11 Ofertas de Sous Chef en Costa Rica
Sous Chef
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Conocimientos y experiencia en cocina
Tener al día el curso de manipulación de alimentos
Cursos de cocina
Servicio al cliente y comunicación asertiva.
Trabajo en equipo
Preferible que resida en Santa Bárbara de Heredia, alrededores o bien tener vehículo propio para trasladarse.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Sous Chef
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Conocimientos y experiencia en cocina
Tener al día el curso de manipulación de alimentos
Cursos de cocina
Servicio al cliente y comunicación asertiva.
Trabajo en equipo
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Executive Sous Chef
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
If you are an internal applicant, please log into Workday and submit your application via the Jobs Hub. Please click here to apply internally.
El Executive Sous Chef es el segundo al mando en el departamento de cocina, reportando directamente al Chef Ejecutivo. Este puesto garantiza la entrega constante de alimentos de alta calidad en todos los outlets, supervisa al personal de cocina y mantiene los estándares más altos en preparación, presentación, higiene y seguridad alimentaria. El Executive Sous Chef apoya al Chef Ejecutivo en la gestión de operaciones diarias, entrenamiento y desarrollo del personal culinario, asegurando un ambiente de trabajo eficiente, innovador y productivo.
Responsabilidades De La Posición
Gestión Estratégica y Presupuestaria
- Colaborar con el Chef Ejecutivo en la planificación y seguimiento del presupuesto del departamento, control de costos y optimización de recursos.
- Implementar mejoras operativas y procesos de eficiencia, asegurando cumplimiento de metas de producción y estándares financieros.
- Contribuir en la planificación de menús especiales, eventos y temporadas, asegurando consistencia con la visión culinaria del club.
Liderazgo y Gestión de Personal
- Supervisar, entrenar y desarrollar al equipo de cocina, fomentando un ambiente profesional, disciplinado y colaborativo.
- Realizar evaluaciones de desempeño, seguimiento de metas individuales y planes de desarrollo para los miembros del equipo.
- Asegurar que el personal cumpla con procedimientos internos, normas de higiene, seguridad y estándares de calidad.
Operación y Ejecución Culinaria
- Supervisar la preparación y presentación de todos los alimentos, asegurando adherencia a recetas, porciones y estándares de calidad.
- Coordinar la logística de la cocina, incluyendo inventarios, abastecimiento de insumos y mantenimiento de equipos.
- Garantizar la correcta ejecución de eventos, banquetes y servicios especiales, supervisando coordinación y calidad del producto final.
- Monitorear desperdicios y eficiencia operativa, proponiendo acciones correctivas para optimizar recursos y reducir costos.
Atención a Miembros y Huéspedes
- Interactuar de manera directa con miembros y huéspedes, atendiendo solicitudes especiales, restricciones dietéticas y asegurando experiencia culinaria excepcional.
- Mantener comunicación efectiva entre cocina y otras áreas operativas para garantizar un servicio fluido y de calidad.
Cumplimiento y Seguridad
- Velar por el cumplimiento estricto de normas de higiene, sanidad y seguridad alimentaria, promoviendo buenas prácticas en todo el equipo.
- Reportar de inmediato riesgos, condiciones inseguras o equipos defectuosos y garantizar la correcta aplicación de protocolos de seguridad.
- Ejecutar otras tareas relacionadas que le sean asignadas por la jefatura.
ACTITUDES O COMPORTAMIENTOS INDISPENSABLES
- Alto sentido de responsabilidad, profesionalismo y respeto.
- Proactividad y capacidad para resolver problemas.
- Actitud positiva, trabajo en equipo y habilidades interpersonales para apoyar al personal e interactuar con huéspedes.
- Capacidad para mantener la calma, concentración y eficiencia en entornos de alta demanda.
- Compromiso con el aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades culinarias.
EXPRIENCIA, CAPACIDADES Y/O HABILIDADES REQUERIDAS
- Mínimo 5 años de experiencia en un puesto culinario senior (Sous Chef o similar) en resorts de lujo, hoteles o restaurantes de alta cocina.
- Conocimiento integral de métodos de cocción, ingredientes, equipos de cocina y procedimientos gastronómicos.
