8 Ofertas de Gerente de Marca en Costa Rica
Gerente de Marca
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Objetivo del puesto
Liderar la estrategia de marca y ejecutar iniciativas de Trade Marketing para potenciar el posicionamiento, la rotación y la rentabilidad de la línea de productos de la línea de cuidado personal en los canales estratégicos de distribución.
Funciones Clave
- Diseñar e implementar planes de marketing y Trade Marketing enfocados en el punto de venta (PDV) y el comportamiento del consumidor.
- Coordinar con ventas y distribuidores para la ejecución de actividades promocionales, capacitaciones, activaciones y material POP.
- Analizar datos del mercado, competencia y tendencias para tomar decisiones estratégicas que impulsen la marca.
- Supervisar lanzamientos y relanzamientos de productos, asegurando una ejecución comercial eficaz.
- Medir el desempeño de las campañas en PDV y ajustar las estrategias según los indicadores clave de desempeño (KPIs).
- Gestionar el presupuesto asignado y asegurar el retorno sobre la inversión (ROI).
Requisitos
- Formación académica: Licenciatura en Mercadeo, Publicidad, o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 6 años en posiciones similares.
- Experiencia comprobable con productos de cuidado personal.
- Conocimiento del mercado costarricense, canales de distribución (específicamente canal moderno, farmacias y tiendas de conveniencia) y comportamiento del consumidor local.
- Alta capacidad de análisis, pensamiento estratégico y liderazgo.
- Dominio de herramientas de análisis y gestión de proyectos.
Habilidades blandas
- Liderazgo y gestión de equipos
- Orientación al cliente y resultados
- Creatividad comercial
- Capacidad analítica y visión de negocio
- Comunicación asertiva y negociación
- Adaptabilidad y agilidad comercial
Beneficios
- Excelente ambiente laboral
- Trabajo en Equipo
- Médico de Empresa
- Asociación Solidarista
Salario
- Salario total: ₡ ,00
Gerente de marca
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Dataformas, empresa líder en distribución de tecnología en Costa Rica, buscamos un Gerente de Marca que lidere el desarrollo de diversas marcas en el mercado nacional.
Responsabilidades principales:
- Analizar y gestionar el portafolio de productos de las marcas.
- Desarrollar e implementar planes comerciales y estrategias de mercadeo.
- Administrar indicadores de gestión: ventas, utilidad, rotación de inventario y crecimiento.
- Coordinar con proveedores, clientes y fuerza de ventas para impulsar la marca.
- Ser el enlace con la marca y la empresa.
- Elaborar informes estratégicos y garantizar la correcta inversión de fondos de mercadeo.
Requisitos:
- Bachillerato en Administración de Empresas, Mercadeo o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en gerencia de marca de producto tecnológicos (preferiblemente en mayoreo y B2B).
- Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, análisis de datos), uso de vista de PBI
- Habilidades de negociación, orientación a resultados y pensamiento estratégico.
Buscamos una persona con:
- Visión de negocio y conocimiento del mercado tecnológico.
- Capacidad analítica y estratégica para potenciar marcas globales.
- Excelentes relaciones interpersonales y pasión por las ventas.
Ubicación: San José, Costa Rica
- Aplicar enviando CV a: -
Gerente de Marca, Heredia
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El Gerente de Marca será responsable de liderar las estrategias de posicionamiento, desarrollo y crecimiento de las marcas en el sector de consumo masivo, garantizando su competitividad y relevancia en el mercado. Tendrá a su cargo la planificación, ejecución y seguimiento de iniciativas que fortalezcan la presencia de las marcas, optimicen el portafolio de productos y generen valor para la empresa.
Funciones principales:
- Diseñar e implementar estrategias de marca que impulsen su crecimiento, diferenciación y posicionamiento.
- Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para respaldar decisiones estratégicas.
- Planificar y coordinar campañas de marketing y promociones alineadas con los objetivos comerciales.
- Gestionar el portafolio de productos, asegurando su rentabilidad y desempeño en los distintos canales de distribución.
- Negociar y colaborar con proveedores, agencias y aliados estratégicos para maximizar resultados.
- Supervisar y dar seguimiento a la ejecución de planes comerciales en conjunto con el equipo de ventas.
- Elaborar reportes de gestión y análisis de desempeño de la marca, proponiendo mejoras y nuevas oportunidades.
Dominio de Excel a nivel intermedio o avanzado.
Experiencia en manejo de presupuestos.
Conocimientos en control y gestión de inventarios.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Ser un profesional proactivo, orientado a resultados.
Disponibilidad de horarios de lunes a sábados.
Formación académica:
Estudios en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Mercadeo, Publicidad o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
Gerente de marca junior
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción
Estamos en búsqueda de un Gerente de Marca Junior para liderar nuestras estrategias en Costa Rica.
