20 Ofertas de Sector de Servicios en Costa Rica

Descripción de empleo
Asegurar la limpieza de todas las áreas de la empresa, contribuyendo con la recolección clasificación y entrega de residuos, así como la realización de fumigaciones periódicas, con el fin de cumplir con los programas de orden y limpieza establecidos por la empresa. br>

Funciones:

Limpieza en general de parqueos, oficinas y sanitarios.
Limpieza de techos.
Limpieza de máquinas y silos. br>Recolección, clasificación y entrega de residuos. < r>Realización de fumigaciones. br>Revisión, reporte físico y digital de control de plagas. < r>Recolección de residuos orgánicos. < r>Solicitar los insumos requeridos para la realización de sus funciones. br>Es responsable de la adecuada utilización de los equipos, materiales y documentos que emplea en el ejercicio de su labor. br>Realizar otras tareas que de acuerdo con su capacidad que así le sean solicitadas o requeridas. br>

Requisitos:

Primaria aprobada
Disponibilidad para laborar en horario rotativo


Beneficios:
Médico de empresa br>Servicio de alimentación br>Salario competitivo
Asociación solidarista br>Entre otros


Experiencia:
No se requiere

Será encargado (a) de la búsqueda de clientes potenciales para la generación de ventas de servicios para diferentes giros de negocio.
br>Beneficios:
Plaza fija
Contrato por tiempo indefinido
Gasolina y depreciación de vehículo < r>Atractivo paquete de comisiones por cierre de ventas
Liderazgo positivo y ambiente agradable de trabajo en equipo
Oportunidad de pertenecer a una empresa con presencial regional

Requerimos:
Vehículo propio en buenas condiciones br>2 años de experiencia reciente en ventas de servicios br>Bachiller en Educación media, preferiblemente con estudios superiores br>Experiencia en ventas de servicios de Outsourcing
Orientado (a) a resultados
Excelentes relaciones interpersonales
Excelentes habilidades para negociar con empresas y clientes en general
Disponibilidad para laborar en San Jose, Costa Rica

**OTSI** (**Object Technology Solutions, Inc**) has an immediate opening for an IT Business Analyst (Servicios).

IT Business Analyst (Servicios) (HYBRID/HEREDIA)

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Cumplir con las buenas pra?cticas y normas esta?ndares existentes en cuanto al disen?o de soluciones funcionales de sistemas, siguiendo siempre las poli?ticas de la compan?i?a, asi? como las reglas de segregacio?n de funciones y normas internaciones financieras y contables.
- Alto grado de conocimiento en la arquitectura funcional de soluciones en donde intervengan diferentes aplicaciones.
- Alto grado de destreza en la realizacio?n de documentacio?n de especificaciones funcionales.
- Responsable de las verificaciones de control de calidad para soluciones desarrolladas, realizando revisiones de pruebas para garantizar su adecuado funcionamiento previo a su aplicacio?n en produccio?n.
- Responsable de establecer reuniones de seguimiento con los Partner o socios de negocio de los sistemas a cargo las cuales pueden desarrollarse en espan?ol o ingle?s.
- Responsable de estar pendiente de los Upgrade de los diferentes sistemas que tendra? a cargo para cumplir con las poli?ticas de cada partner o socio de negocio en sus actualizaciones.
- Responsabilidad de seguimiento y mantenimiento del licenciamiento dando de alta o baja de los sistemas a cargo.
- Ejecutar proyectos e iniciativas en pleno cumplimiento de procesos y controles definidos.
- Apoyar en los cierres mensuales de los centros de negocio (pai?ses); en el proceso de servicios
- previa coordinacio?n con su jefe a cargo.
- Apoyar en los horarios a convenir en el proceso de soporte para los cierres mensuales.
- Resolver y diagnosticar problemas.
- Contribuye a completar los hitos asociados con proyectos especi?ficos.
- Velar por la estabilidad de las aplicaciones y su buen funcionamiento.