- Habilidades de liderazgo con experiencia en supervisión, capacitación y evaluación de personal.
- Capacidad para garantizar consistencia, calidad y eficiencia en operaciones de alto volumen.
- Conocimiento en gestión de inventarios, seguridad alimentaria y normas de higiene.
- Experiencia en coordinación logística de cocina, programación y optimización del flujo de trabajo.
- Manejo básico de programas informáticos para gestión operativa (Microsoft Office, sistemas de inventario).
- Ingles intermedio B2 – avanzado C1
COMPETENCIAS PARA EL ÉXITO DE ESTE ROL
- Liderazgo: Inspira, guía y desarrolla al equipo culinario.
- Colaboración: Trabaja eficazmente con el Chef Ejecutivo, equipo de cocina y otros departamentos.
- Atención al detalle: Mantiene altos estándares en preparación, presentación e higiene.
- Resolución de problemas: Aborda desafíos operativos y de servicio de manera efectiva.
- Gestión del tiempo: Prioriza tareas y maneja el flujo de trabajo eficientemente.
- Adaptabilidad: Se mantiene flexible y eficiente en entornos dinámicos y de alta presión.
EDUCACIÓN REQUERIDA
- Título en Artes Culinarias, Gastronomía, Pastelería o carreras afines.
- Diplomados o certificaciones en Gestión de Cocina, Administración de Restaurantes, Seguridad Alimentaria o Control de Costos, preferiblemente.
- Carné vigente de Manipulación de Alimentos.
NECESIDADES DE SALUD OCUPACIONAL
- Capacidad para cumplir con demandas físicas del puesto: permanecer de pie, caminar, agacharse y moverse por períodos prolongados (más de 4 horas).
- Levantar y cargar hasta 30-40 libras regularmente, incluyendo ingredientes y equipos de cocina.
- Capacidad para trabajar en interiores y exteriores, con exposición a temperaturas variables (frío/calor).
- Mantener postura y ergonomía adecuadas durante la jornada.
- Cumplir con todas las normas de salud, seguridad e higiene para mantener un ambiente seguro y limpio
Sobre nosotros
Sobre el proyecto - Zapotal Beach Club
Zapotal Golf & Beach Club está ubicado en la costa del Pacífico Norte de Costa Rica. Los costarricenses son conocidos por su actitud Pura Vida: una "Pura Vida" con poco estrés, buenos momentos y el aire libre. Guanacaste es una de las cinco Zonas Azules de National Geographic y conserva su atractivo como uno de los lugares más hospitalarios del mundo. Los miembros pueden disfrutar de aventuras en el mar y la tierra, una ronda tranquila en el campo de golf Tom Fazio de 18 hoyos, deleitarse con comidas orgánicas locales y disfrutar de un tratamiento de spa o un entrenamiento. Tome esta amabilidad e infunda en una comunidad familiar privada única en su tipo, y obtendrá pura magia. Es el camino del Descubrimiento. Nuestros empleados utilizan su talento personal, pasión y recursos para integrarse de manera significativa con diversas culturas y comunidades para brindar el más alto nivel de servicio al huésped y ser parte de la creación de experiencias memorables. Para obtener más información sobre nuestro club, visite:
Acerca De Discovery Land Company
Fundada en 1994 por Michael S. Meldman, Discovery Land Company se especializa en la construcción de residencias de lujo, comunidades de clubes privados y resorts en todo el mundo. Hemos crecido hasta convertirnos en el principal actor en el nicho residencial de resorts de alta gama con proyectos de clase mundial en nuestra cartera. Nuestras comunidades son distintas con sus propios estilos arquitectónicos, comodidades de clase mundial y altos niveles de servicio.