Diseñar e implementar planes de mercadeo que impulsen ventas y posicionamiento. Desarrollar estrategias promocionales para canales clave (retail, mayoristas, digital).
- Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor.
- Coordinar con ventas, trade marketing y agencias externas.
- Liderar y desarrollar al equipo de mercadeo local.
Ubicación:
El Coyol, Alajuela
Requisitos mínimos
Buscamos en ti:
- Experiencia de 2+ años en mercadeo comercial (consumo masivo, retail o distribución).
- Conocimiento en gestión de marcas, trade marketing y canales de venta.
- Habilidades de liderazgo, análisis y negociación.
- Formación en Mercadeo, Administración o Negocios o similar.
- Inglés intermedio-avanzado.
Gerente de Marca, Heredia
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El Gerente de Marca será responsable de liderar las estrategias de posicionamiento, desarrollo y crecimiento de las marcas en el sector de consumo masivo, garantizando su competitividad y relevancia en el mercado. Tendrá a su cargo la planificación, ejecución y seguimiento de iniciativas que fortalezcan la presencia de las marcas, optimicen el portafolio de productos y generen valor para la empresa.
Funciones Principales
- Diseñar e implementar estrategias de marca que impulsen su crecimiento, diferenciación y posicionamiento.
- Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para respaldar decisiones estratégicas.
- Planificar y coordinar campañas de marketing y promociones alineadas con los objetivos comerciales.
- Gestionar el portafolio de productos, asegurando su rentabilidad y desempeño en los distintos canales de distribución.
- Negociar y colaborar con proveedores, agencias y aliados estratégicos para maximizar resultados.
- Supervisar y dar seguimiento a la ejecución de planes comerciales en conjunto con el equipo de ventas.
- Elaborar reportes de gestión y análisis de desempeño de la marca, proponiendo mejoras y nuevas oportunidades.
Requisitos mínimos
Dominio de Excel a nivel intermedio o avanzado.
Experiencia en manejo de presupuestos.
Conocimientos en control y gestión de inventarios.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Ser un profesional proactivo, orientado a resultados.
Disponibilidad de horarios de lunes a sábados.
Formación Académica
Estudios en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Mercadeo, Publicidad o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
Gerente de Marca Junior, Alajuela
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en búsqueda de un Gerente de Marca Junior para liderar nuestras estrategias en Costa Rica.
Diseñar e implementar planes de mercadeo que impulsen ventas y posicionamiento. Desarrollar estrategias promocionales para canales clave (retail, mayoristas, digital).
- Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor.
- Coordinar con ventas, trade marketing y agencias externas.
- Liderar y desarrollar al equipo de mercadeo local.
Ubicación:
El Coyol, Alajuela
Requisitos mínimos
Buscamos En Ti
- Experiencia de 2+ años en mercadeo comercial (consumo masivo, retail o distribución).
- Conocimiento en gestión de marcas, trade marketing y canales de venta.
- Habilidades de liderazgo, análisis y negociación.
- Formación en Mercadeo, Administración o Negocios o similar.
- Inglés intermedio-avanzado.
Gerente de Marca Junior, Alajuela
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos en búsqueda de un Gerente de Marca Junior para liderar nuestras estrategias en Costa Rica.
Diseñar e implementar planes de mercadeo que impulsen ventas y posicionamiento. Desarrollar estrategias promocionales para canales clave (retail, mayoristas, digital).
- Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor.
- Coordinar con ventas, trade marketing y agencias externas.
- Liderar y desarrollar al equipo de mercadeo local.
Ubicación: El Coyol, Alajuela
Requisitos:Buscamos en ti:
- Experiencia de 2+ años en mercadeo comercial (consumo masivo, retail o distribución).
- Conocimiento en gestión de marcas, trade marketing y canales de venta.
- Habilidades de liderazgo, análisis y negociación.
- Formación en Mercadeo, Administración o Negocios o similar.
- Inglés intermedio-avanzado.
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brand manager mid
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestro cliente
AGENCIA DE PUBLICIDAD
, busca una persona para su equipo de
Cuentas
.
Se requiere:
- Experiencia mínima de 5 años en
Agencias de Publicidad
(deseable, se valorará experiencia similar). - Perfil organizado, estratégico y con excelentes habilidades de comunicación.
- Indispensable experiencia con herramientas de gestión de proyectos (Monday o similares) y CRM.
- Capacidad para liderar proyectos y trabajar con equipos multidisciplinarios.
- Mentalidad proactiva, con gusto por la creatividad y los retos.
- Nivel B2 de inglés
Esta posición tiene como retos:
- Ser el puente entre las marcas y los equipos creativos.
- Coordinar campañas 360: desde la idea hasta la ejecución.
- Gestionar presupuestos y cronogramas.
- Identificar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes.
Modalidad de trabajo híbrida (2 días oficina y 3 días teletrabajo)
Orientación en bienestar persona/trabajo
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