26 Ofertas de Limpieza por Horas en Costa Rica

Se requiere personal para limpieza de áreas comunes de condominios o empresas. Se debe tener conocimiento del uso de productos de limpieza específicamente para cada área y asegurar condiciones óptimas de higiene. Debe ser capaz de limpiar superficies, vaciar basureros, limpiar vidrios, etc. La persona debe tener la capacidad de trabajar independientemente, o en grupo (si el tamaño de las instalaciones lo requiere).

Necesitamos Personal de Limpieza:
Requisitos: br>Puntualidad.
Responsabilidad y honestidad.
Organización. br>
Funciones típicas de un empleado de limpieza: br>Limpieza de suelos, paredes, techos, cristales y mobiliario.
Vaciado de papeleras y eliminación de residuos. br>Reposición de materiales de limpieza e higiene. br>Limpieza de baños y áreas comunes. < r>Limpieza de áreas de trabajo y oficinas. br>Seguimiento de planes de limpieza y mantenimiento.
Informar sobre cualquier daño o necesidad de reparación.

**Additional Information**
**Job Number** 25132133
**Job Category** Housekeeping & Laundry
**Location** Costa Rica Marriott Hotel Hacienda Belen, 700 meters west from Bridgestone/Firestone, Heredia, Costa Rica, Costa Rica,VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Non-Management
**POSITION SUMMARY**
Requisitos Técnicos:
- Secundaria completa
- Flexibilidad de horarios
- Excelente presentación personal
- Excelente actitud de servicio
- Trabajo en equipo
- Trabajo bajo presión
Funciones principales:
- Este puesto está orientado a la desinfección y Limpieza general del hotel siguiendo los
parámetros establecidos por Marriott y las entidades locales de salud. Así mismo deberá
brindar soporte a sus compañeros y supervisores en áreas como: áreas públicas, lavandería y
camarera (Housekeeping) según se requiera.
- Debe responder con prontitud a las solicitudes de los huéspedes y otros departamentos.
- Completar el carro con suministros y transportar el carro al área asignada.
- Ingresa a las habitaciones de huéspedes siguiendo los procedimientos para obtener acceso y
garantizar que esté vacante antes de ingresar.
- Reemplazar las amenidades y suministros para huéspedes en las habitaciones.
- Reemplazar la ropa de cama sucia y la toalla por artículos limpios.
- Hacer las camas, mantener los baños limpios y desinfectados.
- Retirar la basura, la ropa sucia (en caso de lavandería) y los artículos del servicio de
habitaciones.
- Además, compruebe que todos los electrodomésticos estén presentes en la habitación y que
funcionen correctamente.
- Enderece los artículos de escritorio, los muebles y los electrodomésticos.
- Quite el polvo, pula y elimine las marcas de paredes y muebles.
- Aspire las alfombras y realice tareas de cuidado del piso (por ejemplo, en las habitaciones y
en el pasillo).
- Debe cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la
compañía; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros de seguridad, accidentes
o lesiones; debe completar la capacitación y certificaciones de seguridad; almacenar
adecuadamente los materiales inflamables.
- Asegúrese de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales
- Mantener la confidencialidad de la información de propiedad.
- Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes según los estándares de la empresa
- Anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes.
- Ayude a las personas con discapacidades en lo que requiera en áreas públicas o según
necesidades en la habitación.
- Utilizar equipo de apoyo para alcanzar objetivos comunes.
- Asegurar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad.
- Deberá en algunas ocasiones mover, levantar, transportar y colocar objetos que pesen
menos o igual a 25 libras sin ayuda y que excedan las 25 libras con ayuda.
- Capacidad para empujar y tirar de un carro de limpieza cargado y otros equipos relacionados
con el trabajo sobre superficies inclinadas y desiguales.
- Es posible que algunas herramientas lleguen por encima y por debajo de las rodillas, lo que
incluye agacharse, girar, tirar y agacharse.
- Estar de pie, sentarse, arrodillarse o caminar durante un período prolongado durante todo un
turno de trabajo.
- Agarrar, girar y manipular objetos de diferentes tamaños y pesos podría ser requerido, por lo
que requiere habilidades motoras finas y coordinación mano-ojo.
- Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores.
_At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law._
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Requisitos
*Amplia Experiencia como misceláneo. br>*Experiencia de al menos 1 año como coordinador. br>*Noveno año comopleto como mínimo. < r>*Vivir en San José. br>
Beneficios;
*Trabajo diurno de Lunes a Viernes.
*Tiempo Completo.

Requisitos
*Amplia Experiencia como misceláneo. br>*Experiencia de al menos 1 año como coordinador. br>*Noveno año comopleto como mínimo. < r>*Vivir en San José. br>
Beneficios;
*Trabajo diurno de Lunes a Viernes.
*Tiempo Completo.

Requisitos
*Amplia Experiencia como misceláneo. br>*Experiencia de al menos 1 año como coordinador. br>*Noveno año comopleto como mínimo. < r>*Vivir en San José. br>
Beneficios;
*Trabajo diurno de Lunes a Viernes.
*Tiempo Completo.

Requisitos
*Amplia Experiencia como misceláneo. br>*Experiencia de al menos 1 año como coordinador. br>*Noveno año comopleto como mínimo. < r>*Vivir en San José. br>
Beneficios;
*Trabajo diurno de Lunes a Viernes.
*Tiempo Completo.

Requisitos
*Amplia Experiencia como misceláneo. br>*Experiencia de al menos 1 año como coordinador. br>*Noveno año comopleto como mínimo. < r>*Vivir en San José. br>
Beneficios;
*Trabajo diurno de Lunes a Viernes.
*Tiempo Completo.

Requisitos
*Amplia Experiencia como misceláneo. br>*Experiencia de al menos 1 año como coordinador. br>*Noveno año comopleto como mínimo. < r>*Vivir en San José. br>
Beneficios;
*Trabajo diurno de Lunes a Viernes.
*Tiempo Completo.