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HABILIDADES REQUERIDAS
- Habilidades avanzadas de comunicacio?n (escrita y verbal) en espan?ol
- Habilidades avanzadas de comunicacio?n (escrita y verbal) en ingle?s, para un nível de un 80%.
- Habilidad para levantar requerimientos, asesorar y apoyar al cliente interno en las necesidades que se planteen.
- Capacidad para crear documentos de especificaciones funcionales y de requerimientos, en un lenguaje funcional adecuado para un departamento te?cnico.
- Habilidad para trabajar de forma independiente o autodirigido.
- Habilidades de administracio?n de proyectos y priorizar mu?ltiples tareas.
- Modificar y ejecutar planes de proyectos complejos y participar en la implementacio?n del plan con poca direccio?n
- Habilidad de dirigir reuniones relacionadas al puesto o bien de otros temas con la capacidad de realizar anotaciones y seguimiento.
- Se requiere que tenga destrezas con el orden, en cuanto a documentacio?n, seguimiento de casos, con los socios externos y cliente interno.
- Tener un pensamiento fuera de la caja, capacidad de proponer nuevas ideas acorde al negocio.
- Fuertes habilidades de comunicacio?n verbal y escrita, capacidad de escuchar atentamente y expresar ideas de forma clara y concisa.
- Habilidad para dar entrenamientos y hacerse entender fa?cilmente
- Debe ser capaz de crear relaciones constructivas y efectivas con diplomacia y tacto y respeto con compan?eros de trabajo y clientes interno
- Excelentes habilidades de servicio al cliente.
- Realiza investigaciones sobre mejores pra?cticas y tiene la capacidad de documentar adecuadamente las soluciones creadas.
- Posee la habilidad de comunicarse efectivamente con personas en mu?ltiples níveles, capacidad de organizar, conducir y documentar reuniones efectivas.
- Posee la capacidad de comunicar claramente la informacio?n funcional, verbalmente y en forma de documentacio?n escrita.
- Posee la capacidad de reconocer situaciones de conflicto y resolverlas; escalar las que no se pueden resolver.
- Posee la capacidad de trabajar en un entorno de ritmo acelerado, bajo presio?n y cambiante. Manteniendo siempre el adecuado auto control en momentos de estre?s que pueda provocar sus actividades diarias o relaciones con usuarios finales.
- Habilidades avanzadas de comunicacio?n (escrita y verbal) en espan?ol
- Habilidades avanzadas de comunicacio?n (escrita y verbal) en ingle?s, para un nível de un 80%.
- Habilidad para levantar requerimientos, asesorar y apoyar al cliente interno en las necesidades que se planteen.
- Capacidad para crear documentos de especificaciones funcionales y de requerimientos, en un lenguaje funcional adecuado para un departamento te?cnico.
- Habilidad para trabajar de forma independiente o autodirigido.
- Habilidades de administracio?n de proyectos y priorizar mu?ltiples tareas.
- Modificar y ejecutar planes de proyectos complejos y participar en la implementacio?n del plan con poca direccio?n
- Habilidad de dirigir reuniones relacionadas al puesto o bien de otros temas con la capacidad de realizar anotaciones y seguimiento.
- Se requiere que tenga destrezas con el orden, en cuanto a documen

ACERCA DE LA VACANTE

Funciones del Puesto
- Coordinar los recibos de materia prima y producto terminado.
- Coordinar despachos de materia prima.

Coordinar con el área de transportes el movimiento de carga hacia el Almacén de Zona Franca o desde este.
- Revisar información enviada por el cliente.
- Requisitos del Puesto

Manejo de lenguaje de Almacenes y Logística
Manejo de Office, TICA.
Bachillerato en Secundaria.
Coordinar con el Área de área de pedimentación interna o compañía a fin la solicitud de dúas.
Recepción de prealertas por parte del ejecutivo de cuenta del cliente.
Garantizar que los ingresos y despachos se realicen en el menor tiempo posible.
Brindar soporte y servicio ala cliente mediante correo electrónico, vía telefónica o notificaciones cuando el cliente o la operación así lo requiera.

Experiência Deseada

Experiência mínima 2 años en atención con cuentas claves con clientes a nível de almacenes logísticos
Manejo de Office, TICA y sistema de llegadas y salidas de viajes.

OTROS DETALLES

Area del Puesto

Logística

Ubicación del Puesto

Asunción Belén, Heredia, Costa Rica

Nível de Cómputo

**Descripción**: Encargado de la atención de cuentas claves (clientes), para el manejo de sus inventarios, ingresos y despachos.

