47 Ofertas de Mercadeo en Redes en Costa Rica

BUSCAMOS COMMUNITY MANAGER PARA EL SECTOR DE RESTAURANTES.

Objetivo del Puesto: Gestionar y fortalecer la presencia digital de nuestros restaurantes, creando contenido atractivo, estratégico y culturalmente relevante, que refleje nuestra esencia mexicana, impulse la interacción con la comunidad, incremente la afluencia al restaurante y potencie la marca en canales digitales.

Funciones Principales:

1. Gestión de redes sociales: Administrar perfiles oficiales (Instagram, Facebook, TikTok, WhatsApp Business, Google Business).

2. Creación de contenido: Fotografía, video, reels, historias y copys que transmitan la experiencia gastronómica y cultural.

3. Planificación: Elaborar un calendario de contenidos mensual alineado con las campañas de marketing y la temporada.

4. Community engagement: Responder mensajes, comentarios y reseñas con un tono empático y hospitalario.

5. Publicidad digital: Coordinar y dar seguimiento a campañas pagadas en Meta Ads y Google Ads (junto con la agencia/área correspondiente).

6. Estrategia local: Adaptar el contenido a la cultura costarricense, integrando festividades mexicanas y costarricenses para generar conexión.

7. Análisis y métricas: Presentar reportes mensuales de KPIs (alcance, interacción, crecimiento, leads, reservaciones generadas).

8. Relaciones con influencers: Detectar y coordinar colaboraciones con creadores de contenido locales.

9. Atención al cliente digital: Dar seguimiento a reservaciones, dudas y solicitudes que recibidan mediante redes sociales.

10. Reputación online: Monitorear la marca en plataformas digitales y cuidar la imagen en línea.

Perfil requerido:

• Formación: Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño o áreas afines.
• Experiencia: 2 años en manejo de redes sociales para restaurantes, hoteles, cafeterías u hospitalidad, de preferencia.
• Experiencia en generación de contenido digital (foto y video).
• Manejo de campañas de pago (Meta Ads / Google Ads).
• Conocimientos y Habilidades:
• Excelente redacción y ortografía.
• Creatividad para storytelling gastronómico y cultural.
• Conocimiento de tendencias digitales y formatos (reels, stories, TikTok).
• Uso de herramientas: Canva, CapCut, Meta Business Suite, Google Analytics, Creator Studio.
• Habilidad para servicio al cliente en medios digitales.
• Capacidad de análisis de métricas.

Competencias Personales:

• Creativo y propositivo.
• Con sentido de urgencia.
• Innovador.
• Empático y cordial.
• Organizado, puntual y disciplinado.
• Trabajo en equipo.

Condiciones del Puesto:

Horario: Miércoles a lunes, descanso los días martes. Con disponibilidad para cubrir eventos especiales cuando se requiera.

Modalidad: Presencial.

Salario: a convenir, según experiencia.

Ubicación: Provincia de Cartago, con disponibilidad para realizar traslados semanalmente a Curridabat.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Sueldo: A partir de ₡350 000,00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• La posición requiere realizar traslados regulares de Cartago a Curridabat ¿tiene dsiponibilidad para ello?
• De acuerdo a los requisitos solicitados y funciones a realizar ¿cuál es su expectativa salarial para esta posición?
• El horario laboral implica brindar sus servicios los fines de semana y descansar los días martes ¿tiene disponibilidad para ello?

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Obligatorio)

This is a remote position, and we pay in USD. We operate a fast-growing agency, based in the United States, that specializes in career coaching. Our niche is helping people with background verifications, overemployment, and job applications. We have grown organically through social media, and our business is expected to grow quickly in the next few months. 

We are looking for someone who will communicate and drive engagement with prospective and current clients, increasing community engagement. In addition, there are other administrative and marketing tasks that will help us manage and grow our business. Think about this role as half customer service / community engagement role, and half business coordinator. 

In return, we are offering base salary plus bonus - so your income grows with our business. We are looking for someone that wants to be part of something special, is willing to work hard, and will be rewarded long-term for your efforts. 

Requirements:

• 5+ years of work experience, especially in marketing, sales, human resources, or customer experience
• Preferred: Someone with a strong background in digital marketing and social media advertising
• Must have good spoken (and written) English
• Ambitious, and willing to help where needed to ensure success

Sumate al equipo que da vida a la comunidad digital del Parque

¿Te apasionan las redes sociales, la creación de contenidos y la interacción con comunidades en línea?

