Explora las oportunidades laborales en recursos humanos disponibles. Este campo se centra en la gestión del capital humano, abarcando desde la contratación y formación hasta la administración de nóminas y el desarrollo organizacional. Las empresas en Costa Rica buscan profesionales capacitados para optimizar su fuerza laboral y asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo.54 Ofertas de Recursos Humanos en Costa Rica
Se solicita personal para oficial de protección de activos
Heredia, Heredia
Seguridad M&R Control Total S.A
Ayer
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
SE REQUIERE PERSONAL PARA OFICIAL DE PROTECCION DE ACTIVOS (ZONA DE HEREDIA - LOS LAGOS)
Puesto : Protección o Seguridad de Activos
Requisitos:
- Personal Masculino
-Ser mayor de 25 años
-Curso Básico de Seguridad Privada
-Buen manejo con el servicio al cliente
-Contar con disponibilidad de horarios
-Experiencia en posiciones similares de seguridad
-Residir en San Jose Centro o Heredia.
Oferta laboral si es extranjero
Requisitos:
-Contar con permiso laboral o residencia
-Ser mayor de 25 años
-Antecedentes penales limpios
-Curso Básico de Seguridad Privada
-Estudios básicos
-Buen manejo con el servicio al cliente
-Contar con disponibilidad de horario
-Experiencia en posiciones similares de seguridad
-Residir en San Jose Centro o Heredia.
Interesados enviar el curriculum:
WhatsApp:
Correo:
Puesto : Protección o Seguridad de Activos
Requisitos:
- Personal Masculino
-Ser mayor de 25 años
-Curso Básico de Seguridad Privada
-Buen manejo con el servicio al cliente
-Contar con disponibilidad de horarios
-Experiencia en posiciones similares de seguridad
-Residir en San Jose Centro o Heredia.
Oferta laboral si es extranjero
Requisitos:
-Contar con permiso laboral o residencia
-Ser mayor de 25 años
-Antecedentes penales limpios
-Curso Básico de Seguridad Privada
-Estudios básicos
-Buen manejo con el servicio al cliente
-Contar con disponibilidad de horario
-Experiencia en posiciones similares de seguridad
-Residir en San Jose Centro o Heredia.
Interesados enviar el curriculum:
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Correo:
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Técnico/ de Recursos Humanos-San Pedro SJ
San Pedro, San José
KleeGlobal
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Prestigiosa compañía de servicios corporativos requiere contratar: Técnico/ de Recursos Humanos.
Requisitos:
Bachiller en Educación Media
Grado de técnico en Recursos Humanos
Experiencia en planillas (Empresas de 25 empleados)
Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección de personal (administrativo y profesional)
Manejo de bases de datos de empleo
Conocimientos en Salud Ocupacional (riesgos y brigadas)
Disponibilidad para laborar en oficina 100% del tiempo (lunes a viernes)
Manejo de Microsoft Office (Excel, Outlook, etc)
Hay posibilidad de contrato por medio tiempo
Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm
Salario ₵ 700.000
Requisitos:
Bachiller en Educación Media
Grado de técnico en Recursos Humanos
Experiencia en planillas (Empresas de 25 empleados)
Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección de personal (administrativo y profesional)
Manejo de bases de datos de empleo
Conocimientos en Salud Ocupacional (riesgos y brigadas)
Disponibilidad para laborar en oficina 100% del tiempo (lunes a viernes)
Manejo de Microsoft Office (Excel, Outlook, etc)
Hay posibilidad de contrato por medio tiempo
Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm
Salario ₵ 700.000
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1
Supervisor(a) de Recursos Humanos
Uruca, San José
Right People
Publicado hace 2 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Funciones del Puesto
Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
Gestionar planillas, vacaciones, aguinaldos y retenciones.
Manejo de trámites ante CCSS e INS.
Elaborar documentos laborales (contratos, cartas, liquidaciones, amonestaciones y despidos).