No construimos edificios, sino que construimos entornos donde las familias pueden crear recuerdos intergeneracionales y enriquecer sus vidas en santuarios exquisitos e intactos. Estos entornos ofrecen un sentido de comunidad informal y cómodo a través de excelentes casas club, campos de golf de primer nivel, personal acogedor, ofertas culinarias de clase mundial y actividades al aire libre. Para facilitar y enriquecer sus experiencias, Discovery se atiene a los más altos estándares de servicio. Cada decisión que tomamos está impulsada por un objetivo fundamental: hacer que el tiempo que pasas con las personas que más te importan no solo sea agradable, sino memorable.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Sous Chef B
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Additional Information
Job Number
Job CategoryFood and Beverage & Culinary
LocationThe Westin Reserva Conchal All-Inclusive Golf Resort & Spa, Playa Conchal, Guanacaste, Guanacaste, Costa Rica
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Non-Management
Preparar comidas especiales o reemplazar productos. Regular la temperatura de los hornos, las parrillas y los asadores. Retirar los alimentos del congelador para descongelarlos en el refrigerador. Asegurarse de que las porciones, la distribución y el aderezo de la comida sean las adecuadas. Llevar registros de los alimentos. Controlar la calidad y la cantidad de la comida que se prepara. Comunicar cualquier asistencia necesaria durante los períodos en los que hay más trabajo. Informar al jefe de cocina el exceso de productos alimentarios para usar en los especiales del día. Informar al personal del servicio de Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales disponibles en el menú. Asegurar la calidad de los productos alimentarios. Preparar y cocinar la comida de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de control para la preparación de los alimentos. Preparar platos fríos. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar los objetivos comunes; escuchar y responder de manera apropiada las inquietudes de los demás empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Estirarse por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso agacharse, retorcerse, torcerse y encorvarse. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 25 libras o menos.Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Título expedido por una escuela técnica, de oficios o vocacional.
Experiencia laboral afín: Al menos 3 años de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor.
Licencia o certificación: Ninguna
En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.
En Westin, nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan mientras viajan, asegurándonos de que lleguen a ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr nuestra misión de convertirnos en la marca de bienestar destacada en el sector hotelero, necesitamos empleados apasionados y comprometidos para hacer realidad los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros empleados adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera del hotel. Eres el candidato ideal de Westin si eres apasionado, activo y te enorgulleces de cómo mantienes tu bienestar, además de ser optimista y aventurero. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Executive Sous Chef
Publicado hace 8 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Job Number**
**Job Category** Food and Beverage & Culinary
**Location** W Costa Rica - Reserva Conchal, Reserva Conchal, Guanacaste, Guanacaste, Costa Rica, 50308VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Management
**JOB SUMMARY**
Exhibits culinary talents by personally performing tasks while assisting in leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Assists in supervising all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing) as applicable.
**CANDIDATE PROFILE**
**Education and Experience**
- High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.
OR
- 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.
**CORE WORK ACTIVITIES**
**Assisting in Leading Kitchen Operations for Property**
- Provides direction for all day-to-day operations.
- Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps.
- Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance.
- Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.
- Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.
- Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors.
- Ensures property policies are administered fairly and consistently.
- Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.
- Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.
- Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.
- Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.
- Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff.
**Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities**
- Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas.
- Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc.
- Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety.
- Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment.
- Participates in the budgeting process for areas of responsibility.
- Knows and implements the brand's safety standards.
**Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met**
- Provides direction for menu development.
- Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met.
- Determines how food should be presented, and create decorative food displays.
- Recognizes superior quality products, presentations and flavor.
- Ensures compliance with food handling and sanitation standards.
- Follows proper handling and right temperature of all food products.
- Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications.
- Maintains purchasing, receiving and food storage standards.
- Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.
**Ensuring Exceptional Customer Service**
- Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention.
- Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.
- Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.
- Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations.
- Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.
- Responds to and handles guest problems and complaints.
- Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations.
- Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.
**Managing and Conducting Human Resource Activities**
- Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.
- Ensures employees are treated fairly and equitably.
- Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations.
- Administers the performance appraisal process for direct report managers.
- Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition.
- Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers.
- Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility.
- Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process.
**Additional Responsibilities**
- Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.
- Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.
_At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law._
W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Chef de Partie
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
If you are an internal applicant, please log into Workday and submit your application via the Jobs Hub. Please click here to apply internally.
Responsable de la preparación, presentación y calidad de todos los productos de sushi, asegurando que cumplan con los estándares culinarios y de servicio de Zapotal. Este puesto supervisa la correcta manipulación y almacenamiento de ingredientes frescos, lidera la operación de la estación de sushi y brinda apoyo en otras áreas de la cocina según sea necesario. Reporta directamente al Executive Sous Chef, manteniendo los más altos niveles de excelencia, higiene y seguridad alimentaria.
