44 Ofertas de Técnico en Costa Rica

En Grupo Numar buscamos un
Técnico de Soporte
comprometido y proactivo, que brinde soporte especializado a nuestros usuarios.

Propósito del Puesto

Asegurar la continuidad operativa de los sistemas, equipos e infraestructura del Grupo, proporcionando soporte técnico especializado a todos los usuarios de las empresas ubicadas en la Gran Área Metropolitana, así como en las Bodegas Regionales de Distribución.

Responsabilidades clave:

• Gestionar y resolver incidencias de Nivel 1 y 2 (software, hardware e infraestructura) a través de la herramienta de mesa de servicio, cumpliendo con los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
• Realizar labores de soporte técnico de Software.
• Efectuar labores de soporte técnico de Hardware.

• Atender llamadas de vendedores y dar solución en cuanto a:

• Fallas en el equipo y software.

• Solicitudes de nuevo equipo.

-Activación de tarjeta sim.

-Cambios de terminal.

• Llevar a cabo labores de soporte en infraestructura, en dónde se deben de realizar cada una de las siguientes actividades:

-Resolver los problemas de conexión que tengan los usuarios del Grupo.

-Mantener en las diferentes Bodegas Regionales del Grupo el equipo backup completamente configurado con el objetivo de reemplazar el actual en caso de que presente fallas que no puedan ser solucionadas de manera remota.

-Llevar a cabo la instalación o reparación de líneas de red.

Requisitos y Experiencia:

• Técnico Medio concluido.
• Estudiante de Bachillerato Universitario en Ingeniería en Sistemas o alguna otra área relevante al campo de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones.
• Manejo intermedio del idioma inglés a nivel técnico.
• Manejo avanzado de Microsoft Office.
• Experiencia mínima 2 años en el puesto.
• Experiencia en Gestionar y resolver incidencias de Nivel 1 y 2 (software, hardware e infraestructura) a través de la herramienta de mesa de servicio, cumpliendo con los acuerdos de nivel de servicio (SLA).
• Conocimientos en los sistemas operativos Windows, Android y iOS.
• Conocimientos en Active Directory y Microsoft 365.
• Licencia B1 (deseable).

Buscamos un Técnico de Servicio proactivo, responsable y con excelente actitud para unirse a nuestro equipo y garantizar un servicio técnico confiable y eficiente.

El objetivo principal del puesto es realizar visitas técnicas a domicilio para la instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa.

Requisitos

• Técnico medio o diplomado en Electrónica, Electromecánica o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento e instalación de equipos.
• Licencia de conducir A2 al día (indispensable).
• Conocimiento básico en electricidad, electrónica o refrigeración (según el tipo de equipo).
• Disponibilidad para realizar visitas dentro del GAM.
• Envie su CV a

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: ₡479 518,00 al mes

Ubicación:
CR

Sucursal: Uruca

Empresa: Corporacion Grupo Q Costa Rica S. A.

Grupo Q es una empresa líder en el sector automotriz, brindamos soluciones automotrices y representamos en Centroamérica un total de 16 marcas de vehículos de renombre mundial, siendo los responsables de la distribución y comercialización de vehículos nuevos y usados. Todas nuestras salas de ventas y talleres operan debidamente certificados, para garantizar un servicio acorde a los más altos estándares mundiales.

Planificar y ejecutar los procesos de asesoría técnica y de capacitación del personal técnico, con base a los requerimientos de los fabricantes y las necesidades que se presenten en el área de taller, con el fin de garantizar servicios de calidad en cuanto a mantenimiento y reparación de vehículos.

• Elaborar y ejecutar la programación de capacitaciones técnicas para el personal de taller y ventas, con el fin de actualizar conocimientos e información y a la vez estandarizar procesos establecidos por las fábricas.

• Asesorar al área de taller en la solución de problemas técnicos y casos de mayor dificultad de la unidad, para satisfacer los requerimientos del cliente dentro de los tiempos establecidos.

• Comunicar al personal de taller la información técnica de fábrica y de nuevos modelos de vehículos, para su aplicación en los procesos de reparación.

• Elaborar informes técnicos a las fábricas, para la aprobación de garantías y/o soporte técnico.

• Controlar la ejecución de las operaciones de las unidades de taller, para asegurar la implementación de procesos establecidos.

Docente - Instructor de escuelas técnicas - 5 Año(s)

Reparación automotriz - Técnico o supervisor de taller - 5 Año(s)

Mecánica - Ingeniero mecánico - 5 Año(s)

Ingeniería - Mecánica - Graduado

Técnico - Automotriz - Graduado

Inglés

Nivel lectura: Avanzado

Nivel escritura: Avanzado

Nivel habla: Avanzado

Manejo de equipo de diagnóstico, uso de manuales de reparación y manejo de Microsoft office (Microsoft Word, Excel y PowerPoint).

