37 Ofertas de Limpieza por Horas en Costa Rica

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Esta es una posición permanente, medio tiempo, localizada en Nicoya, Guanacaste, Costa Rica. Tome en cuenta que Cargill no brinda asistencia por reubicación a la locación de trabajo.
Turno / Jornada:
Diurna - Lunes a Sabado de 07:00 am a 11:00 am
Descripción general del puesto:

• Ejecuta las labores específicas asignadas de manera repetitiva, las cuales pueden requerir de esfuerzo físico y/o concentración cumpliendo con las especificaciones indicadas de Calidad, Inocuidad, Seguridad entre otras
• Sus tareas exigen el uso de herramientas y/o uso de máquinas de uso manual
• Realizar limpieza general de las oficinas.
• Realizar cualquier otra función que se asigne y requiera para el desempeño de su puesto de trabajo

Calificaciones Mínimas:

• Ser mayor de 18 años
• Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable
• Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros., con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP)
• Contar con primaria completa
• Capacidad de leer y escribir en español sin dificultad
• Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo

Preferido:

• Capacitación adicional en Manipulación de Alimentos y Sistemas de Seguridad Alimentaria

En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos

Additional Information

Job Number

Job CategoryHousekeeping & Laundry

LocationCosta Rica Marriott Hotel Hacienda Belen, 700 meters west from Bridgestone/Firestone, Heredia, Costa Rica, Costa Rica

ScheduleFull Time

Located Remotely?N

Position Type Non-Management

POSITION SUMMARY

RequisitosTécnicos:

• Secundaria completa
• Flexibilidad de horarios
• Excelente presentación personal
• Excelente actitud de servicio
• Trabajo en equipo
• Trabajo bajo presión

Funciones principales:

• Este puesto está orientado a la desinfección y Limpieza general del hotel siguiendo los parámetros establecidos por Marriott y las entidades locales de salud. Así mismo deberá brindar soporte a sus compañeros y supervisores en áreas como: áreas públicas, lavandería y camarera (Housekeeping) según se requiera.
• Debe responder con prontitud a las solicitudes de los huéspedes y otros departamentos.
• Completar el carro con suministros y transportar el carro al área asignada.
• Ingresa a las habitaciones de huéspedes siguiendo los procedimientos para obtener acceso y garantizar que esté vacante antes de ingresar.
• Reemplazar las amenidades y suministros para huéspedes en las habitaciones.
• Reemplazar la ropa de cama sucia y la toalla por artículos limpios.
• Hacer las camas, mantener los baños limpios y desinfectados.
• Retirar la basura, la ropa sucia (en caso de lavandería) y los artículos del servicio de habitaciones.
• Además, compruebe que todos los electrodomésticos estén presentes en la habitación y que funcionen correctamente.
• Enderece los artículos de escritorio, los muebles y los electrodomésticos.
• Quite el polvo, pula y elimine las marcas de paredes y muebles.
• Aspire las alfombras y realice tareas de cuidado del piso (por ejemplo, en las habitaciones y en el pasillo).
• Debe cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros de seguridad, accidentes o lesiones; debe completar la capacitación y certificaciones de seguridad; almacenar adecuadamente los materiales inflamables.
• Asegúrese de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales
• Mantener la confidencialidad de la información de propiedad.
• Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa

• Anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes

• Ayude a las personas con discapacidades en lo que requiera en áreas públicas o según necesidades en la habitación.

• Utilizar equipo de apoyo para alcanzar objetivos comunes.
• Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad.
• Deberá en algunas ocasiones mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesen

menos o igual a 25 libras sin ayuda y que excedan las 25 libras con ayuda.

• Capacidad para empujar y tirar de un carro de limpieza cargado y otros equipos relacionados con el trabajo sobre superficies inclinadas y desiguales.
• Es posible que algunas herramientas lleguen por encima y por debajo de las rodillas, lo que incluye agacharse, girar, tirar y agacharse.
• Estar de pie, sentarse, arrodillarse o caminar durante un período prolongado durante todo un turno de trabajo.
• Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos podría ser requerido, por lo que requiere habilidades motoras finas y coordinación mano-ojo.
• Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores.