Responsabilidades De La Posición
- Liderar la operación diaria de la estación de sushi, asegurando estándares de calidad, frescura, sabor, presentación y consistencia en cada preparación.
- Supervisar y coordinar el uso correcto de insumos, garantizando el control de inventario, la rotación de productos y la reducción de desperdicios.
- Velar por el cumplimiento estricto de las normas de higiene, manipulación y almacenamiento seguro de pescados y mariscos crudos.
- Asegurar que la estación de sushi se mantenga organizada, limpia, surtida y en condiciones óptimas de trabajo en todo momento.
- Guiar y apoyar al personal de cocina asignado a la estación, fomentando el aprendizaje, la eficiencia y el cumplimiento de protocolos.
- Colaborar en el diseño y mejora de menús de sushi, aportando creatividad, innovación y propuestas que fortalezcan la experiencia culinaria de los miembros y huéspedes.
- Responder de manera proactiva y con sentido de urgencia a solicitudes especiales de miembros, huéspedes o superiores, ofreciendo un servicio personalizado y de alto nivel.
- Mantener comunicación constante con el Executive Sous Chef y el Chef Ejecutivo sobre necesidades operativas, estado de insumos y mejoras en procesos.
- Garantizar el uso seguro y correcto de cuchillos y equipos especializados de la estación de sushi, reportando oportunamente cualquier fallo o condición insegura.
- Demostrar flexibilidad para apoyar otras estaciones de la cocina durante el servicio, siempre que sea requerido.
- Ejecutar otras tareas relacionadas que le sean asignadas por la jefatura.
ACTITUDES O COMPORTAMIENTOS INDISPENSABLES
- Mostrar un alto nivel de responsabilidad, respeto y paciencia en todas las interacciones.
- Tener una mentalidad proactiva para resolver problemas de manera eficiente.
- Mantener una actitud positiva, comportamiento profesional y habilidades interpersonales que fomenten un ambiente de trabajo colaborativo y armonioso.
- Capacidad para mantener la calma y la concentración durante momentos de alta demanda, garantizando un desempeño constante.
- Demostrar iniciativa para identificar áreas de mejora en procesos y sugerir soluciones.
EXPERIENCIA, CAPACIDADES Y/O HABILIDADES REQUERIDAS
- Mínimo 2 años de experiencia en cocina japonesa o sushi, en restaurantes, hoteles o clubes de alta categoría.
- Dominio de técnicas de corte, preparación de arroz, fileteado y manipulación de pescados y mariscos crudos.
- Conocimiento en combinación de sabores y presentación estética de platillos de sushi.
- Habilidades de organización, control de porciones e inventario.Mostrar un alto nivel de responsabilidad, respeto y paciencia en todas las interacciones.
- Tener una mentalidad proactiva para resolver problemas de manera eficiente.
- Mantener una actitud positiva, comportamiento profesional y habilidades interpersonales que fomenten un ambiente de trabajo colaborativo y armonioso.
- Capacidad para mantener la calma y la concentración durante momentos de alta demanda, garantizando un desempeño constante.
- Demostrar iniciativa para identificar áreas de mejora en procesos y sugerir soluciones.
COMPETENCIAS PARA EL ÉXITO DE ESTE ROL
- Responsabilidad y respeto: Mostrar un alto nivel de responsabilidad, respeto y paciencia en todas las interacciones, manteniendo siempre un trato profesional.
- Proactividad: Adoptar una mentalidad proactiva para identificar y resolver problemas de manera eficiente.
- Actitud y relaciones interpersonales: Mantener una actitud positiva, un comportamiento profesional y habilidades interpersonales que promuevan un ambiente de trabajo colaborativo y armonioso.
- Manejo de la presión: Conservar la calma y la concentración durante momentos de alta demanda, garantizando un desempeño constante y de calidad.
- Iniciativa y mejora continua: Demostrar iniciativa para identificar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones efectivas.
EDUCACIÓN REQUERIDA
- Bachillerato en cocina o formación académica equivalente en artes culinarias.
- Certificación en manipulación de alimentos que garantice el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad.