¿Querés ser la voz que conecte con miles de personas y fortalezca la imagen del Parque Diversiones?

Esta oportunidad es para vos

En la
Asociación Pro-Hospital Nacional de Niños (APHNN)
estamos buscando un(a)
Community Manager y Social Media
, una persona creativa, innovadora y con gran capacidad de comunicación, que gestione nuestras redes sociales y construya una comunidad digital fuerte y comprometida.

¿Qué vas a hacer en este rol?

Generar y administrar contenidos dinámicos en redes sociales para atraer y fidelizar a la comunidad.

Planificar e implementar campañas alineadas con la estrategia de mercadeo del Parque.

Desarrollar y fortalecer la comunidad digital, interactuando con clientes y seguidores.

Monitorear y analizar métricas para medir el impacto y la efectividad de las estrategias.

Crear campañas de pauta en redes sociales y supervisar su rendimiento.

Lo que necesitás para este rol:

Bachillerato en Publicidad, Mercadeo Digital o Producción Multimedia.

Al menos 2 años de experiencia en manejo de redes sociales y edición de contenido.

Conocimiento avanzado en plataformas digitales (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, etc.).

Habilidades en copywriting, storytelling y servicio al cliente digital.

Manejo de herramientas como Business Manager, Google Analytics, Agora Pulse, entre otras.

Conocimientos en diseño gráfico y edición de video.

Excelente ortografía, creatividad y sensibilidad hacia la experiencia del cliente.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

Porque en la APHNN trabajamos con creatividad, pasión y propósito. Creemos en el poder de las redes sociales para sorprender, entretener y conectar con nuestra comunidad. Queremos contar con alguien que transforme ideas en experiencias digitales únicas.

Si querés ser parte de esta experiencia,

enviá tu CV a

antes del
8 de septiembre del 2025
.

Colocá en el asunto:
"Quiero ser Community Manager"

Sumate al equipo que da vida a la comunidad digital del Parque

¿Te apasionan las redes sociales, la creación de contenidos y la interacción con comunidades en línea?

¿Querés ser la voz que conecte con miles de personas y fortalezca la imagen del Parque Diversiones?

Esta oportunidad es para vos

En la Asociación Pro-Hospital Nacional de Niños (APHNN) estamos buscando un(a) Community Manager y Social Media, una persona creativa, innovadora y con gran capacidad de comunicación, que gestione nuestras redes sociales y construya una comunidad digital fuerte y comprometida.

¿Qué vas a hacer en este rol?

Generar y administrar contenidos dinámicos en redes sociales para atraer y fidelizar a la comunidad.

Planificar e implementar campañas alineadas con la estrategia de mercadeo del Parque.

Desarrollar y fortalecer la comunidad digital, interactuando con clientes y seguidores.

Monitorear y analizar métricas para medir el impacto y la efectividad de las estrategias.

Crear campañas de pauta en redes sociales y supervisar su rendimiento.

Lo que necesitás para este rol:

Bachillerato en Publicidad, Mercadeo Digital o Producción Multimedia.

Al menos 2 años de experiencia en manejo de redes sociales y edición de contenido.

Conocimiento avanzado en plataformas digitales (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, etc.).

Habilidades en copywriting, storytelling y servicio al cliente digital.

Manejo de herramientas como Business Manager, Google Analytics, Agora Pulse, entre otras.

Conocimientos en diseño gráfico y edición de video.

Excelente ortografía, creatividad y sensibilidad hacia la experiencia del cliente.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

Porque en la APHNN trabajamos con creatividad, pasión y propósito. Creemos en el poder de las redes sociales para sorprender, entretener y conectar con nuestra comunidad. Queremos contar con alguien que transforme ideas en experiencias digitales únicas.

Si querés ser parte de esta experiencia,

enviá tu CV a antes del 8 de septiembre del 2025.

Colocá en el asunto: "Quiero ser Community Manager"

Buscamos un perfil creativo y proactivo para unirse a nuestro equipo como Community Manager con enfoque en Diseño Gráfico. Serás responsable de crear contenido visual impactante y gestionar nuestras redes sociales para fortalecer la presencia digital de nuestras marcas.

