58 Ofertas de Supervisor Comercial en Costa Rica

El
Coordinador(a) de Mercadeo Comercial s
erá responsable de apoyar la implementación de estrategias que fortalezcan el posicionamiento y crecimiento de las marcas, garantizando su competitividad en el mercado. Su rol abarcará el desarrollo de planes de marketing comercial, análisis de tendencias, gestión del portafolio y coordinación con distintas áreas para asegurar el éxito de las iniciativas comerciales.

Principales funciones:

• Diseñar e implementar estrategias de marca que impulsen su crecimiento, rentabilidad y posicionamiento.
• Analizar tendencias del mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades y anticipar necesidades.
• Planear, coordinar y ejecutar campañas promocionales y de mercadeo alineadas con los objetivos comerciales.
• Administrar y dar seguimiento al portafolio de productos, optimizando su desempeño en los diferentes canales de distribución.
• Negociar y coordinar con proveedores, agencias y aliados estratégicos para potenciar los resultados.
• Acompañar y supervisar la implementación de planes comerciales junto con el equipo de ventas.
• Elaborar reportes de gestión y análisis de desempeño, proponiendo mejoras y acciones estratégicas.

Requisitos mínimos

• Excel Intermedio / Avanzado
• Manejo de Presupuesto
• Inventario
• Excelentes Habilidades Comunicativas
• Ser un Profesional Proactivo
• Poseer auto
• Disponibilidad de horarios
• Dominio del idioma inglés en nivel intermedio/avanzado

Estudios:

• Carreras en Ingeniería Industrial, Comercial, Mercadeo, Publicidad, o carrera a fin
• Mínimo dos (1) años de experiencia en puestos similares

Competencias

• Trabajo en equipo
• Logro por objetivos
• Habilidades de negociación
• Orientación a resultados
• Comunicación efectiva
• Relaciones interpersonales
• Capacidad de planificación y organización

Coordinador de Mercadeo Comercial

Será responsable de apoyar la implementación de estrategias que fortalezcan el posicionamiento y crecimiento de las marcas, garantizando su competitividad en el mercado. Su rol abarcará el desarrollo de planes de marketing comercial, análisis de tendencias, gestión del portafolio y coordinación con distintas áreas para asegurar el éxito de las iniciativas comerciales.

Principales funciones

• Diseñar e implementar estrategias de marca que impulsen su crecimiento, rentabilidad y posicionamiento.
• Analizar tendencias del mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades y anticipar necesidades.
• Planear, coordinar y ejecutar campañas promocionales y de mercadeo alineadas con los objetivos comerciales.
• Administrar y dar seguimiento al portafolio de productos, optimizando su desempeño en los diferentes canales de distribución.
• Negociar y coordinar con proveedores, agencias y aliados estratégicos para potenciar los resultados.
• Acompañar y supervisar la implementación de planes comerciales junto con el equipo de ventas.
• Elaborar reportes de gestión y análisis de desempeño, proponiendo mejoras y acciones estratégicas.

• Excel Intermedio / Avanzado
• Manejo de Presupuesto
• Inventario
• Excelentes Habilidades Comunicativas
• Ser un Profesional Proactivo
• Poseer auto
• Disponibilidad de horarios
• Dominio del idioma inglés en nivel intermedio/avanzado

Estudios:

• Carreras en Ingeniería Industrial, Comercial, Mercadeo, Publicidad, o carrera a fin
• Mínimo dos (1) años de experiencia en puestos similares

Objetivo del cargo:

Lograr las ventas más altas posibles, a través de la eficiente dirección de su equipo de trabajo, velar por el ambiente de trabajo adecuado proporcionando un excelente servicio a nuestros clientes y consumidores mediante una adecuada gestión de negocio y compromiso permanente.

Requisitos:

•Profesional o estudiante de los últimos semestres en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o Ventas.

•Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional.

•Experiencia mínima de 2 años en ventas de consumo masivo; deseable con personal a cargo.

•Disponibilidad para trasladarse a vivir en la zona o residir en zonas cercanas.