NECESIDADES DE SALUD OCUPACIONAL
- Capacidad para cumplir con las demandas físicas del puesto, incluyendo trabajar tanto en interiores como exteriores, estar de pie durante periodos prolongados y realizar actividades como caminar, levantar, cargar, agacharse, ponerse en cuclillas, alcanzar, empujar y tirar.
- Disposición para permanecer de pie durante largos periodos, manteniendo una postura adecuada para evitar lesiones.
- Capacidad para levantar regularmente objetos de hasta 30 libras, garantizando siempre la seguridad personal y del equipo.
- Resistencia para trabajar en ambientes calurosos o fríos durante largos periodos.
Sobre nosotros
Sobre el proyecto - Zapotal Beach Club
Zapotal Golf & Beach Club está ubicado en la costa del Pacífico Norte de Costa Rica. Los costarricenses son conocidos por su actitud Pura Vida: una "Pura Vida" con poco estrés, buenos momentos y el aire libre. Guanacaste es una de las cinco Zonas Azules de National Geographic y conserva su atractivo como uno de los lugares más hospitalarios del mundo. Los miembros pueden disfrutar de aventuras en el mar y la tierra, una ronda tranquila en el campo de golf Tom Fazio de 18 hoyos, deleitarse con comidas orgánicas locales y disfrutar de un tratamiento de spa o un entrenamiento. Tome esta amabilidad e infunda en una comunidad familiar privada única en su tipo, y obtendrá pura magia. Es el camino del Descubrimiento. Nuestros empleados utilizan su talento personal, pasión y recursos para integrarse de manera significativa con diversas culturas y comunidades para brindar el más alto nivel de servicio al huésped y ser parte de la creación de experiencias memorables. Para obtener más información sobre nuestro club, visite:
Acerca De Discovery Land Company
Fundada en 1994 por Michael S. Meldman, Discovery Land Company se especializa en la construcción de residencias de lujo, comunidades de clubes privados y resorts en todo el mundo. Hemos crecido hasta convertirnos en el principal actor en el nicho residencial de resorts de alta gama con proyectos de clase mundial en nuestra cartera. Nuestras comunidades son distintas con sus propios estilos arquitectónicos, comodidades de clase mundial y altos niveles de servicio.
No construimos edificios, sino que construimos entornos donde las familias pueden crear recuerdos intergeneracionales y enriquecer sus vidas en santuarios exquisitos e intactos. Estos entornos ofrecen un sentido de comunidad informal y cómodo a través de excelentes casas club, campos de golf de primer nivel, personal acogedor, ofertas culinarias de clase mundial y actividades al aire libre. Para facilitar y enriquecer sus experiencias, Discovery se atiene a los más altos estándares de servicio. Cada decisión que tomamos está impulsada por un objetivo fundamental: hacer que el tiempo que pasas con las personas que más te importan no solo sea agradable, sino memorable.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Chef de Partie
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
If you are an internal applicant, please log into Workday and submit your application via the Jobs Hub. Please
click here
to apply internally.
Responsable de la preparación, presentación y calidad de todos los productos de sushi, asegurando que cumplan con los estándares culinarios y de servicio de Zapotal. Este puesto supervisa la correcta manipulación y almacenamiento de ingredientes frescos, lidera la operación de la estación de sushi y brinda apoyo en otras áreas de la cocina según sea necesario. Reporta directamente al Executive Sous Chef, manteniendo los más altos niveles de excelencia, higiene y seguridad alimentaria.
RESPONSABILIDADES DE LA POSICIÓN:
- Liderar la operación diaria de la estación de sushi, asegurando estándares de calidad, frescura, sabor, presentación y consistencia en cada preparación.
- Supervisar y coordinar el uso correcto de insumos, garantizando el control de inventario, la rotación de productos y la reducción de desperdicios.
- Velar por el cumplimiento estricto de las normas de higiene, manipulación y almacenamiento seguro de pescados y mariscos crudos.
- Asegurar que la estación de sushi se mantenga organizada, limpia, surtida y en condiciones óptimas de trabajo en todo momento.
- Guiar y apoyar al personal de cocina asignado a la estación, fomentando el aprendizaje, la eficiencia y el cumplimiento de protocolos.
- Colaborar en el diseño y mejora de menús de sushi, aportando creatividad, innovación y propuestas que fortalezcan la experiencia culinaria de los miembros y huéspedes.