Comunicación, trabajo en equipo

(EC) Enfoque en el cliente

(INI) Iniciativa y búsqueda de información

(OL) Orientación al logro

(ING) Integridad

(IMP) Impacto e Influencia

(PC) Pensamiento conceptual

(ADS) Atención al detalle y seguimiento

(ACF) Autoconfianza

(TE) Trabajo en equipo

(PNE) Perspectiva de negocio y estrategia

(CaD) Comprendiendo a los demás

Servirle con Pasión es la fuerza que nos mueve

Grupo Q es una empresa que vive sus valores y este es nuestro principal motivo para realizar nuestros procesos de selección con transparencia, considerando todas las solicitudes calificadas sin distinción.

Segmento de empleo: CAD, Drafting, Engineering

¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 157 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Propósito e impacto del trabajo

El/la Técnico Electromecánico (a) realizará el mantenimiento, solucionará problemas complejos del programa, así como diseñará, implementará y modificará la lógica del programa para sistemas controlados por computadora con orientación ocasional y asistencia a otros. En esta función, utilizará prácticas de mantenimiento y confiabilidad para garantizar que todos los activos se mantengan en condiciones seguras mientras continúa asegurando la vida útil del equipo.

Responsabilidades clave

• Diseñe e implemente la programación del comtrolador lógico y modifique la programación lógica existente segun se solicite.
• Ayudar con frecuencia en el diseño e instalación de equipos y maquinaria nuevos o actualizados (por ejemplo, conductos, cableado, distribución de energia, controles de maquinas, automatización de maquinas, motores, contadores, ilumicación y trazado de calor.
• Solución de problemas complejos completos de fallas de maquinaria y automatización, incluidos dispositivos de control de motores, dispositivos de detección de entrada y otros dispositivos de salida.
• Proporcionar comentarios o sugerencias para mejorar la confiabilidad de los activos de la planta, mientras soluciona problemas de fallas de maquinaria y automatización segun sean necesarios.
• Inspeccionar y completar de forma independiente el mantenimiento de equipos de envasado. equipos de procesamiento, sistemas de almacenamiento, servicios públicos de la planta y otros sistemas mecánicos y eléctronicos.
• Realizar otras funciones que se le asignen.

Calificaciones

• Primaria completa o superior.
• Saber leer y escribir en español sin ninguna dificultad.
• Contar con título de Tecnico Electromecanico, Electronica o Mecatronica.
• Capacidad de levantar hasta 25 kilos con o sin ajustes razonables.
• Capacidad de realizar tareas fisícas como flexionarse, bajar o subir gradas, arrodillarse, agacharse y hacer torsión de forma segura, con o sin ajustes razonables.
• Capacidad de trabajar en diferntes ambientes donde se pueda presentar: ruido, quimicos, entre otros siempre con el uso del EPP.
• Capacidad de trabajar horas extras incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo.
• Capacidad de trabajar en diversas condiciones interiores o exteriores que puedan presentar calor o frio -18 a 5 grados.
• Capacidad de traajar en espacios elevados ( 1,20 metros o mayor).
• Capacidad de trabajar en espacios confinados.
• Capacidad de trabajar con maquinario o equipo industrial.
• Contar con conocimientos básicos en el manejo de computadoras, telefonos inteligentes u otro dispositivo móvil/inteligente.
• Contar con 2 años de experiencia trabajando en un entorno de producción o planta.

En Cargill promovemos la diversidad, equidad e inclusión en nuestros procesos

Objetivo del puesto:

Apoyar al equipo I+D en desarrollo de productos y manejo de productos químicos de laboratorio

Funciones:

·   Elaborar la adecuada rotulación y limpieza de todos los recipientes que contengan materia prima, velar por mantener el orden general del espacio del laboratorio y un registro de inventario constantemente actualizado, lo cual incluye hacer pedidos de compra cuando se precise.

·   Asegurar el correcto funcionamiento, mantenimiento y calibración de los equipos de laboratorio.

·   Preparación de disoluciones de uso común, estar pendiente de inventario para garantizar que siempre haya disponible y atender, cuando se le sea solicitado, el manejo de muestras, reactivos, entre otras, para análisis.

·   Realizar pruebas o procesos necesarios para monitorear productos químicos como materias primas, producto terminado que provenga de planta, producto de la competencia, entre otros.

·   Producir y realizar el control de calidad respectivo a productos de prueba a escala de laboratorio con las formulaciones elaboradas por los Investigadores Químicos del Departamento de I&D.

·   Asegurar el cumplimiento de todos los controles de calidad establecidos a lo largo de los procesos con el objetivo de tener un producto que cumpla con los requisitos establecidos.

·   Realizar las actividades diarias asignadas y colaboración en el área de trabajo siguiendo los procedimientos operativos y las instrucciones de los investigadores de I&D.

·   Documentar el proceso de elaboración de productos, observaciones detalladas y datos de control de calidad final del producto terminado.

·   Proporcionar datos precisos y fiables que son esenciales para la toma de decisiones y el avance de la investigación y el desarrollo o mejora de productos.

