la integridad de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y normativas, y proporcionando análisis y soporte financiero para la toma de decisiones estratégicas. Este rol es crucial para garantizar la eficiencia operativa, la rentabilidad y la sostenibilidad financiera del grupo.

Realizar actividades clave relacionadas con:

Supervisión de la Contabilidad General:

Supervisar las actividades contables diarias, asegurando el registro preciso de todas las transacciones financieras.

Garantizar la correcta aplicación de las normas contables y fiscales vigentes.

Supervisar las conciliaciones e integraciones de cuentas contables para asegurar la exactitud y consistencia de los registros financieros.

Garantizar un sistema financiero contable basado en las mejores prácticas del mercado que asegura la exactitud, calidad y confiabilidad de los números que resultan de este sistema.

Elaboración de Estados Financieros:

Preparar y presentar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.

Consolidar los estados financieros de las diferentes unidades de negocio dentro del grupo.

Proporcionar la información financiera -contable para medir la gestión de las diferentes áreas de la compañía.

La contabilidad debe de cerrar el primer día hábil después del cierre de mes.

Gestión del Inventario:

Supervisar el registro y la valoración del inventario, asegurando la precisión en el manejo de los costos de los productos vendidos y la valoración de los inventarios finales.

Implementar controles para minimizar la obsolescencia y las pérdidas de inventario.

Cumplimiento Fiscal y Normativo:

Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales, tributarias y mercantiles

Aprobar las declaraciones de impuestos y otros informes requeridos por las autoridades fiscales.

Proceso de aprobación de pagos:

Participar en el proceso mancomunado de aprobación de pagos, garantizando que todos los desembolsos sean autorizados y registrados de acuerdo con las políticas de la empresa.

Auditoría Interna y Externa:

Colaborar con auditores internos y externos durante las auditorías financieras y fiscales.

Responder a las consultas de los auditores.

Asegurar que la auditoría esté a más tardar en el 31 de marzo del año en curso.

Control Interno:

Implementar y mantener sistemas de control interno robustos para salvaguardar los activos de la empresa.

Evaluar y mejorar continuamente los procesos contables para aumentar la eficiencia y reducir el riesgo de errores o fraudes.

Análisis Financiero:

Realizar análisis financieros detallados para apoyar la toma de decisiones estratégicas.

Proveer informes y recomendaciones financieras al Gerente Financiero y a la alta dirección.

Planificación y Presupuestación:

Participar en la elaboración del presupuesto anual y en el proceso de planificación financiera.

Monitorear el desempeño financiero en comparación con el presupuesto y realizar análisis de variaciones.

Colaborar en las proyecciones financieras a 3 meses.

Tecnología y Sistemas de Información:

Asegurar que los sistemas de información contable y financiera estén actualizados y sean adecuados para soportar las necesidades operativas y de reportes de la empresa.

Colaborar con el departamento de TI para implementar mejoras tecnológicas que optimicen los procesos contables y financieros.

Gestión del Talento:

Apoyar iniciativas de cambio organizacional, asegurando que los cambios se implementen sin problemas y con éxito para aumentar la eficiencia y la eficacia.

Promover una cultura de innovación dentro de su área para fomentar nuevas ideas y enfoques.

Garantizar que colaboradores sean el talento que la organización efectivamente necesita, y revisar sus desempeños y productividad, acompañándolos en su desarrollo y crecimiento como profesionales.

Entrenar, desarrollar y liderar a sus reportes directos en pro de la eficiencia y la calidad

Gestionar su equipo de reportes directos a partir de las herramientas y procesos de Talento Humano del Grupo.

Formación

Grado universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o áreas afines.

Preferentemente, un posgrado o maestría en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado.

Certificación profesional como Contador Público (CPA), Contador Certificado en Gestión (CMA) o similar es una ventaja.

Experiencia

Experiencia mínima de 5-7 años en contabilidad, con al menos 3 años en un rol de supervisión o gestión, preferiblemente en la industria de consumo masivo.

Experiencia en la preparación y consolidación de estados financieros y en la gestión de auditorías internas y externas.

Conocimientos Específicos

Sólido conocimiento de las normas contables y fiscales aplicables.

Experiencia en la gestión de inventarios y en la valoración de costos de productos.

Familiaridad con las regulaciones fiscales y normativas específicas de la industria de consumo masivo.