30 Ofertas de Gerente de Ventas en Costa Rica
Gerente de Ventas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Ubicación:
CR
Sucursal: Uruca
Empresa: Corporacion Grupo Q Costa Rica S. A.
Grupo Q es una empresa líder en el sector automotriz, brindamos soluciones automotrices y representamos en Centroamérica un total de 16 marcas de vehículos de renombre mundial, siendo los responsables de la distribución y comercialización de vehículos nuevos y usados. Todas nuestras salas de ventas y talleres operan debidamente certificados, para garantizar un servicio acorde a los más altos estándares mundiales.
Función PrincipalDiseñar las estrategias y procesos de venta de vehículos usados, de acuerdo a las metas y políticas comerciales de la empresa; con el fin de cumplir con las metas de ventas y rentabilidad establecidas para el área de ventas.
ResponsabilidadesAlcanzar resultados de ventas con el objetivo de establecer una guía de acción para asegurar la rentabilidad del negocio.
Administrar y asegurar el cumplimiento del embudo de ventas con el fin de garantizar la satisfacción de los clientes y la alineación del departamento con los objetivos de la empresa.
Analizar y comunicar análisis de productos y competencia con fuerza de ventas con el fin de mejorar el Servicio al Cliente y a la vez los indicadores de productividad y rentabilidad del departamento.
Evaluar y dar coaching a la fuerza de ventas con el fin de garantizar los niveles de servicio establecidos por la compañía.
Optimizar técnicas de venta para mejorar resultados para asegurar el cumplimiento de los procesos de ventas y cumplir con los objetivos de la empresa.
Maximizar venta cruzada de productos de Grupo Q con el fin de garantizar la satisfacción del Servicio al Cliente.
Evaluar los ratios de Recursos Humanos con el fin de asegurar que cuentan con el personal requerido tanto en cantidad como en calidad del capital humano.
Establecer las metas mensuales y anuales de sus asesores de ventas de vehículos, así como los estándares de ISC prospecto y clientes para cumplir con el presupuesto y objetivos asignados al departamento.
Elaborar acuerdos de metas y evaluaciones de desempeño para todo el personal bajo su responsabilidad con el fin de gestionar el alcance de las metas, del servicio y los resultados esperados del departamento.
Ventas - Gerente o jefe de ventas - 2 Año(s)
Comercial - mercadeo - Gerente o jefe de mercadeo - 2 Año(s)
EducaciónLicenciatura - Mercadeo - Graduado
Licenciatura - Administración de empresas - Graduado
IdiomasInglés
Nivel lectura: Intermedio
Nivel escritura: Intermedio
Nivel habla: Intermedio
ConocimientosMercado, técnicas de ventas, administración de presupuestos, mercado automotriz, trabajo en equipo, administración de personal, procesos administrativos
HabilidadesNegociación, buenas relaciones interpersonales, trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo presión, empatía, proactividad
Competencias(EC) Enfoque en el cliente
(LC) Liderazgo de cambio
(DIR) Dirección de personas
(INI) Iniciativa y búsqueda de información
(ING) Integridad
(OL) Orientación al logro
(IMP) Impacto e Influencia
(LE) Liderazgo de equipos
(ADS) Atención al detalle y seguimiento
(PC) Pensamiento conceptual
(ACF) Autoconfianza
(TE) Trabajo en equipo
(PNE) Perspectiva de negocio y estrategia
(CaD) Comprendiendo a los demás
Servirle con Pasión es la fuerza que nos mueve
Grupo Q es una empresa que vive sus valores y este es nuestro principal motivo para realizar nuestros procesos de selección con transparencia, considerando todas las solicitudes calificadas sin distinción.
Segmento de empleo: CAD, Drafting, Engineering
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
gerente de ventas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Estamos contratando Gerente de Ventas – Turismo Deportivo (CR)
Si tenés experiencia en ventas de viajes internacionales y te apasiona el deporte, te queremos en el equipo.
Requisitos: senior/intermedio, inglés avanzado, manejo de Office/Canva/GDS, enfoque a resultados.
Ofrecemos: modalidad híbrida, contrato indefinido, comisiones competitivas.