Orientar a líderes en la gestión de situaciones laborales.
Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.
Resguardar expedientes de colaboradores activos e inactivos.
Gestionar beneficios, actividades y motivación de colaboradores.
Presentar informes a Gerencia y autoridades gubernamentales.
Administrar suministros de oficina, higiene y limpieza.
Requisitos del Puesto
Bachiller universitario en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos.
Dominio de Microsoft Office (indispensable).
Conocimiento básico en SAP es un plus, pero no indispensable.
Habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y organización.
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad presencial (teletrabajo solo en casos excepcionales con autorización).
Salario ₡800.000 brutos mensuales
Beneficios
Afiliación a Salud 360.
Convenio con la Asociación de Empleados de Toyota (incluye almuerzo gratuito cubierto por la empresa).
Estabilidad laboral en empresa en crecimiento.
Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
Gestionar planillas, vacaciones, aguinaldos y retenciones.
Manejo de trámites ante CCSS e INS.
Elaborar documentos laborales (contratos, cartas, liquidaciones, amonestaciones y despidos).
Orientar a líderes en la gestión de situaciones laborales.
Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.
Resguardar expedientes de colaboradores activos e inactivos.
Gestionar beneficios, actividades y motivación de colaboradores.
Presentar informes a Gerencia y autoridades gubernamentales.
Administrar suministros de oficina, higiene y limpieza.
Requisitos del Puesto
Bachiller universitario en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos.
Dominio de Microsoft Office (indispensable).
Conocimiento básico en SAP es un plus, pero no indispensable.
Habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y organización.
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad presencial (teletrabajo solo en casos excepcionales con autorización).
Salario ₡800.000 brutos mensuales
Beneficios
Afiliación a Salud 360.
Convenio con la Asociación de Empleados de Toyota (incluye almuerzo gratuito cubierto por la empresa).
Estabilidad laboral en empresa en crecimiento.
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2
Generalista de Recursos Humanos.
San José, San José
RECLUTAMUNDO
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Puesto permanente.
Salario competitivo.
2 años de experiencia en el puesto.
Entre 30 y 50 años.
Licenciado(a) en Recursos Humanos o Administración.
Excel avanzado.
Servicio al cliente.
Disponibilidad para viajar.
Salario competitivo.
2 años de experiencia en el puesto.
Entre 30 y 50 años.
Licenciado(a) en Recursos Humanos o Administración.
Excel avanzado.
Servicio al cliente.
Disponibilidad para viajar.
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3
Generalista de Recursos Humanos
San José, San José
RECLUTAMUNDO
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Puesto permanente.
Salario competitivo.
2 años de experiencia en el puesto.
Entre 30 y 50 años.
Licenciado(a) en Recursos Humanos o Administración.
Excel avanzado.
Servicio al cliente.
Disponibilidad para viajar.
Salario competitivo.
2 años de experiencia en el puesto.
Entre 30 y 50 años.
Licenciado(a) en Recursos Humanos o Administración.
Excel avanzado.
Servicio al cliente.
Disponibilidad para viajar.
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4
Supervisor(a) de Recursos Humanos
Uruca, San José
Right People
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Funciones del Puesto
Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
Gestionar planillas, vacaciones, aguinaldos y retenciones.
Manejo de trámites ante CCSS e INS.
Elaborar documentos laborales (contratos, cartas, liquidaciones, amonestaciones y despidos).
Orientar a líderes en la gestión de situaciones laborales.
Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.
Resguardar expedientes de colaboradores activos e inactivos.
Gestionar beneficios, actividades y motivación de colaboradores.
Presentar informes a Gerencia y autoridades gubernamentales.
Administrar suministros de oficina, higiene y limpieza.
Requisitos del Puesto
Bachiller universitario en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos.
Dominio de Microsoft Office (indispensable).
Conocimiento básico en SAP es un plus, pero no indispensable.
Habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y organización.
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad presencial (teletrabajo solo en casos excepcionales con autorización).
Salario ₡800.000 brutos mensuales
Beneficios
Afiliación a Salud 360.
Convenio con la Asociación de Empleados de Toyota (incluye almuerzo gratuito cubierto por la empresa).
Estabilidad laboral en empresa en crecimiento.
Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
Gestionar planillas, vacaciones, aguinaldos y retenciones.
Manejo de trámites ante CCSS e INS.
Elaborar documentos laborales (contratos, cartas, liquidaciones, amonestaciones y despidos).
Orientar a líderes en la gestión de situaciones laborales.
Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.
Resguardar expedientes de colaboradores activos e inactivos.
Gestionar beneficios, actividades y motivación de colaboradores.
Presentar informes a Gerencia y autoridades gubernamentales.
Administrar suministros de oficina, higiene y limpieza.
Requisitos del Puesto
Bachiller universitario en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos.
Dominio de Microsoft Office (indispensable).
Conocimiento básico en SAP es un plus, pero no indispensable.
Habilidades de comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y organización.
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Modalidad presencial (teletrabajo solo en casos excepcionales con autorización).
Salario ₡800.000 brutos mensuales
Beneficios
Afiliación a Salud 360.
Convenio con la Asociación de Empleados de Toyota (incluye almuerzo gratuito cubierto por la empresa).
Estabilidad laboral en empresa en crecimiento.
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5
Gerente de Recursos Humanos
ConsuHotel
Publicado hace 3 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto:
Hotel en Sarchí busca Gerente de Recursos Humanos con experiencia en liderazgo, legislación laboral y gestión del talento, capaz de implementar procesos de reclutamiento, desarrollo y planes de carrera dentro de la industria hotelera.
Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años en puestos de liderazgo en Recursos Humanos (preferiblemente en hotelería o turismo).
Conocimiento sólido en legislación laboral y normativa vigente en Costa Rica.
Manejo de procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
Experiencia en gestión de clima organizacional, relaciones laborales y resolución de conflictos.
Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva.
Dominio en evaluación de desempeño, compensación y planes de carrera.
Inglés avanzado (indispensable).
Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de RRHH.
Disponibilidad para residir o trasladarse a Sarchí o zonas cercanas.
Se ofrece:
Oportunidad de liderar el área de talento humano en un entorno hotelero dinámico.
Crecimiento profesional y desarrollo en una organización enfocada en la excelencia.
Hotel en Sarchí busca Gerente de Recursos Humanos con experiencia en liderazgo, legislación laboral y gestión del talento, capaz de implementar procesos de reclutamiento, desarrollo y planes de carrera dentro de la industria hotelera.
Requisitos:
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años en puestos de liderazgo en Recursos Humanos (preferiblemente en hotelería o turismo).
Conocimiento sólido en legislación laboral y normativa vigente en Costa Rica.
Manejo de procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
Experiencia en gestión de clima organizacional, relaciones laborales y resolución de conflictos.
Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva.
Dominio en evaluación de desempeño, compensación y planes de carrera.
Inglés avanzado (indispensable).
Manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de RRHH.
Disponibilidad para residir o trasladarse a Sarchí o zonas cercanas.
Se ofrece:
Oportunidad de liderar el área de talento humano en un entorno hotelero dinámico.
Crecimiento profesional y desarrollo en una organización enfocada en la excelencia.
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6
Encargado de Recursos Humanos
Nosara, Guanacaste
ConsuHotel
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Requisitos:
Mínimo 3 años de experiencia en puestos de Recursos Humanos, idealmente en hotelería.
Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral costarricense.
Excelentes habilidades interpersonales, organización y liderazgo.
Dominio de inglés conversacional y escrito (B2 o superior).
Disponibilidad inmediata y para horarios rotativos.
Dominio ambiente Microsoft, herramientas digitales y sistemas de asistencia o planilla.
