Explora las oportunidades laborales en recursos humanos disponibles. Este campo se centra en la gestión del capital humano, abarcando desde la contratación y formación hasta la administración de nóminas y el desarrollo organizacional. Las empresas en Costa Rica buscan profesionales capacitados para optimizar su fuerza laboral y asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo.48 Ofertas de Recursos Humanos en Costa Rica
Técnico en Salud Ocupacional Compañía Construcción-Heredia
San Pablo, Heredia
KleeGlobal S.A.
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Prestigiosa compañía transnacional requiere contratar: Técnico en Salud Ocupacional.
Requisitos: br>Bachiller en Educación Media. br>Titulo de Técnico o diplomado en Salud Ocupacional. br>Experiencia de un año preferiblemente en empresas del sector construcción o similares. (Se toman en cuenta prácticas o pasantías)
Disponibilidad inmediata.
Disponibilidad para realizar giras ( Principalmente en el GAM).
Disponibilidad para trabajar horas extra ( se pagan) y si se requiere
Estabilidad Laboral demostrada
Requisitos: br>Bachiller en Educación Media. br>Titulo de Técnico o diplomado en Salud Ocupacional. br>Experiencia de un año preferiblemente en empresas del sector construcción o similares. (Se toman en cuenta prácticas o pasantías)
Disponibilidad inmediata.
Disponibilidad para realizar giras ( Principalmente en el GAM).
Disponibilidad para trabajar horas extra ( se pagan) y si se requiere
Estabilidad Laboral demostrada
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0
Técnico en Salud Ocupacional Compañía Construcción-Heredia
San Pablo, Heredia
KleeGlobal
Publicado hace 4 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Prestigiosa compañía transnacional requiere contratar: Técnico en Salud Ocupacional.
Requisitos: br>Bachiller en Educación Media. br>Titulo de Técnico o diplomado en Salud Ocupacional. br>Experiencia de un año preferiblemente en empresas del sector construcción o similares. (Se toman en cuenta prácticas o pasantías)
Disponibilidad inmediata.
Disponibilidad para realizar giras ( Principalmente en el GAM).
Disponibilidad para trabajar horas extra ( se pagan) y si se requiere
Estabilidad Laboral demostrada
Requisitos: br>Bachiller en Educación Media. br>Titulo de Técnico o diplomado en Salud Ocupacional. br>Experiencia de un año preferiblemente en empresas del sector construcción o similares. (Se toman en cuenta prácticas o pasantías)
Disponibilidad inmediata.
Disponibilidad para realizar giras ( Principalmente en el GAM).
Disponibilidad para trabajar horas extra ( se pagan) y si se requiere
Estabilidad Laboral demostrada
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1
3.Colaborador contrato por horas
Heredia, Heredia
Heladerías Moyo Costa Rica
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
OFERTA LABORAL POR HORAS
br>Mínimo noveno año concluido, de preferencia cursando bachillerato en Educación media.
CONTAR CON EL CARNET DE MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS AL DÍA. < r>
Experiencia requerida para el cargo (años): br>- Sin experiencia o Mínimo 1 año de experiencia en áreas de Atención al Cliente, Ventas o afines.
Conocimientos Específicos br>o Habilidades de Negociación br>o Tener empatía br>o Creatividad e iniciativas
o Administración del Tiempo br>o Optimista/Accesibilidad
o Habilidades de Comunicación Oral y Escrita br>o Excelentes Relaciones Interpersonales
o Toma de Decisiones.
o Manejo y manipulación de alimentos. br>
Aplicar únicamente si eres de la zona de Oxígeno y Paseo de las Flores.
br>Mínimo noveno año concluido, de preferencia cursando bachillerato en Educación media.
CONTAR CON EL CARNET DE MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS AL DÍA. < r>
Experiencia requerida para el cargo (años): br>- Sin experiencia o Mínimo 1 año de experiencia en áreas de Atención al Cliente, Ventas o afines.
Conocimientos Específicos br>o Habilidades de Negociación br>o Tener empatía br>o Creatividad e iniciativas
o Administración del Tiempo br>o Optimista/Accesibilidad
o Habilidades de Comunicación Oral y Escrita br>o Excelentes Relaciones Interpersonales
o Toma de Decisiones.
o Manejo y manipulación de alimentos. br>
Aplicar únicamente si eres de la zona de Oxígeno y Paseo de las Flores.
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2
2.Colaborador contrato por horas
Heladerías Moyo Costa Rica
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
OFERTA LABORAL POR HORAS
br>Mínimo noveno año concluido, de preferencia cursando bachillerato en Educación media.
CONTAR CON EL CARNET DE MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS AL DÍA. < r>
Experiencia requerida para el cargo (años): br>- Sin experiencia o Mínimo 1 año de experiencia en áreas de Atención al Cliente, Ventas o afines.