- Responder de manera proactiva y con sentido de urgencia a solicitudes especiales de miembros, huéspedes o superiores, ofreciendo un servicio personalizado y de alto nivel.
- Mantener comunicación constante con el Executive Sous Chef y el Chef Ejecutivo sobre necesidades operativas, estado de insumos y mejoras en procesos.
- Garantizar el uso seguro y correcto de cuchillos y equipos especializados de la estación de sushi, reportando oportunamente cualquier fallo o condición insegura.
- Demostrar flexibilidad para apoyar otras estaciones de la cocina durante el servicio, siempre que sea requerido.
- Ejecutar otras tareas relacionadas que le sean asignadas por la jefatura.
ACTITUDES O COMPORTAMIENTOS INDISPENSABLES
- Mostrar un alto nivel de responsabilidad, respeto y paciencia en todas las interacciones.
- Tener una mentalidad proactiva para resolver problemas de manera eficiente.
- Mantener una actitud positiva, comportamiento profesional y habilidades interpersonales que fomenten un ambiente de trabajo colaborativo y armonioso.
- Capacidad para mantener la calma y la concentración durante momentos de alta demanda, garantizando un desempeño constante.
- Demostrar iniciativa para identificar áreas de mejora en procesos y sugerir soluciones.
EXPERIENCIA, CAPACIDADES Y/O HABILIDADES REQUERIDAS
- Mínimo 2 años de experiencia en cocina japonesa o sushi, en restaurantes, hoteles o clubes de alta categoría.
- Dominio de técnicas de corte, preparación de arroz, fileteado y manipulación de pescados y mariscos crudos.
- Conocimiento en combinación de sabores y presentación estética de platillos de sushi.
- Habilidades de organización, control de porciones e inventario.Mostrar un alto nivel de responsabilidad, respeto y paciencia en todas las interacciones.
- Tener una mentalidad proactiva para resolver problemas de manera eficiente.
- Mantener una actitud positiva, comportamiento profesional y habilidades interpersonales que fomenten un ambiente de trabajo colaborativo y armonioso.
- Capacidad para mantener la calma y la concentración durante momentos de alta demanda, garantizando un desempeño constante.
- Demostrar iniciativa para identificar áreas de mejora en procesos y sugerir soluciones.
COMPETENCIAS PARA EL ÉXITO DE ESTE ROL
- Responsabilidad y respeto: Mostrar un alto nivel de responsabilidad, respeto y paciencia en todas las interacciones, manteniendo siempre un trato profesional.
- Proactividad: Adoptar una mentalidad proactiva para identificar y resolver problemas de manera eficiente.
- Actitud y relaciones interpersonales: Mantener una actitud positiva, un comportamiento profesional y habilidades interpersonales que promuevan un ambiente de trabajo colaborativo y armonioso.
- Manejo de la presión: Conservar la calma y la concentración durante momentos de alta demanda, garantizando un desempeño constante y de calidad.
- Iniciativa y mejora continua: Demostrar iniciativa para identificar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones efectivas.
EDUCACIÓN REQUERIDA
- Bachillerato en cocina o formación académica equivalente en artes culinarias.
- Certificación en manipulación de alimentos que garantice el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad.
NECESIDADES DE SALUD OCUPACIONAL
- Capacidad para cumplir con las demandas físicas del puesto, incluyendo trabajar tanto en interiores como exteriores, estar de pie durante periodos prolongados y realizar actividades como caminar, levantar, cargar, agacharse, ponerse en cuclillas, alcanzar, empujar y tirar.
- Disposición para permanecer de pie durante largos periodos, manteniendo una postura adecuada para evitar lesiones.
- Capacidad para levantar regularmente objetos de hasta 30 libras, garantizando siempre la seguridad personal y del equipo.
- Resistencia para trabajar en ambientes calurosos o fríos durante largos periodos.