CV:
Asunto: Gerente de Ventas – Turismo Deportivo
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: ₡400 000,00 - ₡500 000,00 al mes
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Gerente de Ventas
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Experiencia en Farmacia
Habilidades de liderazgo, comunicación, en negociación y cierre de acuerdos.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Consultor en Estrategia Comercial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos un/a
Consultor/a en Estrategia Comercial
que participe en el diseño e implementación de estrategias de
Go-to-Market
(GTM) y en la optimización de procesos comerciales. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de canales y modelos de venta, el análisis de datos y la estructuración de iniciativas de mejora que impulsen el crecimiento de los clientes. Este rol es ideal para profesionales con experiencia en consultoría comercial o proyectos de transformación de ventas que busquen potenciar su capacidad de generar impacto estratégico.
-Modalidad: Remoto
-Empleo disponible para: Centro América y CDMX
-Remuneración Mensual: 1800 USD a 2000 USD
-Tipo de contrato: Contractor
Funciones:
Definir estrategias de canal y ventas que fortalezcan el desempeño comercial.
Analizar datos de negocio para identificar oportunidades de mejora y toma de decisiones.
Diseñar e implementar iniciativas de optimización de procesos y modelos comerciales.
Colaborar en el despliegue de proyectos de transformación en ventas y go-to-market.
Elaborar reportes y documentación de soporte para la gestión estratégica.
Requisitos
-2–4 años de experiencia en consultoría comercial, estrategias GTM o proyectos de transformación de ventas.
-Manejo avanzado de Excel (indispensable).
-Conocimientos deseables en herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau u otras).
-Capacidad analítica para interpretación de datos comerciales.
-Habilidades de comunicación y estructuración de propuestas de mejora.
Ventajas
PTO y feriados aplicables: según país del talento.
Cobertura de internet/equipo puede ser parte de las condiciones ofrecidas.
I
mportante:
Para optimizar nuestros procesos, te pedimos que solo te postules si cumples con los requisitos indicados y estos se reflejan en tu perfil (CV).
De no ser así, te invitamos a estar atento a futuras oportunidades en las que puedas destacar. Gracias por tu comprensión
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Pasantía Laboral / Estrategia Comercial
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Deinsa Global, líder en soluciones tecnológicas innovadoras, estamos en la búsqueda de un pasante proactivo(a) y multifacético(a) para nuestro programa de Estrategia y Expansión Comercial. Esta no es una pasantía convencional; es una oportunidad única para desarrollar experiencia práctica en las áreas core del negocio, contribuyendo directamente a nuestro crecimiento y presencia en la región.
Buscamos a alguien que no solo tenga interés en lo comercial, sino que también desee comprender e impactar las diferentes piezas que hacen posible un proyecto de expansión: desde la estrategia legal y la construcción de alianzas hasta el marketing y el desarrollo mismo de los proyectos
Formación requerida:
•Comercio y/o Relaciones Internacionales.
•Derecho.
•Marketing Comercial.
•Mercadeo.
•Ingeniería Industrial.
•Informática Empresarial.
•Ciencias Políticas.
•Administración de Empresas (con experiencia en soluciones tecnológicas y estrategia de expansión comercial).
Objetivo del puesto:
Contribuir en la gestión de las estrategias de expansión comercial de DELPHOS continuum, en los diferentes, sectores, (públicos, privados, financieros), carteras, rubros, cuentas, y grupos de interés, a través de los sistemas y/o herramientas, que permitan la conciliación óptima de alianzas corporativas, para la negociación oportuna de la integración de la plataforma DELPHOS en mercados tecnológicos y empresariales competitivos.
Funciones principales:
1.Controlar y realizar, la prospección de clientes potenciales, según los sectores, países, grupos de interés de la organización y servicios de solución de la plataforma DELPHOS, para la identificación y desarrollo de la base de datos de leads estratégicos e incorporación del conocimiento de DELPHOS continuum hasta venta oportuna.
2.Realizar el seguimiento oportuno de los leads potenciales (CRM), de acuerdo a: organizaciones/ entidades financieras, bancos, cooperativas, y otras afines según los países y sectores de interés, para negociaciones comerciales competitivas.