Conocimientos Específicos br>o Habilidades de Negociación br>o Tener empatía br>o Creatividad e iniciativas
o Administración del Tiempo br>o Optimista/Accesibilidad
o Habilidades de Comunicación Oral y Escrita br>o Excelentes Relaciones Interpersonales
o Toma de Decisiones.
o Manejo y manipulación de alimentos. br>
Aplicar únicamente si eres de la zona de Paseo Metrópoli o Terramall
br>Mínimo noveno año concluido, de preferencia cursando bachillerato en Educación media.
CONTAR CON EL CARNET DE MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS AL DÍA. < r>
Experiencia requerida para el cargo (años): br>- Sin experiencia o Mínimo 1 año de experiencia en áreas de Atención al Cliente, Ventas o afines.
Conocimientos Específicos br>o Habilidades de Negociación br>o Tener empatía br>o Creatividad e iniciativas
o Administración del Tiempo br>o Optimista/Accesibilidad
o Habilidades de Comunicación Oral y Escrita br>o Excelentes Relaciones Interpersonales
o Toma de Decisiones.
o Manejo y manipulación de alimentos. br>
Aplicar únicamente si eres de la zona de Paseo Metrópoli o Terramall
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3
Reclutadora
Calle Blancos, San José
Universal de Tornillos y Herramientas S.A.
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
¿De qué estarás cargo?
Supervisarás y coordinarás todo el circuito Reclutamiento y Selección a partir de la estructuración y metodologías que permita un proceso ágil y eficiente en la contratación de los mejores talentos. br>• Perfilación de candidatos • iseño y realización de Pre-entrevistas telefónicas
Re lización de Entrevistas presenciales y/o virtuales según se requiera < r>• Coo dinación con Jefaturas de entrevistas técnicas.
Requisitos:
• Ba hiller Administración de Empresas con énfasis en RRHH o carrera afín.
Ex eriencia mayor a 5 años en puestos de reclutamiento y selección. < r>• Man jo de Excel Básico - Intermedio
Validaremos:
• Ha ilidad para la Perfilación de candidatos asociados al descriptivo del puesto (criterios de selección)
• Ag lidad en el uso de plataformas (Dominio de plataforma de empleos.net y LinkedIn (modalidad gratuita) < r>• H bilidad para construir/ proponer pruebas para la validación de competencias. Habilidades asociadas:
· Proactividad y agilidad br>· Planificación y organización · Capacidad de Análisis < r>
Condiciones del puesto:
• Contrato regular, tiempo indefinido, < r>• C ntratación inmediata • Ho ario de Lunes a Viernes de 07:00 a.m. a 05:00 p.m. | 2 sábados al mes 8:00am a 12md • Mo alidad presencial Calle Blancos.
Supervisarás y coordinarás todo el circuito Reclutamiento y Selección a partir de la estructuración y metodologías que permita un proceso ágil y eficiente en la contratación de los mejores talentos. br>• Perfilación de candidatos • iseño y realización de Pre-entrevistas telefónicas
Re lización de Entrevistas presenciales y/o virtuales según se requiera < r>• Coo dinación con Jefaturas de entrevistas técnicas.
Requisitos:
• Ba hiller Administración de Empresas con énfasis en RRHH o carrera afín.
Ex eriencia mayor a 5 años en puestos de reclutamiento y selección. < r>• Man jo de Excel Básico - Intermedio
Validaremos:
• Ha ilidad para la Perfilación de candidatos asociados al descriptivo del puesto (criterios de selección)
• Ag lidad en el uso de plataformas (Dominio de plataforma de empleos.net y LinkedIn (modalidad gratuita) < r>• H bilidad para construir/ proponer pruebas para la validación de competencias. Habilidades asociadas:
· Proactividad y agilidad br>· Planificación y organización · Capacidad de Análisis < r>
Condiciones del puesto:
• Contrato regular, tiempo indefinido, < r>• C ntratación inmediata • Ho ario de Lunes a Viernes de 07:00 a.m. a 05:00 p.m. | 2 sábados al mes 8:00am a 12md • Mo alidad presencial Calle Blancos.
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4
Técnico/ de Recursos Humanos-San Pedro SJ
San José, San José
KleeGlobal S.A.
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Prestigiosa compañía de servicios corporativos requiere contratar: Técnico/ de Recursos Humanos.
