58 Ofertas de Jefe de Ventas en Costa Rica
jefe comercial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestro cliente, destacado grupo empresarial del sector comercial, requiere contratar un (a) excelente profesional para la posición de: JEFE COMERCIAL
Objetivo:
Planear, organizar, dirigir y controlar el proceso del área comercial de acuerdo con el plan estratégico y políticas internas, estrategias y lineamientos dados por la Gerencia , con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas establecidas y la satisfacción de los clientes, así como contribuir con la rentabilidad de la empresa.
PRINCIPALES FUNCIONES
•Diseñar e implementar estrategias comerciales por canal para atraer clientes, mantener y fidelizar los actuales.
•Definir objetivos del departamento por canal alineados al presupuesto y monitorearlos.
•Analizar cierres mensuales y métricas, ajustando estrategias según necesidades.
•Planificar sesiones de trabajo y revisar resultados con el equipo comercial. Desarrollar alianzas con clientes clave para asegurar fidelidad.Coordinar actividades con operaciones y áreas de apoyo para una gestión integral. Desarrollar campañas y programas de fidelización en coordinación con Mercadeo
PERFIL REQUERIDO
•
•Grado universitario en Administración de Negocios, Mercadeo, Ventas o afines, deseable con Maestría relacionada para el ejercicio de su profesión.
•
•Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial (Jefatura o Gerencia) en compañías del sector turístico.
•
•Dominio del idioma inglés a nivel avanzado.
•Competencias desarrolladas, influencia, orientación a resultados y visión estratégica.
Las ofertas serán evaluadas confidencialmente por Grant Thornton, y deberán ser enviadas antes del día 12/09/2025 a:
Asunto: Jefe Comercial
(Únicamente candidatos preseleccionados serán contactados)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta ₡ ,00 al mes
Jefe Comercial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nuestro cliente, destacado grupo empresarial del sector comercial, requiere contratar un (a) excelente profesional para la posición de Jefe Comercial.
Funciones
:
Diseñar e implementar estrategias comerciales por canal para atraer clientes, mantener y fidelizar los actuales.
Definir objetivos del departamento por canal alineados al presupuesto y monitorearlos.
Analizar cierres mensuales y métricas, ajustando estrategias según necesidades.
Planificar sesiones de trabajo y revisar resultados con el equipo comercial. Desarrollar alianzas con clientes clave para asegurar fidelidad.
Coordinar actividades con operaciones y áreas de apoyo para una gestión integral. Desarrollar campañas y programas de fidelización en coordinación con Mercadeo.
Requisitos
:
Grado universitario en Administración de Negocios, Mercadeo, Ventas o afines, deseable con Maestría relacionada para el ejercicio de su profesión.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial (Jefatura o Gerencia) en compañías del sector turístico.
Dominio del idioma inglés a nivel avanzado (indispensable)
Competencias desarrolladas, influencia, orientación a resultados y visión estratégica.
Jefe comercial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Funciones del Puesto
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. Deberá diseñar, planificar e implementar estrategias de ventas efectivas para el cumplimiento de los objetivos.
- Crear y diseñar del plan anual de ventas Nuevas y Ventas Cruzadas (incluido contratación administrativa), considerando todas las líneas de servicio activas, supervisando el ciclo completo del proceso de ventas y postventa.
- Crear y gestionar los modelos de negocio de cada línea de servicio, identificando nuevas oportunidades de mercado para cada uno de los servicios ofrecidos por la empresa.
- Implementar y adoptar Opex Ways Of Working (Tiers, Issue Log, Visual Management System en todas las areas asignadas.
- Diseño e implementación del proceso completo de PQR´s.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con todos los clientes actuales para permitir las ventas cruzadas y ascendentes.
- Definir el road map de cada línea de servicio proyectando ventas y mejoras identificadas.
- Crear y supervisar el cumplimiento de las agendas de entrenamiento y capacitación del personal a cargo.
- Mantener actualizados los procedimientos, métricas de cada área asignada según el plan definido por la gerencia.
- Crear y diseñar el plan de mantenimiento de cartera de los clientes actuales en su ciclo de vida (renovación, mejora precios.
- Liderar y supervisar el la función de posicionamiento / expansión de la marca Istmo y ejecución de cronograma de branding de la organización y cualquier otra iniciativa asociada a los canales definidos por la empresa.
- Cualquier otra función adherente al puesto.
Requisitos del Puesto
- Bachillerato en Ingeniería Industrial, Administración de empresas, Relaciones públicas o carreras afines.
- Deseable: Cursos en Estrategias de Ventas o Gestión de Negocios.
- Inglés C1.
- Dominio de Excel a nivel intermedio - avanzado.
Condiciones del puesto
- Contratación inmediata.
