13 Ofertas de Resolución de Conflictos Laborales en Curridabat
Consultor Bilingüe Recursos Humanos
San Jose, Heredia
BDS Asesores Jurídicos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Acerca de la vacante**:
**Funciones del Puesto**:
Realizar procesos de reclutamiento y selección en el área de tecnología.
Ofrecer soluciones estratégicas en el mejoramiento de la gestión del recurso humano a largo plazo a los clientes.
Velar por el mejoramiento profesional y legal de las relaciones laborales de sus clientes con sus colaboradores.
Realizar todas las funciones relacionadas al cargo de Generalista de recursos humanos
**Requisitos del Puesto**:
Técnico medio universitario o estudiante de bachillerato en administración con énfasis en RRHH, psicología, o experiência que se equipare.
Especialista en Reclutamiento y Selección
Office intermedio
Inglés B2
Capacidad para trabajar bajo presión de tiempo y trabajo.
Capacidad de exponer y explicar sus proyectos e ideas.
Habilidad para trabajar ordenadamente.
Conocimientos avanzados en legislación laboral.
**Experiência Deseada**:
Experiência mínima de 2 años en puestos similares.
Habilidades en reclutamiento y selección.
Experiência como consultor
**Habilidades Deseadas**:
Liderazgo
Autogestión
Control de emociones
Alto grado de socialización y buenas relaciones personales
Confidencialidad y discreción sobre la información que maneja en su puesto.
Persona auto motivada con verdadera vocación hacia el manejo de los recursos humanos.
Elevado grado de seguridad en sí mismo.
Excelentes habilidades de comunicación
**Otros detalles**:
**Area del Puesto**:
Recursos Humanos
**Ubicación del Puesto**:
Lindora, San Jose, Costa Rica
**Salario**:
**(Moneda Local)**
**Nível Académico**:
Bachillerato Universitario
**Nível de Cómputo**:
Office Basico (Word,Excel,Outlook)
**Idiomas**:
**Español**: 100%
**Inglés**: 90%
**Comentarios Adicionales**:
Se realizará prueba de inglés previa a entrevista
**Funciones del Puesto**:
Realizar procesos de reclutamiento y selección en el área de tecnología.
Ofrecer soluciones estratégicas en el mejoramiento de la gestión del recurso humano a largo plazo a los clientes.
Velar por el mejoramiento profesional y legal de las relaciones laborales de sus clientes con sus colaboradores.
Realizar todas las funciones relacionadas al cargo de Generalista de recursos humanos
**Requisitos del Puesto**:
Técnico medio universitario o estudiante de bachillerato en administración con énfasis en RRHH, psicología, o experiência que se equipare.
Especialista en Reclutamiento y Selección
Office intermedio
Inglés B2
Capacidad para trabajar bajo presión de tiempo y trabajo.
Capacidad de exponer y explicar sus proyectos e ideas.
Habilidad para trabajar ordenadamente.
Conocimientos avanzados en legislación laboral.
**Experiência Deseada**:
Experiência mínima de 2 años en puestos similares.
Habilidades en reclutamiento y selección.
Experiência como consultor
**Habilidades Deseadas**:
Liderazgo
Autogestión
Control de emociones
Alto grado de socialización y buenas relaciones personales
Confidencialidad y discreción sobre la información que maneja en su puesto.
Persona auto motivada con verdadera vocación hacia el manejo de los recursos humanos.
Elevado grado de seguridad en sí mismo.
Excelentes habilidades de comunicación
**Otros detalles**:
**Area del Puesto**:
Recursos Humanos
**Ubicación del Puesto**:
Lindora, San Jose, Costa Rica
**Salario**:
**(Moneda Local)**
**Nível Académico**:
Bachillerato Universitario
**Nível de Cómputo**:
Office Basico (Word,Excel,Outlook)
**Idiomas**:
**Español**: 100%
**Inglés**: 90%
**Comentarios Adicionales**:
Se realizará prueba de inglés previa a entrevista
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0
Asistente de Recursos Humanos
San Jose, Heredia
Seguridad Alfa S.A.