3.Realizar la preparación de presentaciones comerciales, materiales informativos, reuniones claves, webinars, propuestas personalizadas, beneficios estratégicos al negocio, desarrollo de proyectos (publicaciones estratégicas, en el perfil de Clúster Andino en LinkedIn) y otras afines, acerca de las implementaciones, valor agregado y funcionalidades del DELPHOS continuum, para la elaboración de contenido publicitario / estratégico pertinente al cumplimiento de las negociaciones.
4.Colaborar en el desarrollo de estrategias de marketing de contenidos, de acuerdo a la creación y gestión de contenido especializado en LinkedIn, dirigido a profesionales de industrias de interés comercial, para la publicación correspondiente en las plataformas empresariales.
5.Coordinar la participación en reuniones internas y externas con clientes potenciales y aliados estratégicos, para la mejora del área en cuanto a los servicios de la Plataforma DELPHOS, organización y segmentación de mercados de interés.
6.Realizar actividades motivacionales, talleres, dinámicas de desarrollo integral en el área y otras afines, para la mejora continua y rendimiento productivo de los objetivos comerciales.
Conocimientos específicos:
•Conocimientos en gestión y coordinación de proyectos relacionados al área, (indagación de mercados claves, prospección de grupos de interés, alianzas académicas, instituciones y/o otros proyectos que faciliten el cumplimiento de los objetivos estratégicos del Departamento.
•Conocimientos en documentación comercial/legal según las relaciones empresariales con los grupos de interés.
•Conocimientos específicos en habilidades de comunicación y servicio al cliente (técnicas de negociación, venta de servicios y/o productos, prospección de clientes potenciales)).
•Conocimiento práctico del proceso de ventas B2B.
•Conocimiento en el sistema de gestión CRM y/o herramientas digitales de ventas.
•Conocimiento en análisis de oportunidades de mercado y estrategias de presentación y/o posicionamiento de marcas.
Conocimientos indispensables:
•Conocimiento en prospección y seguimiento de clientes potenciales.
•Conocimiento en habilidades técnicas de servicio y atención al cliente.
Manejo básico/intermedio de las herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint).
Lo que ofrecemos:
Desarrollo Profesional: Participación en proyectos de alto impacto que potenciarán tus habilidades analíticas, de liderazgo y gestión de proyectos, con mentorías y capacitaciones especializadas.
Ambiente de Aprendizaje: Experiencia en un entorno multicultural y dinámico, donde trabajarás junto a profesionales experimentados y otros pasantes de distintos países.
Beneficios Adicionales: Acceso a eventos internos, networking profesional
Información importante:
Horario: Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 4:00 pm hora Centroamérica / Con 2 horas de descanso.
Pasantía NO remunerada.
Modalidad 100% virtual.
Duración: 6 meses.
Contar con: Internet, Cámara, Micrófono funcional, vestimenta formal corporativa.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Pasantía Laboral / Estrategia Comercial
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Deinsa Global, líder en soluciones tecnológicas innovadoras, estamos en la búsqueda de un pasante proactivo(a) y multifacético(a) para nuestro programa de Estrategia y Expansión Comercial. Esta no es una pasantía convencional; es una oportunidad única para desarrollar experiencia práctica en las áreas core del negocio, contribuyendo directamente a nuestro crecimiento y presencia en la región.
Buscamos a alguien que no solo tenga interés en lo comercial, sino que también desee comprender e impactar las diferentes piezas que hacen posible un proyecto de expansión: desde la estrategia legal y la construcción de alianzas hasta el marketing y el desarrollo mismo de los proyectos.
Formación Requerida:
Comercio y/o Relaciones Internacionales.
Derecho.
Marketing Comercial.
Mercadeo.
Ingeniería Industrial.
Informática Empresarial.
Ciencias Políticas.
Administración de Empresas (con experiencia en soluciones tecnológicas y estrategia de expansión comercial).