- Contrato regular, tiempo indefinido.
- Modalidad presencial en Sabanilla Corporativo, Montes de Oca.
- Horario de Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.
- Salario de puesto, rango entre ₡1,000,000- ₡1,200,000
- Atractivo esquema de comisiones.
Experiencia Deseada
- Experiencia en puestos similares (Jefatura Comercial).
- Experiencia de 2 años en roles de liderazgo en ventas, preferiblemente en la industria de Servicios o Software.
- Experiencia en la gestión de equipo de alto rendimiento y calidad.
- Capacidad para desarrollar estrategias de branding y posicionamiento de marca.
Jefe de ventas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
- Bachillerato universitario o deseable Licenciatura en Administración, Mercadeo o carreras afines.
- Experiencia de 5 años en gestión y estrategia de ventas, deseable en sector de bienes raíces.
- Experiencia en liderazgo de equipos y gestión operativa.
- Manejo avanzado del idioma Inglés.
- Residir en la zona de Guanacaste-Tamarindo o alrededores.
- Persona con altas habilidades de desarrollo de equipos, liderazgo, enfocado en resultados y excelente comunicación.
Jefe de Ventas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos:
- Bachiller en Administración, Mercadeo, o carreras afines
- Experiencia mínima de 3 años en el área de ventas B2B o sector público-comunitario, deseable en industria relacionada con tuberías, construcción o afines
- Experiencia liderando equipos de ventas, análisis de data, gestión de indicadores y cumplimiento de objetivos
- Persona con altas habilidades comerciales y estratégicas, con visión de expansión de nuevos negocios, con iniciativa y comunicación efectiva
Jefe de ventas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto
Como Jefe de Ventas en Codek, serás responsable de liderar el equipo de ventas y gestionar las cuentas de clientes clave. Tus tareas diarias incluirán la planificación y ejecución de estrategias de ventas, supervisión de las actividades del equipo y análisis de datos para mejorar el rendimiento. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Guatemala, Guatemala.
Requisitos
- Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones informadas.
- Experiencia en gestión de cuentas y ventas directas.
- Capacidad de gestionar equipos y coordinar esfuerzos para alcanzar objetivos de ventas.
- Conocimiento y experiencia en la gestión de ventas para mejorar el desempeño del equipo.
- Habilidades adicionales como la comunicación efectiva, la habilidad para trabajar en equipo y orientación al cliente serán valoradas.
Jefe de Ventas
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Dirigir, coordinar y supervisar las operaciones de ventas de la tienda, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la correcta atención al cliente, el adecuado manejo del personal y la aplicación de las políticas y procedimientos establecidos por la Empresa, además de un buen manejo y control de todo lo relacionado con taller.
Requisitos del Puesto:
● Grado Académico: Bachillerato en Educación Media (indispensable).
● Formación complementaria (deseable): Cursos o capacitaciones en ventas,
servicio al cliente o liderazgo.
● Experiencia:
○ Mínimo 2 años de experiencia en puestos de jefatura o encargado de
tiendas o departamentos de ventas
○ Experiencia comprobable en manejo de personal, resolución de
conflictos y servicio al cliente
● Conocimientos específicos:
○ Técnicas de ventas y atención al cliente
○ Control de inventarios y exhibición de productos
○ Manejo de indicadores de venta y reportes
○ Uso básico de Excel y herramientas básicas de oficina
● Otros requisitos:
○ Disponibilidad para trasladarse a apoyar en otras tiendas según
necesidad
○ Vehículo propio (no indispensable)
○ Actitud de liderazgo, compromiso y responsabilidad
Habilidades y competencias:
● Liderazgo y capacidad para dirigir equipos de ventas
● Orientación a resultados y resolución de problemas
● Actitud proactiva, responsable y con alto sentido de compromiso
● Capacidad para trabajar bajo presión y con metas definidas
● Excelente comunicación, empatía y trato respetuoso
● Habilidad para capacitar, motivar y acompañar al personal en campo
Funciones Principales:
● Supervisar al personal de ventas, asegurando el cumplimiento de la meta e
indicadores
● Planificar y ejecutar un plan de trabajo diario para el cumplimiento de ventas
y taller
● Controlar el cumplimiento de los estándares de atención al cliente,
presentación y orden de la tienda
● Coordinar en la tienda la aplicación de estrategias de ventas, promociones y
actividades comerciales
● Verificar el uso adecuado de materiales, herramientas y recursos de la tienda
● Controlar inventarios y apoyar en conteos, ajustes y reportes de diferencias
● Elaborar informes de ventas, desempeño del personal y análisis de
resultados
● Dar seguimiento a reclamos o solicitudes de clientes, garantizando una
atención efectiva
● Apoyar la capacitación y desarrollo del equipo de ventas en técnicas,
productos y servicio
● Supervisar el cumplimiento de horarios, normas internas y disciplina del
personal
● Promover un ambiente de trabajo positivo, cooperativo y orientado al logro de
resultados
● Supervisar al personal de taller, asegurando el cumplimiento de metas e
indicadores
● Participar activamente en inventarios y mantenimiento general de tienda y
áreas comunes.