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Acerca de la vacante**:
**Funciones del Puesto**:
Asistir al departamento de Recursos Humanos en temas como traslados y bajas
Llevar el proceso disciplinario de la empresa
**Requisitos del Puesto**:
Capacidad analítica
Conocimientos en Legislación laboral
Bachillerato concluido
**Experiência Deseada**:
Experiência en Procesos Disciplinarios
**Habilidades Deseadas**:
Trabajo en Equipo
Liderazgo
**Otros detalles**:
**Area del Puesto**:
Recursos Humanos
**Ubicación del Puesto**:
Sabana, San Jose, Costa Rica
**Salario**:
000 **(Moneda Local)**
**Nível Académico**:
Estudiante Universitario
**Nível de Cómputo**:
Office Basico (Word,Excel,Outlook)
**Idiomas**:
**Español**: 100%
**Funciones del Puesto**:
Asistir al departamento de Recursos Humanos en temas como traslados y bajas
Llevar el proceso disciplinario de la empresa
**Requisitos del Puesto**:
Capacidad analítica
Conocimientos en Legislación laboral
Bachillerato concluido
**Experiência Deseada**:
Experiência en Procesos Disciplinarios
**Habilidades Deseadas**:
Trabajo en Equipo
Liderazgo
**Otros detalles**:
**Area del Puesto**:
Recursos Humanos
**Ubicación del Puesto**:
Sabana, San Jose, Costa Rica
**Salario**:
000 **(Moneda Local)**
**Nível Académico**:
Estudiante Universitario
**Nível de Cómputo**:
Office Basico (Word,Excel,Outlook)
**Idiomas**:
**Español**: 100%
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1
Supervisor(a) de Recursos Humanos
Uruca, San José
Right People
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Funciones del Puesto
Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal. br>Gestionar planillas, vacaciones, aguinaldos y retenciones.
Manejo de trámites ante CCSS e INS. br>Elaborar documentos laborales (contratos, cartas, liquidaciones, amonestaciones y despidos).
Orientar a líderes en la gestión de situaciones laborales. < r>Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.
Resguardar expedientes de colaboradores activos e inactivos.
Gestionar beneficios, actividades y motivación de colaboradores. br>Presentar informes a Gerencia y autoridades gubernamentales.
Administrar suministros de oficina, higiene y limpieza.
Requisitos del Puesto
Bachiller universitario en Recursos Humanos o carrera afín. br>Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos. Dominio de Microsoft Office (indispensable).
Conocimiento básico en SAP es un plus, pero no indispensable. br>Habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y organización.
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad presencial (teletrabajo solo en casos excepcionales con autorización). br>Salario ₡800.000 brutos mensuales < r>
Beneficios
Afiliación a Salud 360. br>Convenio con la Asociación de Empleados de Toyota (incluye almuerzo gratuito cubierto por la empresa). br>Estabilidad laboral en empresa en crecimiento.
Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal. br>Gestionar planillas, vacaciones, aguinaldos y retenciones.
Manejo de trámites ante CCSS e INS. br>Elaborar documentos laborales (contratos, cartas, liquidaciones, amonestaciones y despidos).
Orientar a líderes en la gestión de situaciones laborales. < r>Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.
Resguardar expedientes de colaboradores activos e inactivos.
Gestionar beneficios, actividades y motivación de colaboradores. br>Presentar informes a Gerencia y autoridades gubernamentales.
Administrar suministros de oficina, higiene y limpieza.
Requisitos del Puesto
Bachiller universitario en Recursos Humanos o carrera afín. br>Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos. Dominio de Microsoft Office (indispensable).
Conocimiento básico en SAP es un plus, pero no indispensable. br>Habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y organización.