Responsabilidades:

Diseñar contenido gráfico y audiovisual para redes sociales (posts, stories, reels, banners, etc.).

Administrar y programar publicaciones en redes sociales.

Monitorear métricas e interacción en plataformas digitales.

Planificar y ejecutar calendarios de contenido.

Interactuar con la comunidad y fomentar el crecimiento orgánico de seguidores e interacción.

Participar en la creación e implementación de estrategias de comunicación digital.

Colaborar en sesiones creativas y campañas publicitarias.

Brindar cobertura en eventos y actividades de posicionamiento de marca.

Requisitos:

Dominio de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator y/o equivalentes.

Formación técnica o universitaria en Diseño Gráfico, Publicidad, Mercadeo o carreras afines.

Portafolio actualizado con trabajos previos.

Alta creatividad e innovación

Conocimiento de tendencias en diseño digital y redes sociales.

¿Te interesa?

Envía tu CV, portafolio y pretensión salarial al correo:

Importante: Este puesto es 100% presencial en Curridabat, San José, con disponibilidad para visitas esporádicas a sucursales dentro del GAM.

At Regus, we've built the world's largest workspace network so that our customers can work better, faster, happier. Join the team in one of our business centres. Promote our products and services to new and existing customers. Bring more freedom to more people and businesses. And you'll be able to work better, faster and happier too.

The opportunity

As a Community Sales Manager, you'll be responsible for the smooth running of your Regus centre while finding ways to increase sales and revenue, helping more and more people enjoy the benefits of flexible working. You'll motivate your team to create a great working environment to ensure customer satisfaction and retention.

A typical day at Regus

You start the day with an informal team talk over coffee, to plan the day and make sure everyone's prepared.

With one eye always on reception, you see members turning up and also the first meeting rooms guests arriving. You welcome them and take them to their meeting room, show them the facilities and help them set up their WiFi connections and AV system for their presentation.

Later you have a meeting to learn more about a new member and get to understand his business needs. You think about the other businesses in the centre and how you might be able to introduce him to a couple that may be of interest at the networking event later in the week.

A large company is taking a whole floor of the centre and is moving in next week. You run through the move in detail with the reception team, ensuring the welcome kit is prepared, and all badges and keys are ready for handing over.

At lunchtime a couple walk in enquiring about coworking membership. Your colleague from sales is on their lunch break so you offer them a coffee and give them a tour of the centre, explaining all the benefits of Regus membership.

Later in the afternoon you host a monthly operations meeting for Community Sales Managers from your local cluster of centres, along with the regional Operations Manager. After the meeting you do a final walk around the building, speaking with members, asking how their day went as they start to wind down and head for home.

About you

We're looking for someone who has the experience and aptitude to manage a smooth running operation. You'll need to be an accomplished multitasker, able to pre-empt issues before they become problems, and keep a team motivated and focused on service excellence.

You also need to be:

• A good communicator, used to dealing with customers – ideally in the hospitality, events, real estate or related industries
• Confident, approachable and able to build strong relationships with customers
• Happy taking ownership of problems and finding ways to solve them
• Positive, enthusiastic and able to adapt to fast-changing situations
• Confident using MS Office and other basic IT packages
• Experienced, with a minimum of 2 years in sales and the real estate sector

In addition, you will:

• Manage the day-to-day running of the centre, focusing on exceptional customer service
• Inspire your team of associates, developing their skills to get the best from each team member
• Promote your centre to new customers and show them how flexible workspace could enhance their business
• Generate leads by delivering engaging networking events within your community

What we offer

• On top of a competitive salary package you'll enjoy:
• A bright and inspiring work environment
• Training and development opportunities

En
Mercado 83
trabajamos para darle voz y vitrina a más de 400 emprendedores locales. Detrás de cada producto y cada feria hay historias que queremos contar de una forma creativa, cercana y constante.

Por eso buscamos a nuestro próximo/a
Community Manager y creador/a de contenido digital
, alguien que se una al equipo de marketing para pensar, crear y ejecutar las ideas que llevarán a Mercado 83 a conectar cada vez más con su comunidad, y que además sea la voz de la marca en redes sociales, gestionando mensajes, comentarios y conversaciones con clientes y emprendedores.

¿Qué vas a hacer?