Objetivo del Puesto:
Contribuir en la gestión de las estrategias de expansión comercial de DELPHOS continuum, en los diferentes, sectores, (públicos, privados, financieros), carteras, rubros, cuentas, y grupos de interés, a través de los sistemas y/o herramientas, que permitan la conciliación óptima de alianzas corporativas, para la negociación oportuna y disposiciones legales de la integración de la plataforma DELPHOS en mercados tecnológicos y empresariales competitivos.
Funciones Principales:
1. Controlar y realizar la prospección de clientes potenciales, según los sectores, países, grupos de interés de la organización y servicios de solución de la plataforma DELPHOS, para la identificación y desarrollo de la base de datos de leads estratégicos e incorporación del conocimiento de DELPHOS continuum hasta venta oportuna.
2. Realizar el seguimiento oportuno de las leads potenciales (CRM), de acuerdo a: organizaciones/ entidades financieras, bancos, cooperativas, y otras afines según los países y sectores de interés, para negociaciones comerciales competitivas.
3. Realizar la preparación de presentaciones comerciales, materiales informativos, reuniones claves, webinars, propuestas personalizadas, beneficios estratégicos al negocio, desarrollo de proyectos (publicaciones estratégicas, en el perfil de Clúster Andino en LInkedIn) y otras afines, acerca de las implementaciones, valor agregado y funcionalidades del DELPHOS continuum, para la elaboración de contenido publicitario / estratégico pertinente al cumpliemiento de las negociaciones.
4. Colaborar en el desarrollo de estrategias de marketing de contenidos, de acuerdo a la creación y gestión de contenido especializado en LinkedIn, dirigido a profesionales de industrias de interés comercial, para la publicación correspondiente en las plataformas empresariales.
5. Coordinar la participación en reuniones internas y externas con clientes potenciales y aliados estratégicos, para la mejora del área en cuanto a los servicios de la Plataforma DELPHOS, organización y segmentación de mercados de interés.
6. Realizar actividades motivacionales, talleres, dinámicas de desarrollo integral en el área y otras afines, para la mejora continua y rendimiento productivo de los objetivos comerciales.
7. Coordinar proyectos de alianzas académicas y otras instituciones afines, para la atracción de capital humano potencial, en cuanto a los requerimientos del departamento, como la formación y experiencia competitiva de los futuros project managers.
8. Realizar la elaboración de reportes de avance semanal , análisis, informes de avance y métricas de desempeño de las actividades comerciales del área, para la mejora continua del área en cumplimiento de los objetivos estratégicos.
9. Realizar cualquier otra tarea asignada por el líder o responsable respectivo que contribuya al logro de objetivos de la organización.
Conocimientos Específicos:
Conocimientos en gestión y coordinación de proyectos relacionados al área, (indagación de mercados claves, prospección de grupos de interés, alianzas académicas, instituciones y/o otros proyectos que faciliten el cumplimiento de los objetivos estratégicos del Departamento.
Conocimientos en documentación comercial/legal según las relaciones empresariales con los grupos de interés.
Conocimientos específicos en habilidades de comunicación y servicio al cliente (técnicas de negociación, venta de servicios y/o productos, prospección de clientes potenciales).
Conocimiento práctico del proceso de ventas B2B.
Conocimiento en el sistema de gestión CRM y/o herramientas digitales de ventas.
Conocimiento en análisis de oportunidades de mercado y estrategias de presentación y/o posicionamiento de marcas.
Conocimientos Indispensables:
Conocimiento en prospección y seguimiento de clientes potenciales.
Conocimiento en habilidades técnicas de servicio y atención al cliente.
Manejo básico/intermedio de las herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint).
Lo que Ofrece la pasantía según Área y/o Departamento:
Desarrollo Profesional: Participación en proyectos de alto impacto que potenciarán tus habilidades analíticas, de liderazgo y gestión de proyectos, con mentorías y capacitaciones especializadas.
Ambiente de Aprendizaje: Experiencia en un entorno multicultural y dinámico, donde trabajarás junto a profesionales experimentados y otros pasantes de distintos países.
Beneficios Adicionales: Acceso a eventos internos, networking profesional.
Información adicional:
Horario: Lunes a Viernes de 7:00 a.m a 4:00 pm hora Centroamérica / Con 2 horas de descanso.