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad presencial (teletrabajo solo en casos excepcionales con autorización). br>Salario ₡800.000 brutos mensuales < r>
Beneficios
Afiliación a Salud 360. br>Convenio con la Asociación de Empleados de Toyota (incluye almuerzo gratuito cubierto por la empresa). br>Estabilidad laboral en empresa en crecimiento.
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2
Supervisor(a) de Recursos Humanos
Uruca, San José
Right People
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Funciones del Puesto
Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal. br>Gestionar planillas, vacaciones, aguinaldos y retenciones.
Manejo de trámites ante CCSS e INS. br>Elaborar documentos laborales (contratos, cartas, liquidaciones, amonestaciones y despidos).
Orientar a líderes en la gestión de situaciones laborales. < r>Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.
Resguardar expedientes de colaboradores activos e inactivos.
Gestionar beneficios, actividades y motivación de colaboradores. br>Presentar informes a Gerencia y autoridades gubernamentales.
Administrar suministros de oficina, higiene y limpieza.
Requisitos del Puesto
Bachiller universitario en Recursos Humanos o carrera afín. br>Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos. Dominio de Microsoft Office (indispensable).
Conocimiento básico en SAP es un plus, pero no indispensable. br>Habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y organización.
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad presencial (teletrabajo solo en casos excepcionales con autorización). br>Salario ₡800.000 brutos mensuales < r>
Beneficios
Afiliación a Salud 360. br>Convenio con la Asociación de Empleados de Toyota (incluye almuerzo gratuito cubierto por la empresa). br>Estabilidad laboral en empresa en crecimiento.
Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal. br>Gestionar planillas, vacaciones, aguinaldos y retenciones.
Manejo de trámites ante CCSS e INS. br>Elaborar documentos laborales (contratos, cartas, liquidaciones, amonestaciones y despidos).
Orientar a líderes en la gestión de situaciones laborales. < r>Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.
Resguardar expedientes de colaboradores activos e inactivos.
Gestionar beneficios, actividades y motivación de colaboradores. br>Presentar informes a Gerencia y autoridades gubernamentales.
Administrar suministros de oficina, higiene y limpieza.
Requisitos del Puesto
Bachiller universitario en Recursos Humanos o carrera afín. br>Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos. Dominio de Microsoft Office (indispensable).
Conocimiento básico en SAP es un plus, pero no indispensable. br>Habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y organización.
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad presencial (teletrabajo solo en casos excepcionales con autorización). br>Salario ₡800.000 brutos mensuales < r>
Beneficios
Afiliación a Salud 360. br>Convenio con la Asociación de Empleados de Toyota (incluye almuerzo gratuito cubierto por la empresa). br>Estabilidad laboral en empresa en crecimiento.
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3
Supervisor(a) de Recursos Humanos
Uruca, San José
Right People
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Funciones del Puesto
Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal. br>Gestionar planillas, vacaciones, aguinaldos y retenciones.
Manejo de trámites ante CCSS e INS. br>Elaborar documentos laborales (contratos, cartas, liquidaciones, amonestaciones y despidos).
Orientar a líderes en la gestión de situaciones laborales. < r>Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.
Resguardar expedientes de colaboradores activos e inactivos.
Gestionar beneficios, actividades y motivación de colaboradores. br>Presentar informes a Gerencia y autoridades gubernamentales.
Administrar suministros de oficina, higiene y limpieza.
Requisitos del Puesto
Bachiller universitario en Recursos Humanos o carrera afín. br>Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos. Dominio de Microsoft Office (indispensable).
Conocimiento básico en SAP es un plus, pero no indispensable. br>Habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y organización.
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad presencial (teletrabajo solo en casos excepcionales con autorización). br>Salario ₡800.000 brutos mensuales < r>
Beneficios
Afiliación a Salud 360. br>Convenio con la Asociación de Empleados de Toyota (incluye almuerzo gratuito cubierto por la empresa). br>Estabilidad laboral en empresa en crecimiento.
Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal. br>Gestionar planillas, vacaciones, aguinaldos y retenciones.
