129 Ofertas de Ventas Junior en Costa Rica

Objetivo Buscar, generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante visitas presenciales a clientes privados, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones del portafolio de la empresa. Además, deberá colaborar en el diseño y actualización del portafolio comercial mediante herramientas informáticas.

Requisitos: Indispensable experiencia y conocimiento en tecnología / Experiencia en ventas de tecnología / Formación academica Tecnico en informatica o afín / Indispensable contar con Licencia B1 / Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y hacer girar o visitas en todo el país / Manejo intermedio - avanzado de paquete office / Deseable manejo de software de CRM o plataformas gestión comercial / excelente comunicación / orientación a resultados / capacidad para desarollar y cerrar negocios, presentaciones comerciales y portafolios digitales.

Para nuestro cliente, proveedor especializado en servicios logísticos de distribución que se ha constituido como un líder en LATAM que va más allá de hacer solo servicios de transporte, profundiza en la operación de cada uno de sus clientes para buscar oportunidades que tengan un impacto disruptivo en sus objetivos; tal como ha sucedido en los países en donde opera actualmente (Guatemala, El Salvador, Honduras, Costa Rica, Panamá, Rep Dominicana y Colombia), nos encontramos en la búsqueda de un:

Líder de Desarrollo de Negocios

Reportando al Gte General, quien ocupe dicha posición tendrá como objetivo desarrollar y ejecutar la estrategia comercial y marketing del país, logrando resultados que garanticen el desarrollo sostenido y rentabilidad del negocio.

Principales responsabilidades:

• Definir el plan estratégico comercial, de ventas mensuales y gestionar su puesta en operación, buscando cumplir con los estándares de calidad exigidos por el cliente:
• Investigar las actividades, intereses y necesidades de potenciales clientes, asociaciones comerciales y similares, así como oportunidades de negocios para la empresa en Costa Rica.
• Elaborar cotizaciones con tarifas competitivas, buscar cerrar negocios y supervisar la operación para garantizar calidad del servicio, buscando la máxima rentabilidad.
• Desarrollar acciones comerciales, de visitas presenciales a potenciales clientes o prospectos, para el cumplimiento de objetivos de ventas mensuales y anuales.
• Elaborar estrategia e impulsar campañas de marketing para el posicionamiento de la empresa en el segmento meta.
• Participar en ferias, conferencias especializadas y seminarios, actividades de promoción de la empresa.

Requisitos

• Licenciatura en Logística, Marketing, Ingeniería Industrial, Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Administración de Negocios, o afines
• Experiencia en venta de servicio, preferentemente del sector logístico
• Nivel de inglés avanzado
• Red de contactos en la industria
• Relacionamiento público

Beneficios

• Salario base + atractivas comisiones
• Posibilidades concretas de crecimiento

The ideal candidate is a creative problem solver at heart who thrives in a team environment. You will help manage and oversee relationships with new and existing partners through high-touch networking, lead generation, and market research.

Responsibilities

• Own the entire proposal process: identify customer's needs, develop win themes, produce complete proposals and follow-ups
• Assess the competitive landscape and track key market trends and developments
• Provide administrative support as well as excellent customer service and smooth communications
• Maintain the database using your organizational skills to streamline processes and clean up the data

Qualifications

• Bachelor's degree or equivalent experience in international business or foreign trade
• Excellent written and verbal communication skills in english and spanish
• Highly organized with excellent attention to detail

Nuestra importante empresa cliente, es representantes para Latinoamérica de soluciones de infraestructura para la administración y la distribución de energía, con oficinas centrales en Costa Rica.

Los conocimientos de los postulantes deben estar en concordancia con las siguientes funciones definidas para el puesto:

Objetivo del puesto:

• Contacto con leads de fábrica y prospección de nuevos clientes
• Negociación y venta de proyectos
• Desarrollo de estrategias de ventas por marca y territorio

Responsabilidades generales del puesto:

• Representantar las marcas de la empresa para conseguir nuevos leads
• Construir y actualizar base de datos de prospectos
• Dar seguimiento a leads de fábrica y subcontratistas
• Actualizar los datos del seguimiento de ventas en el CRM
• Visitas, reuniones presenciales y/o virtuales con clientes
• Realizar presentaciones sobre los beneficios y ventajas de los productos
• Responder a las propuestas para los requisitos específicos del cliente
• Coordinar capacitaciones a clientes
• Participación en ferias, cursos, seminarios, expos

Requisitos del puesto:

• Estudios universitarios en administración de empresas o en ingeniería eléctrica, electromecánica o industrial, con experiencia de al menos 5 años en estas industrias en el área de ventas.
• Experiencia en ventas consultivas de proyectos en países de Latinoamérica
• Contactos en las industrias (deseado)
• Inglés intermedio alto o avanzado
• Contar con vehículo propio y disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional cuando se requiera.