• Participar en la creación de conceptos y campañas junto con el equipo de marketing.
• Transformar esas ideas en un calendario digital dinámico y bien organizado.
• Producir contenido en tiendas y ferias: videos, reels, TikToks, fotografías.
• Publicar y mantener vivas las redes sociales con stories y publicaciones diarias.
• Responder mensajes, comentarios y consultas en redes sociales, gestionando la comunidad digital de Mercado 83.
• Gestionar campañas de pauta digital y darles seguimiento.
• Analizar resultados y aportar ideas para seguir creciendo.

¿A quién buscamos?

• Una persona creativa, curiosa y con iniciativa, que quiera ser parte de un equipo de marketing en movimiento.
• Con experiencia creando contenido para redes sociales y conocimientos en edición de video y fotografía.
• Se valorará formación en Comunicación, Publicidad, Producción Audiovisual o carreras afines, pero no es indispensable.
• Que maneje herramientas de pauta digital (Meta Ads, TikTok Ads).
• Que disfrute tanto de pensar en nuevas ideas como de ejecutarlas y verlas hechas realidad.
• Con actitud proactiva para interactuar diariamente con nuestra comunidad digital.

Lo que ofrecemos

• Ser parte de un equipo que apuesta por la creatividad y el emprendimiento local.
• Trabajar codo a codo con mercadeo, diseño y dirección, con espacio real para proponer, crear y ejecutar.
• Un rol integral donde tu trabajo no solo será crear contenido, sino también dar vida a la comunidad de Mercado 83.
• El trabajo es presencial.

Indispensable contar con portafolio de trabajos previos (reels, videos, campañas, etc.).* sin un portafolio no se evaluará la postulación*

Estamos buscando un/a Director/a de Marketing Digital | San José, Costa Rica

Somos un Grupo de empresas especializadas en Marketing y Comunicaciones, líder en la región, comprometido socialmente, con los mejores profesionales que trabajan con pasión y orgullo de pertenencia.

Representamos empresas del
Interpublic Group
, uno de los cuatro grupos de comunicación más importantes del mundo.

18 Agencias

26 Unidades de Marketing

900 colaboradores

Ubicación:
San José, Costa Rica

Modalidad:
Híbrido

Industria:
Publicidad / Marketing / Comunicación Estratégica

Sobre el rol

En
McCANN San José
nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Marketing Digital para diseñar y alinear la estrategia digital local con la visión regional de GCC. Liderarás al equipo de especialistas, impulsando la innovación en plataformas y herramientas, fortaleciendo la relación con clientes y stakeholders, y potenciando el crecimiento de nuevos negocios a través de estrategias de outbound marketing y generación de leads.

Responsabilidades clave

• Definir y ejecutar la estrategia de Marketing Digital local, alineada a la regional.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de talento digital.
• Diseñar y supervisar planes de trabajo, presupuestos y KPIs del área.
• Analizar estadísticas de medios digitales, generando reportes y recomendaciones estratégicas.
• Asegurar la calidad, estandarización y rentabilidad en procesos y servicios digitales.
• Liderar licitaciones locales de Marketing Digital y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Participar en eventos y foros del sector, fortaleciendo la visibilidad y relaciones públicas de la agencia.
• Generar alianzas estratégicas con clientes, proveedores y socios comerciales.

Requisitos

• Experiencia mínima de 8 años en marketing digital, con al menos 3 en posiciones de dirección o liderazgo de equipos.
• Experiencia en agencias de publicidad, marketing o comunicación estratégica.
• Dominio en planificación estratégica, medios digitales, generación de leads y outbound marketing.
• Capacidad analítica para gestión de KPIs y optimización de campañas.
• Liderazgo con influencia, visión estratégica y enfoque en resultados.
• Inglés avanzado (deseable).

Ofrecemos

• Integrarte a una agencia regional con respaldo internacional.
• Liderar proyectos estratégicos para marcas líderes.
• Oportunidad de potenciar tu carrera en un entorno de innovación digital.
• Modalidad híbrida con balance entre presencialidad y trabajo remoto.
• Compensación competitiva y beneficios alineados al mercado.
• Cultura colaborativa y orientada al desarrollo del talento.

¿Te interesa?

Envíanos tu CV a

con el asunto:

"Director/a de Marketing Digital – San José, Costa Rica"

También podés compartir esta oportunidad si conocés a alguien que encaje con el perfil.

Queremos conocerte