Sobre nosotros
Sobre el proyecto - Zapotal Beach Club
Zapotal Golf & Beach Club está ubicado en la costa del Pacífico Norte de Costa Rica. Los costarricenses son conocidos por su actitud Pura Vida: una "Pura Vida" con poco estrés, buenos momentos y el aire libre. Guanacaste es una de las cinco Zonas Azules de National Geographic y conserva su atractivo como uno de los lugares más hospitalarios del mundo. Los miembros pueden disfrutar de aventuras en el mar y la tierra, una ronda tranquila en el campo de golf Tom Fazio de 18 hoyos, deleitarse con comidas orgánicas locales y disfrutar de un tratamiento de spa o un entrenamiento. Tome esta amabilidad e infunda en una comunidad familiar privada única en su tipo, y obtendrá pura magia. Es el camino del Descubrimiento. Nuestros empleados utilizan su talento personal, pasión y recursos para integrarse de manera significativa con diversas culturas y comunidades para brindar el más alto nivel de servicio al huésped y ser parte de la creación de experiencias memorables. Para obtener más información sobre nuestro club, visite:
Acerca de Discovery Land Company
Fundada en 1994 por Michael S. Meldman, Discovery Land Company se especializa en la construcción de residencias de lujo, comunidades de clubes privados y resorts en todo el mundo. Hemos crecido hasta convertirnos en el principal actor en el nicho residencial de resorts de alta gama con proyectos de clase mundial en nuestra cartera. Nuestras comunidades son distintas con sus propios estilos arquitectónicos, comodidades de clase mundial y altos niveles de servicio.
No construimos edificios, sino que construimos entornos donde las familias pueden crear recuerdos intergeneracionales y enriquecer sus vidas en santuarios exquisitos e intactos. Estos entornos ofrecen un sentido de comunidad informal y cómodo a través de excelentes casas club, campos de golf de primer nivel, personal acogedor, ofertas culinarias de clase mundial y actividades al aire libre. Para facilitar y enriquecer sus experiencias, Discovery se atiene a los más altos estándares de servicio. Cada decisión que tomamos está impulsada por un objetivo fundamental: hacer que el tiempo que pasas con las personas que más te importan no solo sea agradable, sino memorable.
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Acerca de lo último Sous chef Empleos en Costa Rica !
Chef de Partie
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Preparar comidas especiales o reemplazar productos. Regular la temperatura de los hornos, las parrillas y los asadores. Retirar los alimentos del congelador para descongelarlos en el refrigerador. Asegurarse de que las porciones, la distribución y el aderezo de la comida sean las adecuadas. Llevar registros de los alimentos. Controlar la calidad y la cantidad de la comida que se prepara. Comunicar cualquier asistencia necesaria durante los períodos en los que hay más trabajo. Informar al jefe de cocina el exceso de productos alimentarios para usar en los especiales del día. Informar al personal del servicio de Alimentos y Bebidas sobre los productos rechazados y los platos especiales disponibles en el menú. Asegurar la calidad de los productos alimentarios. Preparar y cocinar la comida de acuerdo con las recetas, los estándares de calidad, los estándares de presentación y la lista de control para la preparación de los alimentos. Preparar platos fríos. Asistir a la gerencia en la contratación, capacitación, programación, evaluación, asesoramiento, disciplina, motivación y entrenamiento de los empleados; servir como ejemplo. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y de la compañía; informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras; y realizar capacitaciones y obtener certificaciones de seguridad. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcros y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Anticiparse a las necesidades de servicio de los huéspedes y atenderlas. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Chef de Partie
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Job Number**
**Job Category** Food and Beverage & Culinary
**Location** The Westin Reserva Conchal All-Inclusive Golf Resort & Spa, Playa Conchal, Guanacaste, Guanacaste, Costa Rica,VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Non-Management
**POSITION SUMMARY**
Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.
Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests' service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATION
Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.
Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.
Supervisory Experience: No supervisory experience.
License or Certification: None
_At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law._
At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing globalteam, and **become** the best version of you.
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Chef de Partie
Publicado hace 24 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Job Number**
**Job Category** Food and Beverage & Culinary
**Location** W Costa Rica - Reserva Conchal, Reserva Conchal, Guanacaste, Guanacaste, Costa Rica, 50308VIEW ON MAP ( Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Non-Management
**POSITION SUMMARY**
Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.
Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests' service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.
PREFERRED QUALIFICATION
Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.
Related Work Experience: At least 3 years of related work experience.
Supervisory Experience: No supervisory experience.
License or Certification: None
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¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?