Pasantía NO remunerada.
Modalidad 100% virtual.
Duración: 6 meses.
Contar con: Internet, Cámara, Micrófono funcional,vestimenta formal corporativa.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Gerente de Ventas Consumo Masivo
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El
Gerente de Ventas Consumo Masivo
es responsable de planear, organizar, dirigir y controlar todas las actividades del área de Ventas de Consumo Masivo, de forma eficiente, productiva y rentable, asegurando los resultados de ventas establecidos en el presupuesto de ventas de la compañía, para cada una de los clientes y categorías en función del cumplimiento del plan comercial.
Gestión Comercial y de Ventas:
- Asegurar la cobertura por marca, cliente y canal según los objetivos establecidos.
- Garantizar la efectividad de visita y venta en cada ruta y zona del canal.
- Liderar el manejo comercial de cuentas TOP, generando negociaciones estratégicas.
Gestión de Inventarios y Surtido:
- Velar por una adecuada existencia de inventario en puntos de venta.
- Supervisar el cumplimiento en el manejo de pedidos y surtido por parte del equipo.
Planeación Estratégica y Presupuestaria:
- Definir y dar seguimiento a planes estratégicos y tácticos anuales del canal.
- Establecer y controlar presupuestos de gastos del área.
Coordinación de Promociones y Precios:
- Diseñar planes promocionales junto con Mercadeo según categoría y proveedor.
- Coordinar cambios y estrategias de precios en conjunto con Mercadeo.
Relación con Clientes y el Mercado:
- Mantener contacto constante con el mercado y clientes asignados.
- Coordinar entregas con Logística según requerimientos del cliente.
Gestión de Equipo y Desarrollo del Talento:
- Entrenar, desarrollar y liderar al equipo de trabajo.
- Evaluar el desempeño anual de su personal y dar seguimiento.
Análisis y Mejora de Procesos:
- Analizar devoluciones de mercadería y establecer soluciones.
- Apoyar en la implementación y seguimiento de proyectos especiales con Mercadeo.
Formación
Licenciatura en Administración, Mercadeo o Ventas o formación similar
Deseable Maestría en Administración, Mercadeo o Ventas
Experiencia
Experiencia de al menos
3 años
en posiciones de Ventas - Consumo Masivo o Canal tradicional.
Conocimientos Específicos
Inglés nivel Básico
Computacional nivel Avanzado
Paquete Office: Word, Excel, PowerPoint
Manejo de PBI
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Acerca de lo último Gerente de ventas Empleos en Costa Rica !
Pasantía Laboral / Estrategia Comercial Standards and Compliance
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Deinsa Global, líder en soluciones tecnológicas innovadoras, estamos en la búsqueda de un pasante proactivo(a) y multifacético(a) para nuestro programa de Estrategia y Expansión Comercial. Esta no es una pasantía convencional; es una oportunidad única para desarrollar experiencia práctica en las áreas core del negocio, contribuyendo directamente a nuestro crecimiento y presencia en la región.
Buscamos a alguien que no solo tenga interés en lo comercial, sino que también desee comprender e impactar las diferentes piezas que hacen posible un proyecto de expansión: desde la estrategia legal y la construcción de alianzas hasta el marketing y el desarrollo mismo de los proyectos.
Formación Requerida
Derecho.
Relaciones Internacionales.
Administración de Empresas (con experiencia en soluciones tecnológicas y estrategia de expansión comercial, procesos y/o documentación en relaciones laborales).
Objetivo del Puesto
Contribuir en la gestión de las estrategias de expansión comercial de DELPHOS continuum, en los diferentes, sectores, (públicos, privados, financieros), carteras, rubros, cuentas, y grupos de interés, a través de los sistemas y/o herramientas, que permitan la conciliación óptima de alianzas corporativas, para la negociación oportuna y disposiciones legales de la integración de la plataforma DELPHOS en mercados tecnológicos y empresariales competitivos.