**Funciones**:

- Manejos de Inventarios de clientes Encargado de coordinar los recibos de materia prima y producto terminado del cliente asignado.
- Encargado de coordinar los despachos de materia prima y producto terminado del cliente asignado.
- Coordinar con el área de transportes el movimiento de cualquier tipo de carga hacia el Almacén de Zona Franca o desde este.
- Revisa información enviada por el cliente para las solicitudes de despachos o recibos de mercancías.
- Coordina con el área de pedimentación interna o compañía hermana la solicitud de DUAS.
- Recepción de prealertas por parte del ejecutivo de cuenta del cliente, con datos generales de arribo de la carga (incluye HBL y Maste BL, fecha de salida de la carga y fecha de llegada a CR).
- Recibir instrucciones del cliente como la factura comercial, así también solicitudes adicionales (redestino, aduanas, tramites anticipados).
- Ingresar a CargoWise la información de las prealertas, y toda la información necesaria para cada uno de los W que generan recibos y despachos de mercancías.
- Garantiza que la información esté al día en tiempo y forma para cada uno de los W, y así se puedan facturar en tiempo.
- Dar respuesta en menos de 4 horas a los correos de solicitud del cliente, con el fin de darles respuestas a cada uno de los correos que se reciben.
- Garantizar que los ingresos y despachos de las mercancías se realicen en el menor tiempo posible, con una adecuada revisión de las mismas, y el respectivo reporte al cliente.
- Revisión de los inventarios, para garantizar al cliente que tenga total visibilidad de los inventarios mediante reportes o mediante la plataforma CW1.
- Brinda soporte y servicio al cliente mediante correo electrónico, via telefónica o notificaciones (CargoWise) cuando el cliente o la operación así lo requiera

**Requisitos para aplicar: (requerimientos)**
- Bachiller en secundaria
- Manejo del lenguaje de Almacenes y Logística.
- Manejo de paquete Office
- Operador de Montacargas con licencia D3
- Atención al Cliente
- Sistemas informáticos
- Amplio manejo de Office, TICA, y sistemas de llegadas y salidas de viajes
- Handheld

**Otros**
- Beneficios de ley
- Medicina de Empresa
- Ideal residir en Coyol Alajuela o alrededores, posición presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo

VENDEDOR INDEPENDIENTE (Por comisión los 3 primeros meses) Servicios de Seguridad Física*
br>*ACERCA DE LA VACANTE:*

Empresa de Seguridad, busca Vendedor independiente por comisión, especializados en el ramo de ventas en Servicio de Portería, Seguridad Física, Limpieza y tercerización de Servicios Básicos, etc.

*FUNCIONES DEL PUESTO:*
* Realizar prospección de posibles clientes. br>* Realizar ofertas comerciales y su debido seguimiento, visitas de campo.
* Actualizar los precios, productos, novedades y tendencias del mercado para la continuidad del Negocio.
* Seguimiento de Cartera de clientes.
* Identificar nuevas opciones según el mercado de productos o servicios. br>* Realizar informes de estatus de prospección. br>* Realizar cualquier tarea que se le disponga con énfasis Comercial. br>Zona de cobertura:
En el Área Metropolitana (San José, Cartago, Heredia, Alajuela) < r>
*Requisitos del Puesto*

GRADO ACADEMICO: Bachiller/Técnico/Universitario br>EXPERIENCIA: Mínimo 2 años en Ventas Tipo Pymes comprobables de Servicios. < r>CONOCIMIENTOS: Conocimientos en la Industria de Seguridad Privada, Portería y Empresas de Outsourcing de Servicios (Limpieza, Administración de proyectos etc.) < r>PAQUETES DE COMPUTO: Nivel intermedio/Alto (Word, Excel, Power Point y Procesadores de Texto)
VEHÍCULO: Propio no concluyente br>COMPUTADORA: Propia
Experiencia Deseada: 2 años relacionada con servicios de Seguridad Física , Limpieza , Administración de Proyectos (Condominios, Centros comerciales etc). Habilidades Deseadas: Comunicación asertiva, Trabajo en equipo,Servicio al cliente, Negociación. < r>Tener cartera de posibles clientes y sus contactos para la debida prospección. br>
OTROS DETALLES
La Persona seleccionada durante su etapa de prueba (3 meses), No tendrá que cumplir horario, y trabaja a su ritmo, ya que se espera que el mismo tenga un cartera pre establecida de posibles contactos de clientes potenciales y gozará del pago de comisiones muy por encima del promedio del mercado (10%, 15% hasta 20%) por la captación del cliente. Si el vendedor logra durante el lapso de prueba el cumplimiento de las metas mensuales (3 contratos al mes), será seleccionado como vendedor oficial representante y gozará de salario base, más comisiones de las ventas realizadas, y todas las garantías de ley, viáticos, pago de teléfono, así como muchas otras ventajas y facilidades.