Las personas interesadas favor enviar un mensaje al correo indicado o bien postular su interés a través de LinkedIn.

Responsable de identificar y captar nuevos clientes, construir relaciones sólidas con líderes de talento humano y asesorarlos en la implementación de soluciones de talento que impulsen el crecimiento de sus organizaciones, para alcanzar las metas comerciales y de rentabilidad de la firma. 

Responsabilidades clave:

• Prospección y captación de nuevos clientes.
• Diseño de estrategias comerciales efectivas.
• Presentación de propuestas y cierre de negociaciones.
• Asesoría en soluciones de talento humano.
• Colaboración con equipos internos y externos.

R
equisitos:

• Licenciatura en Administración, Psicologia, Ingeniería Industrial o afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en gestión del Capital Humano
• Al menos 1 año de experiencia en ventas.
• Nivel de Inglés B2 (Deseable).
• Habilidades en comunicación, negociación, planificación y enfoque en resultados.

En
CONTRACT WORKPLACES
nos encontramos en la búsqueda de un/a
Ejecutivo/a de Desarrollo de Negocios Junior
para sumarse a nuestro equipo en
San José, Costa Rica
.

Como parte del equipo, vas a colaborar en el desarrollo de nuevos negocios, apoyando la generación de oportunidades comerciales y construyendo relaciones de valor con potenciales clientes.

¿Qué vas a hacer?

• Acompañar en la identificación y prospección de clientes potenciales.
• Participar activamente en la gestión de oportunidades de negocios.
• Apoyar en el análisis e investigación del mercado local.
• Participar en presentaciones y reuniones comerciales, aportando valor desde una mirada consultiva.
• Contribuir al fortalecimiento de la relación con clientes actuales y potenciales.

¿Qué esperamos de vos?

• Que tengas interés y motivación por desarrollarte en el área de ventas B2B.
• Proactividad, curiosidad y ganas de aprender de un equipo con experiencia.
• Habilidades de comunicación y escucha activa para entender las necesidades de los clientes.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Estudios universitarios en curso (preferentemente en áreas afines: Arquitectura, ingeniería, Diseño de Interiores, Administración, Marketing o carreras similares
• Adaptabilidad, trabajo en equipo y ganas de aportar a un excelente clima laboral.

Y sería un plus si…

• Contás con alguna experiencia en posiciones comerciales o de atención a clientes.
• Tenés interés en el rubro de Arquitectura, Diseño y/o Construcción de espacios corporativos y comerciales.

¿Cuáles serán tus condiciones de trabajo?

• Contrato de trabajo
• Jornada Full Time
• Modalidad de trabajo presencial
• Medismart
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Una empresa regional líder en soluciones agropecuarias busca un perfil con amplia trayectoria en ventas y gestión comercial para asumir un rol estratégico de desarrollo de negocios en el sector agroindustrial con base en Costa Rica o condiciones al día para trabajar en este país.

Este puesto será responsable de liderar iniciativas comerciales de alto impacto en distintos canales, incluyendo puntos de venta especializados, distribución B2B, cuentas clave y nuevas líneas de negocio orientadas a consumidores finales. El alcance incluye la operación en Costa Rica y proyectos con expansión a otros mercados.

Lo que harás

• Definir y ejecutar la estrategia comercial de la división agropecuaria, generando resultados sostenibles y de alto impacto.
• Liderar equipos multidisciplinarios de alto desempeño, integrando áreas comerciales, técnicas y de soporte.
• Diseñar y desarrollar proyectos innovadores que permitan abrir nuevos canales y mercados en la región.
• Optimizar recursos e impulsar la rentabilidad de la operación mediante una gestión eficiente de presupuestos e inventarios.
• Garantizar una atención integral y diferenciada a clientes estratégicos, fortaleciendo la fidelización y el crecimiento de la base de clientes.

Lo que buscamos en vos

• Formación universitaria en Veterinaria, Agronomía, Zootecnia o Administración de Empresas con énfasis en Ventas/Mercadeo, o carrera afín. Se valorará positivamente contar con posgrado o maestría.
• Experiencia mínima de 10 años en ventas agropecuarias (perfil senior), con al menos 5 en posiciones liderando operaciones de gran escala.
• Trayectoria sólida en suministros agroindustriales, retail agropecuario, cuentas clave o distribución.
• Experiencia liderando equipos grandes y multidisciplinarios con enfoque en resultados.
• Capacidad comprobada en gestión de presupuestos, inventarios y proyectos comerciales complejos.
• Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.
• Licencia de conducir vigente.