Manejo de trámites ante CCSS e INS. br>Elaborar documentos laborales (contratos, cartas, liquidaciones, amonestaciones y despidos).
Orientar a líderes en la gestión de situaciones laborales. < r>Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.
Resguardar expedientes de colaboradores activos e inactivos.
Gestionar beneficios, actividades y motivación de colaboradores. br>Presentar informes a Gerencia y autoridades gubernamentales.
Administrar suministros de oficina, higiene y limpieza.
Requisitos del Puesto
Bachiller universitario en Recursos Humanos o carrera afín. br>Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos. Dominio de Microsoft Office (indispensable).
Conocimiento básico en SAP es un plus, pero no indispensable. br>Habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y organización.
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad presencial (teletrabajo solo en casos excepcionales con autorización). br>Salario ₡800.000 brutos mensuales < r>
Beneficios
Afiliación a Salud 360. br>Convenio con la Asociación de Empleados de Toyota (incluye almuerzo gratuito cubierto por la empresa). br>Estabilidad laboral en empresa en crecimiento.
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4
Asistente Junior de Recursos Humanos - Trabajo
San Jose, Heredia
BairesDev
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
BairesDev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de América. Nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural. Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes.
Asistente Junior de Recursos Humanos en BairesDev
Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Asistente Junior de Recursos Humanos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nível, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.
Conocerás, serás asesorado y entrenado en múltiples herramientas utilizadas en nuestro departamento de Recursos Humanos, lo cual te permitirá hacer que la experiência en BairesDev sea divertida y agradable para nuestros colaboradores, manteniendo al mismo tiempo altos níveles de retención y satisfacción de nuestros colaboradores.
Buscamos personas jóvenes y con mentalidad abierta, que quieran aprender a trabajar de forma autónoma y a las que les guste decir lo que piensan. Te ofrecemos un entorno dinámico y en constante evolución, con numerosos retos y oportunidades de crecimiento personal y profesional.
Tus responsabilidades serán:
- Conocer en profundidad todos los procesos de Recursos Humanos: desde la Adquisición de Talento hasta la Experiência del Personal.
- Aprender al detalle nuestras políticas internas de Recursos Humanos y las mejores prácticas en el mercado.
- Dar tus primeros pasos en temas complejos de Recursos Humanos, como la reubicación de internacional de nuestros colaboradores, cese de personal y mucho más.
- Dar tus primeros pasos hacia un rol de Recursos Humanos altamente efectivo, capaz de mejorar las relaciones laborales, fortalecer la moral, y aumentar la productividad y la retención.
¿Qué Buscamos?
- Estudiantes o recién graduados en Humanidades.
- Buena capacidad de análisis, con habilidades para aprender rápido.
- Buena capacidad de improvisar, tener grandes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Nível de inglés avanzado.
- Tus buenas calificaciones académicas serán un plus.
No es necesario, pero será un plus si tienes:
- +1 año de experiência laboral previa.
- Experiência laboral previa en el mercado de TI será un GRAN plus.
¿Cómo haremos la vida y el trabajo más fácil?
- Trabajo 100% remoto.
- Configuración de hardware para trabajar desde casa.
- Horario flexible.
- Licencias por paternidad y maternidad, vacaciones y feriados pagados.
- Ambiente laboral diversificado y multicultural.
- Un entorno innovador con la estructura y los recursos de una multinacional líder.
- Excelente remuneración - por encima de la media del mercado y tus expectativas.
- Aquí puedes crecer tan rápido como aprendas.
Nuestra gente trabaja de forma remota con una cultura sólida y constante que promueve la diversidad y el trabajo en equipo. Para continuar siendo la empresa líder en desarrollo de software de América, queremos asegurarnos de que cada miembro de BairesDev tenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno diverso, acogedor e innovador. Cada persona del equipo aporta algo esencial a BairesDev, ¡cuéntanos tu historia!
¡Postúlate ya!
Asistente Junior de Recursos Humanos en BairesDev
Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Asistente Junior de Recursos Humanos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nível, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.