Otros requisitos deseables:

•Análisis de información.

•Habilidades comunicativas enfocadas al servicio al cliente e interacción con otras áreas.

BAT está evolucionando a gran velocidad hacia un negocio global multicategoría. Nuestro propósito es construir A Better Tomorrow creando un mundo sin humo.

Para lograr nuestra ambición, buscamos personas dispuestas a unirse a este viaje. Tomorrow can't wait, hagámoslo realidad juntos

British American Tobacco Costa Rica tiene una oportunidad emocionante como Supervisor de Ventas en Costa Rica

Tus responsabilidades incluirán:

• Diseñar y ejecutar estrategias de Trade Marketing y Distribución alineadas a objetivos de marca, volumen y rentabilidad.
• Liderar equipos de representantes en campo, desarrollando sus habilidades mediante coaching y seguimiento.
• Asegurar la disponibilidad, frescura y correcta implementación del portafolio de marcas en todos los canales.
• Impulsar el sell-out en punto de venta mediante actividades que influyen en el comportamiento del consumidor.
• Administrar recursos, activos y presupuestos para garantizar eficiencia operativa y control financiero.
• Identificar necesidades de capacitación y desarrollo para fortalecer el talento del equipo.
• Participar en negociaciones comerciales estratégicas que fortalezcan relaciones con clientes clave.
• Definir condiciones comerciales e inversiones que optimicen costos, aumenten ventas y mejoren el market share.

¿Qué buscamos?

• 3-5 años de experiencia en el área comercial de compañías de consumo masivo.
• Bachillerato en Administración de Empresas.
• Manejo de equipos de trabajo / Dirección de personal.
• Conocimiento del Paquete Office.
• Licencia de conducir.

QUÉ TE OFRECEMOS?

• Ofrecemos un bono por desempeño anual de nuestro mercado (sujeto a elegibilidad)
• Nuestra gama de beneficios varía según el país e incluye diversos planes de salud, iniciativas para conciliación entre el trabajo y la vida personal, apoyo para el transporte y días de vacaciones flexibles con incentivos adicionales
• Tu crecimiento profesional con nosotros no tiene límites; Está impulsado por tus aspiraciones. Únete a BAT y forma parte de un entorno que fomenta el avance interno, donde la progresión de tu carrera no es solo una declaración de intenciones, es una realidad que estamos ansiosos por construir juntos. Aprovecha la oportunidad y toma las riendas de tu desarrollo; Tu próximo capítulo comienza aquí.
• Tendrás acceso a plataformas de aprendizaje online y programas de crecimiento personalizados para nutrir tus habilidades de liderazgo
• Priorizamos la mejora continua dentro de un entorno transformador, lo que nos prepara para el cambio constante.

POR QUÉ UNIRTE A BAT?

Somos una de las pocas empresas nombradas como uno de los Mejores Empleadores Globales por el Instituto "Top Employers", certificados por ofrecer excelentes condiciones laborales.

La colaboración, la inclusión y la asociación son la base de todo lo que hacemos en BAT. Nuestra finalidad es permitir que cada individuo prospere, independientemente de su género, orientación sexual, estado civil o de pareja, reasignación de género, raza, religión o creencia, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia, educación, antecedentes socioeconómicos y profesionales, estado de veterano, perspectivas y formas de pensar. Sabemos que abrazar todo tipo de talento es lo que nos hace más fuertes y mejor preparados para cumplir nuestros objetivos comerciales.

Consideramos las pausas en la carrera profesional como oportunidades, no obstáculos. A través del programa Global Returners, apoyamos a profesionales que buscan reiniciar sus carreras después de una ausencia prolongada en el mercado laboral (por ejemplo, tiempo dedicado al cuidado de la familia, permisos parentales, servicio nacional, sabático y/o inicio de un propio emprendimiento).

Ven, aporta tu diferencia y descubre todas las posibilidades que tenemos para ti en BAT. Obtén más información sobre nuestra cultura y nuestra galardonada experiencia laboral aquí .