Requisitos: br>Bachiller en Educación Media br>Grado de técnico en Recursos Humanos br>Experiencia en planillas (Empresas de 25 empleados)
Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección de personal (administrativo y profesional) Manejo de bases de datos de empleo
Conocimientos en Salud Ocupacional (riesgos y brigadas)
Disponibilidad para laborar en oficina 100% del tiempo (lunes a viernes)
Manejo de Microsoft Office (Excel, Outlook, etc)
Hay posibilidad de contrato por medio tiempo
Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm
Salario ₵ 700.000
Requisitos: br>Bachiller en Educación Media br>Grado de técnico en Recursos Humanos br>Experiencia en planillas (Empresas de 25 empleados)
Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección de personal (administrativo y profesional) Manejo de bases de datos de empleo
Conocimientos en Salud Ocupacional (riesgos y brigadas)
Disponibilidad para laborar en oficina 100% del tiempo (lunes a viernes)
Manejo de Microsoft Office (Excel, Outlook, etc)
Hay posibilidad de contrato por medio tiempo
Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm
Salario ₵ 700.000
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5
Supervisor de Salud Ocupacional
Alajuela, Alajuela
Vega Voltios
Publicado hace 6 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Supervisar el cumplimiento de normas de salud, seguridad y ambiente en proyectos y oficinas.
br>Realizar inspecciones de seguridad en campo y emitir informes.
Capacitar al personal en temas de seguridad, uso de EPP, y procedimientos EHS.
Investigar incidentes y elaborar reportes de accidentes o casi accidentes.
Aplicar medidas correctivas y preventivas ante hallazgos de seguridad.
Verificar el uso adecuado de EPP y condiciones seguras de trabajo.
Actualizar y controlar documentación EHS (permisos, procedimientos, registros). br>
Coordinar con contratistas y personal externo en temas de seguridad.
Emitir boletas de conducta por faltas de seguridad (si aplica el sistema).
Promover la cultura de seguridad entre los colaboradores.
br>Realizar inspecciones de seguridad en campo y emitir informes.
Capacitar al personal en temas de seguridad, uso de EPP, y procedimientos EHS.
Investigar incidentes y elaborar reportes de accidentes o casi accidentes.
Aplicar medidas correctivas y preventivas ante hallazgos de seguridad.
Verificar el uso adecuado de EPP y condiciones seguras de trabajo.
Actualizar y controlar documentación EHS (permisos, procedimientos, registros). br>
Coordinar con contratistas y personal externo en temas de seguridad.
Emitir boletas de conducta por faltas de seguridad (si aplica el sistema).
Promover la cultura de seguridad entre los colaboradores.
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6
Se solicita personal para oficial de protección de activos
Heredia, Heredia
Seguridad M&R Control Total S.A
Publicado hace 9 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
SE REQUIERE PERSONAL PARA OFICIAL DE PROTECCION DE ACTIVOS (ZONA DE HEREDIA - LOS LAGOS)
br>Puesto : Protección o Seguridad de Activos br>
Requisitos:
- Personal Masculino
-Ser mayor de 25 años br>-Curso Básico de Seguridad Privada br>-Buen manejo con el servicio al cliente
-Contar con disponibilidad de horarios
-Experiencia en posiciones similares de seguridad
-Residir en San Jose Centro o Heredia.
Oferta laboral si es extranjero
Requisitos:
-Contar con permiso laboral o residencia
-Ser mayor de 25 años br>-Antecedentes penales limpios
-Curso Básico de Seguridad Privada br>-Estudios básicos br>-Buen manejo con el servicio al cliente
-Contar con disponibilidad de horario
-Experiencia en posiciones similares de seguridad
-Residir en San Jose Centro o Heredia.
Interesados enviar el curriculum:
WhatsApp:
Correo:
br>Puesto : Protección o Seguridad de Activos br>
Requisitos:
- Personal Masculino
-Ser mayor de 25 años br>-Curso Básico de Seguridad Privada br>-Buen manejo con el servicio al cliente
-Contar con disponibilidad de horarios
-Experiencia en posiciones similares de seguridad
-Residir en San Jose Centro o Heredia.
Oferta laboral si es extranjero
Requisitos:
-Contar con permiso laboral o residencia
-Ser mayor de 25 años br>-Antecedentes penales limpios
-Curso Básico de Seguridad Privada br>-Estudios básicos br>-Buen manejo con el servicio al cliente
-Contar con disponibilidad de horario
-Experiencia en posiciones similares de seguridad
-Residir en San Jose Centro o Heredia.
Interesados enviar el curriculum:
WhatsApp:
Correo:
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Asistente de Recursos Humanos
Aeromar, S.A.
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Funciones del Puesto:
Buscar, entrevistar y seleccionar candidatos calificados para puestos vacantes, asegurando que se ajusten a la cultura y necesidades de la empresa. br>Realizar evaluaciones del desempeño, brindar retroalimentación a los empleados y trabajar con los gerentes para establecer objetivos y planes de desarrollo. < r>Resolver conflictos laborales, abordar inquietudes de los empleados y promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Gestionar los planes de beneficios, salarios y compensaciones, asegurando que sean competitivos y estén alineados con las políticas de la empresa. < r>Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes laborales y regulaciones relevantes, incluyendo el mantenimiento de registros precisos y actualizados.
