58 Ofertas de Jefe de Ventas en Costa Rica

Nuestro cliente, destacado grupo  empresarial del sector comercial, requiere contratar un (a) excelente profesional para la posición de Jefe Comercial.

Funciones

:

Diseñar e implementar estrategias comerciales por canal para atraer clientes, mantener y fidelizar los actuales.

Definir objetivos del departamento por canal alineados al presupuesto y monitorearlos.

Analizar cierres mensuales y métricas, ajustando estrategias según necesidades.

Planificar sesiones de trabajo y revisar resultados con el equipo comercial. Desarrollar alianzas con clientes clave para asegurar fidelidad.

Coordinar actividades con operaciones y áreas de apoyo para una gestión integral. Desarrollar campañas y programas de fidelización en coordinación con Mercadeo.

Requisitos

:

Grado universitario en Administración de Negocios, Mercadeo, Ventas o afines, deseable con Maestría relacionada para el ejercicio de su profesión.

Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial (Jefatura o Gerencia) en compañías del sector turístico.

Dominio del idioma inglés a nivel avanzado (indispensable)

Competencias desarrolladas, influencia, orientación a resultados y visión estratégica.

Funciones del Puesto

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. Deberá diseñar, planificar e implementar estrategias de ventas efectivas para el cumplimiento de los objetivos.
• Crear y diseñar del plan anual de ventas Nuevas y Ventas Cruzadas (incluido contratación administrativa), considerando todas las líneas de servicio activas, supervisando el ciclo completo del proceso de ventas y postventa.
• Crear y gestionar los modelos de negocio de cada línea de servicio, identificando nuevas oportunidades de mercado para cada uno de los servicios ofrecidos por la empresa.
• Implementar y adoptar Opex Ways Of Working (Tiers, Issue Log, Visual Management System en todas las areas asignadas.
• Diseño e implementación del proceso completo de PQR´s.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con todos los clientes actuales para permitir las ventas cruzadas y ascendentes.
• Definir el road map de cada línea de servicio proyectando ventas y mejoras identificadas.
• Crear y supervisar el cumplimiento de las agendas de entrenamiento y capacitación del personal a cargo.
• Mantener actualizados los procedimientos, métricas de cada área asignada según el plan definido por la gerencia.
• Crear y diseñar el plan de mantenimiento de cartera de los clientes actuales en su ciclo de vida (renovación, mejora precios.
• Liderar y supervisar el la función de posicionamiento / expansión de la marca Istmo y ejecución de cronograma de branding de la organización y cualquier otra iniciativa asociada a los canales definidos por la empresa.
• Cualquier otra función adherente al puesto.

Requisitos del Puesto

• Bachillerato en Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Relaciones públicas o carreras afines.
• Deseable: Cursos en Estrategias de Ventas o Gestión de Negocios.
• Inglés C1.
• Dominio de Excel a nivel intermedio - avanzado.

Condiciones del puesto

• Contratación inmediata.
• Contrato regular, tiempo indefinido.
• Modalidad presencial en Sabanilla Corporativo, Montes de Oca.
• Horario de Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
• Salario de puesto, rango entre ₡1,000,000- ₡1,200,000
• Atractivo esquema de comisiones.

Experiencia Deseada

• Experiencia en puestos similares (Jefatura Comercial).
• Experiencia de 2 años en roles de liderazgo en ventas, preferiblemente en la industria de Servicios o Software.
• Experiencia en la gestión de equipo de alto rendimiento y calidad.
• Capacidad para desarrollar estrategias de branding y posicionamiento de marca.

• Bachillerato universitario o deseable Licenciatura en Administración, Mercadeo o carreras afines.
• Experiencia de 5 años en gestión y estrategia de ventas, deseable en sector de bienes raíces.
• Experiencia en liderazgo de equipos y gestión operativa.
• Manejo avanzado del idioma Inglés.
• Residir en la zona de Guanacaste-Tamarindo o alrededores.
• Persona con altas habilidades de desarrollo de equipos, liderazgo, enfocado en resultados y excelente comunicación.

Requisitos:

• Bachiller en Administración, Mercadeo, o carreras afines
• Experiencia mínima de 3 años en el área de ventas B2B o sector público-comunitario, deseable en industria relacionada con tuberías, construcción o afines
• Experiencia liderando equipos de ventas, análisis de data, gestión de indicadores y cumplimiento de objetivos
• Persona con altas habilidades comerciales y estratégicas, con visión de expansión de nuevos negocios, con iniciativa y comunicación efectiva

Descripción del puesto
Como Jefe de Ventas en Codek, serás responsable de liderar el equipo de ventas y gestionar las cuentas de clientes clave. Tus tareas diarias incluirán la planificación y ejecución de estrategias de ventas, supervisión de las actividades del equipo y análisis de datos para mejorar el rendimiento. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Guatemala, Guatemala.

Requisitos

• Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones informadas.
• Experiencia en gestión de cuentas y ventas directas.
• Capacidad de gestionar equipos y coordinar esfuerzos para alcanzar objetivos de ventas.
• Conocimiento y experiencia en la gestión de ventas para mejorar el desempeño del equipo.
• Habilidades adicionales como la comunicación efectiva, la habilidad para trabajar en equipo y orientación al cliente serán valoradas.

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.

Responsabilidades

•
Diseñar e implementar estrategias comerciales por canal para atraer clientes, mantener y fidelizar los actuales.

•
Definir objetivos del departamento por canal alineados al presupuesto y monitorearlos.

•
Analizar cierres mensuales y métricas, ajustando estrategias según necesidades.

•
Planificar sesiones de trabajo y revisar resultados con el equipo comercial. Desarrollar alianzas con clientes clave para asegurar fidelidad.

Coordinar actividades con operaciones y áreas de apoyo para una gestión integral. Desarrollar campañas y programas de fidelización en coordinación con Mercadeo

Requisitos

•
Grado universitario en Administración de Negocios, Mercadeo, Ventas o afines, deseable con Maestría relacionada para el ejercicio de su profesión.

•

•
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial (Jefatura o Gerencia) en compañías del sector turístico.

•

•
Dominio del idioma inglés a nivel avanzado.

•
Competencias desarrolladas, influencia, orientación a resultados y visión estratégica.

Las ofertas serán evaluadas confidencialmente por Grant Thornton, y deberán ser enviadas antes del día 12/09/2025 a:

Asunto: Jefe Comercial

(Únicamente candidatos preseleccionados serán contactados)