Conocerás, serás asesorado y entrenado en múltiples herramientas utilizadas en nuestro departamento de Recursos Humanos, lo cual te permitirá hacer que la experiência en BairesDev sea divertida y agradable para nuestros colaboradores, manteniendo al mismo tiempo altos níveles de retención y satisfacción de nuestros colaboradores.
Buscamos personas jóvenes y con mentalidad abierta, que quieran aprender a trabajar de forma autónoma y a las que les guste decir lo que piensan. Te ofrecemos un entorno dinámico y en constante evolución, con numerosos retos y oportunidades de crecimiento personal y profesional.
Tus responsabilidades serán:
- Conocer en profundidad todos los procesos de Recursos Humanos: desde la Adquisición de Talento hasta la Experiência del Personal.
- Aprender al detalle nuestras políticas internas de Recursos Humanos y las mejores prácticas en el mercado.
- Dar tus primeros pasos en temas complejos de Recursos Humanos, como la reubicación de internacional de nuestros colaboradores, cese de personal y mucho más.
- Dar tus primeros pasos hacia un rol de Recursos Humanos altamente efectivo, capaz de mejorar las relaciones laborales, fortalecer la moral, y aumentar la productividad y la retención.
¿Qué Buscamos?
- Estudiantes o recién graduados en Humanidades.
- Buena capacidad de análisis, con habilidades para aprender rápido.
- Buena capacidad de improvisar, tener grandes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Nível de inglés avanzado.
- Tus buenas calificaciones académicas serán un plus.
No es necesario, pero será un plus si tienes:
- +1 año de experiência laboral previa.
- Experiência laboral previa en el mercado de TI será un GRAN plus.
¿Cómo haremos la vida y el trabajo más fácil?
- Trabajo 100% remoto.
- Configuración de hardware para trabajar desde casa.
- Horario flexible.
- Licencias por paternidad y maternidad, vacaciones y feriados pagados.
- Ambiente laboral diversificado y multicultural.
- Un entorno innovador con la estructura y los recursos de una multinacional líder.
- Excelente remuneración - por encima de la media del mercado y tus expectativas.
- Aquí puedes crecer tan rápido como aprendas.
Nuestra gente trabaja de forma remota con una cultura sólida y constante que promueve la diversidad y el trabajo en equipo. Para continuar siendo la empresa líder en desarrollo de software de América, queremos asegurarnos de que cada miembro de BairesDev tenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno diverso, acogedor e innovador. Cada persona del equipo aporta algo esencial a BairesDev, ¡cuéntanos tu historia!
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5
Encargado/ de Recursos Humanos Curridabat-San José
Curridabat, San José
KleeGlobal
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Prestigiosa compañía del sector industrial requiere contratar: Encargado/ de Recursos Humanos.
Requisitos: br>Grado mínimo de licenciatura en Administración con énfasis en Recursos Humanos, psicología con énfasis en organizacional o grado profesional similar.
xperiencia mínima de 7 años en reclutamiento y selección de personal (Administrativo, técnico y operativo) nómina, inducción, capacitación, etc.
De eable experiencia en el área de diagnóstico y capacitación para la optimización de clima laboral.
Deseable experiencia en empresas del sector industrial
Residir en la zona de San José-Curridabat br>Disponibilidad máxima a una semana br>Salario: ₵950.000 mensuales.
Requisitos: br>Grado mínimo de licenciatura en Administración con énfasis en Recursos Humanos, psicología con énfasis en organizacional o grado profesional similar.
xperiencia mínima de 7 años en reclutamiento y selección de personal (Administrativo, técnico y operativo) nómina, inducción, capacitación, etc.
De eable experiencia en el área de diagnóstico y capacitación para la optimización de clima laboral.
Deseable experiencia en empresas del sector industrial
Residir en la zona de San José-Curridabat br>Disponibilidad máxima a una semana br>Salario: ₵950.000 mensuales.
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6
Encargado/ de Recursos Humanos, Curridabat-San José
Curridabat, San José
KleeGlobal S.A.
