10 Ofertas de Gerentes de Ventas en Costa Rica

Estamos contratando Gerente de Ventas – Turismo Deportivo (CR)

Si tenés experiencia en ventas de viajes internacionales y te apasiona el deporte, te queremos en el equipo.

Requisitos: senior/intermedio, inglés avanzado, manejo de Office/Canva/GDS, enfoque a resultados.

Ofrecemos: modalidad híbrida, contrato indefinido, comisiones competitivas.

CV:

Asunto: Gerente de Ventas – Turismo Deportivo

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: ₡400 000,00 - ₡500 000,00 al mes

El
Gerente de Ventas Consumo Masivo
es responsable de planear, organizar, dirigir y controlar todas las actividades del área de Ventas de Consumo Masivo, de forma eficiente, productiva y rentable, asegurando los resultados de ventas establecidos en el presupuesto de ventas de la compañía, para cada una de los clientes y categorías en función del cumplimiento del plan comercial.

Gestión Comercial y de Ventas:

• Asegurar la cobertura por marca, cliente y canal según los objetivos establecidos.
• Garantizar la efectividad de visita y venta en cada ruta y zona del canal.
• Liderar el manejo comercial de cuentas TOP, generando negociaciones estratégicas.

Gestión de Inventarios y Surtido:

• Velar por una adecuada existencia de inventario en puntos de venta.
• Supervisar el cumplimiento en el manejo de pedidos y surtido por parte del equipo.

Planeación Estratégica y Presupuestaria:

• Definir y dar seguimiento a planes estratégicos y tácticos anuales del canal.
• Establecer y controlar presupuestos de gastos del área.

Coordinación de Promociones y Precios:

• Diseñar planes promocionales junto con Mercadeo según categoría y proveedor.
• Coordinar cambios y estrategias de precios en conjunto con Mercadeo.

Relación con Clientes y el Mercado:

• Mantener contacto constante con el mercado y clientes asignados.
• Coordinar entregas con Logística según requerimientos del cliente.

Gestión de Equipo y Desarrollo del Talento:

• Entrenar, desarrollar y liderar al equipo de trabajo.
• Evaluar el desempeño anual de su personal y dar seguimiento.

Análisis y Mejora de Procesos:

• Analizar devoluciones de mercadería y establecer soluciones.
• Apoyar en la implementación y seguimiento de proyectos especiales con Mercadeo.

Formación

Licenciatura en Administración, Mercadeo o Ventas o formación similar

Deseable Maestría en Administración, Mercadeo o Ventas

Experiencia

Experiencia de al menos
3 años
en posiciones de Ventas - Consumo Masivo o Canal tradicional.

Conocimientos Específicos

Inglés nivel Básico

Computacional nivel Avanzado

Paquete Office: Word, Excel, PowerPoint

Manejo de PBI

Funciones principales

• Diseñar e implementar la estrategia comercial global de la empresa.
• Identificar y gestionar relaciones con clientes estratégicos y distribuidores internacionales.
• Negociar contratos de alto impacto y alianzas comerciales.
• Definir políticas de precios, descuentos y condiciones comerciales en coordinación con Dirección General y Finanzas.
• Coordinar con los directores de cada división (Agro, Agua, Lácteos e Industria) para alinear estrategias y objetivos.
• Consolidar y presentar reportes de desempeño comercial a la Dirección General.

Perfil requerido

• Formación:
  Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo o afín. MBA deseable.
• Experiencia:
  +7 años en ventas B2B, con al menos 3 en gerencia de clientes clave y desarrollo de mercados internacionales.
• Habilidades técnicas:
  Manejo de CRM, Excel avanzado, planeación comercial, dominio de inglés (avanzado).
• Competencias:
  Liderazgo, negociación, visión estratégica, comunicación efectiva, toma de decisiones bajo presión.

Empresa busca Coordinador de Ventas de Campo

Propósito del puesto:

Supervisar y acompañar al equipo de agentes de ventas en campo, garantizando el cumplimiento de metas, control de viáticos, ejecución disciplinada de las visitas y la satisfacción del cliente.

Funciones principales:

Coordinar y supervisar el trabajo de los agentes de ventas por zona (Guanacaste, San Carlos, Atlántico, etc.).

Planificar y monitorear las rutas de visita y cobertura de clientes.

Revisar y aprobar reportes semanales de ventas y viáticos.

Acompañar a los agentes en visitas estratégicas para fortalecer cierres y fidelización de clientes.

Capacitar y retroalimentar al equipo de ventas en técnicas comerciales y conocimiento de producto.

Consolidar resultados de campo y generar reportes.

Perfil requerido

Formación: Licenciatura en Administración, Mercadeo o afín.

Experiencia: 4–6 años en ventas y supervisión de equipos en campo.

Ubicación: Costa Rica (80% presencial, 20% teletrabajo)

Área: Dirección – Mercadeo y Ventas

Sobre Yeril

En Yeril somos especialistas en construcción industrial y estructuras metálicas, con cuatro unidades de negocio que integran soluciones de alto valor para nuestros clientes. Queremos consolidar nuestra posición como referentes del sector, impulsando nuevas oportunidades comerciales y fortaleciendo nuestra marca en el mercado.

Descripción del Puesto

Buscamos un Gerente de Mercadeo y Ventas que lidere la estrategia comercial y de comunicación de la empresa. Será responsable de diseñar, implementar y optimizar el plan de mercadeo, garantizando resultados comerciales, crecimiento sostenible y posicionamiento competitivo.

Responsabilidades principales

1. Maximizar las oportunidades de negocio, medidas en ventas. Mediante el diseño e implementación y rendición de cuentas del plan de mercadeo, con foco en retorno de la inversión (ROI), aumento de la participación de mercado y crecimiento sostenible de las diferentes unidades de negocio.

2. Liderar al equipo de mercadeo y comunicación, brindando dirección estratégica, acompañamiento en campo, integración con las otras unidades de gestion y seguimiento al cumplimiento de planes de trabajo.

3. Dirigir la comunicación y las relaciones institucionales con clientes, aliados y entes externos, asegurando mensajes claros y coherentes que fortalezcan la marca y respalden los objetivos comerciales de la organización.

4. Impulsar el desarrollo de productos y apoyo a distribuidores o ferreterías: trademarketing, exhibidores, materiales y acuerdos de visibilidad/co‑branding.

5. Identificar oportunidades de licitación pública y canalizarlas hacia las unidades de negocio, garantizando su alineación con los objetivos organizacionales.

6. Actuar como embajador de la cultura organizacional dentro de su unidad, promoviendo colaboración, manejo de metodologías, innovación tecnológica y enfoque al cliente.

7. Administrar el presupuesto asignado con criterio financiero, priorizando eficiencia y rentabilidad optimización de recursos y decisiones basadas en datos.

Perfil deseado

·
Formación académica:
Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Civil, Arquitectura o Economía. Posgrado o MBA en Mercadeo/Dirección Comercial deseable.

·
Experiencia:
Mínimo 8 años en áreas comerciales y de mercadeo, con al menos 3 liderando equipos y presupuestos.

Conocimientos

· Sector ferretero y construcción (indispensable).

· Desarrollo de estrategias B2B y B2C.

· Procesos de licitación (públicos y privados).

· Marketing digital, gestión de embudos y CRM (Zoho, Hubspot, Salesforce o similar).

· Idiomas:
Inglés intermedio-avanzado (deseable).

· Requisitos adicionales:
Licencia B1 y vehículo propio.