Experiencia en procesos de reclutamiento, inducción, capacitación y clima laboral.
Discreción, ética profesional y vocación por el servicio.
Excelentes condiciones y ambiente laboral.
Mínimo 3 años de experiencia en puestos de Recursos Humanos, idealmente en hotelería.
Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral costarricense.
Excelentes habilidades interpersonales, organización y liderazgo.
Dominio de inglés conversacional y escrito (B2 o superior).
Disponibilidad inmediata y para horarios rotativos.
Dominio ambiente Microsoft, herramientas digitales y sistemas de asistencia o planilla.
Experiencia en procesos de reclutamiento, inducción, capacitación y clima laboral.
Discreción, ética profesional y vocación por el servicio.
Excelentes condiciones y ambiente laboral.
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7
Asistente de Recursos Humanos
Alajuela, Alajuela
Cecorsa
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Se Busca Asistente de Recursos Humanos en Alajuela:
Requisitos:
Bachiller en Administración, Psicología o afines.
1 año de experiencia en puestos similares.
Conocimientos en legislación laboral y herramientas de Office.
EXPERIENCIA:
Reclutamiento y Selección, Inducción y Fidelización, Gestión de Información, Control de Asistencia, Desarrollo y Capacitación, Cumplimiento Normativo.
FUNCIONES: Colabora de manera operativa en el área de Recursos Humanos, encargándose de procesos claves para atraer, desarrollar y retener talento.
.Habilidades:Orden, ética profesional, proactividad y buena comunicación.
Horario de lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm
Salario ç
¡Interesadas enviar CV y llamar para entrevista!
Requisitos:
Bachiller en Administración, Psicología o afines.
1 año de experiencia en puestos similares.
Conocimientos en legislación laboral y herramientas de Office.
EXPERIENCIA:
Reclutamiento y Selección, Inducción y Fidelización, Gestión de Información, Control de Asistencia, Desarrollo y Capacitación, Cumplimiento Normativo.
FUNCIONES: Colabora de manera operativa en el área de Recursos Humanos, encargándose de procesos claves para atraer, desarrollar y retener talento.
.Habilidades:Orden, ética profesional, proactividad y buena comunicación.
Horario de lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm
Salario ç
¡Interesadas enviar CV y llamar para entrevista!
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8
Generalista de RRHH
San José, San José
Instacredit
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¡ÚNETE A INSTACREDIT, UNA EMPRESA LÍDER EN EL SECTOR FINANCIERO!
¿Estás listo para ser parte de una empresa sólida, con 25 años de experiencia y presencia internacional? En Instacredit, ¡estamos creciendo y buscamos talentos como tú!
Con más de 1200 colaboradores y más de 35 centros de negocio en Costa Rica, Nicaragua, El Salvador y Panamá, somos una organización que impulsa el desarrollo personal y profesional de sus equipos. Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de crecimiento y una cultura de trabajo basada en el respeto, la comunicación, la pasión y la felicidad.
Si eres una persona apasionada, proactiva y estás en busca de un nuevo desafío en una empresa en expansión, Instacredit es el lugar para ti. ¡Te invitamos a ser parte de nuestra empresa!
Lo que buscamos:
-Licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o carrera afín.
-Mínimo1 año de experiencia en posiciones similares.
-Conocimientos en manejo del ciclo completo de RRHH.
-Manejo de office.
Ofrecemos:
Médico de Empresa.
Asociación Solidarista.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Beneficios competitivos y estabilidad laboral.
¡Ven a formar parte de un equipo ganador! Si estás buscando un lugar donde puedas crecer y aportar, Instacredit es la oportunidad que estás esperando.
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Lo que buscamos:
-Licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o carrera afín.
-Mínimo1 año de experiencia en posiciones similares.
-Conocimientos en manejo del ciclo completo de RRHH.
-Manejo de office.
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