Funciones por área

Seguridad y Protección

• Informar los accidentes relacionados con el trabajo u otras lesiones inmediatamente al gerente o supervisor.
• Seguir las políticas y los procedimientos de seguridad y protección de la empresa y el departamento para garantizar un entorno limpio, seguro y protegido.
• Seguir los procedimientos del Programa de gestión de materiales peligrosos para el manejo y eliminación de productos químicos utilizados, etc., incluído el uso de Hojas de datos de seguridad de materiales (MSDS).
• Usar el equipo adecuado, use ropa de protección personal (PPE) adecuada y emplee los procedimientos de elevación correctos, según sea necesario, para evitar lesiones.
• Identificar y corregir los procedimientos o condiciones de trabajo inseguros y / o informarlos a la gerencia y al personal de seguridad.
• Completar la formación y las certificaciones de seguridad adecuadas para realizar las tareas laborales.
• Siga los procedimientos específicos de la propiedad para manejar situaciones de emergencia (por ejemplo, evacuaciones, emergencias médicas, desastres naturales).
• Siga las políticas y procedimientos para la operación y el almacenamiento seguros de herramientas, equipos y máquinas.
• Mantener el conocimiento y llevar el entrenamiento trata de personas.

Políticas y procedimientos

• Proteja la privacidad y seguridad de invitados, clientes, huéspedes y compañeros de trabajo.

• Siga las políticas y procedimientos de la empresa y el departamento.

• Asegúrese de que el uniforme, las etiquetas de identificación y la apariencia personal sean limpios, higiénicos, profesionales y que cumplan con las políticas y procedimientos de la empresa.

• Proteja las herramientas, los equipos, las máquinas u otros activos de la empresa de acuerdo con las políticas y los procedimientos de la empresa.
• Mantenga la confidencialidad de la información y los materiales patentados.
• Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores.

Relaciones con los huéspedes

• Realizar de inmediato las habitaciones que tienen prioridad (Habitaciones IN QUEUE)
• Atender las necesidades de servicio de los huéspedes de manera profesional, positiva y oportuna.
• Dé la bienvenida y reconozca a todos y cada uno de los huéspedes con una sonrisa, contacto visual y un saludo verbal amistoso, utilizando el nombre del huésped cuando sea posible.
• Anticípese a las necesidades de servicio de los huéspedes, lo que incluye hacer preguntas a los huéspedes para comprender mejor sus necesidades y observar / escuchar las

preferencias de los huéspedes y actuar en consecuencia siempre que sea posible.

• Agradezca a los huéspedes con aprecio genuino y brinde una cálida despedida.
• Ayudar a otros empleados a garantizar una cobertura adecuada y un rápido servicio al huésped.
• Escuche activamente y responda positivamente a las preguntas, inquietudes y solicitudes de los huéspedes utilizando un proceso específico de marca o propiedad (por ejemplo, LEARN, GXP) para resolver problemas, deleitar y generar confianza.

Comunicación

• Hable con los invitados y compañeros de trabajo con un lenguaje claro, apropiado y profesional.
• Discuta temas laborales, actividades o problemas con compañeros de trabajo, supervisores o gerentes de manera discreta y silenciosa, evitando las áreas públicas de la propiedad.
• Trabajando con otros
• Apoye a todos los compañeros de trabajo y trátelos con dignidad y respeto.
• Garantía de calidad / mejora de la calidad
• Cumplir con las expectativas y los estándares de garantía de calidad.
• Tareas físicas
• Mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesen menos o igual a 25 libras sin

ayuda y que excedan las 25 libras con ayuda.

• Capacidad para empujar y tirar de un carro de limpieza cargado sobre superficies inclinadas y desiguales.
• Contemplar objetos que lleguen por encima y por debajo de las rodillas, lo que incluye agacharse, girar, tirar y agacharse.
• Estar de pie, sentarse, arrodillarse o caminar durante un período prolongado durante todo un turno de trabajo.

• Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos, lo que requiere habilidades motoras finas y coordinación mano-ojo

• Moverse a la velocidad necesaria para responder a situaciones laborales (por ejemplo, correr, caminar, trotar).

• Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos)
• Moverse por espacios estrechos, confinados o elevados.
• Moverse sobre superficies y escalones inclinados, irregulares o resbaladizos.
• Subir y bajar escaleras y / o rampas de servicio.
• Uso continuo de la destreza manual y la motricidad gruesa con uso frecuente de la destreza bimanual y la motricidad fina.