Funciones Principales:
-Realizar investigaciones y análisis de los diferentes sectores, países y grupos de interés de la organización, según información legal, normativa , regulatoria vigentes y otras afines, para el desarrollo oportuno de estrategias de disposiciones legales en la expansión comercial y tecnológica de la plataforma DELPHOS, así como los respectivos informes a los líderes/ encargado, área y/o departamentos requeridos.
-Brindar soporte en el desarrollo de políticas y/o documentos normativos, de acuerdo a las relaciones comerciales con los diferentes grupos de interés (región andina y/u otros afines), mediante los procesos, métodos, sistemas y/o herramienta, que contribuyan en el cumplimiento de las necesidades legislativas, para el seguimiento y desarrollo de alianzas potenciales.
-Contribuir en el asesoramiento y acompañamiento de asuntos legales, laborales y/o normativos, a las diferentes áreas y/o departamentos de la organización, a través de los sistemas y/o herramientas que permitan, el seguimiento, coordinación, mejora y desarrollo de documentación legal, procesos de relación laboral, políticas internas en sinergia con el programa y otros afines, para el control y apoyo oportuno en el marco legislativo de la empresa.
-Atender el cumplimiento de las normas, reglamentos, políticas, procedimientos e instructivos (manuales), u otros afines, establecidos por la organización necesarios para la ejecución oportuna de los procesos y responsabilidades corporativas.
-Realizar cualquier otra tarea asignada por el líder o responsable respectivo que contribuya al logro de objetivos de la organización.
Conocimientos Específicos:
-Conocimientos en gestión y coordinación de proyectos relacionados a los marcos legislativos y/o normativos de los grupos de interés, (indagación de mercados claves, prospección de grupos de interés, alianzas académicas, instituciones y/o otros proyectos), que faciliten el cumplimiento de los objetivos estratégicos y regulatorios.
-Conocimientos en documentación comercial/legal/laborales según las relaciones empresariales con los grupos de interés.
Conocimientos Indispensables
-Conocimiento en análisis de oportunidades de mercado, marco normativo y estrategias de presentación y/o posicionamiento de marcas.
-Conocimiento en habilidades técnicas de servicio y atención al cliente.
Manejo básico/intermedio de las herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint).
Lo que Ofrece la pasantía según Área y/o Departamento
-Desarrollo Profesional: Participación en proyectos de alto impacto que potenciarán tus habilidades analíticas, de liderazgo y gestión de proyectos, con mentorías y capacitaciones especializadas.
-Ambiente de Aprendizaje: Experiencia en un entorno multicultural y dinámico, donde trabajarás junto a profesionales experimentados y otros pasantes de distintos países.
-Beneficios Adicionales: Acceso a eventos internos, networking profesional.
Información adicional:
Horario: Lunes a Viernes de 7:00 a.m a 4:00 pm hora Centroamérica / Con 2 horas de descanso.
Pasantía NO remunerada.
Modalidad 100% virtual.
Duración: 6 meses.
Contar con: Internet, Cámara, Micrófono funcional, vestimenta formal corporativa.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Pasantía Laboral / Estrategia Comercial (Standards and Compliance)
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
En Deinsa Global, líder en soluciones tecnológicas innovadoras, estamos en la búsqueda de un pasante proactivo(a) y multifacético(a) para nuestro programa de Estrategia y Expansión Comercial. Esta no es una pasantía convencional; es una oportunidad única para desarrollar experiencia práctica en las áreas core del negocio, contribuyendo directamente a nuestro crecimiento y presencia en la región.
Buscamos a alguien que no solo tenga interés en lo comercial, sino que también desee comprender e impactar las diferentes piezas que hacen posible un proyecto de expansión: desde la estrategia legal y la construcción de alianzas hasta el marketing y el desarrollo mismo de los proyectos.
Formación Requerida:
Derecho.
Relaciones Internacionales.
Administración de Empresas (con experiencia en soluciones tecnológicas y estrategia de expansión comercial, procesos y/o documentación en relaciones laborales).
Objetivo del Puesto:
Contribuir en la gestión de las estrategias de expansión comercial de DELPHOS continuum, en los diferentes, sectores, (públicos, privados, financieros), carteras, rubros, cuentas, y grupos de interés, a través de los sistemas y/o herramientas, que permitan la conciliación óptima de alianzas corporativas, para la negociación oportuna y disposiciones legales de la integración de la plataforma DELPHOS en mercados tecnológicos y empresariales competitivos.
