25 Ofertas de Estrategia Social Media en Costa Rica

Descripción de la empresa
En **Baum Digital** contamos con 13 años de experiência en el ámbito del mercadeo digital en Costa Rica. Ofrecemos soluciones digitales con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientes a través de la implementación de herramientas hechas a la medida, y de esta forma ayudarle a potencializar sus marcas.

Actualmente hemos realizado más de 700 sitios web, los cuales trabajamos de la mano con cada cliente para así desarrollarlo a su medida, logrando alcanzar los objetivos deseados de su empresa. Trabajamos para más de 600 empresas dentro de las cuales destacan algunas como GBM, EPA, BCR, Pequeño Mundo, Grupo Nación, Grupo Zermat, La Universal, Cuestamoras, Mesoamérica, Grupo Pelón, Essity, Cervecería Costa Rica, Intaco y muchas más.

Descripción del empleo
Creación de contenido mensual para distintos clientes, siguiendo objetivos estratégicos ya establecidos. Manejo diario de las comunidades de redes sociales asignadas, encargado/a de actualizar la información de los perfiles en redes sociales, programar publicaciones, dar seguimiento a consultas y crear interacción con los seguidores. Generación mensual de reportes para las cuentas asignadas.

La posición incluye:

- Teletrabajo full time (durante situación de emergencia sanitaria)
- Horarios flexibles
- Plan trimestral/anual de evaluación
- Excelente ambiente laboral
- Oportunidades de crecimiento

**Requisitos**:

- Experiência mínima de 3 años como Community Manager y/o Content Developer.
- Estudios en Publicidad, Relaciones Públicas o Periodismo.
- Excelente redacción y ortografía.
- Creatividad y capacidad analítica.

Aplicá cargando tu CV & carpeta.



Información adicional**
PLUS**:

- Experiência en Project Management.
- Manejo del idioma inglés.

Somos Consultora Digital liderada por jóvenes profesionales con formación en Ingeniería Comercial y vasta experiência en Marketing. Contamos con un destacado equipo en las áreas de comunicaciones, publicidad, desarrollo web y sistemas, cuentas, analítica y comercial, para así satisfacer las necesidades de nuestros clientes en el mundo del Marketing, en un contexto digital Misión Creemos que el mundo digital ayuda a las marcas a crear valor. En base a esto, desarrollamos ideas innovadoras, que se integran con los objetivos de las empresas, y que ayudan a resolver problemas de manera concreta, objetiva y medible.

Estamos en busca de un **Community Manager**, que trabaje junto al equipo en la bajada general de piezas digitales para diversas campañas y contenido. Sus principales funciones son:

- Redacción de contenidos para redes sociales, guiones de cápsulas
digitales y radio, según corresponda y según objetivos comunicacionales.
- Generación de contenidos para las publicaciones de los clientes.
- Entrega de insights y reportes de RRSS que permiten un mejoramiento
continuo en la creación de contenidos más relevantes para la audiencia.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Tiene disponibilidad para visitar clientes eventualmente?
- ¿Tiene conocimientos en Facenook e Instagram?

Educación:

- Diversificada terminada (Deseable)

Experiência:

- Community management: 3 años (Obligatorio)

**El Rol**

Esta posición tiene el propósito de coordinar y gestionar la comunicación directa a través de todos los canales digitales de forma proactiva; de esta manera podemos mantener la satisfacción de los consumidores de cada una de las marcas del portafolio acorde a las necesidades de nuestros clientes.

**El equipo**

Serás parte de un equipo EPIC! Pertenecerás al equipo de Engagement que tiene el gran propósito de fortalecer la relación de las marcas con los consumidores para lograr la mejor interacción con nuestros clientes.

Los proyectos en los que estarás tendrán un impacto en consumidor, cliente y en todos los Findasensers, logrando relaciones que funcionan a todos los níveles. Estarás dentro de un ambiente de autogestión que te permitirá liderar proyectos nuevos y únicos potenciando el Innovation Leader que nos identifica a todos en Findasense.

**Requirements**:
**¿Qué harás?**
- Publicarás el contenido generado por el equipo en la web o red social correspondiente.
- Publicarás y moderarás (contestar/reportar casos al área correspondiente) todo el contenido creado por el equipo en la red social que corresponda.
- Participarás proactivamente en las reuniones de equipo con el fin de informar sobre el estado de la comunicación en redes sociales y en la creación de contenido.
- Gestionarás las alertas de crisis recibidas directamente por los canales de redes sociales de la marca, monitoreo y propuesta de acciones.
- Interacturarás con los usuarios, contribuyendo a identificar usuarios claves, fans e influencers.
- Realizarás informes cuantitativos y cualitativos sobre la performance en redes sociales.
- Investigarás nuevas tendencias en RRSS que contribuyan con la creación de contenidos para las marcas y/o clientes actuales.
- Realizarás la cobertura de eventos RTM.
- Interacción diaria con los clientes.

**¿Quién eres?**

Aportarás 2 años de experiência como Community Manager.

Profesional en Marketing, Publicidad, Periodismo o Comunicación Social.

Nível de inglés intermedio/alto.

Aportarás conocimiento en:

- Manejo de plataformas de gestión de Engagement, Pauta digital, Monitoreo y Listening.
- Manejo de herramientas como Sprinklr, Business Manager de Facebook, Twitter ads, Instagram, Tik Tok, Google ads.
- Con habilidades de trabajo en equipo, proactividad e innovación.
- Comunicación asertiva y pasión por las RRSS.
- HTML, Programación WEB (Nice-to-have).