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Prestigiosa compañía del sector industrial requiere contratar: Encargado/ de Recursos Humanos.
Requisitos: br>Grado mínimo de licenciatura en Administración con énfasis en Recursos Humanos, psicología con énfasis en organizacional o grado profesional similar.
xperiencia mínima de 7 años en reclutamiento y selección de personal (Administrativo, técnico y operativo) nómina, inducción, capacitación, etc.
De eable experiencia en el área de diagnóstico y capacitación para la optimización de clima laboral.
Deseable experiencia en empresas del sector industrial
Residir en la zona de San José-Curridabat br>Disponibilidad máxima a una semana br>Salario: ₵950.000 mensuales.
Requisitos: br>Grado mínimo de licenciatura en Administración con énfasis en Recursos Humanos, psicología con énfasis en organizacional o grado profesional similar.
xperiencia mínima de 7 años en reclutamiento y selección de personal (Administrativo, técnico y operativo) nómina, inducción, capacitación, etc.
De eable experiencia en el área de diagnóstico y capacitación para la optimización de clima laboral.
Deseable experiencia en empresas del sector industrial
Residir en la zona de San José-Curridabat br>Disponibilidad máxima a una semana br>Salario: ₵950.000 mensuales.
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Técnico/ de Recursos Humanos-San Pedro SJ
San Pedro, San José
KleeGlobal
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Prestigiosa compañía de servicios corporativos requiere contratar: Técnico/ de Recursos Humanos.
Requisitos: br>Bachiller en Educación Media br>Grado de técnico en Recursos Humanos br>Experiencia en planillas (Empresas de 25 empleados)
Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección de personal (administrativo y profesional) Manejo de bases de datos de empleo
Conocimientos en Salud Ocupacional (riesgos y brigadas)
Disponibilidad para laborar en oficina 100% del tiempo (lunes a viernes)
Manejo de Microsoft Office (Excel, Outlook, etc)
Hay posibilidad de contrato por medio tiempo
Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm
Salario ₵ 700.000
Requisitos: br>Bachiller en Educación Media br>Grado de técnico en Recursos Humanos br>Experiencia en planillas (Empresas de 25 empleados)
Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección de personal (administrativo y profesional) Manejo de bases de datos de empleo
Conocimientos en Salud Ocupacional (riesgos y brigadas)
Disponibilidad para laborar en oficina 100% del tiempo (lunes a viernes)
Manejo de Microsoft Office (Excel, Outlook, etc)
Hay posibilidad de contrato por medio tiempo
Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm
Salario ₵ 700.000
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8
Encargado/ de Recursos Humanos Curridabat-San José
Curridabat, San José
KleeGlobal S.A.
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Prestigiosa compañía del sector industrial requiere contratar: Encargado/ de Recursos Humanos.
Requisitos: br>Grado mínimo de licenciatura en Administración con énfasis en Recursos Humanos, psicología con énfasis en organizacional o grado profesional similar.
xperiencia mínima de 7 años en reclutamiento y selección de personal (Administrativo, técnico y operativo) nómina, inducción, capacitación, etc.
De eable experiencia en el área de diagnóstico y capacitación para la optimización de clima laboral.
Deseable experiencia en empresas del sector industrial
Residir en la zona de San José-Curridabat br>Disponibilidad máxima a una semana br>Salario: ₵950.000 mensuales.
Requisitos: br>Grado mínimo de licenciatura en Administración con énfasis en Recursos Humanos, psicología con énfasis en organizacional o grado profesional similar.
xperiencia mínima de 7 años en reclutamiento y selección de personal (Administrativo, técnico y operativo) nómina, inducción, capacitación, etc.
De eable experiencia en el área de diagnóstico y capacitación para la optimización de clima laboral.
Deseable experiencia en empresas del sector industrial
Residir en la zona de San José-Curridabat br>Disponibilidad máxima a una semana br>Salario: ₵950.000 mensuales.
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