Contribuir al desarrollo de políticas y procedimientos de RR. HH., así como a la implementación de programas de capacitación y desarrollo para los empleados.
Actuar como mediador en disputas entre empleados o entre empleados y la empresa.
Colaborar con el equipo de nómina para asegurar que los empleados sean pagados correctamente y a tiempo. br>Elaborar informes sobre diversos aspectos de RR. HH., como la rotación de empleados, el ausentismo y los costos laborales. br>
Requisitos del Puesto:
Experiencia demostrable como Asistente de RR. HH.
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares < r>Bachiller Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos o un campo relacionado < r>Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de RR. HH. br>Buen conocimiento de la legislación laboral y de empleo br>Se valorará la posesión de conocimientos destacados de MS Office, sistemas HRIS (p. ej., Factus HR) < r>Deseo de trabajar en equipo con un enfoque orientado a los resultados
Se valorará formación adicional en RR. HH. < r>
Habilidades Deseadas:
Sólidas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. < r>Habilidades interpersonales y de negociación. br>Aptitud para solucionar problemas
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Habilidades de organización y gestión del tiempo. < r>Conocimiento de las leyes laborales y las mejores prácticas de RR. HH. br>Dominio de herramientas de RR. HH., como sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y software de nómina.
Buscar, entrevistar y seleccionar candidatos calificados para puestos vacantes, asegurando que se ajusten a la cultura y necesidades de la empresa. br>Realizar evaluaciones del desempeño, brindar retroalimentación a los empleados y trabajar con los gerentes para establecer objetivos y planes de desarrollo. < r>Resolver conflictos laborales, abordar inquietudes de los empleados y promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Gestionar los planes de beneficios, salarios y compensaciones, asegurando que sean competitivos y estén alineados con las políticas de la empresa. < r>Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes laborales y regulaciones relevantes, incluyendo el mantenimiento de registros precisos y actualizados.
Contribuir al desarrollo de políticas y procedimientos de RR. HH., así como a la implementación de programas de capacitación y desarrollo para los empleados.
Actuar como mediador en disputas entre empleados o entre empleados y la empresa.
Colaborar con el equipo de nómina para asegurar que los empleados sean pagados correctamente y a tiempo. br>Elaborar informes sobre diversos aspectos de RR. HH., como la rotación de empleados, el ausentismo y los costos laborales. br>
Requisitos del Puesto:
Experiencia demostrable como Asistente de RR. HH.
Experiencia mínima de 3 años en puestos similares < r>Bachiller Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos o un campo relacionado < r>Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de RR. HH. br>Buen conocimiento de la legislación laboral y de empleo br>Se valorará la posesión de conocimientos destacados de MS Office, sistemas HRIS (p. ej., Factus HR) < r>Deseo de trabajar en equipo con un enfoque orientado a los resultados
Se valorará formación adicional en RR. HH. < r>
Habilidades Deseadas:
Sólidas habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. < r>Habilidades interpersonales y de negociación. br>Aptitud para solucionar problemas
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Habilidades de organización y gestión del tiempo. < r>Conocimiento de las leyes laborales y las mejores prácticas de RR. HH. br>Dominio de herramientas de RR. HH., como sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y software de nómina.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
8
Técnico/ de Recursos Humanos-San Pedro SJ
San Pedro, San José
KleeGlobal
Publicado hace 10 días
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Prestigiosa compañía de servicios corporativos requiere contratar: Técnico/ de Recursos Humanos.
Requisitos: br>Bachiller en Educación Media br>Grado de técnico en Recursos Humanos br>Experiencia en planillas (Empresas de 25 empleados)
Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección de personal (administrativo y profesional) Manejo de bases de datos de empleo
Conocimientos en Salud Ocupacional (riesgos y brigadas)
Disponibilidad para laborar en oficina 100% del tiempo (lunes a viernes)
Manejo de Microsoft Office (Excel, Outlook, etc)
Hay posibilidad de contrato por medio tiempo
Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm
Salario ₵ 700.000
Requisitos: br>Bachiller en Educación Media br>Grado de técnico en Recursos Humanos br>Experiencia en planillas (Empresas de 25 empleados)
Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección de personal (administrativo y profesional) Manejo de bases de datos de empleo
Conocimientos en Salud Ocupacional (riesgos y brigadas)
Disponibilidad para laborar en oficina 100% del tiempo (lunes a viernes)
Manejo de Microsoft Office (Excel, Outlook, etc)
Hay posibilidad de contrato por medio tiempo
Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm
Salario ₵ 700.000
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