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Jefe de Ventas
Publicado hace 5 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Dirigir, coordinar y supervisar las operaciones de ventas de la tienda, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la correcta atención al cliente, el adecuado manejo del personal y la aplicación de las políticas y procedimientos establecidos por la Empresa, además de un buen manejo y control de todo lo relacionado con taller.
Requisitos del Puesto:
● Grado Académico: Bachillerato en Educación Media (indispensable).
● Formación complementaria (deseable): Cursos o capacitaciones en ventas,
servicio al cliente o liderazgo.
● Experiencia:
○ Mínimo 2 años de experiencia en puestos de jefatura o encargado de
tiendas o departamentos de ventas
○ Experiencia comprobable en manejo de personal, resolución de
conflictos y servicio al cliente
● Conocimientos específicos:
○ Técnicas de ventas y atención al cliente
○ Control de inventarios y exhibición de productos
○ Manejo de indicadores de venta y reportes
○ Uso básico de Excel y herramientas básicas de oficina
● Otros requisitos:
○ Disponibilidad para trasladarse a apoyar en otras tiendas según
necesidad
○ Vehículo propio (no indispensable)
○ Actitud de liderazgo, compromiso y responsabilidad
Habilidades y competencias:
● Liderazgo y capacidad para dirigir equipos de ventas
● Orientación a resultados y resolución de problemas
● Actitud proactiva, responsable y con alto sentido de compromiso
● Capacidad para trabajar bajo presión y con metas definidas
● Excelente comunicación, empatía y trato respetuoso
● Habilidad para capacitar, motivar y acompañar al personal en campo
Funciones Principales:
● Supervisar al personal de ventas, asegurando el cumplimiento de la meta e
indicadores
● Planificar y ejecutar un plan de trabajo diario para el cumplimiento de ventas
y taller
● Controlar el cumplimiento de los estándares de atención al cliente,
presentación y orden de la tienda
● Coordinar en la tienda la aplicación de estrategias de ventas, promociones y
actividades comerciales
● Verificar el uso adecuado de materiales, herramientas y recursos de la tienda
● Controlar inventarios y apoyar en conteos, ajustes y reportes de diferencias
● Elaborar informes de ventas, desempeño del personal y análisis de
resultados
● Dar seguimiento a reclamos o solicitudes de clientes, garantizando una
atención efectiva
● Apoyar la capacitación y desarrollo del equipo de ventas en técnicas,
productos y servicio
● Supervisar el cumplimiento de horarios, normas internas y disciplina del
personal
● Promover un ambiente de trabajo positivo, cooperativo y orientado al logro de
resultados
● Supervisar al personal de taller, asegurando el cumplimiento de metas e
indicadores
● Participar activamente en inventarios y mantenimiento general de tienda y
áreas comunes.
Jefe de ventas
Publicado hace 12 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Experiencia minima 3 años
Habilidades: Liderazgo y manejo de equipos, Orientaciones de resultados, Capacidad de negociación,
Análisis de indicadores KPIs,
Conocimientos técnicos, herramientas de gestión comercial, análisis de mercado y técnicas de ventas.
Anuncio - Jefe Comercial
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.
Responsabilidades
•
Diseñar e implementar estrategias comerciales por canal para atraer clientes, mantener y fidelizar los actuales.
•
Definir objetivos del departamento por canal alineados al presupuesto y monitorearlos.
•
Analizar cierres mensuales y métricas, ajustando estrategias según necesidades.
•
Planificar sesiones de trabajo y revisar resultados con el equipo comercial. Desarrollar alianzas con clientes clave para asegurar fidelidad.
Coordinar actividades con operaciones y áreas de apoyo para una gestión integral. Desarrollar campañas y programas de fidelización en coordinación con Mercadeo
Requisitos
•
Grado universitario en Administración de Negocios, Mercadeo, Ventas o afines, deseable con Maestría relacionada para el ejercicio de su profesión.
•
•
Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial (Jefatura o Gerencia) en compañías del sector turístico.
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•
Dominio del idioma inglés a nivel avanzado.
•
Competencias desarrolladas, influencia, orientación a resultados y visión estratégica.
Las ofertas serán evaluadas confidencialmente por Grant Thornton, y deberán ser enviadas antes del día 12/09/2025 a:
Asunto: Jefe Comercial
(Únicamente candidatos preseleccionados serán contactados)