Si necesitas ajustes razonables o acuerdos para ayudarte a rendir al máximo durante el proceso de selección, te animamos a que nos lo notifiques. Estamos totalmente comprometidos a apoyarte para que puedas demostrar todo tu potencial.

Requisitos del Puesto

Estamos en busca de un Supervisor de Ventas con experiencia comprobada en consumo masivo para liderar y desarrollar al equipo comercial en la zona de Occidente – Pacífico (principalmente Alajuela, Palmares, San Ramón, Naranjo y alrededores).

-De 3 a 5 años de experiencia comprobada supervisando equipos de ventas en consumo masivo.

-Experiencia específica en canal detallista.

-Formación en Administración, Mercadeo o carreras afines.

-Dominio intermedio–avanzado de Excel y manejo de KPIs comerciales.

-Conocimientos básicos de análisis financiero (márgenes, costos, presupuestos).

-Residencia en Alajuela o zonas cercanas a Occidente.

-Liderazgo, capacidad de análisis y enfoque en resultados.

Condiciones:

-Salario base ₡700,000 + incentivos por cumplimiento de metas de aprox ₡00,000 + premios de proveedores

-Horario: Lunes a viernes (colaborador de confianza) con disponibilidad para capacitaciones o reuniones los sábados según sea requerido.

-La empresa cubre viáticos y reconoce kilometraje según corresponda.

Funciones del Puesto

-Liderar, capacitar y supervisar al equipo de ventas (pulperías, minisúpers y canal tradicional).

-Diseñar e implementar estrategias de ventas, prospección y cobertura.

-Analizar y optimizar rutas de ventas, distribución y presencia en el mercado.

-Gestionar clientes clave y asegurar la correcta ejecución del portafolio de productos.

-Monitorear KPIs de ventas, cobertura y rentabilidad.

-Elaborar reportes de gestión comercial y proyecciones de ventas.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Permanente

Sueldo: ₡700 000,00 mes

Pregunta(s) de postulación:

• ¿Está de acuerdo en que este puesto requiere movilizarse en la zona de Occidente (San Ramón, Palmares, Grecia, Naranjo) Además del Pacifico? ¿Vive cerca de la zona? ¿Dónde vive?
• ¿Cuántos años de experiencia tiene liderando equipos de ventas y en qué sectores? ¿Canal Detallista?
• Salario ofrecido: 700, ,000 incentivos + Premios proveedores. ¿Lo acepta o cuál es su expectativa salarial?

Objetivo

Maximizar el cumplimiento de las metas de venta presupuestadas y fomentar el crecimiento sostenido de las tiendas bajo su supervisión, mediante una gestión efectiva del equipo comercial y la implementación de estrategias que garanticen una experiencia de cliente excepcional en cada punto de venta.

Responsabilidades del Puesto

• Supervisar y coordinar la ejecución de estrategias comerciales en supermercados, cadenas de retail y tiendas de conveniencia.
• Liderar, capacitar y motivar al equipo de impulsadoras, choferes y certificadores.
• Analizar indicadores clave (sell-in, sell-out, rotación, inventarios) y proponer acciones correctivas.
• Garantizar el abastecimiento adecuado en tiendas según las metas de ventas y eventos especiales.
• Gestionar relaciones con clientes clave y negociar espacios, exhibiciones y acuerdos comerciales.

Idiomas

• Español

Escolaridad

• Bachillerato o Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carrera afín.

Requisitos / Conocimientos:

• Amplio conocimiento del canal moderno/retail, manejo de rutas y negociación con clientes clave.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y análisis de indicadores de gestión.
• Licencia de conducir, vehículo propio vigente y disponibilidad para movilizarse.
• Conocimiento sólido en gestión de indicadores comerciales y manejo de cuentas clave.
• Dominio de herramientas tecnológicas (Excel indispensable).

Condiciones de trabajo y requerimientos físicos:

• Jornada Completa
• Ubicación: Liberia, Costa Rica
• Modalidad Presencial

Disclaimer

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