Buscamos Técnico Dental para unirse a nuestro equipo en Prada Lab

¿Te apasiona la odontología y querés formar parte de un laboratorio reconocido por su calidad y excelencia?

Esta es tu oportunidad

Puesto: Técnico Dental

Ubicación: San Rafael de Escazú, San José

Horario: Tiempo completo

Disponibilidad inmediat

a

Requisitos

:

Bachiller en Educación Medi

a

Diplomado en Mecánica Denta

l

Experiencia en todas las áreas del laboratorio denta

l

Si sos una persona detallista, responsable y con ganas de crecer profesionalmente, queremos conocerte

Enviá tu CV a

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Ubicación:
CR

Sucursal: Uruca

Empresa: Corporacion Grupo Q Costa Rica S. A.

Grupo Q es una empresa líder en el sector automotriz, brindamos soluciones automotrices y representamos en Centroamérica un total de 16 marcas de vehículos de renombre mundial, siendo los responsables de la distribución y comercialización de vehículos nuevos y usados. Todas nuestras salas de ventas y talleres operan debidamente certificados, para garantizar un servicio acorde a los más altos estándares mundiales.

Capacitar lograr tener al equipo de ventas y a los clientes debidamente asesorados con respecto al manejo de las diferentes líneas de productos en los segmentos adecuados y definidos por la empresa con base a los lineamientos y políticas establecidas penetración de la marca en el mercado nacional.

• Proveer información y asesoramiento técnico adecuado para la venta adecuada de la línea de producto, con el fin de incrementar la participación en los segmentos de mercado definidos.

• Analizar y comunicar análisis de productos de la marca y competencia con fuerza de ventas, con el fin de identificar oportunidades de mejora e implementar acciones correctivas.

• Capacitar a la fuerza de ventas, personal y clientes sobre la línea de producto necesaria para solventar sus necesidades. mayor penetración de marca en los diferentes segmentos de mercado.

• Comunicar noticias de la marca a equipos locales, para asegurar que se ejecuten las acciones necesarias para su cumplimiento.

• Elaborar promover guías de recomendaciones para todo el portafolio, a fin de asegurar la consolidación y/o la penetración de los mercados de acuerdo a lineamientos estratégicos definidos.

• Elaborar los análisis de competencia para dar el input a los gerentes comerciales para que mejoren la competitividad y rentabilidad de la marca.

• Levantar información técnica de competencia, con el fin de garantizar el cumplimiento de los estándares de cada marca representada.

• Elaborar y enviar reportes de fábrica, con el fin de comunicar avances y controles definidos para el desarrollo de la marca.

• Evaluar y gestionar la capacitación de Recursos Humanos con el fin de asegurar que cuentan con el personal requerido tanto en cantidad como en calidad del capital humano.

• Establecer junto con el jefe de ventas la asignación de metas por segmento de mercado, para cumplir con el presupuesto y objetivos asignados al departamento. en coordinación con las gerencias comerciales.

3 años de experiencias en ventas, conocimiento de productos automotrices

Bachiller Universitario o Licenciatura en Mercadeo, Adm de Empresas o carrera a fin(estudiante avanzado)

Conocimiento de productos automotrices(deseable)

Inglés

Nivel lectura: Avanzado

Nivel escritura: Avanzado

Nivel habla: Avanzado

Conocimiento del mercado automotriz, facilidad para efectuar análisis financieros, amplio conocimiento técnico de nuevas tecnologías que le permitan mejor y desarrollar las herramientas que se le pongan a su alcance.

Buenas relaciones interpersonales, proactividad

(EC) Enfoque en el cliente

(INI) Iniciativa y búsqueda de información

(OL) Orientación al logro

(ING) Integridad

(IMP) Impacto e Influencia

(PC) Pensamiento conceptual

(ADS) Atención al detalle y seguimiento

(ACF) Autoconfianza

(TE) Trabajo en equipo

(PNE) Perspectiva de negocio y estrategia

(CaD) Comprendiendo a los demás

Servirle con Pasión es la fuerza que nos mueve

Grupo Q es una empresa que vive sus valores y este es nuestro principal motivo para realizar nuestros procesos de selección con transparencia, considerando todas las solicitudes calificadas sin distinción.

Segmento de empleo: CAD, Drafting, Engineering

Propósito Del Puesto
Realizar la instalación y montaje de los productos geo sintéticos, en los

proyectos en que Durman haya vendido los materiales. Hacer un enlace entre cliente y Supervisor.

Requerimientos

• Primaria Completa
• Licencia B2 (deseable)
• Disponibilidad para trasladarse dentro del país
• Experiencia en construcción, fontanería, obra gris u otros.

Horario

• Lunes a sábado de 06:00 a 14:00

Beneficios

• Médico de Empresa
• Asociación Solidarista
• Programa de Bienestar (Asistencia al empleado)
• Transporte y Comedor Subvencionados
• Día de Cumpleaños libre
• Otros