**Benefits**
- Esquema de trabajo hibrido.
- Medicina prepagada.
- Flexibilidad Horaria.
- 23 días de vacaciones.
- Día libre de cumpleaños.
- Políticas de movilidad interna - Cumpliendo con procesos internos.
- Políticas Work From Anywhere - Cumpliendo con procesos internos.
- Inicialmente se manejará una contratación de prestación de servicios, si pasas el periodo de prueba de 3 meses podrás tener una contratación directa y tener los beneficios que se enlistaron anteriormente.

**¿Quiénes somos?**

**Diversidad**

En mayúsculas, y lo proclamamos bien alto, en FINDASENSE no discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, estado de embarazo, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual o cualquier otra característica. Más claro imposible.

**Hybrid Way of Work**

Esto significa que en Findasense impulsamos a que la mayoría o todas las personas puedan establecer ritmos de trabajo híbridos (combinando trabajo presencial y remoto) de una forma habitual, natural y que esto no genere fricciones o tensiones en el funcionamiento de los equipos para lograr sus objetivos. El objetivo es generar altos níveles de productividad y calidad en los servicios a nuestros clientes, manteniendo ritmos de trabajo flexibles y equilibrados que nos permitan alcanzar nuestros objetivos tanto profesionales como personales.

**Findasense**

Somos una compañía global de Customer Experience. Utilizamos el poder de los datos para crear experiências personalizadas y ejecutar estrategias mediante la creación de contenidos relevantes. Nuestra misión es innovar y transformar la forma en que las organizaciones se relacionan con las personas, creando soluciones que impulsan la transformación digital de nuestros clientes.

El ADN de nuestra cultura, lo que nos diferencia y nos hace únicos como Findasensers, es el modelo EPIC (Estrategia, Propósito, Identidad, Cultura). Creemos en un modelo de autogestión, de transparencia y en una cultura colaborativa. Estarás dentro de un ambiente que te permitirá liderar proyectos nuevos y únicos potenciando el Innovation Leader que nos identifica a todos en Findasense.

Remote (Costa Rica applicants only)
br>Employment Type: Contract

Compensation: Up to $1,500/month (based on experience)

About the Role:

We are looking for a bilingual Social Media Specialist / Community Manager to support our digital marketing efforts. This is a remote, contract-based role for candidates currently based in Costa Rica. You’ll collaborate closely with our management team, contribute to content strategy, and help grow our clients' online communities. < r>
Responsibilities:
Create, schedule, and manage content for various social media platforms

Engage with online communities and monitor interactions

Stay current with trends and tools in social media marketing

Provide feedback and reports on engagement performance

Join regular remote and on site meetings with the company team

Requirements:

1–2 years of experience in social media or digital marketing < r>
Fluent in English and Spanish (written and spoken)

Positive attitude and desire for professional growth

Strong knowledge of Meta, Facebook, Instagram, X, LinkedIn, TikTok, etc.

Must reside in Costa Rica and have stable internet access

What We Offer:

Fully remote work with flexible hours

Ongoing collaboration with a professional marketing team

Competitive monthly compensation (up to $1,500 USD)

How to Apply:

Please reply to this post with your resume in English and a short message highlighting your experience.

Es importante mencionar que esta es una posición no remunerada, requiere habilidades sólidas en inglés, y tiene una duración de 3 meses.
br>Responsabilidades:

Investigación de palabras clave: br>
Realizar una investigación de palabras clave para identificar oportunidades para la optimización del sitio web y la creación de contenido. Analizar y seleccionar palabras clave relevantes para mejorar nuestra presencia en línea. br>
Redacción de contenido: br>
Contribuir a la creación de contenido atractivo y optimizado para SEO, incluidas publicaciones de blog, artículos y actualizaciones de redes sociales. < r>Colaborar con el equipo de contenido para garantizar que el contenido se alinee con los objetivos de SEO.
Desarrollar contenido utilizando herramientas de IA; ChatGPT, Bard, Bing, etc.

SEO On-Page (SEO en la página): br>
Ayudar a optimizar el contenido del sitio web, las metaetiquetas y otros elementos en la página para mejorar la visibilidad en los motores de búsqueda. < r>Trabajar en estrecha colaboración con los creadores de contenido para implementar las mejores prácticas de SEO. < r>
SEO Off-Page (SEO fuera de la página): br>
Apoyar las iniciativas de construcción de enlaces para aumentar la autoridad de dominio de nuestro sitio web. br>Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar y ejecutar estrategias de SEO fuera de la página. br>
Análisis e Informes: br>
Monitorear y analizar el tráfico del sitio web utilizando herramientas como Google Analytics. br>Preparar informes periódicos sobre las métricas clave de SEO y proporcionar recomendaciones para mejorar. < r>
Análisis de la Competencia: br>
Investigar y analizar los sitios web de la competencia para identificar oportunidades y tendencias en la industria.
Mantenerse informado sobre los últimos desarrollos en SEO y marketing digital. br>
SEO Técnico: br>
Utilizar Google Analytics y Google Search Console para monitorear el tráfico del sitio web, el comportamiento del usuario y las métricas clave de rendimiento. < r>
Auditoría del Sitio Web: br>
Realizar auditorías del sitio web para identificar problemas técnicos y áreas de mejora.