Funciones Principales:
1. Realizar investigaciones y análisis de los diferentes sectores, países y grupos de interés de la organización, según información legal, normativa , regulatoria vigentes y otras afines, para el desarrollo oportuno de estrategias de disposiciones legales en la expansión comercial y tecnológica de la plataforma DELPHOS, así como los respectivos informes a los líderes/ encargado, área y/o departamentos requeridos.
2. Brindar soporte en el desarrollo de políticas y/o documentos normativos, de acuerdo a las relaciones comerciales con los diferentes grupos de interés (región andina y/u otros afines), para el seguimiento y desarrollo de alianzas potenciales.
3. Contribuir en el asesoramiento y acompañamiento de asuntos legales, laborales y/o normativos, a las diferentes áreas y/o departamentos de la organización, para el control y apoyo oportuno en el marco legislativo de la empresa.
4. Atender el cumplimiento de las normas, reglamentos, políticas, procedimientos e instructivos (manuales), u otros afines, establecidos por la organización necesarios para la ejecución oportuna de los procesos y responsabilidades corporativas.
5. Realizar cualquier otra tarea asignada por el líder o responsable respectivo que contribuya al logro de objetivos de la organización.
Conocimientos Indispensables:
Conocimientos en gestión y coordinación de proyectos relacionados a los marcos legislativos y/o normativos de los grupos de interés, (indagación de mercados claves, prospección de grupos de interés, alianzas académicas, instituciones y/o otros proyectos), que faciliten el cumplimiento de los objetivos estratégicos y regulatorios.
Conocimientos en documentación comercial/legal/laborales según las relaciones empresariales con los grupos de interés.
Conocimientos Indispensables:
Conocimiento en análisis de oportunidades de mercado, marco normativo y estrategias de presentación y/o posicionamiento de marcas.
Conocimiento en habilidades técnicas de servicio y atención al cliente.
Manejo básico/intermedio de las herramientas del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint).
Lo que Ofrece la pasantía:
Desarrollo Profesional: Participación en proyectos de alto impacto que potenciarán tus habilidades analíticas, de liderazgo y gestión de proyectos, con mentorías y capacitaciones especializadas.
Ambiente de Aprendizaje: Experiencia en un entorno multicultural y dinámico, donde trabajarás junto a profesionales experimentados y otros pasantes de distintos países.
Beneficios Adicionales: Acceso a eventos internos, networking profesional.
Información adicional:
Horario: Lunes a Viernes de 7:00 a.m a 4:00 pm hora Centroamérica / Con 2 horas de descanso.
Pasantía NO remunerada.
Modalidad 100% virtual.
Duración: 6 meses.
Contar con: Internet, Cámara, Micrófono funcional,vestimenta formal corporativa.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Gerente global de ventas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Empresa busca Coordinador de Ventas de Campo
Propósito del puesto:
Supervisar y acompañar al equipo de agentes de ventas en campo, garantizando el cumplimiento de metas, control de viáticos, ejecución disciplinada de las visitas y la satisfacción del cliente.
Funciones principales:
Coordinar y supervisar el trabajo de los agentes de ventas por zona (Guanacaste, San Carlos, Atlántico, etc.).
Planificar y monitorear las rutas de visita y cobertura de clientes.
Revisar y aprobar reportes semanales de ventas y viáticos.
Acompañar a los agentes en visitas estratégicas para fortalecer cierres y fidelización de clientes.
Capacitar y retroalimentar al equipo de ventas en técnicas comerciales y conocimiento de producto.
Consolidar resultados de campo y generar reportes.
Perfil requerido
Formación: Licenciatura en Administración, Mercadeo o afín.
Experiencia: 4–6 años en ventas y supervisión de equipos en campo.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Explora las oportunidades laborales como gerente de ventas en Costa Rica. Este rol es fundamental para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de las empresas, liderando equipos y desarrollando estrategias efectivas. Las responsabilidades incluyen la