Protocolo de limpieza

• Cubrir Cuarto de uniformes, doblar paños.
• Lavar Baños Áreas públicas del hotel, Asociados, Pulir pisos, telas de araña ,desinfeccion de muebles cada 20 minutos ,limpieza de ventanales, limpieza de oficinas .
• Comunicarse con Ingeniería, a su servicio (AYS), Encantado de servir (DTS) o la oficina de limpieza directamente para reparaciones urgentes.
• Identificar e informar problemas de mantenimiento preventivo o de otro tipo en áreas públicas o habitaciones de huéspedes.
• Seleccionar los productos químicos de limpieza apropiados y el equipo de protección personal necesario para diversas superficies y trabajos de limpieza, siguiendo las regulaciones de OSHA y los estándares corporativos.
• Responder con prontitud a las solicitudes de los huéspedes, la recepción o las solicitudes de At Your Service.
• Transportar el carrito al área asignada y colóquelo de forma segura, siguiendo los procedimientos de colocación del carrito.
• Regresar el carrito al área designada al final del turno.
• Llenar el carrito con suministros (p. Ej., Productos químicos, trapos, ropa de cama, artículos de aseo) según sea necesario.
• Informar el estado de la habitación (p. Ej., Aviso de No molestar en la habitación, habitaciones discrepantes) a la habitación principal de ropa blanca, al gerente / supervisor de limpieza o a la recepción.
• Habitaciones, villas y suites
• Ingrese a las habitaciones de huéspedes siguiendo los procedimientos para obtener acceso, como tocar tres veces, decir "Servicio de limpieza" y asegurarse de que haya vacantes antes de ingresar.
• Informe al gerente / supervisor de la propiedad perdida del hotel / resort y los daños a la habitación.
• Limite el acceso a las habitaciones durante la limpieza siguiendo los procedimientos departamentales.
• Reemplace las comodidades y suministros para huéspedes en las habitaciones, como artículos de tocador, vasos, tazas, sábanas, toallas, pañuelos de papel, café, materiales impresos y bolsas de lavandería de acuerdo con las normas.
• Reemplace la ropa de cama sucia (p. Ej., Sábanas, fundas de almohadas, toallas, etc) por artículos limpios, siguiendo las normas correctas para hacer la cama y doblar.
• Baños limpios, incluyendo bañera / jacuzzi / ducha, inodoro, piso, lavamanos y espejo.

• Retire la basura, la ropa sucia y los artículos de servicio a la habitación de la habitación y el balcón / patio.

• Compruebe que todos los electrodomésticos estén presentes en la habitación y que funcionen correctamente (por ejemplo, secador de pelo, televisor y control remoto, reproductor de DVD, microondas).

• Enderece los artículos de escritorio, los muebles y los electrodomésticos y vuelva a colocarlos en su posición original.
• Quite el polvo, pula y elimine las marcas de las paredes y los muebles (por ejemplo, electrodomésticos, muebles, repisas, puerta de entrada, etc).
• Aspire las alfombras y realice tareas de cuidado del piso (por ejemplo, en las habitaciones y en el pasillo).

At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

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Funciones Principales
Limpieza General de Oficina.

Requisitos Del Puesto
Vivir en las cercanías de San Isidro de Heredia.

Contar con referencias laborales.

Responsabilidad y honestidad comprobada.

Hoja de delincuencia.

3 días por semana en periodo de prueba en horario de 7:30 am a 4:30 pm

Enviar curriculum a rrhh @

Las vacante seria para ejercer actividades de limpieza en restaurante

se busca alguien con:

Buena actitud

Disponibilidad horaria

vivir cerca

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Sueldo: ₡350 000,00 - ₡400 000,00 al mes

Agentes de Limpieza - Áreas Publicas

A Public Area Cleaner is responsible for ensuring the cleanliness of public areas to deliver an excellent Guest and Member experience while managing customer issues and undertaking regular deep cleaning tasks

What will I be doing?

As a Public Area Cleaner, you are responsible for ensuring the cleanliness of public areas to deliver an excellent Guest and Member experience. A Public Area Cleaner will also be required to manage customer issues and undertake regular deep cleaning tasks. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Ensure cleanliness of all public areas
• Carry out lost property procedures
• Manage customer service issues quickly and effectively
• Manage master keys in his/her possession
• Undertake regular deep cleaning tasks, e.g monthly deep cleaning and carpet shampooing
• Report maintenance issues to Maintenance/Engineering Department
• Check public areas and toilets taking remedial action where necessary
• Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation
• Carry out any other reasonable task set by the hotel's management

What are we looking for?

A Public Area Cleaner serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Positive attitude
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It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:

• Experience in a similar position or industry

What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its . Our vision "to fill the earth with the light and warmth of hospitality" unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all